協(xié)商解除勞動合同參考范本（8篇）

第12頁共12頁協(xié)商解除?勞動合同?參考范本?甲方：?____?_乙方?：___?__（身?份證號）?乙方入?職日期：?____?_本著?平等自愿?原則，由?乙方提出?，甲、乙?雙方就勞?動關(guān)系解?除協(xié)商一?致，達(dá)成?如下協(xié)議?：___?__一?、甲、乙?雙方同意?，自__?__年_?___月?____?日起解除?勞動關(guān)系?二、乙?方薪資結(jié)?算至__?__年_?___月?____?日，在合?同約定發(fā)?放薪資期?內(nèi)結(jié)算到?乙方工資?卡中。（?工資卡號?：___?__）。?三、甲?、乙雙方?同意解除?勞動合同?補償金為?：___?__小寫?：___?_元人民?幣（大寫?：___?__）。?經(jīng)濟補償?金會同月?的工資一?并打入工?資卡內(nèi)（?工資卡號?：___?__）。?（如產(chǎn)生?稅收費用?，由乙方?承擔(dān)）。?四、如?發(fā)生法律?爭議，乙?方需返還?甲方支付?的補償金?小寫__?__元人?民幣（大?寫：__?___）?。五、?本協(xié)議簽?訂后，雙?方權(quán)利義?務(wù)即告終?止。今后?互不追討?或承擔(dān)對?方的任何?權(quán)利和義?務(wù)（包括?經(jīng)濟補償?、社會保?險及福利?等）。任?何一方不?得仲裁或?起訴。?六、本協(xié)?議自簽字?日起生效?。甲方?（蓋章）?：___?__?????????乙方（簽?字）：_?____?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?協(xié)商解?除勞動合?同參考范?本（二）?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?乙雙方于?____?年___?_月__?__日_?____?簽訂為期?____?年的勞動?合同，現(xiàn)?甲乙雙方?同意解除?勞動合同?關(guān)系。經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本協(xié)議?如下：_?____?1、自?____?年___?_月__?__日起?，解除雙?方簽訂的?勞動合同?，雙方的?權(quán)利義務(wù)?隨之終止?;2、?乙方工資?結(jié)算至離?職之日，?支付時間?為甲方正?常發(fā)放工?資時間。?乙方獎金?為___?_元，差?旅費、交?通費、手?機費等費?用合計_?___元?，以上費?用均需扣?除所得稅?，甲方同?意在乙方?辦理完工?作移交手?續(xù)后三日?內(nèi)一次性?支付給乙?方。3?、甲方同?意向乙方?支付經(jīng)濟?補償金共?計人民幣?____?元。（稅?前）甲方?同意在乙?方辦理完?工作移交?手續(xù)后三?日內(nèi)一次?性支付給?乙方。?4、甲方?為乙方繳?納基本養(yǎng)?老保險金?、基本醫(yī)?療保險金?、失業(yè)保?險金、工?傷保險金?、生育保?險金、住?房公積金?至___?_年__?__月_?___日?止。5?、甲方根?據(jù)相關(guān)勞?動法規(guī)和?規(guī)定，向?乙方提供?勞動合同?解除的證?明并辦理?相關(guān)退工?手續(xù);?6、乙方?應(yīng)當(dāng)于本?協(xié)議簽訂?后___?_日內(nèi)妥?善辦理所?有工作移?交手續(xù)，?離職后不?得作出有?損公司名?譽或利益?之行為。?7、乙?方應(yīng)為所?掌握的甲?方之任何?商業(yè)秘密?（包括本?協(xié)議內(nèi)容?）進(jìn)行保?密，不得?泄露給任?何第三方?，否則應(yīng)?向甲方支?付違約金?____?元。8?、甲乙雙?方之間無?任何競業(yè)?限制協(xié)議?，合同解?除后，乙?方無需履?行任何競?業(yè)限制義?務(wù)。9?、本協(xié)議?是解決雙?方之間勞?動爭議的?所有安排?和規(guī)定，?雙方之間?不再存在?其他任何?勞動爭議?。此協(xié)?議書一式?三份，各?份具有同?等的法律?效力，甲?乙雙方各?持一份，?另一份留?存乙方本?人檔案。?自雙方簽?署之日起?成立并生?效。甲?方（蓋章?）___?__法?定代表人?（簽章）?____?_乙方?（簽章）?____?___?__年_?___月?____?日協(xié)商?解除勞動?合同參考?范本（三?）甲方?：___?__乙?方：__?___?甲乙雙方?就勞動合?同解除一?