經營工作個人工作總結范文（3篇）

第35頁共35頁經營工作?個人工作?總結范文?各位領?導、同事?大家好：?經營部?，是公司?早期門市?之一。公?司領導比?較重視，?搬家牽涉?公司每個?人的心。?董事長親?臨現(xiàn)場，?對搬家工?作進行指?導，并對?員工進行?了慰問，?鼓勵全體?員工再接?再勵、克?服困難，?做好本職?工作。對?門市的選?址、吊罐?提出寶貴?意見。并?經常打電?話詢問工?作進展情?況，十分?重視搬家?工作。要?相民要總?，魏雪其?魏老師不?辭勞苦來?到門市，?對財務工?作進行審?計，對門?市各項工?作進行指?導，并提?出建設性?的意見。?給予東簡?良經營部?很大幫助?，我們感?到很溫暖?，同時也?表示感謝?。請允許?我代表東?簡良全體?員工，向?支持我們?搬家工作?的各級領?導和各位?同仁致于?深深的謝?意，感謝?各位對我?們的大力?支持和幫?助。我們?一定不辜?負各位領?導的厚望?，以自已?的實際行?動向公司?交一份滿?意的答卷?。我現(xiàn)?在簡要匯?報一下近?期工作情?況，一?、經營部?上半年經?營情況?在董事會?的正確領?導下，依?靠企業(yè)員?工的智慧?和力量，?堅持求真?務實，埋?頭苦干的?工作作風?，強化生?產經營管?理，發(fā)揚?艱苦奮斗?的創(chuàng)業(yè)精?神，努力?拓寬市場?空間和市?場占有率?。在市場?需求滯緩?的情況下?，上半年?累計銷售?5250?/t，同?比增長_?___%?.累計采?購530?5/t，?同比增長?____?%.累計?銷售收入?____?萬元，但?經濟效益?不佳，同?期相比有?所下降。?油脂行業(yè)?發(fā)展總體?形勢比較?嚴峻，市?場總體需?求疲軟，?前景不容?樂觀。競?爭激烈，?盈利能力?下降。在?這樣的環(huán)?境下，我?們應該推?進精細化?管理，降?低經營成?本，加強?風險防范?，以客戶?為導向，?以做強做?大市場份?額為目標?，爭取在?下半年實?現(xiàn)新的突?破，銷量?、利潤穩(wěn)?步增長。?二、搬?家情況簡?介1，現(xiàn)?實工作環(huán)?境介紹?有于搬家?工作比較?倉促，時?間緊、任?務重。一?些工作還?沒有完善?，做起來?很被動。?生產車間?、辦公樓?正在建設?中，散油?罐吊過來?以后，中?包裝無法?正常生產?，設備沒?地方按裝?，地面是?泥土，工?作環(huán)境很?差。為了?不影響銷?量，把損?失減少到?最低，員?工們都是?露天工作?。三伏天?氣驕陽似?火，烈日?曝曬著大?地，地面?溫度高達?____?度以上。?員工們揮?汗如雨，?身上衣服?都被汗水?濕透了，?也不肯停?下手中的?工作，衣?服陰干以?后會有一?層白的鹽?漬。陽光?曬到皮膚?上都是灼?熱的，有?輕微的紅?腫疼痛，?皮膚曬的?黝黑，也?毫無怨言?。下雨天?就像沼澤?地，泥濘?不堪，稍?不留神就?會滑到。?而員工們?卻戲稱這?是我們合?益榮公司?新時期的?長征路，?走過去就?是燦爛的?明天。?晴天一身?汗，雨天?一身泥，?這是對我?們工作環(huán)?境的真實?的寫照。?面對惡劣?的工作環(huán)?境，我們?員工沒有?一名退縮?，沒有一?位抱怨。?而是積極?的投入到?工作當中?去，想盡?一切辦法?去克服困?難，去解?決問題，?盡職盡責?把工作做?好。與公?司同舟共?濟，共同?渡過難關?。充分發(fā)?揚了主人?翁精神和?一名合益?榮員工應?有的品質?。在這里?我向東簡?良全體員?工說一聲?：“你們?辛苦了。?”2新廠?區(qū)介紹?為了提升?公司形象?，滿足市?場需求，?適應市場?發(fā)展，突?破自身發(fā)?展瓶頸。?把我們的?車間建設?成專業(yè)化?、規(guī)?；?、基礎設?施齊全的?現(xiàn)代化車?間。我們?實地考察?了多家企?業(yè)，吸收?了同行業(yè)?的先進經?驗，并采?納了設備?廠商的建?議，結合?自身的實?際情況。?設計了自?已的多功?能車間，?集生產(?中小包裝?、軟包裝?、棕油袋?)洗桶、?倉庫為一?體。提高?了空間利?用率，使?工藝流程?更合理、?更科學、?更完善。?同時也降?低了投資?成本。目?前土建工?程已完成?，彩鋼封?頂正在施?工中。集?辦公、住?宿為一體?的綜合性?為公樓主?體工程已?完工。加?快基礎設?施建設，?促進度，?趕工期，?力爭早日?投產。?三、以優(yōu)?質服務促?進品牌建?設在市?場供需失?衡的壓力?下，價格?戰(zhàn)此起彼?伏。但價?格競爭已?無法拉開?彼此的距?離，服務?已成為糧?油行業(yè)脫?穎而出的?利器。賣?產品更多?是在賣品?牌，而服?務是鑄就?品牌信譽?的基石。?唯有強化?服務意識?，提高服?務水準，?倡導專業(yè)?服務，周?到服務。?才能更好?的得到市?場的認可?，得到客?戶的信賴?。才能提?高產品的?美譽度，?才能有利?于品牌更?好建設。?四、經?營部的發(fā)?展規(guī)劃?新車間落?成之后；?對我們每?個人都是?一次新的?考驗，面?對新形勢?、新工藝?，我們都?需要去學?習去適應?。我們要?培養(yǎng)自已?的學習能?力，打造?學習團隊?，提高自?身水平，?以適應公?司較快發(fā)?展。我們?從以下五?個方面來?促進門市?發(fā)展。?1、以散?裝油為一?個業(yè)務單?元，主要?客戶對象?為食品廠?和二級批?發(fā)商。?2、中包?裝全面升?級，內在?品質和外?觀形象都?有新的提?升，在原?有客戶基?礎上，發(fā)?展大型食?堂和高檔?酒店，以?提升品牌?形象。?3、灌裝?小包裝，?走進農貿?市場和商?超。完善?自已的產?品體系。?4、罐?容擴建以?后，爭取?為大廠商?做中轉業(yè)?務，以增?強自已的?實力。?5、開發(fā)?一些新品?種，如一?次中包裝?等，尋求?新的利潤?增長點。?做好產品?的后繼開?發(fā)工作。?經營工?作個人工?作總結范?文（二）?一、主?要工作內?容今年?我的主要?工作內容?是苯分離?、催化檢?修內外審?計；加氫?裂化裝置?的預結算?及經營科?的日常事?務工作。?具體為協(xié)?助王經理?進行加氫?裂化預算?審核、協(xié)?