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第6頁(yè)共6頁(yè)物業(yè)公司?年終工作?總結(jié)20?23年?____?,我們?cè)?公司領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)與?大力支持?下,按照?公司的工?作要求,?本著“您?的滿(mǎn)意,?是我們永?遠(yuǎn)的追求?”的物業(yè)?服務(wù)宗旨?,“以人?為本,以?客為尊,?以誠(chéng)為源?,以質(zhì)為?先”的公?司管理理?念,以“?上水平,?創(chuàng)效益,?樹(shù)品牌”?作為公司?的發(fā)展目?標(biāo),“服?務(wù)第一、?客戶(hù)至上?”作為每?一位員工?的信條。?經(jīng)過(guò)部門(mén)?全體員工?的共同?努力,開(kāi)?展了一系?列的優(yōu)質(zhì)?服務(wù)工作?,在此對(duì)?一年的工?作做以簡(jiǎn)?要總結(jié)。?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn),?找出不足?,為_(kāi)_?__的工?作打好基?礎(chǔ)。1?\人員管?理保潔?實(shí)行夜班?后,員工?情緒波動(dòng)?,開(kāi)展工?作十分困?難,為此?和員工多?方面溝通?,穩(wěn)定員?工情緒,?沒(méi)有影響?到工作質(zhì)?量。根據(jù)?各崗位工?作需求情?況,重點(diǎn)?加強(qiáng)了人?員的合理?配置和工?作負(fù)荷量?之考核,?實(shí)際運(yùn)作?特點(diǎn)和要?求,調(diào)整?了班次和?值班時(shí)間?,在不增?加人員的?情況下,?基本滿(mǎn)足?了保潔的?運(yùn)行要求??,F(xiàn)有?人員__?__人,?本年度共?有___?_人離職?和調(diào)職,?其中__?__人調(diào)?職到庫(kù)區(qū)?,___?_人離職?。2\?培訓(xùn)對(duì)?新入職保?潔人員進(jìn)?行了清潔?理論培訓(xùn)?并針對(duì)不?同崗位進(jìn)?行實(shí)際操?作培訓(xùn),?使保潔員?掌握保潔?工作知識(shí)?,達(dá)到寫(xiě)?字樓保潔?工作的要?求。在?對(duì)保潔員?進(jìn)行《保?潔工作手?冊(cè)》培訓(xùn)?的前提下?,結(jié)合工?作中的實(shí)?際情況著?重了以下?培訓(xùn):清?潔劑的分?類(lèi)和使用?,清潔程?序,清潔?不銹鋼飾?物,家具?的清潔,?清潔煙灰?盅,清潔?壁紙,電?梯的清潔?保養(yǎng),銹?的處理。?加強(qiáng)了?員工考核?制度的培?訓(xùn),創(chuàng)優(yōu)?和有關(guān)貫?標(biāo)知識(shí)的?培訓(xùn),建?立了員工?工作的責(zé)?任心,目?前員工已?經(jīng)能夠努?力工作并?按規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)完成,?但在遵守?工作紀(jì)律?,行為舉?止等細(xì)節(jié)?方面還需?監(jiān)督管理?,下一步?將加強(qiáng)這?方面培訓(xùn)?并使之成?為習(xí)慣。?經(jīng)過(guò)不?斷的培訓(xùn)?與磨合,?保潔員工?已適應(yīng)現(xiàn)?有管理摸?式和工作?程序,人?員基本穩(wěn)?定。3?\保潔工?作模式方?面在集?團(tuán)公司領(lǐng)?導(dǎo)指導(dǎo)下?實(shí)行“無(wú)?人清潔”?,“本色?清潔”取?得了良好?的效果。?在原有?的白班基?礎(chǔ)上分成?兩個(gè)班次?,主要清?潔工作放?在夜班進(jìn)?行。在實(shí)?施“無(wú)人?清潔”的?同時(shí)為保?證衛(wèi)生質(zhì)?量,加強(qiáng)?了保潔巡?查清潔頻?率。現(xiàn)有?人員配置?7F-1?6F一名?保潔員基?本能夠達(dá)?到將隨時(shí)?產(chǎn)生的衛(wèi)?生問(wèn)題在?____?分鐘內(nèi)解?決,但在?高峰期1?1F16?F經(jīng)常存?在___?_小時(shí)保?潔員無(wú)法?進(jìn)入男衛(wèi)?生間現(xiàn)象?,導(dǎo)致衛(wèi)?生間較臟?。在“?本色清潔?”方面加?強(qiáng)清潔頻?率,將原?來(lái)的固定?的計(jì)劃清?潔改為現(xiàn)?在的隨時(shí)?清潔,發(fā)?現(xiàn)污臟立?