能源管理體系建設(shè)工作總結(jié)六篇

能源管理體系建設(shè)工作總結(jié)六篇能源管理體系建設(shè)工作總結(jié)六篇依據(jù)《國家開展改革委國家認(rèn)監(jiān)委關(guān)于加強萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作的通知》(發(fā)改環(huán)資[xx]3787號)、《山東省企業(yè)能源管理體系建設(shè)推進方案》、《荷澤市企業(yè)能源管理體系建設(shè)實施方案》和《能源管理體系要求》(GB/T23331-xx)及國家有關(guān)政策的規(guī)定，XXXX公司于xx年6月開始建立運行能源管理體系。為加快能源管理體系的建設(shè)并確保體系在企業(yè)有效地實施和運行，公司與XXXX有限責(zé)任公司簽訂了“能源管理體系建設(shè)指導(dǎo)效勞”合同，在能源管理體系咨詢機構(gòu)的大力協(xié)助和公司全體干部員工的共同努力下，XX公司能源管理體系建設(shè)工作進展有序、高效推進，能源管理體系在公司得到了有效的實施和運行。6月10日公司與XX有限責(zé)任公司簽訂能源體系建設(shè)資助合同，合同簽訂后XX公司就派出能源管理師組成的工作小組與本公司能源管理師XXX等人一起對公司能源管理現(xiàn)狀進行調(diào)研，并對能源管理體系建設(shè)的前期工作進行了周密籌劃。6月13日由公司總經(jīng)理親自組織并主持的能源管理體系建設(shè)啟動會議召開。在會議上：總經(jīng)理傳達了能源管理體系建設(shè)的重要意義；提出了對能源管理體系建設(shè)的要求；任命7XXX為能源管理者代表；宣布了組建的能源管理小組成員，并明確了小組各成員的職責(zé)分工。通過6月11日-14日為期4天的生產(chǎn)工藝過程觀察、企業(yè)能源管理現(xiàn)狀調(diào)查、能源技術(shù)調(diào)查和歷史用能數(shù)據(jù)分析，完成了初始能源評審工作，得出了初始能源評審結(jié)論，并編制了《初始能源評審報告》。通過初始能源評審發(fā)現(xiàn)了企業(yè)在能源管理中存在的諸多漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，找到了能源管理體系建設(shè)的優(yōu)先控制項，這將為能源管理體系的有效建立和能源管理工作的持續(xù)改良奠定了根底。根據(jù)初始能源評審的結(jié)果，公司制定了《能源管理實施方案》，使能源管理工作的更好開展有了更加完善的依據(jù)。我們根據(jù)GB/T23331-xx《能源管理體系要求》及其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，編制了公司能源管理體系《管理手冊》Q/LH-NYSC-xx和《程序文件》LH-NYGL-CX-xx，通過屢次的評審，該《管理手冊》和《程序文件》已于6月21日正式實施。《管理手冊》中明確了公司的能源方針、能源目標(biāo)、能源管理體系籌劃和實施運行的根本要求以及體系運行的檢查和管理評審等內(nèi)容。我們能源管理體系的《程序文件》包括19份程序文件，這19份程序文件根本上涵蓋了能源管理體系的全部方面。另外我們又結(jié)合企業(yè)的特點及能源管理的需要，先后修訂完善了《能源管理制度》、《節(jié)能管理制度》、《能源管理考核細(xì)那么》、并將《能源計量器具配備管理制度》修訂為《能源計量管理制度》使能源計量的管理更完善、更科學(xué)。另外還對《煤炭質(zhì)量管理程序》、《創(chuàng)新鼓勵規(guī)程》、《煤場、渣場管理制度》、《物資采購及提用管理規(guī)定》等一些制度性文件進行了修訂。這些文件的制定和修訂為能源管理體系的建立、實施和保持能源管理體系并保證其有效運行和持續(xù)改良起到了根底性的作用。我們嚴(yán)格按照《法律、法規(guī)識別評價控制程序》，建立獲取了能源管理方面的法律、法規(guī)及其他要求的渠道，及時獲取與識別出了適用于公司活動、產(chǎn)品及效勞中與能源管理體系有關(guān)的適用的法律、法規(guī)及其他要求。起初共13項。8月5日通過內(nèi)部審核整改，又新增了《重點用能單位節(jié)能管理方法》，并將《評價企業(yè)合理用水技術(shù)通那么》GB/T7119-1993更新為《節(jié)水型企業(yè)評價導(dǎo)那么》GB/T7119-xx。8月10日對適用的法律法規(guī)進行了合規(guī)性評價，建立了法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的目錄清單。