icu護(hù)士長科室工作計(jì)劃范文

第第21頁共21頁icu2023icu2023(十篇)護(hù)士長必需要有更深刻的使命感和責(zé)任感，要不斷完善自我，全面提高綜合素養(yǎng)，在治理中不斷學(xué)習(xí)學(xué)問、問題，開拓創(chuàng)，使護(hù)理工作向的目標(biāo)邁進(jìn)。今日整理了icu護(hù)士長科室工作打算2023icu20231一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素養(yǎng)〔一士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作1、重點(diǎn)加強(qiáng)對入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。2、根本技能考核：屬于標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16士打算安排操作考試一次，理論考試二次。3培訓(xùn)與考核打算，每年組織考試、考核2—3并由護(hù)士長組織進(jìn)展閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培育?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的根底。4核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。〔二、更專業(yè)理論學(xué)問，提高專科護(hù)理技術(shù)。隨著護(hù)理水 與醫(yī)療技術(shù)進(jìn)展不 衡的現(xiàn)狀各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)專科學(xué)問，如遇開展技術(shù)工程及特別疑難病種可通過請醫(yī)生授課檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理睬診爭論等形式更學(xué)問和技能。同時(shí)，有打算的選送局部護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水 。〔三、加強(qiáng)人文學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)組織學(xué)習(xí)醫(yī)院效勞禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施打算。安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。二、加強(qiáng)護(hù)理治理，嚴(yán)謹(jǐn)護(hù)士長工作打算，提高護(hù)士長治理水〔一的效勞需求，的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通溝通等?！捕⒓訌?qiáng)護(hù)士長目標(biāo)治理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等治理指標(biāo)。〔三促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)溝通每季組織護(hù)理質(zhì)量穿插大檢查并召開護(hù)士長工作閱歷溝通會(huì)借鑒提高護(hù)理治理水 三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程把握，確保護(hù)理工作安全、有效〔一質(zhì)量?！捕?、建立檢查、考評、反響制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員常常深入各科室檢查、催促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，覺察護(hù)理工作中的問題，提出整改措施?！踩⑦M(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書實(shí)行質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。三、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全治理1身及科室的角度進(jìn)展分析，分析發(fā)生的緣由，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。23強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，準(zhǔn)時(shí)覺察問題準(zhǔn)時(shí)修理，保持設(shè)備的完好。四、深化親情效勞，提高效勞質(zhì)量〔一語，護(hù)患溝通技能。培育護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象?！捕姟⑴c門診和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，獵取病人的需求及反響信息，準(zhǔn)時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作賜予鼓舞，調(diào)動(dòng)她們的工作樂觀性。五、做好教學(xué)、科研工作〔一、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會(huì)，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見?！