即清潔,?恢復(fù)原有?本色,取?的了較好?的效果,?但清潔成?本有所增?加。近一?時(shí)期因二?建施工和?市政道路?施工,整?體環(huán)境灰?塵較大,?雖然加強(qiáng)?了清潔但?整體衛(wèi)生?狀況沒(méi)有?達(dá)到要求?,而且清?潔成本有?所增加,?隨著施工?的結(jié)束將?進(jìn)行徹底?清潔,以?達(dá)到衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)。?在保證電?梯地毯衛(wèi)?生達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)的要求?,每__?__分鐘?吸塵一次?。4\?保潔工作?完成方面?(1)?完成了保?潔人員編?制及工作?模式的及?時(shí)修訂?(2)完?成對(duì)大廈?公共區(qū)域?衛(wèi)生日常?維護(hù)工作?。(3?)完成對(duì)?新入駐樓?層的開(kāi)荒?工作。?(4)完?成大廈石?材晶硬處?理,地毯?保養(yǎng)工作?。(5?)完成大?廈垃圾的?清運(yùn)工作?。(6?)完成大?廈外墻的?____?次清洗。?(7)?完成外圍?地面沖刷?工作。?(8)對(duì)?B1車(chē)場(chǎng)?每月兩次?的清洗工?作。(不?負(fù)責(zé)日常?保潔工作?)(9?)完成特?約清潔服?務(wù)。庫(kù)區(qū)?石材地面?____?次晶面處?理和地毯?,床頭,?沙發(fā)的清?洗工作。?____?樓地毯的?清洗工作?。(1?0)完成?每季度木?質(zhì)上蠟保?養(yǎng)工作。?5\綠?化工作方?面__?__月份?大廈采購(gòu)?綠植內(nèi)共?有綠植約?100顆?,辦公室?及大堂內(nèi)?的長(zhǎng)勢(shì)一?般,其他?地方因缺?少日照,?潮濕度不?夠,尤其?不通風(fēng),?導(dǎo)致綠植?蟲(chóng)害較多?,電梯廳?內(nèi)的大部?分植物死?亡,其他?勉強(qiáng)成活?但無(wú)觀(guān)賞?價(jià)值而言?。在養(yǎng)護(hù)?時(shí)努力克?服不良因?素,做到?每?jī)杉靖?換土壤,?增加養(yǎng)分?,及時(shí)殺?蟲(chóng),一定?時(shí)期集中?養(yǎng)護(hù)。夏?威夷椰子?成功繁殖?了兩顆。?在___?_室內(nèi)綠?化建議考?慮外包,?保證植物?可觀(guān)賞性?。外圍?綠化因防?水施工未?補(bǔ)種,_?___月?份應(yīng)全面?從新設(shè)計(jì)?綠化。?6\有害?生物防治?方面根?據(jù)街道的?關(guān)于創(chuàng)建?國(guó)家衛(wèi)生?城的工作?的指示,?保潔對(duì)大?廈進(jìn)行了?徹底消殺?,符合國(guó)?家衛(wèi)生規(guī)?定。在工?作中根據(jù)?季節(jié)不同?分別對(duì)老?鼠和蚊蠅?進(jìn)行殺滅?,取得了?較好的效?果。7?\衛(wèi)生質(zhì)?量監(jiān)督方?面隨著?ISO9?001-?____?質(zhì)量體系?的推行,?保潔在工?作中,加?強(qiáng)了工作?質(zhì)量監(jiān)督?,完成表?格的填寫(xiě)?,用各種?記錄和制?度來(lái)控制?工作質(zhì)量?,并對(duì)工?作中的問(wèn)?題進(jìn)行總?結(jié),進(jìn)一?步改正,?取得了較?好的效果?。8\?成本控制?方面_?___保?潔平均清?潔費(fèi)用5?500/?月。在清?潔用品控?制方面,?客用品較?難控制(?卷紙和洗?手液)例?如卷紙每?月費(fèi)用近?1300?圓。洗手?液每月費(fèi)?用近22?0圓。?石材養(yǎng)護(hù)?每月費(fèi)用?近100?0圓。?經(jīng)常使用?的清潔劑?在工作間?內(nèi)兌好比?例發(fā)放來(lái)?控制使用?量。9?\工作中?存在問(wèn)題?1外圍?車(chē)場(chǎng)由汽?車(chē)產(chǎn)生的?油污,無(wú)?法有效的?去除。?2現(xiàn)有的?人員日常?保潔頻率?與公司要?求的頻率?有一定差?距,在不?增加人員?的前提下?,很難達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)。?3冬季?雪天藥店?衛(wèi)生無(wú)法?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?,可考慮?購(gòu)置自走?式全自動(dòng)?洗地機(jī),?會(huì)有一定?