關(guān)于財務(wù)實習(xí)總結(jié)大全

第關(guān)于財務(wù)實習(xí)總結(jié)大全

關(guān)于財務(wù)實習(xí)總結(jié)精選大全精選篇1

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”，財務(wù)工作實習(xí)小結(jié)。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責(zé)任。

“務(wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處!

下面本人查找問題：

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊。

下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)集合團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正、部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實強化到位，領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度，做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，

三、會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

七、加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責(zé)任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上!

關(guān)于財務(wù)實習(xí)總結(jié)精選大全精選篇2

我教的技術(shù)專業(yè)是財務(wù)會計，為了更好地加強自己的素養(yǎng)，塑造極強的財務(wù)工作的操作技能，本學(xué)期初，我還在一家建筑工程公司開展了畢業(yè)實習(xí)。

建筑工程公司的財務(wù)部并沒很多人，配有一個會計科長，一個財務(wù)出納，2個會計員，而教育我的是經(jīng)驗豐富的老會計何姐。剛到財務(wù)部何姐就要我首先看他們過去其法的會計記賬憑證。

總是以為憑借記憶力再加上大學(xué)學(xué)的基礎(chǔ)理論針對小小會計原始憑證可以靈活運用，也恰好是這類心浮氣躁的工作態(tài)度要我忽略了會計循環(huán)的根基——會計分錄，以致于之后何姐要我試著制單指的是的用心良苦。因此見習(xí)時只有夜里回家了補習(xí)了，把企業(yè)日常較多應(yīng)用的財務(wù)業(yè)務(wù)流程用心讀透。

終究會計分錄在課本上可以學(xué)習(xí)培訓(xùn)，可一些金融機構(gòu)賬單、匯票、抵扣聯(lián)等就需要靠見習(xí)時才可以真真正正觸碰，進而擁有更難忘的印像。

別覺得僅是了解就可以了，還需要把任何的票據(jù)按月按日分類整理，并把每單銷售業(yè)務(wù)的`票據(jù)梳理好，用釘子訂裝好，才可以為入帳做好充分的準備。

制完憑據(jù)就進到入帳程序流程了。雖然入帳看起來有點兒象中小學(xué)生都是會做的事，可反復(fù)量這般大的工作中要是沒有一定的細心和仔細是難以擔(dān)任的。

由于一錯誤并并不是隨意拿筆涂了或者用橡皮檫涂了即使了，每一個流程企業(yè)會計制度全是有嚴格要求的需求的。例如填錯數(shù)據(jù)就需要用紅筆畫豎線，再蓋緊責(zé)任者的章，才可以廢止。針對數(shù)字的書寫也是有嚴格管理，筆跡一定要清楚秀氣，按格填好，不可以歪七扭八的。

而且入帳時要清晰每一清單會計分錄及總賬名字，不可以寫假，不然總分類賬的借款的就不可以結(jié)平了。

這般繁雜的程序流程要我害怕有丁點粗心大意，這并并不是寫作業(yè)或考試時出錯了就罰分罷了，這也是事關(guān)一個公司的賬務(wù)，是一個公司之后制訂發(fā)展趨勢方案的根據(jù)。

從制單指的是到入帳的整個過程通常了解了個大約后，就需要用心融合書籍的專業(yè)知識總結(jié)一下手工做帳究竟是怎么一回事兒。何姐很要細心的跟我解讀每一種金融機構(gòu)賬單的式樣和填好方法及其何時才采用這類賬單，擁有基礎(chǔ)了解之后學(xué)習(xí)培訓(xùn)起來便會更游刃有余了。

根據(jù)在建筑工程公司這一段時間的見習(xí)，使我第一次把自己學(xué)過到的基礎(chǔ)知識真真正正地運用到實踐活動中去，而且在日常生活中取得了工作經(jīng)驗，與此同時又得到了很多基礎(chǔ)知識中所沒有的社會經(jīng)驗，這不但豐富多彩我工作工作經(jīng)驗，更為提升了我的業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)理論水準。

我堅信根據(jù)這一段時間的見習(xí)，所獲取的社會經(jīng)驗對于我終生獲益，在我畢業(yè)之后的現(xiàn)實工作中里將持續(xù)的獲得認證，我能持續(xù)的掌握和感受見習(xí)中學(xué)過到的專業(yè)知識，在未來的工作上我將將我學(xué)過到的基礎(chǔ)知識和社會經(jīng)驗持續(xù)的運用到具體工作中來，充足展現(xiàn)自身的自我價值和人生理想，為完成自身的滿意和光輝的前途勤奮。

關(guān)于財務(wù)實習(xí)總結(jié)精選大全精選篇3

會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預(yù)測、參與決策、實行監(jiān)督，旨在提高的一種核算手段，它本身也是活動的重要組成部分。作為應(yīng)用性很強的一門學(xué)科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。針對于此，在進過了兩年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后，通過對等科目的學(xué)習(xí)，可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了，所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和系，我都基本掌握了，但這些似乎只是，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經(jīng)掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下，認為只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實際的操作中去，才能真正掌握這門知識。