通過評價使法律法規(guī)的適用性更強，為公司能源管理的持續(xù)改良提供了更好的依據(jù)。為了全面推進能源體系建設(shè)工作，使能源體系在我公司順快建立并得到有效實施和運行，我們進行了屢次的、能源體系建設(shè)專題會議和培訓(xùn)。6月13日，也就是與XX有限責(zé)任公司簽訂合同的第三天，我們召開了“能源管理體系建設(shè)啟動”專項會議；6月26日進行了“能源管理體系建設(shè)相關(guān)知識”宣傳與培訓(xùn)會議；7月18日召開了“能源方針、目標(biāo)宣傳及節(jié)能降耗”專題會議；8月12日進行了“節(jié)能相關(guān)法規(guī)、政策及制度”全員培訓(xùn)；9月5日進行了“節(jié)能減排、節(jié)能環(huán)保知識”全員培訓(xùn)；通過宣傳與培訓(xùn)，使全體干部員工認(rèn)識能源管理體系建設(shè)的重要性和意義所在，并在實際工作中能夠按照能源管理體系的要求去開展各項工作，使能源管理體系得到了有效的實施和運行。根據(jù)《能源因素識別與評價控制程序》的要求，7月12日管理小組成員對公司能源因素進行了識別和評價，各車間部門也都分別對各自部門的能源因素進行了識別和評價。根據(jù)評價結(jié)果確定了公司的重要能源因素為煤炭消耗和電力消耗。根據(jù)能源績效的情況，進一步確定了重要能源目標(biāo)指標(biāo)，根據(jù)公司的實際情況為完成能源目標(biāo)指標(biāo)，又制定了詳細(xì)的能源管理方案，并分別明確了方案實施的主要負(fù)責(zé)人員。為了驗證能源管理體系是否得到了有效的實施、保持和改良，8月5日-6日公司開展了一次能源管理體系內(nèi)部審核，在審核的過程中發(fā)現(xiàn)了一些輕微不符合項，并開具了兩項不符合項，針對這些不符合項發(fā)生的原因也都進行了分析，分別制定了糾正和預(yù)防措施，各部門已對不符合項進行了限期整改，對發(fā)現(xiàn)的工作薄弱環(huán)節(jié)也都進行了完善。通過審核的結(jié)果認(rèn)定了各職能部門和生產(chǎn)車間都能夠按照體系的要求開展各項工作，并使本部門的能源體系建設(shè)工作逐步完善，整個能源管理體系均處在受控狀態(tài)，而且是在不斷持續(xù)改良地有效運行著?？梢哉f通過審核起到指導(dǎo)、催促能源管理體系建設(shè)，使能源體系建設(shè)工作逐步完善，提高全員能源管理意識，充分挖掘節(jié)能潛力，為實現(xiàn)企的業(yè)更大節(jié)能增效和可持續(xù)開展起到了很好的保障作用。為確保公司能源體系的持續(xù)適宜性、充分性、有效性，9月26日公司進行了由總經(jīng)理主持的能源管理評審工作。在管理評審會議上，各部門都進行了“能源管理體系運行情況總結(jié)”發(fā)言，通過發(fā)言證實了能源管理體系在我公司的實施和運行是非常有效的，但也找到了公司各個部門存在的個性問題和共性問題，針對存在的問題和缺乏提出了改良性建議。所以評審的結(jié)果是能源管理體系在我公司運行充分有效，且在不斷地持續(xù)改良。能源管理體系在我公司的建立實施和運行，極大地促進了我公司節(jié)能工作的開展。自體系建立運行以來，節(jié)能技改成果累累，節(jié)能效益非常可觀?！板仩t余熱利用”、“用能設(shè)備、輸能管道保溫改造”和“鍋爐水處理改造”三項節(jié)能技改工程就能使公司實現(xiàn)年內(nèi)節(jié)省1000噸標(biāo)煤的節(jié)能量。目前公司的單位產(chǎn)品綜合能耗已在272kgce/t產(chǎn)品的根底上下降到了171kgce/t產(chǎn)品。所以說，能源管理體系建設(shè)工作在我公司的開展，改良了公司的節(jié)能工作，優(yōu)化了公司的節(jié)能管理，極大地降低了能源消耗，提高了能源利用效率，促進了節(jié)能目標(biāo)的實現(xiàn)。下一步我們將繼續(xù)按照《能源管理體系要求》不斷推進和完善能源管理體系建設(shè)工作，將能源管理體系盡快與公司已建立的質(zhì)量、環(huán)境、食品平安三管理體系融合，使能源管理體系成為公司節(jié)能增效、快速開展的重要保障。XXXX公司20xx年1月為貫徹落實《國家開展改革委、國家認(rèn)監(jiān)委關(guān)于加強萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作的通知》（發(fā)改環(huán)資?xx?3787號）精神，xx年11月，市經(jīng)貿(mào)信息委和市市場監(jiān)督管理局聯(lián)合印發(fā)了《深圳市推進工商類萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)及認(rèn)證試點工作實施方案》（深經(jīng)貿(mào)信息電資字?xx?178號），啟動我市工商類萬家企業(yè)開展能源管理體系建設(shè)及認(rèn)證試點工作。