捕⒏骺谱o(hù)士長為總帶教教師，重視帶教工作，常常檢查帶教教師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水，安排小講課，了解實(shí)習(xí)打算的完成狀況，做好出科理論及操作考試。icu20232圍繞20 年醫(yī)院的進(jìn)展規(guī)劃為ICU護(hù)士制造輕松快活的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)制定的一年護(hù)理工作打算如下：一、落實(shí)護(hù)理質(zhì)量檢查，使科室護(hù)理工作得到提高。12根底理論、?？谱o(hù)理、法律法規(guī)、效勞意識(shí)，強(qiáng)化根底護(hù)理及分級護(hù)理的落實(shí)并保證質(zhì)量。2知道”；做到：每天重點(diǎn)巡查危重患者、消滅危急值患者、護(hù)理睬診3消滅的問題，則在每月的科室質(zhì)量反響會(huì)上進(jìn)展分析、爭論，共同商討改進(jìn)方法，并在護(hù)理缺陷登記本上記錄，不斷提高科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量。4100%、特級護(hù)理合格率達(dá)≥99%、急救物品完好率達(dá)100%、護(hù)理文件書寫合格率≥99%100%、護(hù)理人員“三基考核合格率達(dá)100%”、年壓瘡0〔難以避開性褥瘡除外。二、強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí)，加強(qiáng)全員安全教育。1意識(shí)，防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。樂觀執(zhí)行查對制度，在工作中具體落實(shí)到醫(yī)囑查對；注射、服藥、處置查對；輸血查對；飲食查對等幾方面。醫(yī)囑班班查對，并登記、簽名，消滅問題準(zhǔn)時(shí)整改。2持續(xù)改進(jìn)，實(shí)施護(hù)理缺陷治理、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)治理。堅(jiān)持安全無縫隙做到“三有”〔；“三無”〔無過失、無事故、無糾紛；“三個(gè)百分點(diǎn)”〔制度百分之百執(zhí)行、過失百分之百上報(bào)、對當(dāng)事人要百分之百處理；“三個(gè)不放過”〔緣由沒搞清質(zhì)量，確保患者的生命安全。3與急搶救理，并準(zhǔn)確記錄，降低危重患者轉(zhuǎn)運(yùn)交接過程中的風(fēng)險(xiǎn)。4、對有引流管、氣管插管、氣管切開的糊涂病人、躁動(dòng)患者均予以保護(hù)性約束，防止患者意外拔管。5、各種搶救器材保持清潔、性能良好；急救藥品符合規(guī)定，用后準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充；無菌物品標(biāo)識(shí)清楚，保存符合要求，確保在有效期內(nèi)。6批判、罰款，科室準(zhǔn)時(shí)組織爭論，提出處理意見、必要的防范整改全隱患，提出防范措施。7記錄單的內(nèi)容，確保護(hù)士準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、真實(shí)、完整地完成護(hù)理記錄，保證醫(yī)療護(hù)理安全。ICU嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消毒隔離制度，醫(yī)療廢物按院感要求分類放置，一次性注射器、輸液〔血〕器用后毀形率達(dá)100%，防止各種醫(yī)療廢ICU四、加強(qiáng)連續(xù)教育學(xué)習(xí)，利用各種時(shí)機(jī)和方式，不斷提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技能。1、每月定期組織科內(nèi)護(hù)士授課，實(shí)行輪番主講，進(jìn)展ICU規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中使講課者在授課過程中加深了印象，又使聽課者得到了提高。2抄寫自學(xué)筆記等，有打算的完成連續(xù)教育學(xué)分。3鼓舞科內(nèi)護(hù)士參與各種形式的 考試教育爭取三年內(nèi)均到達(dá)本科學(xué)歷。建立整體護(hù)理工作模式，執(zhí)行護(hù)士按優(yōu)護(hù)要求的彈性的排班制的效勞特色，扎扎實(shí)實(shí)地開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作。強(qiáng)化護(hù)患溝通準(zhǔn)確到位，使病人及家屬把握疾病的相關(guān)學(xué)問，生活護(hù)理。icu202331作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作打算，結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際狀況制訂護(hù)理打算，并組織實(shí)施。2、對簡潔的護(hù)理技術(shù)或開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參與實(shí)踐。3真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防過失事故。