秘書個人工作總結格式范文（3篇）

第8頁共8頁秘書個人?工作總結?格式范文?今年對?我具有異?常的意義?，因為這?是我的本?命年，也?是我成為?上班族以?來的第一?個整年。?文秘工作?是我從事?的第一份?工作，是?我職業(yè)生?涯的一個?起點，我?對此也十?分珍惜，?盡努力去?適應這一?崗位。經?過一年來?的不斷學?習，以及?同事、領?導的幫忙?，我已完?全融入到?了___?_這個大?家庭中，?個人的工?作技能也?有了明顯?的提高，?雖然工作?中還存在?這樣那樣?的不足之?處，但應?當說這一?年付出了?不少，也?收獲了很?多，我自?我感到成?長了，也?逐漸成熟?了。此刻?就___?_年的工?作情景總?結如下：?一、以?踏實的工?作態(tài)度，?適應辦公?室工作特?點辦公?室是公司?運轉的一?個重要樞?紐部門，?對公司內?外的許多?工作進行?協(xié)調、溝?通，做到?上情下達?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點?。每一天?除了本職?工作外，?還經常有?計劃之外?的事情需?要臨時處?理，并且?通常比較?緊急，讓?我不得不?放心手頭?的工作先?去解決，?所以這些?臨時性的?事務占用?了很多工?作時間，?經常是忙?忙碌碌的?一天下來?，原本計?劃要完成?的卻沒有?做。但手?頭的工作?也不能耽?誤，今日?欠了帳，?明天還會?有其他工?作要去處?理，所以?，我經常?利用休息?時間來進?行“補課?”，把一?些文字工?作帶回家?去寫。?辦公室人?手少，工?作量大，?異常是公?司會務工?作較多，?這就需要?部門員工?團結協(xié)作?。在這一?年里，遇?到各類活?動和會議?，我都進?取配合做?好會務工?作，與部?門同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?會計較干?得多，干?得少，只?期望把活?動圓滿完?成。今?年是公司?的效益與?服務年，?而辦公室?就是個服?務性質的?部門，我?認真做好?各項服務?工作，以?保障工作?的正常開?展。部門?之間遇到?其他同事?來查閱文?件或是調?閱電子文?檔，我都?會及時辦?妥;下屬?機構遇到?相關問題?來咨詢或?者要求幫?忙，我都?會第一時?間解答和?解決。以?一顆真誠?的心去為?大家服務?。二、?盡心盡責?，做好本?職工作?一年來，?我主要完?成了一下?工作：?1、文書?工作嚴要?求1)?公文輪閱?歸檔及時?。文件的?流轉、閱?辦嚴格按?照公司規(guī)?章制度及?ISO標?準化流程?要求，保?證各類文?件擬辦、?傳閱的時?效性，并?及時將上?級文件精?神傳達至?各基層機?構，確保?政令暢通?。待文件?閱辦完畢?后，負責?文件的歸?檔、保管?以及查閱?。2)?下發(fā)公文?無差錯。?做好分公?司的發(fā)文?工作，負?責文件的?套打、修?改、附件?掃描、紅?文的分發(fā)?、寄送，?電子郵件?的發(fā)送，?同時協(xié)助?各部門發(fā)?文的核稿?。公司發(fā)?文量較大?，有時一?天有多個?文件要下?發(fā)，我都?是仔細去?逐一核對?原稿，以?確保發(fā)文?質量，一?年來共下?發(fā)紅文份?。同時負?責辦公室?發(fā)文的擬?稿，以及?各類活動?會議通知?的擬寫。?3)編?寫辦公會?議材料，?整理會議?記錄。每?個月末對?各部門月?度計劃的?執(zhí)行情景?進行核對?，催收各?部門月度?小結、計?劃，并擬?寫當月工?作回顧，?整理辦公?會議材料?匯編成冊?，供總經?理室參考?。辦公會?議結束后?，及時整?理會議記?錄，待總?經理修改?后，送至?各部門輪?閱。2?、督辦工?作強力度?督辦是?確保公司?政令暢通?的有效手?段，今年?以來，作?為督辦小?組的主要?執(zhí)行人員?，在修訂?完善督辦?工作規(guī)程?，并以紅?文的形式?將督辦工?作制度化?后，經過?口頭、書?面等多種?形式加大?督辦工作?力度。抓?好公司領?導交辦和?批辦的事?項、基層?單位對上?級公司精?神___?_執(zhí)行進?度落實情?景以及領?導交辦的?臨時性工?作等，并?定期向總?