一年多來取得了一定工作成效，截至xx年底，我市完成能源管理體系建設(shè)并通過認(rèn)證的工商類企業(yè)共14家，已按標(biāo)準(zhǔn)要求建立體系并運行的工商類企業(yè)共32家。為進一步促進能源管理體系建設(shè)和認(rèn)證工作，我市將全面推行工商類萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)及認(rèn)證工作，具體方案如下：納入我市“十二五”節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核的工商類萬家企業(yè)和重點用能單位均需開展能源管理體系建設(shè)及認(rèn)證工作，具體見附件。到20xx年底，我市完成150家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作，通過認(rèn)證并取得證書的企業(yè)數(shù)量不少于70家；到xx年底，完成300家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作，通過認(rèn)證并取得證書的企業(yè)數(shù)量不少于150家。能源管理體系建設(shè)及認(rèn)證已納入我市循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能減排專項資金扶持范圍，各區(qū)（新區(qū)）應(yīng)根據(jù)實際情況自行制定工作目標(biāo)和方案，并配套相應(yīng)的獎勵扶持政策。參與我市能源管理體系認(rèn)證工作的機構(gòu)，必須為國家認(rèn)監(jiān)委公布的能源管理體系認(rèn)證機構(gòu)。參與我市能源管理體系咨詢和認(rèn)證的效勞機構(gòu)應(yīng)自覺接受市經(jīng)貿(mào)信息委、市市場和質(zhì)量監(jiān)管委的工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。市經(jīng)貿(mào)信息委、市市場和質(zhì)量監(jiān)管委今后將不再組織能源管理體系咨詢及認(rèn)證效勞機構(gòu)的推薦工作。市經(jīng)貿(mào)信息委、市市場和質(zhì)量監(jiān)管委負(fù)責(zé)我市全面推進工商類萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)及認(rèn)證工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。各區(qū)經(jīng)促局、新區(qū)經(jīng)服局負(fù)責(zé)組織和推進轄區(qū)萬家企業(yè)、重點用能單位開展能源管理體系建設(shè)及認(rèn)證工作。為及時掌握我市開展能源管理體系工作的情況，認(rèn)真總結(jié)我市相關(guān)工作的成果，市經(jīng)貿(mào)信息委、市市場和質(zhì)量監(jiān)管委委托通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)效勞深圳分公司、深圳市綠創(chuàng)人居環(huán)境促進中心統(tǒng)籌，按季度匯總上報我市工商類企業(yè)能源管理體系建設(shè)及認(rèn)證工作情況。請各區(qū)經(jīng)促局、新區(qū)經(jīng)服局、咨詢效勞和認(rèn)證機構(gòu)、重點用能單位積極配合，按季度和年度（每年3月15日前）統(tǒng)計上報能源管理體系建設(shè)和認(rèn)證工作成果。附件：深圳市工商類萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)及認(rèn)證公司各部室、車間：根據(jù)國家開展改革委、國家認(rèn)監(jiān)委《關(guān)于加強萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作的通知》、****省經(jīng)濟委員會、****省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《****省“萬家企業(yè)”能源管理體系建設(shè)工作推進方案的通知》和****省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《省質(zhì)監(jiān)局****省推進能源管理體系認(rèn)證工作方案的通知》要求，為推進我公司節(jié)能低碳行動，以能源管理體系建設(shè)促進節(jié)能工作標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。