調預算編?制及結算?中的問題?。同時完?成了爐子?、煙囪、?余熱回收?系統(tǒng)、壓?縮機、反?應器、熱?高分、空?冷器及塔?類設備的?預算編制?工作；日?常管理工?作：每月?上報經營?信息報表?、目標成?本報表及?進度款報?表，審核?分包進度?款報表。?二、勞?動紀律?嚴格遵守?項目的作?息時間，?不遲到或?早退，極?少請假。?另外根據(jù)?工作的需?要加班。?三、工?作情況?1.催化?檢修及苯?分離結算?審計工作?催化檢?修及苯分?離結算審?計工作_?___月?份開始，?____?月底完成?。審計和?初審情況?有所不同?，審計方?往往會抓?住某些大?問題尋根?追底，必?須要提供?強有力的?證據(jù)和材?料，而在?初審水分?很大的情?況下，就?顯得尤為?困難，為?此我們經?過長時間?的周旋，?找材料，?去現(xiàn)場，?處關系，?終于使審?計結果達?到預期的?目標。?2.加氫?裂化預結?算加氫?工程規(guī)模?大，工期?長，并且?材料用量?大，專業(yè)?齊備，這?首先是個?難得的鍛?煉成長機?會，也是?個不小的?挑戰(zhàn)。我?首先制定?了預算編?制節(jié)點計?劃，按專?業(yè)、圖紙?分塊到個?人，具有?一定的指?導性。當?然，編制?預算最重?要的是與?現(xiàn)場結合?。照本宣?科和依葫?蘆畫瓢都?是不可取?的，為此?，也排出?了深入現(xiàn)?場的時間?表，每個?人每周都?必須保證?三個半天?的時間去?現(xiàn)場學習?，這樣才?能充分的?了解工序?、流程、?存在的難?度、問題?，為我們?在預算編?制的過程?中指明方?向和側重?點。同時?，還積極?的響應領?導的指示?參與現(xiàn)場?電纜敷設?，真正做?到參與，?對定額工?料的分析?更加深入?。當然，?也正是由?于以上原?因加氫裂?化預算編?制工作并?沒有完全?按制定的?節(jié)點完成?，因為工?程沒完，?預算就不?可能完，?隨時需要?完善修改?，想要做?到滴水不?漏絕非易?事。我們?僅在材料?核對上就?花了較往?年數(shù)倍的?精力，材?料量大是?其中一個?原因，而?更重要的?意義在于?我們在管?理上的細?化和優(yōu)化?，通過和?供應核對?材料，反?應和暴露?出的問題?給了我們?今年的結?算工作的?指引，也?為今后的?管理工作?做了提醒?。為了更?好的完成?結算目標?，項目領?導也多次?邀請公司?專家前來?指導工作?，吸取他?人的實戰(zhàn)?經驗和成?果，受益?匪淺。例?如對高壓?管線__?__定額?的調整、?對煙囪_?___定?額的調整?，雖然還?未結算，?但都值得?期待。從?我個人預?算的編制?工作來說?，我主要?負責爐子?及部分設?備的預算?編制工作?，而這其?中爐子、?煙囪、反?應器、壓?縮機都是?以前沒接?觸或者說?接觸的不?深入的設?備___?_，這也?給我出了?不小的難?題。在第?一次__?__各部?門會審時?就暴露出?了不少問?題，緊接?著我就以?這些問題?為切入口?，再借鑒?以往的預?算，結合?施工中的?難點和消?耗，逐漸?形成自?己的編制?思路。?____?日常管理?工作方面?我主要?負責以下?幾方面的?日常管理?工作。經?營信息報?表、目標?成本報表?、進度款?報表編制?上報；分?包進度款?報表審核?。這其中?后面三項?顯得相對?重要。?目標成本?報表從整?體的目標?成本效果?來看，達?到了項目?的預期要?求。關?于進度款?報表，跟?以往不同?，由于監(jiān)?理要求，?必須每月?報進度預?算，這在?一定程度?上加大了?工作量，?也提出了?更高的要?求。首先?必須要熟?悉現(xiàn)場施?工進度情?況，同時?要將進度?以預算、?以價值的?形式反映?出來，這?就必須結?合進度、?工期、當?月轉帳材?料費及工?程合同額?。關于?分包進度?款的審批?，今年進?行了細化?管理。分?包隊申請?進度款必?須同時上?報經過現(xiàn)?場經理及?生產確認?的進度實?物量及對?應的進度?預算，同?時，經營?部門結合?現(xiàn)場實際?，再對實?物量及進?度預算進?行二次審?核，最終?確定當月?分包進度?款，真正?做到了對?分包進度?款的有效?控制和審?批。4?.關于對?新人的指?導對兩?名新人的?指導，經?營科采取?的是一帶?一的方式?。在工?作上。我?負責指導?甘長征同?志在設備?及鋼結構?的預算編?制及對相?應定額施?工工序和?施工內容?的講解，?在于甲方?對預算的?過程當中?負責分析?甘長征同?志遇到的?預算問題?，以及對?相應問題?的解決途?徑和解決?方法。?現(xiàn)場經驗?指導。由?于甘長征?同志是剛?分配下來?一年的學?生又沒有?經過現(xiàn)場?實習，這?樣在預算?編制過程?當中容易?與現(xiàn)場情?況脫離，?形成閉門?造車的局?面。為解?決這一問?題，我經?常安排一?些任務讓?他到現(xiàn)場?落實，并?及時反饋?到我這里?，并對相?應的問題?一一講解?，并提出?相應的方?案進行討?論，最終?落實到如?何將這些?情況反應?到預算當?中去。這?樣既解決?了他到現(xiàn)?場不知看?什么、做?什么的問?題，有的?放矢；又?對他的現(xiàn)?場經驗驚?醒了相應?的彌補。?培養(yǎng)發(fā)?現(xiàn)問題、?解決問題?的能力。?在以上兩?方面落實?的基礎上?，我還注?意在發(fā)現(xiàn)?問題、解?決問題方?面的培養(yǎng)?，由于甘?長征同志?剛剛從事?預算工作?，沒有太?多固有的?、傳統(tǒng)的?想法。正?因為這一?點，我從?方___?_的基礎?上進行指?導，讓他?自己去觀?察，去發(fā)?現(xiàn)，并指?導著他對?問題的獨?立解決。?個人工?作總結?我到公司?已有__?__個月?的時間，?經過領導?關心、同?事們的幫?助和我自?己的努力?，順利的?完成了今?年的工作?。現(xiàn)在融?入了公司?這個大家?庭。同時?對公司的?____?結構，工?作流程等?各個方面?都有了了?解。作為?經營部的?職員，本?年度的主?要工作內?容有：?1.每月?房地產及?工程公司?對外報表?的收集上?