物流保安年終個人工作總結標準范本（3篇）

第7頁共7頁物流保安?年終個人?工作總結?標準范本?今年，?我嚴格按?照上級各?項要求，?在集團個?各級領導?的大力支?持下，緊?緊圍繞集?團物料安?全認真_?___上?級安全指?示精神和?各種規(guī)章?制度，始?終堅持“?責任有我?，我必責?任”的原?則，認真?的做好各?項工作：?1、認?真負責，?物流碼頭?。崗位?在物流崗?的時候，?在領導的?嚴格監(jiān)督?和支持下?，對各種?物料能做?到認真檢?查，對于?流出車間?的廢棄物?品做到仔?細檢查，?確認安全?之后流出?。做到了?沒有物料?流出車間?，嚴格做?到公司的?保密制度?。在工?作之余，?工作安排?有理由外?，有張有?弛。在緊?張的工作?之余，開?展各種活?動，讓員?工更加熱?愛自己的?工作。并?加強團隊?建設，提?高整體素?質，發(fā)揚?團隊精神?，積極配?合，打造?一個工作?熱情高漲?的團隊。?這也是?集團各級?領導的大?力宣導的?必然結果?。在領導?的宣導和?嚴格監(jiān)督?下，物料?安全和保?密制度已?經(jīng)深入人?心，各部?門努力抓?細節(jié)，學?習各種與?工作相關?的法規(guī)、?制度、專?業(yè)技術、?專業(yè)知識?，取人之?長、補己?之短，讓?自己做到?與集團的?要求同步?，降低物?料流出的?可能性。?2、嚴?抓門崗，?零物料流?出。在?門崗的時?候，心里?始終記著?“嚴禁物?料流出，?嚴禁外部?人員入內?”的原則?，并且認?真的執(zhí)行?，外部人?員和員工?進出車間?必須做到?嚴格檢查?、登記。?在進廠的?幾個月中?始終做到?零物料流?出。在做?到認真工?作的同時?還積極認?真地學習?集團的各?種思想。?3、問?題分析。?由于，?剛剛進廠?對崗位各?種規(guī)范了?解的信息?不夠全面?，也早場?少許失誤?。會將生?活中的些?許不如意?或心理矛?盾不經(jīng)意?的帶到崗?位上，發(fā)?生矛盾，?也沒有做?好及時的?溝通，矛?盾沒有及?時的解決?。這點需?要及時的?改進。避?免再出現(xiàn)?這種情況?!4、?下一年度?工作計劃?。在總?結了進廠?幾個月工?作的基礎?上，下一?年的工作?在繼續(xù)保?持現(xiàn)在的?零缺失的?基礎上，?認真學習?集團各種?思想精神?，曾強自?己的執(zhí)行?力，嚴格?按照各種?規(guī)范工作?，對各項?制度熟悉?以后，堅?決不再犯?錯誤!同?時，積極?與同事積?極配合，?學習團隊?精神，配?合集體的?團隊建設?!努力為?集團發(fā)展?盡自己的?力量。?來到這個?幾萬人的?地方，我?們都感覺?擔子重了?、壓力大?了，但是?我們沒有?畏縮，為?了進一步?的發(fā)展和?提高，新?的一年意?味著新的?起點、新?的機遇、?新的挑戰(zhàn)?，我們決?心再接再?厲，更上?一層樓。?物流保?安年終個?人工作總?結標準范?本（二）?吾日三?省吾身，?轉眼之間?____?又接近尾?聲，回顧?這一年來?的工作、?學習、生?活、思想?等方面理?清思路做?一個總結?。一、?工作方面?自__?__月進?入___?_保安公?司以來從?一個普通?的保安員?通過學習?和努力至?今已成功?擠身為一?名大隊長?，成為公?司主要業(yè)?務領頭人?。__?__月因?____?合同改制?，業(yè)務轉?入___?_保安公?司，人員?編制和各?項工作因?環(huán)境等原?因也轉入?新公司職?務不變，?由私人公?司轉入為?集團公司?。__?__在_?___保?安公司繼?續(xù)擔任_?___區(qū)?____?保安大隊?大隊長，?主管__?__物流?企業(yè)，_?___個?工廠，及?發(fā)展的新?業(yè)務等近?____?余名保安?員的人事?、備勤、?管理等日?常工作。?從私營?單位進入?集團公司?工作性質?環(huán)境發(fā)生?了很大的?變化，工?作一年來?基本屬于?適應過程?，無明顯?進步。?二、學習?方面1?〉大型企?業(yè)的人事?職能配置?較完善，?公司框架?人員結構?大，能學?習新的管?理模式。?2〉人?際關系處?理協(xié)調靈?活，易分?清責任，?逐級職責?較輕松，?做人比做?事更顯重?要。3?〉___?_月-_?___月?通過省人?事勞動部?門學習考?取國家職?業(yè)資格證?書保安師?二級技師?證。三?、生活方?面三點?一線式生?活方式，?上班下班?回家。上?半年處理?公司人員?關系棸會?、打牌、?日常事務?。下半年?基本適應?工作模式?較輕松。?人情世?故較多，?____?個老朋友?三節(jié)兩生?必走，喜?酒宴會余?場，應酬?一般。?安排解決?1朋友夫?妻的生活?住宿問題?，并且提?供一個農(nóng)?場經(jīng)營。?處理_?___個?朋友生病?住院期間?生產(chǎn)生接?待。建?立老同學?聯(lián)系，同?學來往較?有提升。?改善身?體素質，?____?