經(jīng)研究，成立**********能源管理體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：組長：余芳君副組長：王田露成員：余良森、**能源管理體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部，王田露任辦公室主任。1、 按照《能源管理體系要求》(GB/T23331)，建立健全公司能源管理體系，推廣先進節(jié)能管理方法與技術(shù)，實施能源管理全過程管理，開展能源管理體系認(rèn)證工作。2、 組織相關(guān)單位及人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國際標(biāo)準(zhǔn)《能源管理體系要求》(GB/T23331)，有效提高公司能源利用效率，確保完成“十二五”企業(yè)節(jié)能目標(biāo)。3、 通過推進能源管理體系工作，使公司能源管理水平顯著提升，節(jié)能長效機制根本形成，能源利用效率大幅提高，主要產(chǎn)品單位能耗到達同行業(yè)先進水平。4、 如期完成能源管理體系建設(shè)工作，在全公司推行能源管理體系。邀請有資質(zhì)的第三方認(rèn)證機構(gòu)對公司能源管理體系實施情況進行審核認(rèn)證，報上級政府部門審核驗收。20xx年5月22日1、國家要求：20xx年11月28日《國家開展改革委和國家認(rèn)監(jiān)委關(guān)于加強萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作通知》(發(fā)改環(huán)資【xx】3787號)要求，萬家企業(yè)要高度重視能源管理體系建設(shè)工作，將能源管理體系建設(shè)作為企業(yè)開展的戰(zhàn)略選擇，成立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人掛帥的能源管理體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建專門工作團隊，落實經(jīng)費等工作條件。要認(rèn)真分析企業(yè)能源管理現(xiàn)狀，制定體系建設(shè)工作方案，明確職責(zé)、任務(wù)、措施、進度等要求。要開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使能源管理有關(guān)人員全面掌握能源管理體系建立、實施和改良的方法。確保萬家企業(yè)完成“十二五”節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。2、 省經(jīng)委要求：20xx年1月29日《青海省經(jīng)濟委員會青海省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局青海省“萬家企業(yè)”能源管理體系建設(shè)工作推進方案的通知》（青經(jīng)資【xx】75號），文件要求：各州、地、市節(jié)能主管部門、質(zhì)監(jiān)局要高度重視萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作，凡在萬家企業(yè)范疇的企業(yè)必須開展能源管理體系建設(shè)工作，并將企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作納入本地區(qū)萬家企業(yè)考核一項重要內(nèi)容。xx年6月底前組織開展能源管體系評價審核及認(rèn)證工作，評價能源管理體系建設(shè)目標(biāo)實現(xiàn)程度，驗證相關(guān)管理措施是否到位。3、 省質(zhì)監(jiān)局要求：20xx年5月8日《省質(zhì)監(jiān)局青海省推進能源管理體系認(rèn)證工作實施方案的通知（青質(zhì)監(jiān)認(rèn)【xx】52號）。文件要求：20xx年1月至xx年6月按照《能源管理體系要求》（GB/T23331）要求，對能源管理體系工作分期分批進行審核驗收。