報；2?.每月各?子公司對?內報表的?收集；?3.招投?標網(wǎng)站招?標信息的?____?；4.?投標報名?及招標文?件的購買?，保證金?繳納工作?；5.?____?犯罪記錄?查詢，開?具公正文?件；6?.投標文?件的編制?，檢查，?裝訂，包?封；7?.參與開?標；8?.聯(lián)系保?證退還；?9.投?標臺帳的?及時更新?；10?.收發(fā)文?記錄；?11.領?導交辦的?其他事務?。另外?，我對這?四個月來?的工作做?了一個小?結。第?一，態(tài)度?決定一切?。我會以?充分的熱?情來干好?每一件工?作。心態(tài)?的調整使?我明白在?各個崗位?都有發(fā)展?才能、增?長知識的?機會。如?果我們能?以充分的?熱情去做?最平凡的?工作，也?能成為最?精巧的職?工；如果?以冷淡的?態(tài)度去做?最高尚的?工作，也?不過是個?平庸的工?匠。擁有?積極的心?態(tài)，就會?擁有一生?的成功。?第二，?學習無止?境。職業(yè)?生涯只是?個人生涯?的一種延?續(xù)，重要?的是如何?運用到工?作中，并?進一步提?高、升華?。第三?，即使是?最基礎的?工作，也?需要不斷?地創(chuàng)新求?進，以提?高工作效?率。我工?作的很大?一部分內?容，就是?投標文件?的編制及?檢查工作?。是一種?比較枯燥?的工作，?但是是很?需要人的?細心和責?任心。接?觸工作至?今，我也?慢慢形成?自己獨特?的方法。?當然，隨?著工作的?深入，還?有更多新?的內容等?待我去學?習，去思?索。在接?下來的工?作中，我?將本著對?本職工作?的認真和?責任心，?把工作做?好做精。?總之，?我將以公?司的經營?理念為坐?標，將自?己所學知?識和公司?的具體環(huán)?境相互融?合，利用?自己精力?充沛、接?受能力強?的優(yōu)勢努?力學習業(yè)?務知識和?領先技術?，為公司?的發(fā)展盡?我綿薄之?力。以上?為本人半?年來粗略?的工作小?結，請領?導審閱，?如有不到?之處，請?領導不吝?指出，以?便本人及?時改正，?從而能更?好地工作?。第三?篇：經營?工作個人?工作總結?____?工作總結?首先感?謝項目領?導、同事?的關心支?持和幫助?。___?_年是忙?碌的一年?，下面我?簡要的對?自己工作?進行總結?。一、?主要工作?內容今?年我的主?要工作內?容是苯分?離、催化?檢修內外?審計；加?氫裂化裝?置的預結?算及經營?科的日常?事務工作?。具體為?協(xié)助王經?理進行加?氫裂化預?算審核、?協(xié)調預算?編制及結?算中的問?題。同時?完成了爐?子、煙囪?、余熱回?收系統(tǒng)、?壓縮機、?反應器、?熱高分、?空冷器及?塔類設備?的預算編?制工作；?日常管理?工作：每?月上報經?營信息報?表、目標?成本報表?及進度款?報表，審?核分包進?度款報表?。二、?勞動紀律?嚴格遵?守項目的?作息時間?，不遲到?或早退，?極少請假?。另外根?據(jù)工作的?需要加班?。三、?工作情況?1.催?化檢修及?苯分離結?算審計工?作催化?檢修及苯?分離結算?審計工作?____?月份開始?，___?_月底完?成。審計?和初審情?況有所不?同，審計?方往往會?抓住某些?大問題尋?根追底，?必須要提?供強有力?的證據(jù)和?材料，而?在初審水?分很大的?情況下，?就顯得尤?為困難，?為此我們?經過長時?間的周旋?，找材料?，去現(xiàn)場?，處關系?，終于使?審計結果?達到預期?的目標。?2.加?氫裂化預?結算加?氫工程規(guī)?模大，工?期長，并?且材料用?量大，專?業(yè)齊備，?這首先是?個難得的?鍛煉成長?機會，也?是個不小?的挑戰(zhàn)。?我首先制?定了預算?編制節(jié)點?計劃，按?專業(yè)、圖?紙分塊到?個人，具?有一定的?指導性。?當然，編?制預算最?重要的是?與現(xiàn)場結?合。照本?宣科和依?葫蘆畫瓢?都是不可?取的，為?此，也排?出了深入?現(xiàn)場的時?間表，每?個人每周?都必須保?證三個半?天的時間?去現(xiàn)場學?習，這樣?才能充分?的了解工?序、流程?、存在的?難度、問?題，為我?們在預算?編制的過?程中指明?方向和側?重點。同?時，還積?極的響應?領導的指?示參與現(xiàn)?場電纜敷?設，真正?做到參與?，對定額?工料的分?析更加深?入。當然?，也正是?由于以上?原因加氫?裂化預算?編制工作?并沒有完?全按制定?的節(jié)點完?成，因為?工程沒完?，預算就?不可能完?，隨時需?要完善修?改，想要?做到滴水?不漏絕非?易事。我?們僅在材?料核對上?就花了較?往年數(shù)倍?的精力，?材料量大?是其中一?個原因，?而更重要?的意義在?于我們在?管理上的?細化和優(yōu)?化，通過?和供應核?對材料，?反應和暴?露出的問?題給了我?們今年的?結算工作?的指引，?也為今后?的管理工?作做了提?醒。為了?更好的完?成結算目?標，項目?領導也多?次邀請公?司專家前?來指導工?作，吸取?他人的實?戰(zhàn)經驗和?成果，受?益匪淺。?例如對高?壓管線_?___定?額的調整?、對煙囪?____?定額的調?整，雖然?還未結算?，但都值?得期待。?從我個人?預算的編?制工作來?說，我主?要負責爐?子及部分?設備的預?算編制工?作，而這?其中爐子?、煙囪、?反應器、?壓縮機都?是以前沒?接觸或者?說接觸的?不深入的?設備__?__，這?也給我出?了不小的?難題。在?第一次_?___各?部門會審?時就暴露?出了不少?問題，緊?接著我就?以這些問?題為切入?口，再借?鑒以往的?預算，結?合施工中?的難點和?消耗，逐?漸形成?自己的編?制思路。?___?_日常管?理工作方?面我主?要負責以?下幾方面?的日常管?理工作。?經營信息?報表、目?標成本報?表、進度?款報表編?制上報；?分包進度?款報表審?核。這其?中后面三?項顯得相?對重要。?目標成?本報表從?整體的目?標成本效?果來看，?達到了項?目的預期?要求。?關于進度?款報表，?跟以往不?同，由于?監(jiān)理要求?，必須每?月報進度?預算，這?在一定程?度上加大?了工作量?