出納員績效考核表

精心整理精心整理精心整理精心整理精心整理精心整理精心整理精心整理出納員績效考核表姓名崗位 考核日期考核項目考核內(nèi)容上級評分上級評分平均分管理制度及工作流程的執(zhí)行（分）違反公司管理制度及工作流程，扣分次；違反公司管理制度及工作流程，且給公司造成損失，直接責(zé)任扣分，間接責(zé)任扣?分現(xiàn)金庫存差錯（5分）每日準(zhǔn)確清理現(xiàn)金，做到帳實相符，否則依據(jù)差錯大小扣2?5分/次資金收付外聯(lián)工作（9分）到銀行辦理開戶、銷戶、購買支票等具體事宜，若不及時扣~分次。及時到銀行獲取銀行回單，次月5日下班前應(yīng)將上月所有銀行回單前全部取回以及打印銀行對賬單，若不及時扣?分次。到稅務(wù)局購買發(fā)票具體事宜，若不及時扣?分次。

報銷款項支付（分）按照公司費用報銷規(guī)定，及時準(zhǔn)確為公司各部門員工報銷費用，若報銷不及時扣?分次報銷數(shù)額錯誤依據(jù)損失大小扣?分次未按公司費用報銷規(guī)定進(jìn)行費用報銷扣?分次收、付款業(yè)務(wù)的辦理（3分）收付款后，要在收付款憑證上加蓋“收訖”、“付訖”戳記，未按要求的扣?分次工資、獎金發(fā)放（分）及時準(zhǔn)確發(fā)放員工工資及獎金，若發(fā)放不及時扣?分次出現(xiàn)發(fā)放錯誤扣?分個發(fā)票開具及核銷（分，.…開票、核銷及時、準(zhǔn)確，做好學(xué)員領(lǐng)票登記，未按要求的扣?分次ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入和審核（5分）登記及時、準(zhǔn)確，條理清晰，摘要清楚，日清日結(jié)，出現(xiàn)錯誤數(shù)據(jù)扣?分個學(xué)員檔案管理（5分）） 所有保管的紙質(zhì)學(xué)員合同需與 系統(tǒng)中的學(xué)員合同記錄核對相符；） 所有保管的紙質(zhì)＜AttendanceSheet＞需與ERP系統(tǒng)中的課時記錄核對相符，若出現(xiàn)丟失及不完整現(xiàn)象，扣?分個報表編制（分）根據(jù)每日資金收付情況，編制《資金日報表》，次日10:30前，提交財務(wù)會計審核無誤后，提交相關(guān)管理層，出現(xiàn)錯誤數(shù)據(jù)扣?分個根據(jù)銀行對賬單和銀行存款日記賬明細(xì)，編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》，每月10日前，提交財務(wù)會計審核，出現(xiàn)錯誤數(shù)據(jù)扣?分個根據(jù)ERP信息和相關(guān)單據(jù)、合同，編制《DSR報表》、《定金轉(zhuǎn)化表》等業(yè)績報表；次日10:30前，提交財務(wù)會計審核，出現(xiàn)錯誤數(shù)據(jù)扣?分個根據(jù)ERP信息和相關(guān)單據(jù)、合同，編制《分期學(xué)員匯總表》于每月15日前發(fā)給CC進(jìn)行催款，若不及時扣?分次。印章、檔案管理（分）支票按規(guī)定用途簽發(fā)，不簽發(fā)空頭支票，若出現(xiàn)簽發(fā)空頭支票，直接扣5分/次規(guī)范管理空白支票等，若造成毀損或填寫錯誤扣1?3分次

妥善保管銀行印鑒章的一部分、保險箱密碼及鑰匙，若管理混亂造成遺失扣?分次財務(wù)制度執(zhí)行（3分）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，否則扣1?3分/次財務(wù)數(shù)據(jù)泄密（分）嚴(yán)守公司財務(wù)數(shù)據(jù)，出現(xiàn)泄露公司財務(wù)數(shù)據(jù)的情況，直接扣分次上級交辦的其他工作（分）沒有及時完成或上級對完成情況不滿意扣?分次工作能力（分）在工作中，能夠應(yīng)用相關(guān)理論、知識展開調(diào)查研究，改進(jìn)工作，提出新建議、新方案，進(jìn)行改進(jìn)或革新。隨機應(yīng)變處理各種環(huán)境考驗的能力熱愛本職工作，具有明晰的發(fā)展目標(biāo)，不斷進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識和相關(guān)技能的能力有勝任本職工作相關(guān)的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、理論水平的能力能準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，能及時、正確地運用知識、經(jīng)驗，根據(jù)有關(guān)情況，分析問題，判斷原因團(tuán)隊精神（分）同事之間相處融洽，能夠在工作和生活上給予主動的幫助服務(wù)對象明確，待人處事熱情，與各部門間團(tuán)結(jié)合作各部門之間分工不分家，能夠?qū)崿F(xiàn)高效率，高速度的配合善于上下溝通、平衡協(xié)調(diào)，能自動自發(fā)與人合作工作態(tài)度（分）服從公司調(diào)遣、安排，努力做好交辦的工作，不把情緒因素帶到工作當(dāng)中對工作中的失誤不推諉，勇于承當(dāng)，并及時找出應(yīng)對措施隨時攜帶本和筆，不管是會議還是平時，只要是有用的東西都能及時記錄，好好消化，并運用到工作迅速、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械氖д`及臨時工作任務(wù)無需具體命令和批示，