對符合認(rèn)證條件的，由有資質(zhì)的第三方認(rèn)證機構(gòu)對能源管理體系實施情況進行審核認(rèn)證。力爭到20xx年6月前，全省被列入“萬家企業(yè)”的114家開展能源管理體系達100%，通過第三方認(rèn)證的單位100%。能源管理體系建設(shè)，是運用現(xiàn)代管理思想，借鑒成熟管理模式，將過程分析方法、系統(tǒng)工程原理和籌劃、實施、檢查、改良（PDCA）循環(huán)管理理念引入企業(yè)能源管理，建立覆蓋企業(yè)能源利用全過程的管理體系，對強化結(jié)構(gòu)節(jié)能與技術(shù)節(jié)能。有利于推進國家能源方面法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的實施，對企業(yè)的節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟提供指導(dǎo)，以促進企業(yè)提高能源利用率，降低能耗，減少污染的排放，保護環(huán)境。有利于企業(yè)做好能耗介質(zhì)平衡、應(yīng)急措施、能耗控制等工作。通過系統(tǒng)的建立一套科學(xué)合理且具有可操作的能源管理體系，可以大大減少工作中的隨意性，進而提高節(jié)能工作整體效果和效率。有利于進一步梳理能源管理工作中職責(zé)和接口，為建立和完善相互聯(lián)系、相互制約和相互促進的能源管理組織結(jié)構(gòu)提供保障，通過識別節(jié)能潛力以及節(jié)能管理工作中存在的問題，并通過持續(xù)改良，不斷降低能源消耗，從而實現(xiàn)企業(yè)制定的能源方針和能源目標(biāo)。為深入貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《山東省節(jié)約能源條例》等節(jié)能法律法規(guī)，加快公司能源管理體系建設(shè)、促進公司加強節(jié)能管理、提高能源利用效率、確保完成節(jié)能責(zé)任目標(biāo)，根據(jù)國家發(fā)改委、國家認(rèn)監(jiān)委《關(guān)于加強萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作的通知》（發(fā)改環(huán)資〔xx〕3787號）、省經(jīng)信委等部門《山東省企業(yè)能源管理體系建設(shè)推進方案的通知》（魯經(jīng)信節(jié)監(jiān)字〔xx〕6號）和市經(jīng)信委《濟寧市企業(yè)能源管理體系建設(shè)實施方案的通知》（濟經(jīng)信節(jié)字〔xx〕97號）等文件要求，按照濟寧市企業(yè)能源管理體系建設(shè)實施方案，為了保障公司能源管理體系的建設(shè)和實施，結(jié)合公司的實際情況，制定本實施方案。1、《中華人民共和國節(jié)約能源法》（xx年10月28日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議修訂通過）2、《山東省節(jié)約能源條例》(xx年7月24日山東省第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第十二次會議修訂通過)3、 《關(guān)于加強萬家企業(yè)能源管理體系建設(shè)工作的通知》(發(fā)改環(huán)資〔xx〕3787號)4、 《山東省企業(yè)能源管理體系建設(shè)推進方案的通知》(魯經(jīng)信節(jié)監(jiān)字〔xx〕6號)5、 《＜濟寧市企業(yè)能源管理體系建設(shè)實施方案＞的通知》(濟經(jīng)信節(jié)字〔xx〕97號)6、 《能源管理體系要求》(GB/T23331-xx)7、《能源管理體系實施指南》(GB/T29456-xx)建立并有效實施能源管理體系，在公司內(nèi)部形成自覺貫徹節(jié)能法律法規(guī)與政策標(biāo)準(zhǔn)、主動采用先進節(jié)能管理方法與技術(shù)、實施能源利用全過程管理控制，注重公司節(jié)能文化建設(shè)的節(jié)能工作長效機制，實現(xiàn)節(jié)能工作持續(xù)改良、節(jié)能管理持續(xù)優(yōu)化、能源利用效率持續(xù)提高。辰欣藥業(yè)股份所涉及的所有與能源有關(guān)的活動、設(shè)施等。