，也提出?了更高的?要求。首?先必須要?熟悉現(xiàn)場?施工進度?情況，同?時要將進?度以預算?、以價值?的形式反?映出來，?這就必須?結合進度?、工期、?當月轉帳?材料費及?工程合同?額。關?于分包進?度款的審?批，今年?進行了細?化管理。?分包隊申?請進度款?必須同時?上報經過?現(xiàn)場經理?及生產確?認的進度?實物量及?對應的進?度預算，?同時，經?營部門結?合現(xiàn)場實?際，再對?實物量及?進度預算?進行二次?審核，最?終確定當?月分包進?度款，真?正做到了?對分包進?度款的有?效控制和?審批。?4.關于?對新人的?指導對?兩名新人?的指導，?經營科采?取的是一?帶一的方?式。在?工作上。?我負責指?導甘長征?同志在設?備及鋼結?構的預算?編制及對?相應定額?施工工序?和施工內?容的講解?，在于甲?方對預算?的過程當?中負責分?析甘長征?同志遇到?的預算問?題，以及?對相應問?題的解決?途徑和解?決方法。?現(xiàn)場經?驗指導。?由于甘長?征同志是?剛分配下?來一年的?學生又沒?有經過現(xiàn)?場實習，?這樣在預?算編制過?程當中容?易與現(xiàn)場?情況脫離?，形成閉?門造車的?局面。為?解決這一?問題，我?經常安排?一些任務?讓他到現(xiàn)?場落實，?并及時反?饋到我這?里，并對?相應的問?題一一講?解，并提?出相應的?方案進行?討論，最?終落實到?如何將這?些情況反?應到預算?當中去。?這樣既解?決了他到?現(xiàn)場不知?看什么、?做什么的?問題，有?的放矢；?又對他的?現(xiàn)場經驗?驚醒了相?應的彌補?。培養(yǎng)?發(fā)現(xiàn)問題?、解決問?題的能力?。在以上?兩方面落?實的基礎?上，我還?注意在發(fā)?現(xiàn)問題、?解決問題?方面的培?養(yǎng)，由于?甘長征同?志剛剛從?事預算工?作，沒有?太多固有?的、傳統(tǒng)?的想法。?正因為這?一點，我?從方__?__的基?礎上進行?指導，讓?他自己去?觀察，去?發(fā)現(xiàn)，并?指導著他?對問題的?獨立解決?。第四?篇：經營?工作個人?工作總結?____?工作總結?首先感?謝項目領?導、同事?的關心支?持和幫助?。___?_年是忙?碌的一年?，下面我?簡要的對?自己工作?進行總結?。一、?主要工作?內容今?年我的主?要工作內?容是苯分?離、催化?檢修內外?審計；加?氫裂化裝?置的預結?算及經營?科的日常?事務工作?。具體為?協(xié)助王經?理進行加?氫裂化預?算審核、?協(xié)調預算?編制及結?算中的問?題。同時?完成了爐?子、煙囪?、余熱回?收系統(tǒng)、?壓縮機、?反應器、?熱高分、?空冷器及?塔類設備?的預算編?制工作；?日常管理?工作：每?月上報經?營信息報?表、目標?成本報表?及進度款?報表，審?核分包進?度款報表?。二、?勞動紀律?嚴格遵?守項目的?作息時間?，不遲到?或早退，?極少請假?。另外根?據(jù)工作的?需要加班?。三、?工作情況?1.催?化檢修及?苯分離結?算審計工?作催化?檢修及苯?分離結算?審計工作?____?月份開始?，___?_月底完?成。審計?和初審情?況有所不?同，審計?方往往會?抓住某些?大問題尋?根追底，?必須要提?供強有力?的證據(jù)和?材料，而?在初審水?分很大的?情況下，?就顯得尤?為困難，?為此我們?經過長時?間的周旋?，找材料?，去現(xiàn)場?，處關系?，終于使?審計結果?達到預期?的目標。?2.加?氫裂化預?結算加?氫工程規(guī)?模大，工?期長，并?且材料用?量大，專?業(yè)齊備，?這首先是?個難得的?鍛煉成長?機會，也?是個不小?的挑戰(zhàn)。?我首先制?定了預算?編制節(jié)點?計劃，按?專業(yè)、圖?紙分塊到?個人，具?有一定的?指導性。?當然，編?制預算最?重要的是?與現(xiàn)場結?合。照本?宣科和依?葫蘆畫瓢?都是不可?取的，為?此，也排?出了深入?現(xiàn)場的時?間表，每?個人每周?都必須保?證三個半?天的時間?去現(xiàn)場學?習，這樣?才能充分?的了解工?序、流程?、存在的?難度、問?題，為我?們在預算?編制的過?程中指明?方向和側?重點。同?時，還積?極的響應?領導的指?示參與現(xiàn)?場電纜敷?設，真正?做到參與?，對定額?工料的分?析更加深?入。當然?，也正是?由于以上?原因加氫?裂化預算?編制工作?并沒有完?全按制定?的節(jié)點完?成，因為?工程沒完?，預算就?不可能完?，隨時需?要完善修?改，想要?做到滴水?不漏絕非?易事。我?們僅在材?料核對上?就花了較?往年數(shù)倍?的精力，?材料量大?是其中一?個原因，?而更重要?的意義在?于我們在?管理上的?細化和優(yōu)?化，通過?和供應核?對材料，?反應和暴?露出的問?題給了我?們今年的?結算工作?的指引，?也為今后?的管理工?作做了提?醒。為了?更好的完?成結算目?標，項目?領導也多?次邀請公?司專家前?來指導工?作，吸取?他人的實?戰(zhàn)經驗和?成果，受?益匪淺。?例如對高?壓管線_?___定?額的調整?、對煙囪?____?定額的調?整，雖然?還未結算?，但都值?得期待。?從我個人?預算的編?制工作來?說，我主?要負責爐?子及部分?設備的預?算編制工?作，而這?其中爐子?、煙囪、?反應器、?壓縮機都?是以前沒?接觸或者?說接觸的?不深入的?設備__?__，這?也給我出?了不小的?難題。在?第一次_?___各?部門會審?時就暴露?出了不少?問題，緊?接著我就?以這些問?題為切入?口，再借?鑒以往的?預算，結?合施工中?的難點和?消耗，逐?漸形成?自己的編?制思路。?___?_日常管?理工作方?面我主?要負責以?下幾方面?的日常管?理工作。?經營信息?報表、目?標成本報?表、進度?款報表編?制上報；?分包進度?款報表審?核。這其?中后面三?項顯得相?對重要。?目標成?本報表從?整體的目?標成本效?果來看，?達到了項?目的預期?要求。?關于進度?款報表，?跟以往不?同，由于?監(jiān)理要求?，必須每?月報進度?預算，這?在一定程?