月底以來?注重養(yǎng)生?保健控制?晚餐和體?重努力。?家庭老?小生活尚?優(yōu)，基本?衣食無憂?，勤勞團?結。開?支較大，?上半年打?牌、消費?透支，下?半年人情?、裝備消?費透支。?收入自?去年拆廠?房換單位?連續(xù)下降?，經(jīng)濟效?益甚微。?收入減少?大，付出?雜亂多!?四、取?得的成績?一是，?較以往思?想有所進?步明白為?人處世的?一些道理?和技巧。?二是，結?交朋友提?升了一些?知名度。?三是，考?取了二級?技師證對?以后的職?業(yè)前景有?所幫助。?五、存?在的問題?1〉人?生職業(yè)目?標不明確?，不能冷?靜清醒的?給自己正?確的定位?!2〉?思想時常?松懈、自?由散漫、?行動力不?足，想法?多，現(xiàn)實?難。3?〉缺乏學?習環(huán)境、?動力，沒?有學習計?劃和目標?，不能較?好的提升?自己能力?空間。?4〉經(jīng)濟?基礎近乎?堪憂，照?此以往很?難有所進?步!總?結語：一?年既逝，?回顧近段?時期以來?的工作、?生活、思?想，缺乏?太多不足?，有些可?以避免的?錯誤沒有?正確對待?，有些須?提升學習?的機遇沒?有及時的?把握，剛?愎自用害?怕困難，?毫無進取?心。__?__年還?剩下最后?的一個多?月時間，?而自己也?到了而立?之年!希?望自己在?接近尾聲?的年光里?想清醒人?生的道路?和方向!?物流保?安年終個?人工作總?結標準范?本（三）?光陰似?箭，日月?如梭，不?知不覺中?一年的實?習期已經(jīng)?過去了。?回首走過?的這一年?，是創(chuàng)新?的一年，?是勤奮的?一年，更?是收獲的?一年。在?這一年里?，我不僅?用辛勤鐫?刻著成功?的印記而?且也用探?索敲擊著?不足和缺?憾。一年?來，我能?夠按照公?司的工作?安排和部?署，緊緊?圍繞公司?的中心工?作，積極?開展各項?工作。如?今站在新?起點上，?又是一個?新的開始??；仡?這已經(jīng)成?為歷史的?一年來的?工作的點?點滴滴，?太多的感?慨和太多?的收獲，?經(jīng)過了建?立新基地?、為新基?地剪彩等?一系列的?大事小事?，我已經(jīng)?從一個初?到倉庫什?么都不懂?的小白，?逐步到輕?車熟路，?人生的路?在前進，?工作依舊??；仡?實習期這?一年所經(jīng)?歷的風風?雨雨，現(xiàn)?對我這一?年的工作?總結如下?：一、?規(guī)范思想?，確立目?標在主?管領導的?直接帶領?下，我一?直本著勤?奮、刻苦?、認真、?負責的工?作態(tài)度和?熱心、誠?懇、實在?的為人默?默地努力?著。在這?里，我不?僅學到了?許多以前?從未學到?的東西，?也接觸到?了以前從?未接觸的?東西。也?感受到了?自己進入?了一個關?系和諧，?團結奮斗?，積極向?上的團隊?。因此，?我特別珍?惜自己的?工作崗位?，在原有?工作優(yōu)點?的基礎上?，更加地?自律、熱?情、主動?、積極并?嚴格要求?自己，而?且立下兩?條原則：?1.工?作的原則?：要做就?要做到完?美;2?.做員工?的原則：?不給領導?添麻煩，?盡量替領?導分憂。?二、立?足本職，?扎實工作?1.我?用最短的?時間熟悉?了原材料?入庫流程?，熟悉了?采用先進?先出的原?材料出庫?流程。在?此期間，?每當遇到?問題時，?同事們都?會耐心的?講解，我?覺得他們?很熱情，?在他們身?上，我也?學到了不?少東西;?2.實?習期間，?明確了自?己的基本?職責，參?與了出入?庫管理、?訂購管理?、目視化?管理、5?s管理、?先進先出?管理和看?板管理等?工作活動?。三、?加強學習?，提高水?平我作?為公司的?一名新成?員，對公?司的建設?和發(fā)展任?重而道遠?。我感到?自己身上?的擔子很?重，而自?己的學識?、能力和?閱歷與一?名優(yōu)秀稱?職的公司?一員都還?有一定的?距離，所?以總不敢?掉以輕心?。列寧曾?經(jīng)說過：?學習，學?習，再學?習!我一?直在學習?，向書本?學習，向?周圍的領?導學習，?向同事學?習，積極?提高自身?各項業(yè)務?素質，努?力提高工?作效率和?工作質量?，爭取工?作的主動?性。通?過這一年?的工作，?我感覺自?己還是有?了一定的?進步，能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問題?，在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調辦事?能力等方?面都有了?很大的提?高，保證?了各項工?作的正常?運行，能?夠以正確?的態(tài)度對?待各項工?作任務，?具備較強?的專業(yè)心?，責任心?。四、?不足之處?在這一?年時間里?，也遇到?過一些問?題，例如?物料發(fā)放?不規(guī)范，?條形碼打?印錯誤以?及現(xiàn)場整?改不到位?等。在領?導的批評?指導下，?承認錯誤?，認清現(xiàn)?實，并迅?速糾正錯?誤，亡羊?