4、常常覺察和了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并留意護(hù)士素養(yǎng)的培育。6護(hù)理閱歷。7、了解病人的病情、思想狀況。催促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。9調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。icu20234一、在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、科研、教學(xué)的治理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作。二、按護(hù)理部總的規(guī)劃及要求，有打算的安排病區(qū)重點(diǎn)工作，做到月有打算、周有重點(diǎn)、日有安排。三、催促檢查以保證各項(xiàng)常規(guī)制度及操作標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)，了解各班護(hù)士各工作的狀況，定期參與醫(yī)囑總核對〔每周至少1次覺察問題準(zhǔn)時(shí)處理，以防過失事故的發(fā)生。四、參與并組織危重患者的搶救工作，伴同科主任或主治醫(yī)師查房，至少每一次，并參與病例爭論，了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。五、定期組織護(hù)理查房，護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及檢查護(hù)生臨床教學(xué)工作，不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定時(shí)進(jìn)展考核記錄。區(qū)護(hù)理工作。七、負(fù)責(zé)病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領(lǐng)、維護(hù)及報(bào)修。八、定期召開工休座談會(huì)，征求意見，改進(jìn)工作。九、常常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任爭論爭論病區(qū)治理工作中存在的問題，做好護(hù)理工作打算落實(shí)及工作總結(jié)。十、定期參與雙休日、節(jié)假日護(hù)士長日夜查房及護(hù)理部組織的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查。icu20235一、崗前效勞教育1、入科后了解科室環(huán)境，布局，工作性質(zhì)，醫(yī)護(hù)人員狀況，各班的工作內(nèi)容，工作流程。2標(biāo)準(zhǔn)效勞行為，科室統(tǒng)一發(fā)放掛表，小電筒。3、ICU特別有關(guān)制度，預(yù)警預(yù)案，增加安全意識(shí),自我保護(hù)意識(shí)。4、ICU穿插感染，落實(shí)自我防護(hù)措施。二、強(qiáng)化?？茖W(xué)問，技能培訓(xùn)1理論學(xué)問進(jìn)展培訓(xùn)，有利于提高入護(hù)士對ICU危重病人病情觀看力氣，落實(shí)治療，護(hù)理措施。2、重要技術(shù)操作培訓(xùn)；心肺復(fù)蘇、呼吸機(jī)、除顫儀、血液凈化儀、監(jiān)護(hù)儀、壓低溫等儀器的培訓(xùn)。期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館把握輸液泵的臨床應(yīng)用和護(hù)理，外科各類導(dǎo)管的護(hù)理，給氧治療、氣道治理和人工呼吸機(jī)監(jiān)護(hù)技術(shù)，循環(huán)系統(tǒng)血液動(dòng)力學(xué)監(jiān)測，心電監(jiān)測及除顫技術(shù)血液凈化技術(shù)水電解質(zhì)及酸堿 衡監(jiān)測技術(shù)，胸部物理治療技術(shù)重癥患者養(yǎng)分支持技術(shù)危重癥患者搶救協(xié)作技術(shù)等。三、建立健全帶教體系ICU5心情，了解她們經(jīng)培訓(xùn)后理論學(xué)問，操作等工作力氣。1、交接班;從物品交接班，科室晨交班，書面，口頭，床旁交班，床頭交接病人從頭到足認(rèn)真交接。做到交不清不接，接不清不交2、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培訓(xùn)；加強(qiáng)責(zé)任心、落實(shí)安全措施，觀看評估病情，擅長覺察入護(hù)士的優(yōu)勢，取其所長，多表揚(yáng)，以資鼓舞，促進(jìn)護(hù)士的安康成長。3、慎獨(dú)精神的培育；執(zhí)行查對制度，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑。4、責(zé)任崗位護(hù)士的職責(zé)；加強(qiáng)責(zé)任心，了解病人的十知道，對病情評估，護(hù)理打算制定、措施落實(shí)執(zhí)行，考核特級護(hù)理質(zhì)量。四、關(guān)注細(xì)節(jié)，一步到位1、細(xì)節(jié)培育:在操作時(shí)備好用物放置于順手的地方，工作時(shí)省時(shí)省力，熟能生巧，在操作中留意保護(hù)病人的隱私，留意保暖，做好告知。2、模擬訓(xùn)練:如預(yù)備，病人到科后你應(yīng)做什么工作，如何記錄？模擬科室一病人突然心跳呼吸停頓，你該干什么？如病人使用呼吸機(jī)，突然斷電，你怎么辦？