1、 委托濟寧市節(jié)能技術(shù)效勞中心對公司能源管理人員及重點崗位人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)《能源管理體系要求》(GB/T23331-xx)、《能源管理體系實施指南》(GB/T29456-xx)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及體系建設(shè)內(nèi)容和步驟，提高節(jié)能意識，熟悉標(biāo)準(zhǔn)要求，掌握建設(shè)方法。2、 設(shè)立組織機構(gòu)、公布能源方針成立由最高管理者任組長、各相關(guān)部門及車間負(fù)責(zé)人為成員的能源管理體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組；組建由管理者代表任組長、與能源活動相關(guān)的主要人員為成員的工作小組。明確職責(zé)、任務(wù)、措施、進度。制定并公布能源方針。3、籌劃、建立體系評價遵法貫標(biāo)情況；開展初始能源評審，利用能源審計、能效對標(biāo)、能量平衡等工具，全面剖析能源管理和利用現(xiàn)狀，識別主要能源使用、主要能源使用區(qū)域及能源績效改良時機，編制《初始能源評審報告》；明確能源基準(zhǔn)、能源績效參數(shù)；制定能源目標(biāo)、指標(biāo)；針對主要能源使用制定能源管理實施方案；根據(jù)企業(yè)實際情況，編制《能源管理手冊》、《程序文件》、《操作規(guī)程》《作業(yè)指導(dǎo)書》等體系文件，經(jīng)最高管理者審批后，在公司內(nèi)部正式，對相關(guān)人員進行宣貫培訓(xùn)，使其明確自身在體系建設(shè)工作中的職責(zé)和任務(wù)。4、 實施與運行體系嚴(yán)格按照文件要求運行體系，實現(xiàn)能源管理和利用的全過程管理控制。運行中如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即糾正，必要時按體系文件要求實施糾正措施或預(yù)防措施。5、 檢查和改良體系按方案要求，組織內(nèi)審員開展能源管理體系內(nèi)部審核，對體系運行的符合性和有效性進行全面分析、評價，編制《內(nèi)審報告》，對不符合實施糾正措施并驗證；在規(guī)定的時間節(jié)點，由最高管理者組織開展管理評審，評價能源管理體系的充分性、適宜性和有效性，編制《管理評審報告》，提出改良要求并予以實施。6、 結(jié)果認(rèn)定體系有效運行半年后，向濟寧市經(jīng)信委節(jié)能辦申請現(xiàn)場評價。評價結(jié)論將作為節(jié)能目標(biāo)考核的主要依據(jù)。附：能源管理體系建設(shè)配檔表能源管理體系建設(shè)配檔表如今能源危機日益嚴(yán)峻，能源短缺已成為制約國民經(jīng)濟持續(xù)開展的重要因素能源；能源價格不斷上漲，這也成為制約企業(yè)開展的重要因素。節(jié)能降耗成為必須完成的艱巨任務(wù)。“十二五”節(jié)能減排任務(wù)將更加艱巨，考核指標(biāo)也更加嚴(yán)格。依據(jù)《萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動實施方案》、和《能源管理體系要求》(GB/T23331-xx)等有關(guān)政策的規(guī)定。我公司于xx年7月開始建立能源管理體系，在公司全體員工和云南明思特能源科技的共同努力下，我公司能源管理體系建設(shè)工作進展有序、高效推進，并于xx年12月，日建立完成能源管理體系。公司能源管理體系建設(shè)工作主要開展了以下幾方面工作1、 組織建設(shè)20xx年月，在咨詢公司的大力協(xié)助下，經(jīng)多方溝通和董事長批準(zhǔn)成立了公司能源管理體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立能源管理辦公室及構(gòu)建能源管理組織機構(gòu)，并對能源管理體系建設(shè)的前期工作進行了周密籌劃。2、 初始能源評審初始能源評審是企業(yè)建立能源管理體系的根底，是企業(yè)對其本身的能源管理行為及能源利用狀況進行全面、綜合的調(diào)查與分析的過程。公司成立了以xxx評審組長的評審小組，小組通過對公司生產(chǎn)工藝分析、能源管理現(xiàn)狀調(diào)查、能源技術(shù)調(diào)查和歷史用能數(shù)據(jù)分析，完成了初始能源評審工作，得出了初始能源評審結(jié)論，并編制了《初始能源評審報告》。報告為能源管理體系的有效建立和能源管理工作的持續(xù)改良奠定了根底。3、編制能源管理體系文件公司能源管理體系文件主要是“管理手冊”、“程序文件”與作業(yè)文件，同時還配套有相關(guān)記錄等系列性多層次的管理文件