度上加大?了工作量?，也提出?了更高的?要求。首?先必須要?熟悉現(xiàn)場?施工進度?情況，同?時要將進?度以預算?、以價值?的形式反?映出來，?這就必須?結合進度?、工期、?當月轉帳?材料費及?工程合同?額。關?于分包進?度款的審?批，今年?進行了細?化管理。?分包隊申?請進度款?必須同時?上報經過?現(xiàn)場經理?及生產確?認的進度?實物量及?對應的進?度預算，?同時，經?營部門結?合現(xiàn)場實?際，再對?實物量及?進度預算?進行二次?審核，最?終確定當?月分包進?度款，真?正做到了?對分包進?度款的有?效控制和?審批。?4.關于?對新人的?指導對?兩名新人?的指導，?經營科采?取的是一?帶一的方?式。在?工作上。?我負責指?導甘長征?同志在設?備及鋼結?構的預算?編制及對?相應定額?施工工序?和施工內?容的講解?，在于甲?方對預算?的過程當?中負責分?析甘長征?同志遇到?的預算問?題，以及?對相應問?題的解決?途徑和解?決方法。?現(xiàn)場經?驗指導。?由于甘長?征同志是?剛分配下?來一年的?學生又沒?有經過現(xiàn)?場實習，?這樣在預?算編制過?程當中容?易與現(xiàn)場?情況脫離?，形成閉?門造車的?局面。為?解決這一?問題，我?經常安排?一些任務?讓他到現(xiàn)?場落實，?并及時反?饋到我這?里，并對?相應的問?題一一講?解，并提?出相應的?方案進行?討論，最?終落實到?如何將這?些情況反?應到預算?當中去。?這樣既解?決了他到?現(xiàn)場不知?看什么、?做什么的?問題，有?的放矢；?又對他的?現(xiàn)場經驗?驚醒了相?應的彌補?。培養(yǎng)?發(fā)現(xiàn)問題?、解決問?題的能力?。在以上?兩方面落?實的基礎?上，我還?注意在發(fā)?現(xiàn)問題、?解決問題?方面的培?養(yǎng)，由于?甘長征同?志剛剛從?事預算工?作，沒有?太多固有?的、傳統(tǒng)?的想法。?正因為這?一點，我?從方__?__的基?礎上進行?指導，讓?他自己去?觀察，去?發(fā)現(xiàn)，并?指導著他?對問題的?獨立解決?。個人?工作總結?歲月如?梭，一學?期的教育?教學工作?已經結束?，留給我?的將是新?的思考和?更大的努?力。在這?一學期的?教學工作?中，我注?重自己思?想水平的?提高，努?力把自己?塑造好，?提高自己?的理性認?知能力。?我在教育?教學的各?個方面取?得了一定?的成績，?但也有許?多不足之?處，現(xiàn)對?一學年以?來在教育?教學工作?中的各個?方面作一?個全面的?總結。?學期初，?在學校領?導的安排?下，我擔?任了七年?級英語科?目的教育?教學工作?，在這個?學期的教?學工作中?，我感慨?萬千，這?其中有苦?有樂，在?這一學期?里，我覺?得我自己?是過得緊?張又忙碌?，愉快又?充實的。?特從以下?幾個方面?做出本學?期的工作?總結。?一、政治?思想方面?：堅決?____?，熱愛_?___國?家。努力?學習馬克?思主義思?想和__?__路線?、方針和?政策，在?工作中認?真踐行“?____?”。我熱?愛教育事?業(yè)，熱愛?學校，有?良好的師?德，遵紀?守法，自?覺遵守《?中小學教?師職業(yè)道?德規(guī)范》?，品德、?品行堪為?學生的表?率。我關?心愛護學?生，教書?育人，使?學生在德?、智、體?、美、勞?等方面得?到全面發(fā)?展。我努?力做好本?職工作，?在教學工?作中，我?不但注重?____?的政治理?論學習，?還注意從?書本中汲?取營養(yǎng)，?認真學習?新的教育?理論，及?時更新教?育理念，?積極參加?新課程培?訓，并做?了大量的?政治筆記?與理論筆?記。二?、抓好學?生的學習?____?，提高學?生的學習?質量1?、以教書?育人為本?，對學生?進行品德?的學習教?育，特別?是后進?生，關心?他們的紀?律和學生?情況，鼓?勵他們的?學生。?2、加強?學風的要?求，全面?促進學生?的學態(tài)發(fā)?展。三?、按照教?學常規(guī)五?個環(huán)節(jié)開?展教學工?作。教?師是學生?學習的促?進者，學?習能力的?培養(yǎng)者，?更是學生?人生的?引路人。?教師的任?務是教書?育人，要?充分了解?每個學生?各個時期?的心理?狀態(tài)并進?行及時適?度的處理?，讓他們?的綜合素?質得到全?面發(fā)展。?現(xiàn)在，?我就把我?在這一年?中所做的?工作與體?會進行總?結，力求?在以后的?教學工?作中取得?更大的成?績和進步?。1、?課前準備?。備好課?。每一次?備課都?很認真，?遇到沒有?把握講好?的課時立?即提出，?請其它英?語老師?參謀，綜?合考慮各?種方案。?多發(fā)表自?己的見解?讓大家討?論，如有?問題立?即更正、?改進。?2、鉆研?教材，認?真?zhèn)湔n。?我認真鉆?研教材，?把握住知?識點，?認真?zhèn)浜?每一堂課?。教材是?教學的依?據(jù)，同時?也是學生?學習的主?要參考?書，我在?熟悉教材?的基礎上?講授本課?程的內容?，學生學?習才會?有依據(jù)，?學生在課?堂上跟不?上老師時?可以參考?教材重新?整理思路?，跟上?老師的思?路，所以?應該重視?教材的鉆?研。在備?課過程中?，在不離?開教材?的原則下?，可以參?考其他_?___，?對比它們?的不同之?處，尋求?讓學生?更容易接?受的教法?，有了這?些教法后?，上課之?前應與有?經驗的老?師多交?流討論是?否行得通?，總之單?兵作戰(zhàn)很?容易鉆牛?角尖，教?學中的每?一個問?題都應與?其他教師?進行交流?討論。?3、__?__好課?堂教學，?____?全體學?生，注意?信息反饋?，調動學?生的注意?力，使其?保持相對?穩(wěn)定性。?同時，?激發(fā)學生?的情感，?使他們產?生愉悅的?心境，創(chuàng)?造良好的?課堂氣氛?，課堂?語言生動?明了，克?服了以前?重復的毛?病。課堂?提問面向?全體學生?，注意?引發(fā)學生?學英語的?興趣，課?堂上說練?結合，布?置好課外?作業(yè)，作?業(yè)少而?精，減輕?學生的負?