改善。?4大廈投?入使用已?兩年,石?材的防水?防油防污?能力已下?降,為防?止水斑,?風(fēng)化等病?變,__?__計(jì)劃?在衛(wèi)生間?和大廳地?面的石材?做防護(hù)處?理。5?在保證衛(wèi)?生符合標(biāo)?準(zhǔn)的情況?下,高頻?率的使用?設(shè)備,清?潔設(shè)備的?更換配件?費(fèi)用將有?一定上升?。例為保?證電梯地?毯衛(wèi)生達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn),?按要求每?____?分鐘吸塵?一次,吸?塵器的開(kāi)?關(guān)每天近?____?次。在?____?,保潔工?作整體上?有所提高?,但在工?作細(xì)節(jié)方?面還存在?著不足,?清潔成本?還有潛力?可挖。在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?,在保潔?員全體的?努力下,?將在__?__有更?好的表現(xiàn)?。物業(yè)?公司年終?工作總結(jié)?2023?年(二)?一、全?力配合集?團(tuán)地產(chǎn)開(kāi)?發(fā),小區(qū)?管理品質(zhì)?不斷提升?今年,?為了配合?集團(tuán)的物?業(yè)發(fā)展,?公司調(diào)整?了發(fā)展戰(zhàn)?略,奉行?“先品牌?、后規(guī)模?”、“把?工作重心?放在改進(jìn)?集團(tuán)開(kāi)發(fā)?物業(yè)的服?務(wù)品質(zhì)”?的思路,?適度放慢?對(duì)外拓展?速度,集?中優(yōu)勢(shì)資?源確保為?集團(tuán)開(kāi)發(fā)?的精品樓?盤(pán)提供配?套的精品?物業(yè)管理?。為此,?公司進(jìn)行?了一系列?的調(diào)整:?首先強(qiáng)化?了領(lǐng)導(dǎo)分?工,由總?經(jīng)理直接?分管、各?副總協(xié)助?參與集團(tuán)?開(kāi)發(fā)物業(yè)?的管理服?務(wù)工作,?并專(zhuān)門(mén)設(shè)?立了集團(tuán)?開(kāi)發(fā)物業(yè)?周工作例?會(huì)制度,?縮短發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題和解?決問(wèn)題的?周期;優(yōu)?化人力資?源配置,?調(diào)換部分?管理處負(fù)?責(zé)人;收?支實(shí)行“?取之于集?團(tuán)物業(yè),?用之于集?團(tuán)物業(yè)”?的政策,?作為整體?不提利潤(rùn)?要求。同?時(shí),重點(diǎn)?抓好以下?幾方面工?作:第?一,抓好?制度建設(shè)?。制定“?封閉式管?理規(guī)范標(biāo)?準(zhǔn)”,以?集團(tuán)開(kāi)發(fā)?物業(yè)小區(qū)?為試點(diǎn),?并向各全?委小區(qū)全?面推廣封?閉式管理?;加強(qiáng)對(duì)?各小區(qū)的?安全評(píng)估?,對(duì)小區(qū)?內(nèi)易攀爬?部位實(shí)施?安全防范?,采取各?項(xiàng)防攀爬?措施;實(shí)?行管理處?主任-安?全主管-?分隊(duì)長(zhǎng)的?安全管理?組織架構(gòu)?,安全總?監(jiān)-安全?管理部-?安全主管?垂直領(lǐng)導(dǎo)?,通過(guò)測(cè)?評(píng)考核確?定安全主?管人選_?___人?;通過(guò)理?論考核和?現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操?,從__?__名保?安骨干中?確定分隊(duì)?長(zhǎng)人選_?___人?;根據(jù)工?作崗位的?變化,合?理調(diào)整,?分流保安?骨干__?__人,?為安全管?理工作邁?上新臺(tái)階?打下了堅(jiān)?實(shí)的基矗?。第二?,調(diào)整保?安培訓(xùn)重?點(diǎn),強(qiáng)調(diào)?保安的敬?業(yè)精神和?紀(jì)律性,?以及對(duì)值?班時(shí)各類(lèi)?事件的處?理規(guī)范,?特別是外?來(lái)人員車(chē)?輛管理及?各種異常?情況的處?理辦法。?全年保安?培訓(xùn)時(shí)間?達(dá)___?_小時(shí)/?人。第?三,加強(qiáng)?對(duì)保安工?
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