公司專職兼職安全員培訓課件

公司專職/兼職安全員培訓

公司專職/兼職安全員培訓

安全管理是生產(chǎn)經(jīng)營單位管理的一個重要組成部分。除了具有生產(chǎn)經(jīng)營單位其他各項管理的共同特征外，由自身的任務決定了它還具有獨自的特征。------即防止傷亡事故的發(fā)生。安全管理是生產(chǎn)經(jīng)營單位管理的一個重要組成部分。生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理是通過一系列的活動構成的動態(tài)過程，它包括：計劃、組織、領導、控制等管理過程。

每一個過程都包含不同的內容，這些內容可通過采取不同的方法來實現(xiàn)。

因此，我們在安全管理中必須首先明確安全管理的目標，確定工作的內容，選用正確的方法，使這一過程順利進行，最終實現(xiàn)安全管理的目的。生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理是通過一系列的活動構成的動態(tài)過程，它安全生產(chǎn)管理的二個基本點：“管什么”（即對象范疇及內容）“怎么管”（即方法）12安全生產(chǎn)管理的二個基本點：“管什么”（即對象范疇及內容）“怎“管什么”（即對象范疇及內容）對象包括：人財物環(huán)境員工和管理者；安全技術措施經(jīng)費等設備、儀器、材料、能源等“管什么”（即對象范疇及內容）對象包括：人財物環(huán)境員工和管內容主要包括：“管什么”（即對象范疇及內容）安全管理組織結構(即安委會）的建立和組織再造、更新安全管理組織中人員的配備和職責的確定安全管理規(guī)章制度的制定各類人員的安全教育和培訓生產(chǎn)過程的安全管理安全技術的管理工傷事故的管理等內容主要包括：“管什么”（即對象范疇及內容）安全管理組織結主要方法有：“怎么管”（即方法）建立職業(yè)安全健康管理體系、安全性評價等系統(tǒng)方法計劃管理法、目標管理法等管理方法危險性分析、安全檢查、安全教育等具體工作方法等123主要方法有：“怎么管”（即方法）建立職業(yè)安全健康管理體系、安怎樣做一名合格的安全管理人員安全生產(chǎn)管理人員主要工作機械傷害事故案例分析（八起）一二三我們將從三個方面講述：怎樣做一名合格的安全管理人員安全生產(chǎn)管理人員主要工作機械傷害一、做一名合格的安全管理人員熟悉國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)以及與本行業(yè)有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、標準，熟悉現(xiàn)代安全管理的方法。掌握相應的安全專業(yè)技術知識和管理知識。熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程及工藝危險性，或者經(jīng)過培訓可以達到上述要求。能夠協(xié)助高層安全管理人員進行決策。滿足本行業(yè)特殊要求的其他條件?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定，“安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力?！币?、做一名合格的安全管理人員熟悉國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策一、做一名合格的安全管理人員知識與能力既有區(qū)別，又有密切聯(lián)系。能力并不是永遠隨著知識的增長而同比增長，而是通過實踐不斷豐富和提高的。1能管就是要有能力勝任安全管理工作組織管理的能力現(xiàn)場安全管理的能力宣傳教育的能力一、做一名合格的安全管理人員知識與能力既有區(qū)別，又有密切聯(lián)系一、做一名合格的安全管理人員全面掌握國家的法律、法規(guī)，了解政府的要求這是“敢管”的資本。對存在的事故隱患和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，要敢字當頭，及時提出解決的措施及辦法，并認真落實、整改。結合生產(chǎn)經(jīng)營的特點，及時提出新的安全管理的要求，為領導布置計劃安全工作提供依據(jù)。一旦發(fā)生各類事故，尤其是重大事故，及時搶救，按“四不放過”原則組織調查處理。2敢管就是要忠實履行自己神圣的安全職責一、做一名合格的安全管理人員全面掌握國家的法律、法規(guī)，了解政2就是要有一套好的安全生產(chǎn)工作方法，注重實效善管善于調查研究，掌握情況善于抓重點，落實安全生產(chǎn)各項措施善于溝通信息，上傳下達2就是要有一套好的安全生產(chǎn)工作方法，注重實效善管善于調查研究二、安全生產(chǎn)管理人員主要工作1、貫徹國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準；2、協(xié)助制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程；3、開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關業(yè)務部門及時整改；4、開展安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓，總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗；5、參與新建、改建、擴建的建設項目安全設施的審查，管理和發(fā)放勞動防護用品；6、協(xié)助調查和處理生產(chǎn)安全事故，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析，提出報告。安全生產(chǎn)管理人員負有下列主要職責：二、安全生產(chǎn)管理人員主要工作1、貫徹國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)二、安全生產(chǎn)管理人員主要工作（一）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程安全規(guī)章制度是保障職工人身安全與健康以及財產(chǎn)安全的最基礎的規(guī)定，是保證安全生產(chǎn)各方面的標準和規(guī)范，是國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的延伸。