兩個學(xué)期的實訓(xùn)是在我們充實、奮斗的過程中完成的，記得實訓(xùn)的開始是那樣的忙碌和疲憊，甚至是不知所措，因為我們的自學(xué)能力和結(jié)合能力沒有很快的結(jié)合與適應(yīng)，只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助，現(xiàn)在的我們可以稱得上是一個基本了。學(xué)校實訓(xùn)的目的就是要加強我們能力培養(yǎng)和意識的提高，實訓(xùn)就是我們適應(yīng)的墊腳石!這次的綜合實訓(xùn)我想簡單的從幾個方面來談!

一、實訓(xùn)基本內(nèi)容

《會計職業(yè)技能實訓(xùn)》包括一個企業(yè)連續(xù)三個月經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計處理實訓(xùn)，十月份的實訓(xùn)是在學(xué)完后進行的，十一月份會計業(yè)務(wù)實訓(xùn)是在學(xué)完進行，十二月份的會計業(yè)務(wù)實訓(xùn)是在本學(xué)期剛剛完成的，也就是學(xué)完后。

二、基本過程

1、審核。具體包括

a、審核原始憑證的真實性;

b、審核原始憑證的全法性;

c、原始憑證的合法性;

d、審核原始憑證的完整性;

e、審核原始憑證的正確性;f審核原始憑證的.及時性。

2、編制?；疽笥校?/p>

a、記帳憑證各項內(nèi)容必須完整，

b、記帳憑證應(yīng)該連續(xù)編號，

c、記帳憑證的書寫應(yīng)清楚、規(guī)范，

d、記帳憑證可以根據(jù)每一張原始憑證填制，

e、除結(jié)帳和更正錯誤的記帳憑證可以不附原始憑證外，其他記帳憑證必須附有原始憑證，

f、填制記帳憑證時若發(fā)生錯誤，應(yīng)該重新填制，

g、記帳憑證填制完經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項后，如有空行應(yīng)當(dāng)自金額欄最后一筆金額數(shù)字下的空行處至合計數(shù)上的空行處劃線注銷。

3、登明細帳。其中具體包括：三欄式明細帳、數(shù)量金額式、多欄式。

4、“T”形帳匯總。這是為登帳所做的準備，它能反應(yīng)這期間業(yè)務(wù)發(fā)生進有哪幾個，并且能清楚的看到其借貸所發(fā)生的余額以及最后余額。

5、編制試算平衡。這是對“T形帳的匯總，各科目的借貸金額最終是借方等于貸方，如果不平必須從前面的帳中找出錯誤。

6、登記總帳。按照科目匯總表中各科目依次登帳。

三、注意事項：

1、錯帳更正方法：

在記帳過程中，可能由于種種原因會使帳薄記錄發(fā)生錯誤，而作為會計人員應(yīng)運用正確的更正方法，一般有劃線更正法、補充登記法、紅字更正法三種，而不是填補、挖改。我想這是我們在作帳時注意的一點。

2、對帳。

在實訓(xùn)中我們必須做的是原始憑證與證帳憑證、各明細帳與總帳核對等。我想其中有好多人都省略了這一步。

四、在實訓(xùn)中我們最能體會的是一個字：累!

不過這是一種苦盡甘來的感覺，我們會以累感到驕傲，也是我們的用心表現(xiàn)!

不過作為一名學(xué)生，最終能夠很好的掌握書本上的知識并且靈活運用，不僅僅只有自己的功勞，還應(yīng)該感謝不厭其煩為我們解答每一個疑難問題的老師，感謝老師對我們每一位學(xué)生的熱心幫助!我想我還會珍惜在學(xué)校的每一次的學(xué)習(xí)，而這樣的實訓(xùn)學(xué)習(xí)更是值得我去珍惜!

關(guān)于財務(wù)實習(xí)總結(jié)精選大全精選篇4

以前，我總以為自己的會計理論知識還算扎實，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當(dāng)一名出色的會計人員，應(yīng)該沒問題了。

現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。沒有實際操作作為基礎(chǔ)，所有的理論都是空中樓閣。

深入現(xiàn)場讓我切身體會了每一個壞節(jié)的操作，了解了材料的加工流程。而在倉庫我更是認識了造船所需的各種各樣的原輔材料以及材料的領(lǐng)用發(fā)送過程。原來在核算之外，財務(wù)的魅力在大放光彩。我原有的理論知識是遠遠不夠的，還有更多的空白亟待填補。

來到x船業(yè)，我有幸參與了集團公司的年度財務(wù)會議。

窺一斑可見全豹，通過這次會議，我深深的感覺到在x船業(yè)的財務(wù)部不僅能有所作為，而且能大有作為。僅僅是成本分析這個環(huán)節(jié)，由于先前財務(wù)部人手不夠的原因，還有諸多的地方做的不夠細致和到位。正如趙總所言：“加工企業(yè)的主要矛盾就是消耗問題”，如何做到把消耗降到最低，把成本控制到最優(yōu)，這其中還有很多的工作等待開展，這也是我們新人未來的工作重點。