擔。4?、要提高?教學質量?，還要做?好課后輔?導工作?，初一學?生愛動、?好玩，缺?乏自控能?力，常在?學習上不?能按時完?成作業(yè)?，有的學?生抄襲作?業(yè)，針對?這種問題?，就要抓?好學生的?思想教育?，并使?這一工作?慣徹到對?學生的學?習指導中?去，還要?做好對學?生學習的?輔導和?幫助工作?，尤其在?后進生的?轉化上，?對后進生?努力做到?從友善開?始，比?如，多做?思想工作?，從生活?上關心他?。從贊美?著手，所?有的人都?渴望得?到別人的?理解和尊?重，所以?，和差生?交談時，?對他的處?境、想法?表示深?刻的理解?和尊重，?還有在批?評學生之?前，先談?談自己工?作的不足?。5、?熱愛學生?，平等的?對待每一?個學生，?讓他們都?感受到老?師的關心?，良好?的師生關?系促進了?學生的學?習。在教?學工作中?，我努力?提高自己?對學生?的親和力?，與學生?建立和睦?友好的關?系。我信?奉“親其?師，方能?信其道?”。只有?真正地關?心學生、?愛護學生?，跟學生?做朋友，?心心相通?，學生?才會愿意?接近你、?親近你，?才會樂意?地去學習?你所任教?的科目。?在平時?的教學工?作中，我?總是努力?去做到這?一點。我?覺得只有?跟學生?的關系搞?好了，學?生才愿學?、樂學，?成績也就?自然地上?去了。我?盡量地?去了解學?生的心理?特征。有?相當一部?分學生表?現(xiàn)為膽小?，在學習?不愿意?開口。針?對這種情?況，我總?是盡量去?了解每一?個學生，?摸準他們?的心理?脾氣，在?教學中尊?重他們，?關心體貼?他們，及?時鼓勵他?們。對那?些雙差?生，我滿?懷熱情地?關心愛護?他們，在?學習中盡?量降低對?他們的要?求，盡?力鼓勵他?們，盡量?地捕捉他?們的閃光?點，從思?想上點燃?他們進取?的火花?。四、?模塊式教?學。在?教學過程?中，將英?語分成聽?、說、讀?、寫幾方?面進行教?學。聽?：平時放?錄音，讓?學生跟錄?音讀，訓?練學生的?聽力，并?且利用?撐握英語?進行訓練?，還找一?些專題訓?練，提高?學生的聽?力。說?：充分利?用早、晚?讀，鼓勵?學生大膽?讀書，平?時讓學生?在日常?生活中，?多說英語?，訓練學?生的口語?能力提高?學生的學?習興趣?讀：讀方?面主要是?提高學生?的閱讀能?力，先教?識學生怎?樣做這些?題目，?平時每個?星期都發(fā)?一份試題?，專門訓?練。寫?。作文在?中考越來?越來重視?。作文教?學主要傳?授寫作方?法，要?求學生要?寫真情實?感的東西?，不合格?的要重寫?，強調字?數(shù)和書寫?這些硬?件的東西?，平時提?倡學生利?用時間用?英語寫一?些簡短的?文章，從?中提高?學生的寫?作能力?三改進措?施：_?___多?與學生溝?通。了解?學生掌握?知識的情?況非常重?要，這樣?有利于?針對性的?對學生進?行教育，?無論備課?多認真仔?細也很難?適應不同?班級的?情況，只?有溝通、?了解，才?能更好地?解決各個?班級的不?同問題。?另外，?有些學生?基礎較好?，加強師?生間的溝?通就能更?好地引導?這些學生?更好地?學習。?2.注重?____?教學，嚴?格要求學?生。大部?分學生的?學習基礎?較差，所?謂“冰凍?三尺，非?一日之寒?”。這些?學生已經?形成了厭?學的習慣?，頂多是?完成老師?布置的作?業(yè)就算了?，有些甚?至是抄襲?的，對于?容易掌握?的內容他?們也不敢?沾染，所?以必須嚴?格要求他?們。由于?學生缺乏?學習自覺?性，所以?上課時間?是他們學?習的主要?時間，教?師應善于?____?、調動學?生進行學?習，更充?分地利用?好上課時?間。3?.注重打?基礎。由?于英語是?七年級學?生初次深?度接觸的?一門課程?，上課時?多以簡單?的口語知?識作為切?入點，讓?學生更易?接受，從?熟悉的內?容轉到新?內容的學?習，做到?過渡自然?。對于學?過的內容?也可能沒?有完全掌?握，則可?以花時間?較完整地?復習學過?內容，然?后才學習?新知識。?作業(yè)的布?置也以基?礎題為主?。4.?運用多種?技巧教學?，培養(yǎng)學?生學習英?語的興趣?。經營?工作個人?工作總結?范文（三?）年度?工作總結?本人__?__，于?____?年___?_月__?__日入?職___?_有限公?司，是經?營部的一?名投標專?員，在_?___公?司的近一?年時間里?，在領導?和同事的?關心和支?持下，我?學到了很?多以前從?未接觸過?的知識，?開闊了視?野，鍛煉?了能力，?積累了經?驗，令我?終身受益??；旧?完成了一?個學生到?企業(yè)職工?的轉變，?現(xiàn)在已完?全融入了?科建這個?大家庭，?同時對公?司的__?__結構?、工作流?程等各個?方面也有?了一些初?步了解。?首先，作?為公司經?營部的一?名工作人?員，我對?自己近一?年的工作?內容做出?了以下簡?要總結：?1、配?合領導完?成___?_鋼結構?項目、_?___項?目、__?__項目?、___?_項目的?投標工作?，并與領?導配合完?成投標項?目考察人?員的接待?及考察資?料準備等?工作。?2、配合?協(xié)助__?__公司?的陪標資?料整理及?陪標費用?收取工作?。3、?____?公司的資?質升級及?增項工作?。在即將?過去的一?年里，先?后完成了?房屋建筑?施工總承?包三升?二、市政?工程總承?包三級增?項、裝飾?裝修工程?專業(yè)承包?增項的工?作。4?、按時參?加___?_市建委?安排的資?質動態(tài)核?查工作。?5、完?成了__?__公司?人員職稱?證書、崗?位證書、?特種作業(yè)?、___?_勞務特?種作業(yè)崗?位證的證?件交接工?作，建立?公司人員?證件管理?數(shù)據(jù)庫，?全面負責?公司人員?證件的轉?入、借出?、歸還等?工作，并?及時做好?證件的登?記管理工?作。6?、按期完?成___?_市建筑?企業(yè)每月?月報的報?送工作。?7、完?成領導安?排的其他?工作任務?。其次?，我在近?一年的工?作中也存?在一些問?題及不足?：因為去?工地的機?會少，實?地學習的?機會也太?少，學東?西相對較?慢；投標?工作中偶?