物業(yè)項(xiàng)目安全員工作獎(jiǎng)懲積分制度

物業(yè)項(xiàng)目安全員工作獎(jiǎng)懲積分制度物業(yè)項(xiàng)目安全員工作獎(jiǎng)懲積分制度為了調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立XX的標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合各項(xiàng)管理制度和規(guī)章，制定本規(guī)定。通過(guò)實(shí)施《員工獎(jiǎng)懲積分制度》，規(guī)范員工隊(duì)伍的日常工作和行為舉止。促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，做到獎(jiǎng)懲分明，打破干好干壞一個(gè)樣的思想。為以后優(yōu)秀員工的評(píng)選提供依據(jù)。具體細(xì)則一、獎(jiǎng)勵(lì)積分的條件1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并抓獲犯罪嫌疑人的。 +10 分2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患并及時(shí)上報(bào)或排除的。 +10分3、本月中請(qǐng)銷假制度落實(shí)較好的。+5分4、在服務(wù)過(guò)程中得到業(yè)主好評(píng)的。+5分5、拾金不昧并及時(shí)上交的。+5分6、為集體建設(shè)提供好的建議并采用的。+5分7、犧牲個(gè)人時(shí)間不計(jì)得失為集體服務(wù)的。+2分8、得到主管以上領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)的。+2分9、崗位上形象始終保持較好的。+2分10、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)高，積極主動(dòng)清整的。+2分二、處罰積分條件1、工作方面1）因工作失誤造成較大損失的。（參照安全管理手冊(cè)處罰規(guī)定執(zhí)行）-10分（2）不服從管理、消極怠工的。（不執(zhí)行上級(jí)命令、不服從安排或執(zhí)行不堅(jiān)決打折扣的） -10 分（3）工作期間打盹、睡覺(jué)的。 -5 分（4）因工作失誤造成他人投訴的。 （指有效的投訴）5分5）工作期間擅離工作崗位、竄崗與隊(duì)員聊天的。5分（6）不按規(guī)定私自放人進(jìn)入小區(qū)的。 -5 分7）對(duì)進(jìn)出小區(qū)的物品不登記或手續(xù)不齊全就放行的。5分（8）人為損壞公物的。 -5 分（9）對(duì)發(fā)生問(wèn)題隱瞞不報(bào)的。 -5 分（10）上班前集合遲到的。 -2 分（11）交接班期間交接不清的。   -2 分（12）上班時(shí)間不帶工牌、不按規(guī)定著裝的。 - 2分13）上班期間不帶耳機(jī)或不按規(guī)定使用對(duì)講機(jī)的。2分（14）崗位上形象差，座、臥、依靠的。 -2 分15）不及時(shí)更換對(duì)講機(jī)電池、收聽(tīng)對(duì)講不及時(shí)的。2分（16）在崗位上會(huì)友聊天的。 -2 分17）上班期間電話不關(guān)機(jī)、玩手機(jī)、看書報(bào)、聽(tīng)音樂(lè)或干與工作無(wú)關(guān)的事情。-2分2、生活方面（1）不請(qǐng)假并夜不歸宿的。 -10 分2）與隊(duì)員之間發(fā)生矛盾，制造不團(tuán)結(jié)因素的。（發(fā)生打架斗毆、拉幫接伙）-5分3）無(wú)故不參加訓(xùn)練、培訓(xùn)的。（除正常休息和病假外都應(yīng)參加） -5 分（4）外出23:00前不歸宿的。 -2 分（5）衛(wèi)生值日清潔不干凈、標(biāo)準(zhǔn)低的。 （參照宿舍管理制度執(zhí)行） -2 分三、獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法1、主要由各班長(zhǎng)實(shí)施考評(píng)，做到公開(kāi)透明化，每十天結(jié)合班務(wù)會(huì)進(jìn)行講評(píng)。2、設(shè)置獎(jiǎng)懲積分的底線，及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 （每季度對(duì)積分前十名者管理處給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并通報(bào)表彰，對(duì)扣分累計(jì)-10分以上的給予一定的處罰并批評(píng)教育。 ）3、管理處每月要根據(jù)積分情況進(jìn)行一次講