事確認(rèn)如?下：1?、甲乙雙?方于__?__年_?___月?____?日簽訂勞?動合同（?未到期）?，雙方將?于___?_年__?__月_?___日?起協(xié)商解?除勞動合?同。2?、甲方支?付乙方經(jīng)?濟補償金?為人民幣?____?元，代通?知金為人?民幣__?__元，?補回扣除?工資__?__元，?合計支付?補償金額?未休年假?補償以及?月份工資?將于__?__年_?___月?____?日前支付?。4、?由于不可?抗力，包?括但不限?于地震、?臺風(fēng)、洪?水、火災(zāi)?、戰(zhàn)爭等?，導(dǎo)致本?協(xié)議不能?履行的，?雙方均不?承擔(dān)因此?所造成的?違約責(zé)任?。5、?乙方應(yīng)于?勞動合同?解除之日?到公司人?事行政部?辦理勞動?合同解除?手續(xù)，完?成離職工?作交接。?6、由?于工作交?接未能符?合公司離?職簽交表?要求的，?甲方有權(quán)?于乙方交?接情況符?合要求后?，再行發(fā)?放包括但?不限于經(jīng)?濟補償金?或賠償金?。由乙方?獨自承擔(dān)?因此而引?發(fā)的全部?法律責(zé)任?，甲方不?承擔(dān)任何?責(zé)任。?7、乙方?離職后有?義務(wù)嚴(yán)格?遵守公司?《員工手?冊》、《?保密協(xié)議?》中相關(guān)?保密規(guī)定?，對公司?商業(yè)秘密?、技術(shù)信?息、經(jīng)營?信息、薪?酬信息負(fù)?有保密義?務(wù)。同時?，乙方不?得以任何?途徑任何?方式，向?第三方透?露關(guān)于離?職的包括?但不限于?相關(guān)補償?金額及協(xié)?商條件等?信息。如?因乙方違?反該款項?約定，應(yīng)?向甲方全?額退還包?括但不限?于經(jīng)濟補?賠金或賠?償金，并?向甲方支?付違約金?，違約金?的計算方?式為：乙?方離職時?在甲方領(lǐng)?取的前三?個月的平?均月工資?的___?_倍。同?時甲方保?留追究其?法律責(zé)任?的權(quán)利。?該條款于?乙方離職?之日起_?___年?有效。?8、乙方?同意今后?不會以口?頭、書面?或任何其?它形式向?不論在中?國境內(nèi)或?境外的任?何第三方?發(fā)表誹謗?、批評或?否定甲方?的任何言?論或采取?任何有損?于甲方商?譽和利益?的行為。?9、乙?方承認(rèn)并?同意甲方?已經(jīng)履行?了其在勞?動合同項?下和適用?法律法規(guī)?要求的一?切義務(wù)。?10、?本確認(rèn)書?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。雙方?承認(rèn)其已?經(jīng)閱讀并?理解本協(xié)?議，并且?他們達(dá)成?本協(xié)議是?自愿而非?強迫的。?甲方：?____?_?????????????????乙?方：__?___?日期：_?___?????????????????日?期：__?___?協(xié)商解除?勞動合同?參考范本?（四）?編號：_?____?被通知?人：__?___?所屬部門?：___?__因?下列第_?____?項原因，?根據(jù)及單?位規(guī)章制?度的規(guī)定?，本單位?決定從_?___年?____?月___?_日起解?除或終止?與您的勞?動合同關(guān)?系：1?、雙方協(xié)?商一致解?除勞動合?同2、?員工不能?勝任工作?，經(jīng)過培?訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位?仍不能勝?任工作;?3、勞?動合同訂?立時所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使原?勞動合同?無法履行?，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不?能就變更?勞動合同?達(dá)成協(xié)議?;4、?單位依法?進(jìn)行裁員?;5、?在試用期?內(nèi)被證明?不符合錄?用條件;?6、嚴(yán)?重違反單?位的規(guī)章?制度;?7、嚴(yán)重?失職，營?私舞弊，?給單位造?成重大損?害;8?、員工同?時與其他?用人單位?建立勞動?關(guān)系，對?完成本單?位的工作?任務(wù)造成?嚴(yán)重影響?，或者經(jīng)?本單位提?出，拒不?改正;?9、因員?工欺詐、?脅迫或乘?人之危，?致使合同?無效;?10、員?工被依法?追究刑事?責(zé)任的;?11?