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第8頁共8頁行政單位?工作總結(jié)?范文在?任職期間?,我努力?做好職責?范圍內(nèi)的?各項工作?,認真學?習專業(yè)知?識,廉潔?自律、克?己奉公,?嚴格按照?相關(guān)法律?、法規(guī)認?真受理和?審批業(yè)務?,在工作?中,不斷?探索、優(yōu)?化辦事程?序,簡化?審批手續(xù)?,全面實?現(xiàn)“一站?式”服務?。現(xiàn)將本?人任職期?間思想、?學習、工?作等方面?的情況作?如下匯報?,請各位?領(lǐng)導和同?志們評議?。一、?加強學習?,努力提?高思想政?治素質(zhì)和?業(yè)務工作?水平在?任職期間?,我始終?把加強學?習作為增?強素質(zhì)、?做好工作?的前提,?結(jié)合今年?局民主評?議政風行?風活動、?機關(guān)服務?年活動的?開展,在?系統(tǒng)學習?政治理論?知識的基?礎(chǔ)上,認?真查找自?己在理論?學習、作?風紀律等?方面存在?的問題,?結(jié)合自身?工作實際?,及時予?以糾正,?努力提高?思想政治?素質(zhì)和業(yè)?務水平。?(一)?今年是“?迎亞運”?建設(shè)的高?峰年,項?目眾多且?工期緊張?,局領(lǐng)導?高度重視?,為配合?“迎亞運?”工程建?設(shè)工作的?快速開展?,在采取?“預受理?”方式的?同時,主?動為建設(shè)?單位提供?詳盡的咨?詢信息和?工作指引?,并且安?排專人負?責跟進工?程的進展?情況,全?力以赴做?好“迎亞?運”工程?報建審批?服務工作?,此項工?作目前進?展順利并?得到了建?設(shè)單位的?肯定和支?持。(?二)受金?融危機的?影響,今?年許多企?業(yè)資金相?對比較緊?張,導致?有的企業(yè)?完全擱置?了項目的?建設(shè),有?的企業(yè)則?要等到相?關(guān)的證書?到期不得?不辦理報?建手續(xù)的?時候才來?辦理,這?樣在一定?程度上影?響了我區(qū)?工程建設(shè)?的發(fā)展。?為此,在?科室領(lǐng)導?的指導和?安排下,?我們審批?窗口主動?上門為企?業(yè)提供報?建咨詢和?服務,提?前告知有?關(guān)的報建?程序、需?準備的材?料、報建?工作的注?意事項和?涉及費用?,提醒企?業(yè)應做好?哪些方面?的準備工?作,為企?業(yè)預先核?算報建涉?及的費用?,讓企業(yè)?提前做好?建設(shè)資金?的安排,?全力配合?工程的建?設(shè)工作。?同時,?在依法行?政的情況?下,采取?特事特辦?、并聯(lián)審?批的做法?,密切跟?蹤項目審?批進展情?況,加快?審批速度?,使企業(yè)?的生產(chǎn)經(jīng)?營活動得?以順利進?行。這些?新的工作?方法和方?式目前均?取得了較?好的效果?。(三?)為更好?地實現(xiàn)“?一站式”?審批服務?,去年局?先后把原?設(shè)在局內(nèi)?受理的_?___個?行政許可?事項和_?___個?非行政許?可事項改?由審批窗?口統(tǒng)一受?理。面對?大量新的?工作任務?,我們都?認真、及?時學習新?的業(yè)務知?識,同時?合理分配?窗口人員?工作任務?。在工作?中遇到實?際問題我?們都會及?時、主動?地向相關(guān)?業(yè)務科室?請教,對?于新的業(yè)?務項目和?審批流程?我們也及?時向群眾?做好解釋?說明工作?,目前新?業(yè)務在審?批窗口已?經(jīng)得到較?快的落實?和開展。?三、認?真做好與?相關(guān)業(yè)務?部門的溝?通、協(xié)調(diào)?工作(?一)勞保?金業(yè)務在?我區(qū)開展?將近三年?,通過日?常工作中?與市勞保?辦的密切?溝通和協(xié)?調(diào),目前?此項工作?開展得比?較順利。?(二)?審批窗口?作為我局?駐審批中?心的窗口?部門,應?與區(qū)審批?辦保持著?良好的溝?通。所以?,對區(qū)審?批辦提出?的工作要?求和意見?我都予以?積極配合?,并力求?做到,同?時,遇到?需要區(qū)審?批辦協(xié)助?的工作我?也做到與?他們及時?進行溝通?和協(xié)調(diào),?以保證工?作的順利?開展。?(三)做?好審批窗?口內(nèi)部人?員的溝通?和協(xié)調(diào)工?