3、定期考核:科室要利用時(shí)間對理論、操作、核心制度執(zhí)行進(jìn)展考核，了解入護(hù)士對培訓(xùn)的把握及工作力氣狀況。入護(hù)士的成長，離不開科室護(hù)理教師的傳，幫，帶，科室的ICUicu20236一、要不斷加強(qiáng)急診護(hù)士站的建設(shè)，提高護(hù)士人員的應(yīng)急力氣1組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練，培育急診專業(yè)合格的護(hù)士人員。2法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，增加人員的法律意識(shí)。3、推動(dòng)各項(xiàng)急診工作標(biāo)準(zhǔn)化治理，以提高搶救成功率。二、重點(diǎn)抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實(shí)踐相結(jié)合，以提高人員的專業(yè)素養(yǎng)。1考核。2、嫻熟把握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。3、嫻熟傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護(hù)士。4、嫻熟急救時(shí)的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)到位。三、嚴(yán)格搶救室、處置室的治理，為患者爭取貴重的搶救時(shí)機(jī)1、嫻熟把握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時(shí)備用。2、各類搶救藥品、器械由專人負(fù)責(zé)，定時(shí)檢查、定點(diǎn)放置、定期消毒、維護(hù)藥品基數(shù)與卡相符，嚴(yán)格急救藥箱治理，保證院外急救的正常使用。3四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，確保護(hù)士工作的安全有效及整體護(hù)士工作的全面落實(shí)1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查、七對”制度，杜絕過失事故的發(fā)生。2的安康為目標(biāo)開展整體護(hù)士，從生理上、心理上、生活上關(guān)心保護(hù)病人，推行人性化效勞。3、嚴(yán)格執(zhí)行“十二項(xiàng)核心制度”4、加強(qiáng)廢舊一次性物品的妥當(dāng)治理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。icu20237為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)療市場形勢，圍繞醫(yī)院的進(jìn)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以“效勞、滿足、質(zhì)量、安全”為工作重點(diǎn)的效勞理念，創(chuàng)治理方式，不斷提升急危重病人的護(hù)理水平，穩(wěn)固危重病人護(hù)理質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)、不斷提高的根本目標(biāo)。提高社會(huì)滿足度，特制定的一年骨科重癥患者護(hù)理工作打算如下：對簡易呼吸器的使用以及呼吸機(jī)的使用及維護(hù)、對多功能心電監(jiān)護(hù)儀的使用、輸液泵、微量泵的使用及維護(hù)、意識(shí)狀態(tài)的評估、各種搶救及監(jiān)測儀器的使用與維護(hù)，并能嫻熟協(xié)作各種搶救。標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理記錄的書寫，做不多記，不漏記，不重復(fù)記，用藥完整地完成護(hù)理記錄，確保醫(yī)療護(hù)理安全。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度嚴(yán)格無菌技術(shù)操作和認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)消毒隔離制度是預(yù)防院內(nèi)穿插感染的有效措施，保持室內(nèi)通風(fēng)、枯燥，后正確洗手或用消毒液涂擦雙手，由于患者病情較危重，臥床時(shí)間長，咳嗽、咳痰力氣差，氣道分泌物排出困難。因此要準(zhǔn)時(shí)為病人吸出痰液，吸痰時(shí)戴手套，使用一次性吸痰管，各項(xiàng)生命體征，血糖、尿量等，依據(jù)輸入的和排出的量推斷患者的病情，特別準(zhǔn)時(shí)報(bào)告醫(yī)生處理。做好口腔護(hù)理，會(huì)陰護(hù)理，氣管切開的護(hù)理、更換敷料等。為患者翻身更換體位，防止壓瘡。拍背使痰液準(zhǔn)時(shí)充分排出，保持床單位及皮膚清潔、枯燥。培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)就是力氣，現(xiàn)今時(shí)一個(gè)合作共贏的時(shí)代，誰擁有了高效能的團(tuán)隊(duì)，誰就擁有競爭力和戰(zhàn)斗力，一個(gè)科室勝，為一個(gè)共同的目標(biāo)而奮斗。護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，看到他們的家人因你的護(hù)切實(shí)為病人做實(shí)事，保證優(yōu)質(zhì)安全的護(hù)理。