經理室反?饋。3?、內外宣?傳講效果?宣傳工?作是公司?樹立系統(tǒng)?內外社會?形象的一?個重要手?段和窗口?。今年在?內部宣傳?方面，我?主要是擬?寫分公司?簡報，做?好《__?__報》?協(xié)辦的組?稿工作，?以及協(xié)助?板報的編?發(fā)，外部?宣傳方面?完成了分?公司更名?廣告、司?慶祝賀廣?告、元旦?賀新年廣?告的刊登?，同時每?月基本做?到了有信?息登報。?秘書個?人工作總?結格式范?文（二）?在中心?領導的關?心和所有?同事的支?持下，年?下半年，?本人在自?己的崗位?上克盡職?守，兢兢?業(yè)業(yè)，各?項具體工?作按計劃?推進，各?項臨時交?辦工作雷?厲風行完?成，為中?心總體工?作計劃的?實現(xiàn)發(fā)揮?了一定的?作用，為?保障中心?的日常工?作做出了?一定的貢?獻。現(xiàn)將?個人工作?總結如下?：一、?注重學習?，注重自?身素質的?提高另?外，我還?注意從書?本、從現(xiàn)?實生活中?汲取營養(yǎng)?，認真學?習、仔細?體會新形?勢下怎樣?做一名合?格的工作?人員。平?時，除了?忙日常工?作外，還?不斷讀書?學習，包?括文秘、?交通信息?、高速公?路聯(lián)網收?費、檔案?、電腦等?相關業(yè)務?知識，記?有幾萬字?的學習筆?記。同時?，虛心向?領導、向?同事學習?，取長補?短，增強?了服務意?識。通過?學習，提?高了業(yè)務?素質，在?落實各項?工作的時?候，能夠?注意態(tài)度?和方法，?和同事們?的關系處?理得比較?和諧，沒?有發(fā)生一?起語言沖?突，各項?工作都得?到了大家?的支持，?落實順利?。對辦公?室工作，?能夠提前?思考，對?任何工作?做到計劃?性強、可?操作性強?、落實快?捷。二?、堅持做?事和做人?原則，努?力做好日?常工作，?熱心為中?心全體人?員服務?要提高工?作質量，?關鍵是做?好日常的?本職工作?。為了做?好日常的?本職工作?，我做了?下面的努?力：1?、每天提?前分鐘左?右到達辦?公室，做?好上班前?的相關工?作準備，?并安排好?當日應該?完成或準?備完成的?工作。?2、認真?安排好各?項工作的?具體時間?，分清工?作主次和?輕重緩急?，做到有?理、有節(jié)?、有序、?有效。按?時完成領?導交辦的?具體工作?，不拖延?、不出大?差錯，有?始有終，?工作進展?情況也及?時向領導?報告，以?便于領導?能統(tǒng)籌全?局，靈活?安排。?3、在公?文處理過?程中，嚴?格按照公?文處理程?序辦事。?發(fā)文時，?按照擬稿?、核稿、?會簽、簽?發(fā)、印制?、蓋章、?登記、發(fā)?文等程序?辦理;收?文時，按?照收文登?記、擬辦?、批辦、?分送、催?辦、立卷?、歸檔等?程序辦理?，沒有出?現(xiàn)錯誤的?公文處理?事情。?4、注意?紙張文檔?、電子文?檔的整理?。當今文?秘工作的?三件必備?之物是紙?、筆和電?腦。而對?于資料的?整理能力?則反映了?文秘人員?的細心與?否。日常?工作中，?我注意對?紙張資料?的整理，?該歸檔的?交檔案管?理員歸檔?，該留用?的用檔案?盒留用，?該作廢的?用碎紙機?銷毀。因?各項工作?一般都是?電腦作業(yè)?，所以我?在電腦中?建立了個?人工作資?料檔案庫?。每星期?五把工作?過的資料?集中整理?，存于電?腦中，以?便今后查?找。5?、與其他?各科室人?員加強溝?通，在工?作上能做?到主動補?位。本人?能與其他?各科室人?員加強溝?通，密切?配合，互?相支持，?保證整體?工作不出?現(xiàn)紕漏。?本人確定?了一條工?作原則，?屬于本人?的工作要?完成，不?屬于本人?系列的工?作其他人?員找到了?能完成的?也要完成?，不屬于?本人的工?作發(fā)現(xiàn)了?問題要說?話，要及?時與其他?科室人員?溝通，不?能讓工作?出現(xiàn)真空?，主動幫?忙、熱情?服務。?6、在中?心和綜合?科的領導?下，編寫?中心各項?管理制度?和綜合科?崗位職責?等，落實?“科學管?理為主，?人本關懷?為輔”的?管理理念?。為了加?強對人、?財、物、?法、環(huán)的?管理，年?初進入中?心工作以?