電氣工程師年終工作總結格式范文（3篇）

第8頁共8頁電氣工程?師年終工?作總結格?式范文?時光飛逝?，轉眼間?到公司已?經快半年?，感受甚?多，收獲?甚多。進?入電氣箱?變公司，?對我來說?是一個良?好的發(fā)展?機遇，也?是一個很?好的鍛煉?和提升自?己各方面?能力的機?會。在此?，首先特?別感謝公?司領導和?同事們給?予我的大?力支持、?關心與幫?助，使我?能夠很快?地適應的?公司的管?理制度，?努力做好?本職工作?。進入公?司以來，?我認真了?解了公司?的發(fā)展概?況，學習?了公司的?規(guī)章制度?，熟悉了?公司工藝?流程。同?時，更是?真切地感?受到了積?極向上、?催人奮進?的企業(yè)文?化，使我?受益匪淺?。現將本?人一年來?的工作情?況總結如?下：一?、扎實工?作在車?間的安裝?組、一次?軟線組、?一次銅排?組和二次?線組整整?三個月。?我們進入?箱變從車?間開始，?可以說車?間是我們?對箱變公?司的第一?印象。不?得不說，?車間工人?給我樹立?了良好的?形象，使?我受益匪?淺。__?__月份?，我進入?技術工藝?辦公室實?習，我深?刻感受到?同事們兢?兢業(yè)業(yè)、?力求完美?的精神。?進入技術?部辦公室?開始，我?就知道自?己的擔子?很重，我?時刻牢記?這句話“?要給別人?一碗水，?自己就要?有一桶水?”。因為?我知道要?想成為一?名合格的?技術員不?是一件容?易的事，?作為一名?技術員不?僅僅要能?處理客戶?提出的要?求，更重?要的是要?能解決現?場出現的?問題，對?現場的機?器設備運?行情況要?做到心中?有數。?二、努力?學習、不?斷進步?在工作中?，認真學?習，不斷?提高自己?，并且利?用其他時?間，學習?更高新的?知識。從?最簡單的?制造規(guī)范?畫起，到?畫完整的?一套圖紙?，這里既?有自己的?勤奮好學?，更離不?開辦公室?同事的答?疑解惑。?從老工程?師身上我?不僅學到?了很多東?西，又給?了我很多?感悟。對?于我初次?設計的圖?紙，同事?們不僅細?心幫我審?核還耐心?的給我講?解，非常?感謝同事?們的幫助?，也對在?我們公司?這樣的文?化氛圍中?更好的工?作有了充?足的信心?。三、?缺點與不?足由于?我參加工?作不久，?因此在很?多方面技?術和經驗?都不足，?遇到的問?題多，處?理問題就?不能做到?得心應手?。在以后?的工作中?，要敢于?解決和處?理問題，?遇到問題?，決不逃?避，虛心?向經驗豐?富的技術?員，老工?人學習;?另外，及?時組織經?驗教訓，?把存在的?疑惑，不?懂的方面?都記錄下?來，并且?抓緊時間?解決處理?，做好記?錄，以便?日后遇到?同樣的事?情，能夠?更快的解?決處理好?。認真學?習箱變知?識，使自?己在今后?的工作中?，能夠更?好的完成?領導布置?的工作和?任務，使?自己更快?的成熟起?來。四?、自我評?價雖然?我參加生?產勞動和?技術學習?的時間只?有半年，?但在思想?上和技術?上都得到?了很大的?提高和進?步。既豐?富了知識?，又提高?了自己的?管理和業(yè)?務水平，?最重要的?是為自己?在今后的?工作中，?能夠更好?的完成工?作任務打?下了良好?的基礎。?總結半?年來的工?作，既有?成績又有?不足。在?今后的工?作中，只?有不斷的?認真總結?，發(fā)現不?足，努力?改正，才?能得到更?快的進步?，才能更?好為公司?服務，實?現人生價?值。電?氣工程師?年終工作?總結格式?范文（二?）本人?在___?_年__?__月下?旬到現公?司人事行?政部，轉?眼間到了?該回顧總?結的時候?了，以下?是本部門?的工作總?結。一?、人事工?作1、?員工招聘?方面。我?們公司雖?是高科技?技術企業(yè)?，可員工?不多，只?有___?_多號人?，我們也?是與許多?企業(yè)一樣?，公司年?初制訂一?個招聘計?劃，由各?部門提出?用工需求?，報總經?理與董事?長審批后?，人事行?