作。對上?級領(lǐng)導的?最新工作?指示和會?議精神,?我都做到?及時、準?確地傳達?和落實,?對工作中?遇到的問?題,我會?及時組織?同事進行?討論,共?同研究改?善和解決?的辦法,?集思廣益?解決實際?問題,增?強窗口人?員的凝聚?力,提高?窗口的辦?事質(zhì)量。?四、認?真聽取群?眾反饋的?意見,不?斷改進工?作方法?對辦事群?眾提出的?建議和意?見我會進?行認真的?分析,聽?取合理的?意見和建?議并在工?作中予以?改正,對?于我們無?法解決的?問題,及?時向上級?領(lǐng)導反映?情況,尋?求妥善的?解決辦法?,不斷改?進窗口工?作,提高?審批工作?的質(zhì)量和?效率。?在上級領(lǐng)?導的正確?指導和同?事們的共?同努力下?,審批窗?口取得了?一定的成?績,去年?審批窗口?榮獲區(qū)審?批中心“?優(yōu)秀服務?金獎”,?個人也獲?“優(yōu)秀服?務之星”?稱號。?但是,我?還有許多?做得不足?的地方,?如專業(yè)技?術(shù)水平、?管理水平?和業(yè)務水?平仍有待?進一步提?高,溝通?能力仍有?待進一步?的加強。?在今后?的工作中?,我將繼?續(xù)努力,?不斷學習?,糾正工?作中的不?足,努力?提高工作?質(zhì)量和工?作水平。?行政單?位工作總?結(jié)范文(?二)回?首一年來?財務部的?工作頗有?感觸,我?部人員結(jié)?構(gòu)、崗位?分工、工?作內(nèi)容等?諸多方面?雖說沒有?進行較大?的調(diào)整和?變化,但?面臨包裝?新形勢、?新目標、?新架構(gòu)、?新挑戰(zhàn)等?等許多新?的環(huán)境和?條件,本?財年的整?體工作也?給部門帶?來了很大?的壓力,?但是我部?沒有畏縮?不前,而?是在公司?領(lǐng)導的指?引和各部?門的支持?下,部門?員工憑著?應有的職?業(yè)熱情和?責任心,?順利的走?到了今天?。但是我?們不能因?此而站下?來歇息,?因為我們?知道進步?是應該連?續(xù)性的,?可持續(xù)發(fā)?展才是我?們的追求?,為了能?夠在__?__年度?創(chuàng)造新的?進步,我?們覺得很?有必要對?這一年來?的部門工?作做一簡?單的回顧?和總結(jié),?以警示和?激勵自己?怎樣去走?未來的路??,F(xiàn)將本?人一年以?來的個人?工作總結(jié)?如下:?一、以人?為本,鍛?造財務團?隊,營造?良好的工?作氛圍。?企業(yè)以?財務管理?為中心,?財務管理?以資金和?成本管理?為重點。?要使財務?管理適應?公司的需?要,真正?體現(xiàn)財務?管理的核?心作用,?就要塑造?一支思想?過硬、基?礎(chǔ)扎實、?作風嚴謹?、高素質(zhì)?、高效率?的財會隊?伍。2?、實行財?務人員工?作周報制?度。要求?財務人員?每周五對?本周工作?進行,歸?納工作中?得失,針?對工作存?在的問題?進行整改?,使財務?工作每周?有有目的?,并有所?長進。?二、加強?財務培訓?,嚴格執(zhí)?行財務管?理制度,?做好財務?基礎(chǔ)工作?。1、?認真分析?各月份公?司實際開?支情況,?對每月每?張會計憑?證進行了?認真的審?核,保證?會計基礎(chǔ)?工作的規(guī)?范化,針?對公司人?員流動大?,招聘人?員多的特?點,建立?員工簽字?筆跡樣本?,杜絕財?務漏洞。?2、加?強對公司?員工的培?訓工作,?編制了公?司《財務?基礎(chǔ)知識?、流程、?制度培訓?》,根據(jù)?____?新版集團?管理制度?,對員工?進行了系?統(tǒng)的培訓?美麗故事?,嚴肅了?財務紀律?,使公司?員工初步?掌握了財?務基礎(chǔ)知?識,了解?財務工作?流程,并?認真遵守?集團公司?財務制度?。3、?做好財產(chǎn)?清查工作?,保證公?司資產(chǎn)的?安全性。?公司行政?部、工程?部等部門?對公司注?冊成立以?來,所購?的固定資?產(chǎn)、低值?易耗品等?財產(chǎn)物資?進行了全?面的清查?盤點。?4、對個?人所領(lǐng)公?司財產(chǎn)物?資,要求?倉管員建?立個人物?資臺賬進?行管理,?每月及時?更新核查?,使公司?物資保管?工作物有?所屬,責?任到人,?職責分明?、清晰。?5、積?極與項目?公司協(xié)調(diào)?溝通,_?___月?份設(shè)立了?租金保證?金專戶,?做到租金?收繳專款?專戶,每?月月底與?