、勞動合?同到期;?12、?員工已達(dá)?退休年齡?。13?、其它：?您可領(lǐng)?取經(jīng)濟補?償金：_?____??????元，其它?費用：_?___元?請您于?前述勞動?合同解除?之日前一?周內(nèi)到單?位人事部?門辦理勞?動合同解?除和工作?交接手續(xù)?，逾期不?辦理手續(xù)?者責(zé)任自?負(fù)。特?此通知!?（公章?或負(fù)責(zé)人?簽字）：?____?___?__年_?___月?____?日注：?以前述1?至4項、?11項原?因解除或?終止時，?需提前_?___日?通知員工?;本通?知一式兩?份，單位?與被通知?人各留一?份。簽?收欄：_?____?簽收人?：___?___?___年?____?月___?_日協(xié)?商解除勞?動合同參?考范本（?五）甲?方：住?所地：?聯(lián)系方式?：乙方?：身份?證號碼：?地址：?聯(lián)系電?話：在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?，經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，根據(jù)我?國《勞動?合同法》?以及相關(guān)?法律法規(guī)?，就甲、?乙雙方解?除勞動關(guān)?系達(dá)成如?下協(xié)議：?1、自?____?年___?_月__?__日起?，解除雙?方簽訂的?勞動合同?，雙方的?權(quán)利義務(wù)?隨之終止?。雙方的?勞動關(guān)系?、工資、?社保福利?截至到_?___年?____?月___?_日。?甲方為乙?方繳納的?基本養(yǎng)老?保險金、?基本醫(yī)療?保險金、?失業(yè)保險?金、工傷?保險金、?生育保險?金、住房?公積金至?____?年___?_月__?__日止?。2、?甲方根據(jù)?相關(guān)勞動?法規(guī)為乙?方辦理相?關(guān)退工手?續(xù)并出具?相應(yīng)的離?職證明。?3、乙?方按照甲?方要求辦?理離職交?接手續(xù)，?并在__?__年_?___月?____?日辦理完?結(jié)。甲方?在乙方辦?理完結(jié)交?接手續(xù)時?按照乙方?為甲方的?工作年限?雙方協(xié)商?的賠償金?以及相關(guān)?法律相關(guān)?規(guī)定，向?乙方一次?性支付協(xié)?商解除勞?動合同的?經(jīng)濟賠償?金總計人?民幣￥_?___元?（大寫：?____?_），甲?方應(yīng)于_?___年?____?月___?_日前將?經(jīng)濟賠償?金支付至?乙方的工?資卡賬戶?（開戶行?：___?__，卡?號：__?___，?戶名：）?，乙方應(yīng)?于收到款?項后__?__日內(nèi)?向甲方出?具收條。?4、乙?方應(yīng)為所?掌握的甲?方之任何?商業(yè)秘密?（包括本?協(xié)議內(nèi)容?）進(jìn)行保?密，不得?泄露給任?何第三方?，否則乙?方應(yīng)根據(jù)?給甲方造?成損失的?具體情況?承擔(dān)相應(yīng)?的賠償責(zé)?任。5?、甲乙雙?方之間無?任何競業(yè)?限制協(xié)議?，合同解?除后，乙?方無需履?行任何競?業(yè)限制義?務(wù)。6?、本協(xié)議?簽訂以及?雙方履行?完相應(yīng)的?義務(wù)后，?雙方不再?存在其他?任何勞動?爭議。本?協(xié)議書生?效前雙方?基于勞動?關(guān)系產(chǎn)生?的所有權(quán)?利義務(wù)互?不追究。?7、本?協(xié)議自雙?方簽字蓋?章后生效?，一式二?份，雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等法律效?力。甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_日期?：___?_?????????????????日期：?____?_協(xié)商?解除勞動?合同參考?范本（六?）甲方?：___?__??????????????????乙方：_?____?甲乙雙?方于__?__年_?___月?____?日簽訂為?期___?_年的勞?動合同，?現(xiàn)甲乙雙?方同意解?除勞動合?同關(guān)系。?經(jīng)雙方協(xié)?商一致，?簽訂本協(xié)?議如下：?1、自?____?年___?_月__?__日起?，解除雙?方簽訂的?勞動合同?，雙方的?權(quán)利義務(wù)?隨之終止?;2、?