政部按照?部門人員?編制和相?關需求，?招聘員工?。在招聘?渠道方面?，除了透?過當地人?才網招聘?外，還與?當地職業(yè)?介紹所合?作，同時?也發(fā)動員?工介紹，?還有我們?自己上街?張貼招聘?廣告，基?本上是這?種方式招?聘員工，?一年來，?曾有兩次?出現用工?緊缺現象?(___?_月與_?___月?初)，其?它時段基?本滿足公?司的生產?及發(fā)展需?要。2?.員工入?職管理。?我們完善?員工入職?手續(xù)與流?程，我們?在勞動人?事方面雖?有許多企?業(yè)所不及?的地方。?但也有許?多需要完?善的地方?，我們在?這方面也?做了一些?改善工作?，如員工?入職的承?諾，宿舍?的保證金?制度，員?工入職的?書面通知?單運用等?都進行修?改，員工?的入職管?理工作得?到了加強?。3.?員工考勤?管理。主?要是嚴格?員工日常?請休假制?度，每月?保證在規(guī)?定時間內?統(tǒng)計出考?勤數據，?做好考勤?的日常管?理工作，?為公司管?理帶給準?確數據。?考勤管理?也是公司?核算員工?報酬的一?個重要依?據，公司?前臺人員?調動變化?過快，先?后更換了?四人，曾?造成一度?考勤管理?上的混亂?，經過重?點整治，?扭轉了被?動的局面?，做好正?常出勤、?請休假、?加班及公?出等管理?，基本保?障了考勤?有效的管?理，做到?全年考勤?統(tǒng)計及核?算無差錯?。順利的?完成考勤?的統(tǒng)計工?作。4?.考勤紀?律督查。?員工出勤?異常狀況?減少(員?工)，遲?到早退現?象得到控?制，行政?部只要異?常狀況，?均透過O?A發(fā)到當?事人部門?，同時在?月中和月?底進行復?核。考勤?紀律的督?導已相對?構成了規(guī)?范。對違?紀行為進?行公告并?處罰。有?效地加強?了監(jiān)管力?度。5?.員工勞?動關系及?勞動合同?的管理。?人事行政?部按照勞?動法要求?，根據公?司實際狀?況及時簽?訂勞動合?同，新入?職員工在?入職當天?均簽訂勞?動合同，?勞動合同?的簽訂率?到達__?__%，?對勞動合?同履行的?投訴率為?零。6?.做好離?職員工的?離職面談?工作，了?解員工離?職的原因?及心態(tài)，?及時挽留?住優(yōu)秀的?員工，為?企業(yè)形象?維護與持?續(xù)及日后?的雙方合?作做好鋪?墊。7?.員工保?險方面。?為離職或?入職的員?工進行增?減，為員?工辦理保?險手續(xù)，?保證了人?員的穩(wěn)定?和員工利?益，及時?按月申報?和繳納員?工的各種?保險，所?有員工入?職，行政?部均為其?辦理工傷?保險，一?個月后為?其辦理團?體的意外?險，降低?了用工的?風險。?二、行政?管理工作?方面行?政管理是?人事行政?部的另一?大項工作?，主要負?責公司的?食堂、宿?舍、環(huán)境?衛(wèi)生、公?司車輛管?理等，同?時還要處?理一些外?部聯(lián)系事?宜，是后?勤服務的?職能部門?。1.?做好安全?保衛(wèi)工作?。加強傳?達室管理?;每月召?開傳達室?安全例會?____?次;加強?晚間巡查?力度，對?大食堂窗?戶固定，?防止外部?人員爬窗?進入。傳?達室安裝?了門警，?同時新置?了傳達室?巡更器。?我部門除?加強安全?保衛(wèi)工作?，還對員?工進行安?全防范教?育，完善?來訪登記?制度，保?安對外來?人員做好?登記制度?，在晚間?打開報警?系統(tǒng)，利?用好監(jiān)控?設備。?2、落實?門檢工作?。從檢查?狀況來看?，員工都?能主動配?合，主要?問題是要?把這制度?長期堅持?下去。全?年公司無?任何大的?安全事故?及意外發(fā)?生，有力?地保障了?公司的正?常秩序。?2.做?好6S管?理體系制?度檢查。?從下半年?開始，每?周不定期?的對公司?部門進行?管理體系?執(zhí)行狀況?的檢查，?我們從日?常的檢查?中發(fā)現，?整理、清?潔、標準?