諸如此類，會議上每一位會計工作者的總結(jié)和展望精彩紛呈，領(lǐng)導(dǎo)的點評也是畫龍點睛、錦上添花。

通過這次總結(jié)會，我感受到了財務(wù)部上下一心的團結(jié)氛圍和銳意進取的奮斗精神。

在這次實習(xí)工作中，我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習(xí)期間我遵守了工作紀律，不遲到、不早退，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.工作。對于這些，我對自己給予肯定和滿意的評價。

接下來，我還要再接再厲，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。爭取能夠盡快獨立承擔(dān)起相應(yīng)的工作和職責(zé)。

我的建議：

對于我所看到的“x船業(yè)現(xiàn)象”，我也談?wù)剛€人的看法和建議。由于學(xué)養(yǎng)所限以及經(jīng)驗不足，看法難免偏頗、建議難免稚嫩。

1、首先是文化的缺失，在這里我沒有強烈地感受到公司存在某種牢固的價值觀或者精神。員工的追求基本上就是停留在做好本分的工作。沒有進一步主動充實自我、提高自我的愿望和動力。

一個公司的做大做強離不開軟實力。

我的建議是可以出版公司內(nèi)部的月刊報紙(成本很低)，主要內(nèi)容是公司發(fā)展和運行情況以及整個船舶制造行業(yè)的實時跟蹤信息，當(dāng)然最主要的目的是塑造公司的企業(yè)文化，這樣不僅能提高員工素質(zhì)開闊員工的視野，更是讓我們清楚的認識到自身的不足和差距。

2、余料堆積如山、銹跡斑斑，二次利用工作沒有實質(zhì)性的開展開來。這又牽扯到部門間的協(xié)作問題，比如說：成本核算沒有有效的數(shù)據(jù)來源，財務(wù)部門與生產(chǎn)部門脫鉤，無法形成有效的程序化的二次利用方案。財務(wù)部要做好成本分析，力爭把成本降到最低，這實際就是給公司創(chuàng)造價值，而這項工作最重要的數(shù)據(jù)離不開生產(chǎn)部門的余料數(shù)據(jù)的精確統(tǒng)計。就目前的情形看，很難要做到這一點。

我的建議是要樹立“大財務(wù)”的全局意識，“大財務(wù)”不是所有生產(chǎn)經(jīng)營以財務(wù)為核心，而是財務(wù)圍繞所有生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)提供服務(wù)、提出建議，優(yōu)化生產(chǎn)，降低成本。財務(wù)的核算和監(jiān)督職能，缺一不可。

可行方案有兩種：①可以組建類似于戰(zhàn)略發(fā)展部門(sdd)的臨時部門，人員由各部門的經(jīng)理組成，旨在解決有礙公司發(fā)展的問題，這樣有利于各部門的協(xié)調(diào)，相互理解相互合作，真正發(fā)現(xiàn)問題解決問題;②由財務(wù)部將所需要的數(shù)據(jù)和材料羅列出來，公司據(jù)此下發(fā)文件，形成制度，一旦有了較強的約束力，則工作就易于開展起來。

3、財務(wù)部的分工不明確，每個人所承擔(dān)的任務(wù)多而雜。

我的建議是重組財務(wù)部的組織結(jié)構(gòu)。參照目前大型造船企業(yè)的標準，結(jié)合自身經(jīng)營規(guī)模，將財務(wù)部劃分為三個分中心，一部分是資金管理，負責(zé)目前的融資業(yè)務(wù)和出納業(yè)務(wù);第二部分是成本和預(yù)算，負責(zé)成本核算及創(chuàng)建預(yù)算系統(tǒng);第三部分是會計業(yè)務(wù)，負責(zé)全盤的帳務(wù)處理。

關(guān)于財務(wù)實習(xí)總結(jié)精選大全精選篇5

我學(xué)的專業(yè)是會計，為了加強自身的素養(yǎng)，培育較強的會計工作的操作力量，本學(xué)期初，我在一家建筑公司進行了專業(yè)實習(xí)。通過這次實習(xí)，我明白了實習(xí)報告怎么寫，同時，也在實習(xí)中吸取到了許多閱歷和技巧。以下是我的財務(wù)會計實習(xí)報告，敬請大家提出珍貴看法。

建筑公司的會計部并沒有太多人，設(shè)有一個財務(wù)部長，一個出納，兩個會計員，而教育我的是老會計艷姐。剛到會計部艷姐就叫我先看她們以往所制的會計憑證?？傄詾榭恐洃浖由细咝＠飳W(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以嫻熟把握，也正是這種浮躁的看法讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于后來艷姐讓我嘗