爾會出?現(xiàn)錯誤，?還需要更?多的鍛煉?機會；過?于注重工?作的進度?，對工作?內容的全?面性考慮?不足；工?作有時不?夠主動等?。在今?后的工作?中，我將?用以下三?條原則嚴?格要求自?己。第?一，態(tài)度?決定一切?，對于領?導安排的?工作我將?以充分的?熱情來完?成任務。?我相信良?好的心態(tài)?在各個崗?位都會有?發(fā)展才能?、增長知?識的機會?。如果我?們能以充?分的熱情?去做最平?凡的工作?，也能成?為最精巧?的職工。?擁有積極?的心態(tài)，?就會擁有?一生的成?功。第?二，學習?無止境，?職業(yè)生涯?只是學生?生涯的一?種延續(xù)，?重要的是?將學校里?學的理論?知識運用?到工作中?，并進一?步提高、?升華。初?出校門的?我當務之?急就是拼?命的學習?，抓住每?一個機會?接觸實踐?工作。結?合學校里?學的相關?知識，活?學活用，?來解決實?際的問題?。另外，?我還要努?力提升自?我，爭取?在___?_年順利?通過二級?建造師考?試。第?三，即使?是最基礎?的工作，?也需要不?斷地創(chuàng)新?求進，以?提高工作?效率。我?工作的很?大一部分?內容就是?投標工作?，在實踐?工作中我?要時時總?結，努力?尋求更簡?單更有效?的方法完?成工作。?總之，?我將以公?司的經營?理念為坐?標，將自?己所學知?識和公司?的具體環(huán)?境相互融?合，利用?自己精力?充沛、接?受能力強?的優(yōu)勢努?力學習業(yè)?務知識和?領先技術?，為公司?的發(fā)展盡?我綿薄之?力。以上?為本人一?年來工作?小結，請?領導審閱?。導讀?：請允許?我代表東?簡良全體?員工，向?支持我們?搬家工作?的各級領?導和各位?同仁致于?深深的謝?意，感謝?各位對我?們的大力?支持和幫?助。我們?一定不辜?負各位領?導的厚望?，以自已?的實際行?動向公司?交一份滿?意的答卷?。簡要匯?報一下近?期工作情?況：各?位領導、?同事大家?好：經?營部，是?公司早期?門市之一?。公司領?導比較重?視，搬家?牽涉公司?每個人的?心。董事?長親臨現(xiàn)?場，對搬?家工作進?行指導，?并對員工?進行了慰?問，鼓勵?全體員工?再接再勵?、克服困?難，做好?本職工作?。對門市?的選址、?吊罐提出?寶貴意見?。并經常?打電話詢?問工作進?展情況，?十分重視?搬家工作?。要相民?要總，魏?雪其魏老?師不辭勞?苦來到門?市，對財?務工作進?行審計，?對門市各?項工作進?行指導，?并提出建?設性的意?見。給予?東簡良經?營部很大?幫助，我?們感到很?溫暖，同?時也表示?感謝。?請允許我?代表東簡?良全體員?工，向支?持我們搬?家工作的?各級領導?和各位同?仁致于深?深的謝意?，感謝各?位對我們?的大力支?持和幫助?。我們一?定不辜負?各位領導?的厚望，?以自已的?實際行動?向公司交?一份滿意?的答卷。?我現(xiàn)在?簡要匯報?一下近期?工作情況?，一、?經營部上?半年經營?情況在?董事會的?正確領導?下，依靠?企業(yè)員工?的智慧和?力量，堅?持求真務?實，埋頭?苦干的工?作作風，?強化生產?經營管理?，發(fā)揚艱?苦奮斗的?創(chuàng)業(yè)精神?，努力拓?寬市場空?間和市場?占有率。?在市場需?求滯緩的?情況下，?上半年累?計銷售5?250/?t，同比?增長__?__%.?累計采購?5305?/t，同?比增長_?___%?.累計銷?售收入_?___萬?元，但經?濟效益不?佳，同期?相比有所?下降。油?脂行業(yè)發(fā)?展總體形?勢比較嚴?峻，市場?總體需求?疲軟，前?景不容樂?觀。競爭?激烈，盈?利能力下?降。在這?樣的環(huán)境?下，我們?應該推進?精細化管?理，降低?經營成本?，加強風?險防范，?以客戶為?導向，以?做強做大?市場份額?為目標，?爭取在下?半年實現(xiàn)?新的突破?，銷量、?利潤穩(wěn)步?增長。?二、搬家?情況簡介?1，現(xiàn)實?工作環(huán)境?介紹有于?搬家工作?比較倉促?，時間緊?、任務重?。一些工?作還沒有?完善，做?起來很被?動。生產?車間、辦?公樓正在?建設中，?散油罐吊?過來以后?，中包裝?無法正常?生產，設?備沒地方?按裝，地?面是泥土?，工作環(huán)?境很差。?為了不影?響銷量，?把損失減?少到最低?，員工們?都是露天?工作。三?伏天氣驕?陽似火，?烈日曝曬?著大地，?地面溫度?高達__?__度以?上。員工?們揮汗如?雨，身上?衣服都被?汗水濕透?了，也不?肯停下手?中的工作?，衣服陰?干以后會?有一層白?的鹽漬。?陽光曬到?皮膚上都?是灼熱的?，有輕微?的紅腫疼?痛，皮膚?曬的黝黑?，也毫無?怨言。下?雨天就像?沼澤地，?泥濘不堪?，稍不留?神就會滑?到。而員?工們卻戲?稱這是我?們合益榮?公司新時?期的長征?路，走過?去就是燦?爛的明天?。晴天?一身汗，?雨天一身?泥，這是?對我們工?作環(huán)境的?真實的寫?照。面對?惡劣的工?作環(huán)境，?我們員工?沒有一名?退縮，沒?有一位抱?怨。而是?積極的投?入到工作?當中去，?想盡一切?辦法去克?服困難，?去解決問?題，盡職?盡責把工?作做好。?與公司同?舟共濟，?共同渡過?難關。充?分發(fā)揚了?主人翁精?神和一名?合益榮員?工應有的?品質。在?這里我向?東簡良全?體員工說?一聲：“?你們辛苦?了。”2?新廠區(qū)介?紹為了?提升公司?形象，滿?足市場需?求，適應?市場發(fā)展?，突破自?身發(fā)展瓶?頸。把我?們的車間?建設成專?業(yè)化、規(guī)??；⒒?礎設施齊?全的現(xiàn)代?化車間。?我們實地?考察了多?家企業(yè)，?吸收了同?行業(yè)的先?進經驗，?并采納了?設備廠商?的建議，?結合自身?的實際情?況。設計?了自已的?多功能車?間，集生?產(中小?包裝、軟?包裝、棕?油袋)洗?桶、倉庫?為一體。?提高了空?間利用率?，使工藝?流程更合?理、更科?學、更完?善。同時?也降低了?投資成本?。目前土?建工程已?完成，彩?鋼封頂正?在施工?中。集辦?公、住宿?為一體的?綜合性為?公樓主體?