離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件

員工離職管理技巧員工離職管理技巧1課程內(nèi)容回第一部分,員工離職的實(shí)質(zhì)回第二部分,員工離職的法律紅線回第三部分,員工離職面談的技巧回第四部分,員工離職管理回第五部分,留住你的骨干員工課程內(nèi)容2員工離職的概念就是個(gè)體脫離了組織,導(dǎo)致其在組織內(nèi)原有身份資格以及地位發(fā)生變化的行為。自愿離職指員工的離職彳自愿離職)的設(shè)有能到人選擇性的離職離職分類非自愿離職的決策主要是組非自愿離職織作出的,脫離組織的原因員工離職的概念3失能性離職與功能性離職員工想要離職,而組織希望能留住他,因?yàn)槭苄噪x職組織對(duì)其評(píng)價(jià)是正面的,失去這種員工將使組織效益遭受損失員工想要離職,而組織贊成或不在乎其離職功能性離職因?yàn)榻M織對(duì)其評(píng)價(jià)是負(fù)面的,這種員工留下來(lái)反而會(huì)損害組織效益失能性離職與功能性離職4離職行為的功能性分類員工非白愿員工留在組織被解雇人對(duì)組織的評(píng)價(jià)被挽留的雙贏的自愿員工離開組織員工離開組織能性離職功能性離職組織對(duì)個(gè)人的評(píng)價(jià)離職行為的功能性分類5離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件6離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件7離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件8離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件9離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件10離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件11離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件12離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件13離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件14離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件15離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件16離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件17離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件18離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件19離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件20離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件21離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件22離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件23離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件24離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件25離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件26離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件27離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件28離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件29離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件30離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件31離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件32離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件33離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件34離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件35離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件36離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件37離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件38離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件39離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件40離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件41離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件42離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件43離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件44離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件45離職管理員工離職面談全套實(shí)務(wù)的方案課件