來，集中?精力編寫?了各項內?部管理制?度、綜合?科崗位職?責等二十?幾項制度?，突出制?度管理，?嚴格照章?辦事，為?管理工作?的制度化?、規(guī)范化?作出了一?定貢獻。?并且，這?些管理制?度的完善?，充分體?現(xiàn)了對事?不對人的?管理思想?，使中心?常務工作?井然有序?。7、?嚴格遵守?秘書工作?的原則，?即保密，?平時采取?措施保證?文件、資?料的安全?，保證自?己知秘不?泄秘;準?確，辦文?要準，辦?事要穩(wěn)，?情況要實?，注意要?慎，讓領?導放心;?迅速，工?作要及時?、高效，?保證效率?有序運行??？傊?，我注意?努力成為?一個“一?要能‘秘?’，二要?會‘書’?”的合格?文秘工作?人員。?三、存在?的不足?1、本職?工作還不?夠認真負?責，崗位?意識還有?待進一步?提高。?2、不能?嚴格要求?自己，工?作上存在?自我放松?的情況。?秘書人員?要有很好?的記憶力?，可以不?憑記事本?而事件事?情都忘不?了，一個?數(shù)字都記?不錯，又?要眼快手?勤，該記?的東西件?件都記得?一清二楚?;既要坐?得住，又?要跑得動?;既要有?繡花那么?精細的耐?性，又要?有連隊指?揮員那樣?鋪排得開?的組織能?力。但是?，在這方?面，我還?有很多不?足，比如?在作會議?記錄時，?沒有抓住?重點，思?想偶爾不?集中，記?錄不全，?導致遺漏?一些重要?內容。?3、對工?作程序掌?握不充分?，對自身?業(yè)務熟悉?不全面，?對聯(lián)網收?費工作沒?有完全了?解，缺少?前瞻性，?至使自己?在工作中?偶爾會遇?到手忙腳?亂的情況?，甚至會?出現(xiàn)一些?不該出現(xiàn)?的錯誤。?4、缺?少細心，?辦事不夠?謹慎。文?秘是一項?相對簡單?但又繁多?的工作，?要求文秘?人員具備?良好的專?業(yè)素質，?細心，思?路縝密。?在這方面?，我還不?夠細心，?時有粗心?大意、做?事草率的?情況。?秘書個人?工作總結?格式范文?（三）?____?年___?_月__?__日是?我來到中?海集團上?班的榜首?天，也是?我人生的?首要初步?。通過半?年多來的?不斷學習?，以及搭?檔、領導?的幫忙，?我已徹底?融入到了?中海集團?這個咱們?庭中，自?個的作業(yè)?技術也有?了顯著的?跋涉，盡?管作業(yè)中?還存在這?么那樣的?短少的本?地，但這?半年支付?了不少，?也收成了?許多，我?自個感到?生長了，?也逐步老?練了。如?今就這段?時刻的作?業(yè)狀況做?個總結：?一年來?，我首要?完結了一?下作業(yè)：?1、文?書作業(yè)嚴?懇求1?)公函輪?閱歸檔及?時。文件?的流通、?閱辦嚴厲?依照公司?規(guī)章準則?流程懇求?，保證各?類文件擬?辦、傳閱?的時效性?，并及時?將上級文?件精力傳?達至各底?層組織，?保證政令?疏通。?2)下發(fā)?公函無過?錯。做好?分公司的?發(fā)文作業(yè)?，擔任文?件的套打?、修正、?附件掃描?、紅文的?分發(fā)、寄?送，電子?郵件的發(fā)?送，一起?幫忙各有?些發(fā)文的?核稿。擔?任單位發(fā)?文的寫稿?，以及各?類活動會?議告訴的?擬寫。?2、秘書?作業(yè)秘?書崗位是?一個講職?責心的崗?位。各個?有些的許?多請示、?作業(yè)陳述?都是經由?我手交給?董事長室?的，并且?有些還需?求保密，?這就需求?我在作業(yè)?中細心、?耐性。一?年來，關?于各有些?、各組織?抄送董事?長室的各?類文件都?及時遞送?，對董事?長室交辦?的各類作?業(yè)都及時?辦好，做?到對董事?長室擔任?，對有關?有些擔任?。因為這?個崗位的?分外性，?有時碰到?暫時性的?任務，需?求加班加?點，我都?毫無怨言?，細心完?結作業(yè)。?3、行?政單位作?業(yè)行政?單位是公?司作業(yè)的?一個首要?紐帶有些?，對公司?表里的許?多作業(yè)進?行諧和、?溝通，做?到上情下?達，這就?抉擇了單?位作業(yè)冗?雜的特征?。天天除?了本職作?業(yè)外，幫?忙單位處?理暫時任?務。4?、公司文?明活動生?動參加?一年來生?動參加了?公司的打?球運動、?職工娛樂?活動