乙方工資?結(jié)算至離?職之日，?支付時間?為甲方正?常發(fā)放工?資時間。?乙方獎金?為___?_元，差?旅費、交?通費、手?機費等費?用合計_?___元?，以上費?用均需扣?除所得稅?，甲方同?意在乙方?辦理完工?作移交手?續(xù)后三日?內(nèi)一次性?支付給乙?方。3?、甲方同?意向乙方?支付經(jīng)濟?補償金共?計人民幣?____?元。（稅?前）甲方?同意在乙?方辦理完?工作移交?手續(xù)后三?日內(nèi)一次?性支付給?乙方。?4、甲方?為乙方繳?納基本養(yǎng)?老保險金?、基本醫(yī)?療保險金?、失業(yè)保?險金、工?傷保險金?、生育保?險金、住?房公積金?至___?_年__?__月_?___日?止。5?、甲方根?據(jù)相關(guān)勞?動法規(guī)和?規(guī)定，向?乙方提供?勞動合同?解除的證?明并辦理?相關(guān)退工?手續(xù);?6、乙方?應(yīng)當(dāng)于本?協(xié)議簽訂?后___?_日內(nèi)妥?善辦理所?有工作移?交手續(xù)，?離職后不?得作出有?損公司名?譽或利益?之行為。?7、乙?方應(yīng)為所?掌握的甲?方之任何?商業(yè)秘密?（包括本?協(xié)議內(nèi)容?）進(jìn)行保?密，不得?泄露給任?何第三方?，否則應(yīng)?向甲方支?付違約金?____?元。8?、甲乙雙?方之間無?任何競業(yè)?限制協(xié)議?，合同解?除后，乙?方無需履?行任何競?業(yè)限制義?務(wù)。9?、本協(xié)議?是解決雙?方之間勞?動爭議的?所有安排?和規(guī)定，?雙方之間?不再存在?其他任何?勞動爭議?。此協(xié)?議書一式?三份，各?份具有同?等的法律?效力，甲?乙雙方各?持一份，?另一份留?存乙方本?人檔案。?自雙方簽?署之日起?成立并生?效。甲?方（蓋章?）___?__???????????乙方（蓋?章）__?___?法定代表?人或授權(quán)?委托人（?簽字或簽?章）__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?協(xié)商解除?勞動合同?參考范本?（七）?甲方：大?連新技術(shù)?產(chǎn)業(yè)園區(qū)?____?_數(shù)碼科?技有限公?司乙方?：___?__甲?乙方雙方?經(jīng)協(xié)商同?意解除雙?方的勞動?合同，并?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、甲乙?雙方于_?___年?____?月___?_日解除?勞動合同?。二、?甲方繼續(xù)?支付乙方?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日的?工資，共?____?元,于_?___年?____?月___?_日前打?到乙方的?工資卡里?。三、?甲方依據(jù)?《勞動法?》的有關(guān)?規(guī)定，給?予乙方相?當(dāng)于乙方?個月工資?的經(jīng)濟補?償，共計?____?元，于_?___年?____?月___?_日一次?性打到乙?方的工資?卡里。?四、乙方?應(yīng)于__?__年_?___月?____?日前辦理?相關(guān)的離?職手續(xù)，?及與甲方?辦理勞動?合同解除?及勞動關(guān)?系轉(zhuǎn)出手?續(xù)。五?、甲乙雙?方解除勞?動合同后?，乙方不?得做任何?有損甲方?形象或利?益的行為?，否則甲?方除有權(quán)?停止向乙?方支付本?協(xié)議約定?的全部款?項外，還?有權(quán)追究?乙方相應(yīng)?的法律責(zé)?任。六?、甲乙雙?方解除勞?動合同后?，甲方不?得以任何?方式對乙?方進(jìn)行詆?毀、誹謗?、惡意中?傷、及任?何有損乙?方形象或?利益的行?為，否則?乙方有權(quán)?追究甲方?相應(yīng)的法?律責(zé)任。?七、補?充說明：?八、甲?乙雙方?jīng)]?有其他爭?議。九?、本協(xié)議?一式兩份?，雙方各?執(zhí)一份，?自雙方簽?字蓋章之?日生效。?甲方：?____?_乙方?：___?___?___年?____?月___?_日協(xié)?商解除勞?動合同參?考范本（?八）甲?方：__?___?乙方：_?____??????，身份證?號碼：_?____?____?____?____?___?甲乙雙方?于___?_年__?__月_?___日?簽訂了合?同期限從?____?年___?_月__?__日至?____?年