icu2023820ICU心”、“留意細(xì)節(jié)效勞”的效勞理念，充分發(fā)揮ICU護(hù)士的樂觀作用，不斷提升ICU護(hù)士的綜合實(shí)力，努力開創(chuàng)ICU護(hù)理局面?，F(xiàn)制定一年護(hù)理工作打算如下：ICU20 年已完善ICU各項(xiàng)規(guī)章制度，包括崗位職責(zé)、工作制度、操作流程護(hù)理常規(guī)應(yīng)急預(yù)案等20 年將連續(xù)加強(qiáng)對這些規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，通過考試、不定期抽查的方式，催促檢查執(zhí)行狀況，每月進(jìn)展考核一次，并有嘉獎(jiǎng)措施。二、開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞”，從微小處做起，將人性化護(hù)理落實(shí)到護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。1、優(yōu)化排班，在現(xiàn)有條件下，合理進(jìn)展人力資源配置。依據(jù)護(hù)理部下發(fā)的相關(guān)文件組織護(hù)士進(jìn)展優(yōu)質(zhì)化護(hù)理相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。的要求極高，治療、護(hù)理缺一不行，由于封閉的環(huán)境和疾病的苦痛生活護(hù)理、心理護(hù)理顯得尤為重要，小到為病人修剪指甲、外出檢查為的質(zhì)量。三、成立質(zhì)控監(jiān)管梯隊(duì)，努力提高臨床護(hù)理質(zhì)量實(shí)行護(hù)士長--質(zhì)控小組長--質(zhì)控護(hù)士監(jiān)管梯隊(duì)1各組長監(jiān)管作用，提高臨床護(hù)理質(zhì)量。2抽查。四、實(shí)行多渠道提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素養(yǎng)1護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理培訓(xùn)?？剖艺J(rèn)真落實(shí)護(hù)理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織護(hù)士學(xué)習(xí)理論、技術(shù)及有用性學(xué)問。2年以下的護(hù)士主要進(jìn)展護(hù)理根底學(xué)問、根底技能的培訓(xùn)；對工作年的低年資護(hù)士主要進(jìn)展專科學(xué)問、專科技能的培訓(xùn)；3、對工作4年以上的護(hù)士進(jìn)展護(hù)理治理學(xué)問、突發(fā)大事的應(yīng)ICU4、科室開展ICU在職護(hù)理人員?？婆嘤?xùn)打算由護(hù)士長及去省ICU5組織的“5.12”護(hù)士節(jié)相關(guān)活動(dòng)等。五、強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí)，加強(qiáng)全員安全教育。1、強(qiáng)化ICU護(hù)士的.“慎獨(dú)”精神，強(qiáng)調(diào)用藥安全，留意冷藏藥用藥學(xué)問一次。2、嚴(yán)防打算外拔管，對有引流管、氣管插管的患者加強(qiáng)看護(hù)，種警示標(biāo)示〔如防管路滑脫、防壓瘡、防滲出等，避開不良大事發(fā)生，提高全員護(hù)理安全防范意識(shí)。3、各種搶救器材保持清潔、性能良好；急救藥品符合規(guī)定，用后準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充‘無菌物品標(biāo)識(shí)清楚，保存符合要求，確保在有效期內(nèi)。4批判、罰款，科室準(zhǔn)時(shí)組織爭論，提出處理意見、必要的防范整改理安全隱患，提出防范措施。5、連續(xù)加強(qiáng)護(hù)理文書的書寫、培訓(xùn)、檢查工作，進(jìn)一步完善護(hù)理記錄單的內(nèi)容，確保護(hù)士準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、真實(shí)、完整地完成護(hù)理記錄，保證醫(yī)療護(hù)理安全。六、樂觀響應(yīng)護(hù)理部號(hào)召，學(xué)習(xí)制定科室常見病的中醫(yī)護(hù)理打算，提高中醫(yī)護(hù)理操作力氣，樂觀在護(hù)理實(shí)踐中應(yīng)用。按病種制定科室常見病的危重病人護(hù)理打算，表達(dá)中醫(yī)護(hù)理內(nèi)并能在日常護(hù)理工作中得到應(yīng)用。七、加強(qiáng)院感與消毒隔離工作ICU工作，標(biāo)準(zhǔn)呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎、留置導(dǎo)尿管相關(guān)尿路感染、中心靜脈消毒工作的培訓(xùn)，把握院內(nèi)感染的發(fā)生。八、以病人為中心，工作中便利病人，提高護(hù)士工作樂觀性。1、針對ICU無陪護(hù)、探視時(shí)間短等特點(diǎn)，要求護(hù)士每日主動(dòng)與家屬聯(lián)系，必要時(shí)替家屬取藥，盡力解決家屬的實(shí)際困難。2、連續(xù)開展選評ICU護(hù)士形象大使活動(dòng)，依據(jù)時(shí)的理論操1作樂觀性。icu20239二、