股權(quán)激勵(lì)期權(quán)首次公告_第1頁
股權(quán)激勵(lì)期權(quán)首次公告_第2頁
股權(quán)激勵(lì)期權(quán)首次公告_第3頁
股權(quán)激勵(lì)期權(quán)首次公告_第4頁
股權(quán)激勵(lì)期權(quán)首次公告_第5頁
已閱讀5頁,還剩17頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

證券代碼 證券簡稱:宏達(dá)新聲 TOC\o"1-1"\h\z\u釋 一、實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃的目 二、激勵(lì)對(duì)象的確定依據(jù)和范 三、激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票來源和數(shù) 四、激勵(lì)對(duì)象獲授的股票期權(quán)分配情 五、激勵(lì)計(jì)劃有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、標(biāo)的股票禁售 六、股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格和行權(quán)價(jià)格的確定方 七、股票期權(quán)的獲授條件和行權(quán)條 八、實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的財(cái)務(wù)測(cè) 九、激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整方法和程 十、股票期權(quán)授予程序及激勵(lì)對(duì)象行權(quán)程 十一、公司與激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利與義 十二、激勵(lì)計(jì)劃的變更、終止及其他事 十三、其 釋司指指案指指指指指指指指指指指指指指指元指所有參與本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象不能同時(shí)參加其他任何上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)5%以上的主要股東或?qū)嶋H控制人。3147 姓部 12123324567839225522352322233425585333232預(yù)合CS*N(d1)X*exp(Rf*T)*N(d2In(S/X)RfTT2/d1 d2d1 R N 2016年2月11日進(jìn)行分?jǐn)偅渲?,第一個(gè)行權(quán)期可行權(quán)部分在授權(quán)日起之后3年內(nèi)分期權(quán)費(fèi)用在各年的攤 單位:萬Q=Q0×(1+nQ=Q0股股票);Q為調(diào)整后的股票期權(quán)數(shù)量。利、股票拆細(xì)的比率;P為調(diào)整后的行權(quán)價(jià)格。30日內(nèi),公司不進(jìn)行增發(fā)新

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論