的事項問?題比較集?中，行政?部就檢查?中發(fā)現的?問題進行?了拍照并?構成文字?材料，透?過OA發(fā)?到各部門?，企業(yè)的?整體面貌?有了新的?改觀。?3、做好?網絡管理?方面。全?年除了正?常對網絡?進行維護?外，做好?了對外網?進行了限?制，禁止?了部分電?腦使用外?網。為公?司電腦更?新了系統(tǒng)?，有效地?保障了公?司的生產?與經營。?4.做?好建言獻?策的督導?工作。從?下半年開?始，人事?行政部負?責建言獻?策提案的?落實，做?到凡是總?經理批示?過的，均?進行跟蹤?檢查，在?每月__?__日公?布了提案?的處理結?果。5?.負責固?定資產管?理工作。?根據財務?部帶給的?固定資產?目錄清單?，我部門?對本部的?固定資產?進行入賬?、編號、?盤點、轉?移、折舊?等管控，?確保每一?筆資產的?使用人、?使用地點?和使用狀?況在管控?之內，固?定資產賬?務貼合率?到達__?__%。?人事行?政工作資?料紛雜，?以上總結?是人事行?政部做得?比較完善?的地方，?做得好的?地方，也?是在新一?年里要持?續(xù)下去的?地方，但?很多不足?之處，這?是需要在?計劃里重?點研究的?，也是_?___年?度的工作?計劃中需?要重點突?出的，我?們將在新?的一年工?作計劃里?匯報。?回顧__?__，我?們雖然取?是得了必?須的成績?，展望_?___，?我們就應?更加努力?。人事行?政部將圍?繞公司_?___年?度工作目?標，揚長?避短，盡?職盡責，?開拓進取?，持續(xù)改?善。將繼?續(xù)緊密配?合各部門?的相關工?作，保障?需求，激?勵員工，?為公司的?持續(xù)發(fā)展?做出貢獻?。電氣?工程師年?終工作總?結格式范?文（三）?回顧一?年來的工?作，在公?司領導的?帶領下、?各位同事?的協(xié)助下?、各部門?之間的配?合下，嚴?格要求自?己，按照?公司的制?度要求，?較好地完?成了自己?的本職工?作。通過?一年來的?學習與工?作，工作?模式上有?了新的突?破，工作?方式有了?較大的改?變，現將?一年來的?工作情況?進行總結?，敬請公?司領導提?出寶貴意?見及建議?。一﹑?____?完成的主?要工作?1.完成?設計院的?移交，收?集電氣所?有設計資?料提供于?設計院，?正式開展?與設計院?的各項工?作，將設?計工作推?向正常流?程;2?.與設計?院溝通、?現場查看?開閉所、?變電所高?低壓設備?排列布置?平面圖。?與設計院?專業(yè)人員?交流設計?意見，完?成開閉所?、變電所?出圖;?3.配合?電力安裝?公司皮革?館高低壓?設備安裝?完成工作?;4.?配合各施?工單位完?成皮革館?項目各個?樓層強弱?電電纜敷?設，各樓?層強電井?動力箱位?置排列和?各樓層區(qū)?域供電電?源計量敷?設到每個?商鋪及通?訊、網絡?、監(jiān)控位?置;5?.完成精?品商務樓?變電所初?步設計和?統(tǒng)計后期?工程用電?量情況。?二﹑_?___完?成的主要?工作1?.配合總?包﹑監(jiān)理?﹑消防等?有關驗收?單位對皮?革城達到?合格工程?，并且把?電氣設備?移交給運?營部;?2.做好?木雕文化?廣場工程?電氣圖審?工作，發(fā)?現有疑問?的地方及?時聯(lián)系設?計院確認?，確認后?第一時間?反饋給施?工單位，?同時配合?土建﹑水?暖工程師?的工作;?3.精?品商務樓?配變所工?程安裝程?序及安全?工作跟蹤?直到__?__月_?___日?送電運行?，已完成?空調機房?電氣設備?正常運行?。三﹑?存在的不?足及改進?措施1?.溝通能?力還應加?強，沒有?充分利用?資源;?2.專業(yè)?面狹窄，?作為一名?電氣工程?師，應該?是一專多?能的，這?樣才符合?公司發(fā)展?的需求。?在以后的?工作過程?中，加強?其他專業(yè)?的學習，?從而提高?自己的業(yè)?務、技術?水平，時?時嚴格要?求自己，