ESG 保險：戰(zhàn)略與轉(zhuǎn)型 -從戰(zhàn)略到運營ESG助力險企可持續(xù)發(fā)展

環(huán)境、社會和治理(ESG)議題已成為金融服務有助于在多個層面塑造董事會議程和業(yè)務戰(zhàn)略。領(lǐng)先的保險公司將ESG視為引領(lǐng)和推動積極變革的機會。保險公司越來越認識到他們在推進ESG議程方面的作用，不僅體現(xiàn)又能帶來顯著競爭優(yōu)勢的ESG戰(zhàn)略。我們提供了不斷變化的法規(guī)背聯(lián)系在一起的ESG戰(zhàn)略。球保險公司面臨挑戰(zhàn)和機遇的專業(yè)觀點。我們希望這份報告能夠幫助您推動完善ESG戰(zhàn)略。JacquesJacquesCornic保險行業(yè)領(lǐng)導合伙人全球保險業(yè)ESG服務保險業(yè)主管合伙人保險業(yè)主管合伙人?2023畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)區(qū)合伙制事務所，及畢馬威會計師事務所—香港特別行政區(qū)合伙制事務所，均是與英國私營擔保有限公司—畢馬威國際有限公司相關(guān)?2023畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)區(qū)合伙制事務所，及畢馬威會計師事務所—香港特別行政區(qū)合伙制事務所，均是與英國私營擔保有限公司—畢馬威國際有限公司相關(guān)?2023畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)區(qū)合伙制事務所，及畢馬威會計師事務所—香港特別行政區(qū)合伙制事務所，均是與英國私營擔保有限公司—畢馬威國際有限公司相關(guān).員工希望其工作能夠?qū)崿F(xiàn)更大的價值，ESG作為熱點議題日益已成為吸引.員工對于公司在與利益相關(guān)者的關(guān)系維護以及組織提效和品牌管理等方面發(fā)揮著越來越重要的作用.客戶的ESG需求是不斷與時俱進監(jiān)管機構(gòu)迫切希望看到這些承諾取得了哪些進展。?2023畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)區(qū)合伙制事務所，及畢馬威會計師事務所—香港特別行政區(qū)合伙制事務所，均是與英國私營擔保有限公司—畢馬威國際有限公司相關(guān)展準則理事會(ISSB)、美國證券交易委員會(SEC)和歐洲財務報告咨詢組(EFRAG)都將在未來幾個月內(nèi)發(fā)布各自17中進一步考慮可持續(xù)投資和經(jīng)濟活動風險敞口的差異化處理15面引入了與歐洲可持續(xù)報告準則?2023畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)區(qū)合伙制事務所，及畢馬威會計師事務所—香港特別行政區(qū)合伙制事務所，均是與英國私營擔保有限公司—畢馬威國際有限公司相關(guān)?2023畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)區(qū)合伙制事務所，及畢馬威會計師事務所—香港特別行政區(qū)合伙制事務所，均是與英國私營擔保有限公司—畢馬威國際有限公司相關(guān)?2023畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)區(qū)合伙制事務所，及畢馬威會計師事務所—香港特別行政區(qū)合伙制事務所，均是與英國私營擔保有限公司—畢馬威國際有限公司相關(guān)一些保險公司正在利用ESG來推動戰(zhàn)略目標、追求創(chuàng)一些保險公司正在利用ESG來推動戰(zhàn)略目標、追求創(chuàng)示，44%的CEO表示踐行ESG確實改善了他們的財務例如在產(chǎn)品創(chuàng)新方面，一些保險公司正在開發(fā)創(chuàng)新險種，旨在保護紅樹林、珊瑚礁和濕地等多種自然生物群落免受風暴或洪水的影響；另一些保險公司正在考慮覆蓋因野火等自然事件可能造成的碳額度損失的風險。