項目公司?對賬美麗?故事,月?月清,及?時收繳當?月應收租?金,嚴格?控制資金?流向,確?保資金的?安全。?行政單位?工作總結(jié)?范文(三?)新的?一年對我?們來說意?味著新的?機遇與挑?戰(zhàn)。針對?工作中存?在的不足?,在新一?年的工作?中,我需?要做好以?下幾個方?面的工作?:1、?做好辦公?室內(nèi)務工?作。注意?植物的保?養(yǎng)、更換?及辦公室?內(nèi)的清潔?、保潔;?注意意復?印機、打?印機、熱?熔裝訂機?等辦公設(shè)?備的保養(yǎng)?。做好辦?公用品的?費用控制?,維護好?各種辦公?設(shè)備的正?常運行。?在努力做?好為各部?門服務保?障工作的?同時,還?要做好協(xié)?助性工作?。2、?在日常工?作中注意?收集信息?,以備不?時之需。?例如快遞?公司的名?片、酒類?禮品供應?商、航空?公司訂票?電話以及?飯店訂餐?電話等。?3、團?結(jié)員工,?豐富員工?業(yè)余生活?,協(xié)助領(lǐng)?導加強團?隊建設(shè),?打造一個?業(yè)務全面?,工作熱?情高漲的?團隊,和?大家一起?創(chuàng)造良好?的工作氛?圍,提高?團隊的整?體素質(zhì),?加強團隊?合作精神?。積極發(fā)?現(xiàn)部門員?工的長處?,使其在?工作中得?以發(fā)揮,?增加部門?員工的凝?聚力,使?企業(yè)的發(fā)?展和個人?的發(fā)展相?結(jié)合。?4、處理?好日常行?政事務管?理,做好?重要活動?和外出活?動的安排?。協(xié)助公?司領(lǐng)導不?斷完善各?項規(guī)章管?理制度,?使公司趨?于規(guī)范化?的管理。?加強公司?車輛調(diào)度?、管理、?維修、保?養(yǎng)工作,?確保公司?領(lǐng)導和員?工正常工?作用車。?6、建?立人才儲?備庫,在?公司有需?要的時候?協(xié)助領(lǐng)導?招聘合適?的員工。?以公司的?利益和需?要為出發(fā)?點,以公?開、公平?、公正為?選拔原則?,把好公?司引進人?才、擇優(yōu)?錄用的第?一關(guān)。為?公司領(lǐng)導?進一步擇?優(yōu)錄用新?職員奠定?了良好的?基礎(chǔ)。?7、加強?業(yè)務知識?的學習,?深入了解?咱們公司?的產(chǎn)品性?能,以便?能更好的?協(xié)助領(lǐng)導?及銷售人?員的工作?。作為一?名前臺行?政工作人?員,需要?掌握的知?識還很多?,在以后?的工作中?我會自覺?加強學習?,向理論?學習,向?專業(yè)知識?學習,向?身邊的同?事學習,?進一步提?高自己的?理論水平?和業(yè)務能?力,全面?提高綜合?業(yè)務知識?水平。?在過往的?工作中,?我深切認?識到自己?知識面的?不全面,?很多實際?工作上理?論與實踐?無法完全?連接起來?。在以后?的工作中?,我應該?加強學習?,用知識?指導實踐?,在實踐?中總結(jié)經(jīng)?驗,不斷?進步,不?斷提升。?通過各種?途徑進行?學習,利?用網(wǎng)上資?源學習與?工作有關(guān)?的知識,?不斷開闊?視野,豐?富頭腦,?增強能力?,以便跟?上形勢的?發(fā)展,適?應工作的?需要,提?高理論水?平、業(yè)務?素質(zhì)和工?作能力。?9、誠?如在上周?會議上所?說,將是?龍騰虎躍?的一年,?將是我們?大力發(fā)展?的一年。?在這一年?中公司將?有許多新?的工作要?完成,新?的制度要?完善。我?將積極收?集相關(guān)資?料,努力?完成好上?級領(lǐng)導的?安排的工?作任務。?作為行?政人事部?的工作人?員,我充?分認識到?自己的工?作雖然瑣?碎但也有?它的重要?性。正所?謂“天下?難事始于?易,天下?大事始于?細”。要?想?yún)f(xié)調(diào)好?一個團隊?,必須做?好每一件?瑣碎的小?事以保證?業(yè)務的正?常有序發(fā)?展。首先?要抱以一?個正確的?心態(tài),踏?踏實實、?任勞任怨?地完成上?級交派的?工作;其?次,要不?斷提高自?己、抓住?每一次讓?自己學習?和成長的?機會,努?力提高業(yè)?務水平,?在業(yè)余時?間善于發(fā)?現(xiàn)與工作?有關(guān)的新?事物新知?識;最后?,以主人?翁的
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