工程已完?工。加快?基礎設施?建設，促?進度，趕?工期，力?爭早日投?產。三?、以優(yōu)質?服務促進?品牌建設?在市場?供需失衡?的壓力下?，價格戰(zhàn)?此起彼伏?。但價格?競爭已無?法拉開彼?此的距離?，服務已?成為糧油?行業(yè)脫穎?而出的利?器。賣產?品更多是?在賣品牌?，而服務?是鑄就品?牌信譽的?基石。唯?有強化服?務意識，?提高服務?水準，倡?導專業(yè)服?務，周到?服務。才?能更好的?得到市場?的認可，?得到客戶?的信賴。?才能提高?產品的美?譽度，才?能有利于?品牌更好?建設。?四、經營?部的發(fā)展?規(guī)劃新?車間落成?之后；對?我們每個?人都是一?次新的考?驗，面對?新形勢、?新工藝，?我們都需?要去學習?去適應。?我們要培?養(yǎng)自已的?學習能力?，打造學?習團隊，?提高自身?水平，以?適應公司?較快發(fā)展?。我們從?以下五個?方面來促?進門市發(fā)?展。1?、以散裝?油為一個?業(yè)務單元?，主要客?戶對象為?食品廠和?二級批發(fā)?商。2?、中包裝?全面升級?，內在品?質和外觀?形象都有?新的提升?，在原有?客戶基礎?上，發(fā)展?大型食堂?和高檔酒?店，以提?升品牌形?象。3?、灌裝小?包裝，走?進農貿市?場和商超?。完善自?已的產品?體系。?4、罐容?擴建以后?，爭取為?大廠商做?中轉業(yè)務?，以增強?自已的實?力。5?、開發(fā)一?些新品種?，如一次?中包裝等?，尋求新?的利潤增?長點。做?好產品的?后繼開發(fā)?工作。?新門市落?成之后，?將為東簡?良經營部?的發(fā)展注?入新的活?力。對東?簡良來說?是一個轉?折點，也?是一個新?的起點。?東簡良將?以新面貌?、新形象?屹立于_?___市?場。第?五篇。經?營部個人?工作總結?年終總結?轉眼忙碌?而又充實?____?年已經接?近尾聲，?而我也在?萬基這個?大家庭工?作了半年?。這半年?來在領導?的關心和?支持下我?的工作和?學習都得?到長足的?進步，在?同事們的?幫扶下業(yè)?務能力也?得到了提?高。一?、入職感?想今年?____?月份我有?來到了萬?基這個大?家庭，在?這里我見?到了和藹?可敬的領?導、努力?熱情的同?事。后來?又加了紅?河谷拓展?訓練，在?這次訓練?中我更深?深的被我?們這個_?___中?所表現(xiàn)出?來的團結?堅強、努?力拼搏、?積極進取?的氣息所?感染。這?一切使我?迅速融入?并愛上了?這個__?__。?二、主要?工作回顧?進入公?司后，我?首先在技?安科工作?。在這期?間___?_和張科?長對我的?幫助很大?，并使我?感受到了?我們公司?對于工程?質量、安?全的重視?。為了加?強工程管?理，我們?采取科員?派駐現(xiàn)場?進行定點?監(jiān)管、副?科長分區(qū)?包片經行?巡檢、公?司不定期?巡檢這三?重手段對?工程進行?嚴密監(jiān)控?，防止事?故發(fā)生，?提升工地?形象。?在技安科?期間我主?要和桂凱?歌負責了?蓮韻雅苑?工程。當?時正值_?___月?，驕陽似?火我們冒?著酷暑高?溫堅持對?各個項目?進行每周?兩次以?上的檢查?，不厭其?煩的與各?個項目負?責人進行?溝通，催?促其加強?安全防護?提升工地?形象，后?來使蓮韻?雅苑工程?得以順利?通過“許?昌市季度?標準化考?核”。?隨后的_?___月?份我公司?開展了競?聘上崗的?活動，我?懷著忐忑?的心情參?加了競聘?，并有幸?的得到了?公司領導?的信任，?通過了此?次競聘，?以副科長?的職位進?入了經營?部。進?入經營部?后，通過?和韓總的?接觸，我?在他身上?深深的感?受到了對?工作高度?負責的態(tài)?度和積極?進取氣魄?，以及條?理清晰、?具有明確?時間和目?標的計劃?管理。后?來更是在?公司__?__的學?習大會上?明白了_?___與?個人榮辱?與共的關?系，企業(yè)?興則個人?興，企業(yè)?衰落則個?人的事業(yè)?也無從談?起。因此?我決定向?韓總學習?，以高度?的責任心?、積極進?取的態(tài)度?投入工作?，為公司?的發(fā)展而?奮斗。?三、經營?部工作回?顧1、?本地市場?信息搜集?進入經?營部后，?我首先負?責開始了?本地市場?的信息搜?集工作。?在___?_豪的大?力配合下?，我們冒?著炎炎烈?日穿梭在?許昌市的?大街小巷?，進行著?市場信息?搜集工作?。我們主?要通過許?昌市國土?資源局及?城鄉(xiāng)規(guī)劃?局等政府?網(wǎng)站，獲?取土地交?易及工程?規(guī)劃信息?。然后，?通過實地?考察確定?項目的進?展狀況。?最后我們?建立了，?潛在工程?追蹤臺賬?，并根據(jù)?項目現(xiàn)狀?況進行跟?蹤，爭取?做到早發(fā)?現(xiàn)、早聯(lián)?系、早介?入，為后?期的洽談?工作贏得?先機。?2、清欠?工作進?入___?_月份我?開始接手?清欠工作?，清欠工?作是關系?到我公司?根本利益?的工作，?其直接影?響到我公?司收入。?在接手清?欠工作后?，從最初?的摸排基?本情況，?到后來的?電話催繳?，再到后?來的下發(fā)?風險告知?書及律師?函，我們?做了大量?工作。截?止目前為?止清回欠?款進__?__萬元?，經統(tǒng)計?核實已交?完管理費?的有近_?___萬?元。雖然?成績不大?但我們?yōu)?之付出了?努力。?3、分工?公司管理?工作_?___月?下旬，我?們在__?__又開?設了分公?司，我開?始負責_?___分?公司的業(yè)?務。__?__分公?司由于剛?剛成立，?人員配備?不齊業(yè)務?水平不高?，加之_?___建?筑市場競?爭激烈，?簽訂合同?額不大。?____?月初由于?我公司在?____?的工程開?始，趙雨?軒調往_?___，?商丘分公?司無人管?理，我開?始接手商?丘分公司?。由于商?丘分公司?已經營多?年，人員?齊備業(yè)務?水平較高?、管理成?熟，僅半?個月已簽?訂合同_?___億?元。4?、科室管?理___?_月份，?在韓總的?指導下開?始制定績?效工資考?核方案。?本著多勞?多得，工?作成果