此外，在制定涵蓋新技術(shù)的險種方面也取得了重?2023畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)區(qū)合伙制事務所，及畢馬威會計師事務所—香港特別行政區(qū)合伙制事務所，均是與英國私營擔保有限公司—畢馬威國際有限公司相關(guān)許多保險公司目前正處于審查和完善其現(xiàn)有產(chǎn)品及投資組合的階段，以尋求順應ESG要求并處于領(lǐng)先地位。隨著行業(yè)成熟度的提高，ESG數(shù)據(jù)更容易獲得，與之相關(guān)的技術(shù)不斷發(fā)展，這些都將推動局部的ESG戰(zhàn)術(shù)目標更加容易達成。接下來可以預見領(lǐng)先的保險公司將轉(zhuǎn)向嘗試新的商業(yè)模式，并構(gòu)建配套的目標運營模型（Target成多個維度的價值。根據(jù)能力和愿景優(yōu)先考慮一些關(guān)鍵的ESG主題，可以使保險公司從新興的ESG機會中創(chuàng)造切實所需投資低高244新生態(tài)33新業(yè)態(tài)新產(chǎn)品11下的增長?2023畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)區(qū)合伙制事務所，及畢馬威會計師事務所—香港特別行政區(qū)合伙制事務所，均是與英國私營擔保有限公司—畢馬威國際有限公司相關(guān)保險公司投入了大量資源和精力來講好他們的ESG故事。我們現(xiàn)在看到越來越多的保險公司重新審查和定位他們的產(chǎn)品和服務以更好地滿足客戶的ESG目標。隨著ESG對于客戶的重要性不斷提高，保險公司及其渠道伙伴需要持續(xù)關(guān)注這一態(tài)勢并深入研討。保險行業(yè)ESG領(lǐng)導合伙人?2023畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)?2023畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)區(qū)合伙制事務所，及畢馬威會計師事務所—香港特別行政區(qū)合伙制事務所，均是與英國私營擔保有限公司—畢馬威國際有限公司相關(guān)?2023畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)區(qū)合伙制事務所，及畢馬威會計師事務所—香港特別行政區(qū)合伙制事務所，均是與英國私營擔保有限公司—畢馬威國際有限公司相關(guān)人壽保險公司正在開發(fā)基于應用程序的健康人壽保險公司正在開發(fā)基于應用程序的健康.主動干預：保險公司正在利用其投資實力和率為來自購買能源的間接排放；范圍3為來自融正在建立崗位量化模型來更科學有效地管理?2023畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)區(qū)合伙制事務所，及畢馬威會計師事務所—香港特別行政區(qū)合伙制事務所，均是與英國私營擔保有限公司—畢馬威國際有限公司相關(guān)?2023畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)區(qū)合伙制事務所，及畢馬威會計師事務所—香港特別行政區(qū)合伙制事務所，均是與英國私營擔保有限公司—畢馬威國際有限公司相關(guān) 建議步驟 具體內(nèi)容 建議步驟 具體內(nèi)容保險行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)采取相似的方法實現(xiàn)ESG，通常包括明確的ESG目標，并以ESG作為其愿景和使命的基識別要素設(shè)定目標識別要素.識別關(guān)鍵ESG.識別關(guān)鍵ESG.組織由重要利益相關(guān)者參與的重要性評估.該目標可參考.應明確公司所.清晰指導后續(xù)成熟度分析成熟度分析.明確公司ESG.確認現(xiàn)階段取.明確公司ESG.確認現(xiàn)階段取 得了哪些進展.明確各關(guān)鍵維度與目標水平之間的差距(i)如何嵌入公司整體增長戰(zhàn)略(ii)如何充分發(fā)揮價值創(chuàng)造潛力規(guī)劃路徑.制定高階計劃.輔以適當?shù)目蚣芎涂珊饬康?確?？冃е笜藗鬟_了公司現(xiàn)在的進度和想要到達的水平.進一步推動形成更詳細的轉(zhuǎn)型計劃?2023畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)區(qū)合伙制事務所，及畢馬威會計師事務所—香港特別行政區(qū)合伙制事務所，均是與英國私營擔保有限公司—畢馬威國際有限公司相關(guān)?2023畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)區(qū)合伙制事務所，及畢馬威會計師事務所—香港特別行政區(qū)合伙制事務所，均是與英國私營擔保有限公司—畢馬威國際有限公司相關(guān)以下是畢馬威專家為保險企業(yè)提供落實ESG戰(zhàn)略的建理解內(nèi)在邏輯理解內(nèi)在邏輯雖然現(xiàn)階段ESG的大部分重點往往集中在E（環(huán)境）上，但現(xiàn)實情況是，ESG的主題之間是相互關(guān)聯(lián)的。任何舉措都可能牽一發(fā)動全身：通過與政府合作，成為實體經(jīng)濟轉(zhuǎn)續(xù)支持經(jīng)濟活動，并重點關(guān)注氣候風險較為嚴重的地區(qū)；積極開發(fā)新的保險產(chǎn)品，支持社區(qū)的推動利益相關(guān)者的參與推動利益相關(guān)者的參與與其他商業(yè)戰(zhàn)略一樣，一個好的ESG戰(zhàn)略需要在董事會層面上形成共識，且這種共識應該在公司的各個職能部門和條線層層傳遞。因此與之配套的管理機制變革也是ESG落地的關(guān)鍵前提。這需要推動培訓宣導并完善對話和溝通途徑，并確保整個企業(yè)的員工理解為什么ESG相關(guān)的改革是重要的。對于一些企業(yè)來說，將ESG與其現(xiàn)有保險業(yè)務建立清晰的關(guān)聯(lián)并非易事。在此過程中需要確保員工認識到：個人績效能否達成將很大程度上取決于企業(yè)的ESG目標能否達成。推動利益相關(guān)者的參與推動利益相關(guān)者的參與除了投資之外，保險公司面臨的另一個ESG的主要挑戰(zhàn)在承保領(lǐng)域。通過承保，保險公司有機會支持客戶落實其特定的ESG戰(zhàn)略并幫助他們向可持續(xù)的商業(yè)模式轉(zhuǎn)型。保險公司通常非常了解物理風險，并且深入理解氣候變化所帶來的物理影響。然而保險公司通常也缺乏轉(zhuǎn)型風險(因經(jīng)濟社會向低碳轉(zhuǎn)型過程中可能產(chǎn)生相關(guān)風險，包括政策和監(jiān)管的影響)領(lǐng)域的經(jīng)驗。金融服務全球客戶主管合伙人?2023畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)區(qū)合伙制事務所，及畢馬威會計師事務所—香港特別行政區(qū)合伙制事務所，均是與英國私營擔保有限公司—畢馬威國際有限公司相關(guān)快速發(fā)展的ESG標準和要求對在多個國家和地區(qū)開展業(yè)務的國際化保險公司提出了相當大的挑戰(zhàn)。雖然不同的監(jiān)管機構(gòu)和標準制定者正在努力提高這些要求的互通性，但在許多方面仍不可避免地存在差異，企業(yè)需要考慮如何在區(qū)域和集團兩個層面都形成高效的解決方案。目前我們已經(jīng)注意到一些洗綠乃至違規(guī)的案例，這可能會讓許多高管保持清醒。我們相信在充分理解監(jiān)管要求的同時，持續(xù)確保數(shù)據(jù)真實可靠、流程設(shè)計良好、控制穩(wěn)健高效才是ESG落地的ESG戰(zhàn)略以企業(yè)的ESG目標為前提。因此遵守法規(guī)監(jiān)管和信息披露要求只是基本動作。于此CEO展望》顯示，43%的保險業(yè)CEO努力向利益相關(guān)者闡述一個引人注目同時清晰簡明的ESG發(fā)展規(guī)劃。務必避免讓不清晰的目標設(shè)定從一開始就阻礙企業(yè)的ESG歷程。ESG目標不需要大合伙人?2023畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)區(qū)合伙制事務所，及畢馬威會計師事務所—香港特別行政區(qū)合伙制事務所，均是與英國私營擔保有限公司—畢馬威國際有限公司相關(guān)risks_en?2023畢馬威華振會計師事務所(特殊普通合伙)區(qū)合伙制事務所，及畢馬威會計師事務所—香港特別行政區(qū)合伙制事務所，均是與英國私營擔保有