1安全責任制——是使職責范圍變?yōu)槊恳粋€職務人的責任（負責）安全管理制度——是要求成員在安全上共同遵守的，按一定程序辦事的規(guī)程2安全操作規(guī)程——是從業(yè)人員正確操作的依據(jù)規(guī)章制度的分類:二、安全生產(chǎn)管理人員主要工作（一）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術二、安全生產(chǎn)管理人員主要工作制定企業(yè)安全生產(chǎn)制度時應注意深入實際、調查研究收集和研究法規(guī)、標準結合經(jīng)驗，制定條款關鍵條文，要經(jīng)過技術試驗和技術鑒定堅持先進，摒棄落后不斷更新和補充完善123456二、安全生產(chǎn)管理人員主要工作制定企業(yè)安全生產(chǎn)制度時應注意深二、安全生產(chǎn)管理人員主要工作在安全操作規(guī)程的制定時，其內容要結合作業(yè)過程的實際情況，突出重點，文字力求簡練、易懂、易記，條目的先后順序力求與操作順序一致，并根據(jù)設備、設施使用說明書的操作維護要求，結合生產(chǎn)作業(yè)及工作環(huán)境進行編制。安全操作規(guī)程（要規(guī)范可靠）：安全操作規(guī)程是操作人員操作機械設備和調整儀器、儀表以及從事其他作業(yè)必須遵守的程序；是生產(chǎn)經(jīng)營單位針對某一具體工藝、工種、崗位所制定的具體規(guī)章制度。二、安全生產(chǎn)管理人員主要工作在安全操作規(guī)程的制定時，其內容要二、安全生產(chǎn)管理人員主要工作安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)職責的具體體現(xiàn)，也是企業(yè)管理的基礎。是以制度的形式明確規(guī)定企業(yè)內各部門及各類人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應負的安全生產(chǎn)責任，是企業(yè)崗位責任制的重要組成部分，也是企業(yè)最基本的制度。安全生產(chǎn)責任制是貫徹國家“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的體現(xiàn)，是生產(chǎn)經(jīng)營單位最基本的制度之一，是所有安全生產(chǎn)制度的核心制度。它使職責變?yōu)槊恳粋€職務人的責任，用書面加以確定的一項制度。安全生產(chǎn)責任必須“縱向到底，橫向到邊”，這就明確指出了安全生產(chǎn)是全員管理。“縱向到底”就是生產(chǎn)經(jīng)營單位從總經(jīng)理、總監(jiān)直至每個操作工人，都應有各自己明確的安全生產(chǎn)責任；各業(yè)務部門都應對自己職責范圍內的安全生產(chǎn)負責，這就從根本上明確了安全生產(chǎn)不是哪一個人的事，也不只是安全部門一家的事，而是事關全局的大事，這體現(xiàn)了“安全生產(chǎn)，人人有責”的基本思想?！皺M向到邊”，這里分為四個層面，就是:決策層，管理層，執(zhí)行層，操作層。安全生產(chǎn)責任制：二、安全生產(chǎn)管理人員主要工作安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)職責的具體體制訂安全生產(chǎn)責任制的要點堅持“誰為誰負責”的原則1這是生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全職責的延伸，在一個企業(yè)里，廠長、經(jīng)理對安全生產(chǎn)全面負責，也就是第一負責人。在一個部門，一個車間的行政一把手是這個單位、部門的安全生產(chǎn)第一責任人，對這個部門車間的安全生產(chǎn)全面負責。在班組，班長就是班組安全生產(chǎn)的責任人。堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則這條原則十分重要，是解決生產(chǎn)、安全兩張皮的重要舉措，因為一般安全事故都是發(fā)生在生產(chǎn)的前期，——準備工作階段，生產(chǎn)的過程——制造階段，生產(chǎn)的結尾——收尾階段，也就是貫穿生產(chǎn)的全過程。這就是在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。23堅持安全生產(chǎn)“五同時”的原則制訂安全生產(chǎn)責任制的要點堅持“誰為誰負責”的原則1這是生產(chǎn)經(jīng)二、安全生產(chǎn)管理人員主要工作按照培訓的對象，安全培訓教育分為對管理人員和對從業(yè)人員的安全培訓教育兩部分。（二）安全培訓教育主要內容包括：國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)政策及有關行業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識、有關行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；工傷保險和法律、法規(guī)、政策；傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調查處理方法；事故現(xiàn)場勘查技術，以及應急處理措施；重大危險源管理與應急救援預案編制方法；國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；典型事故案例。安全生產(chǎn)管理人員安全培訓教育二、安全生產(chǎn)管理人員主要工作按照培訓的對象，安全培訓教育分為從業(yè)人員的安全培訓教育：1三級安全培訓教育對象是新進從業(yè)人員，新進從業(yè)人員包括新進的工人、干部、學徒工、臨時工、合同工、代培人員和實習人員。三級教育指廠級安全教育、車間安全教育和班組安全教育。2特種作業(yè)人員安全培訓教育特種作業(yè)人員是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)3經(jīng)常性安全培訓教育4“五新”作業(yè)是指采用新技術、新工藝、新材料、新產(chǎn)品、新設備“五新”作業(yè)安全培訓教育5復工和調崗安全培訓教育“復工”是指離崗6個月以上的重新上崗從業(yè)人員從業(yè)人員的安全培訓教育：1三級安全培訓教育對象是新進從業(yè)人二、安全生產(chǎn)管理人員主要工作安全檢查是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理中的重要環(huán)節(jié)，是安全管理工作的重要內容，也是消除隱患、防止事故發(fā)生、改善勞動條件的重要手段。目的是達到“自查、自糾、自?！?。（三）安全生產(chǎn)檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位安全檢查可以分為定期性檢查季節(jié)性檢查經(jīng)常性檢查專業(yè)性檢查不定期的職工代表巡視安全檢查135642二、安全生產(chǎn)管理人員主要工作安全檢查是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理中查現(xiàn)場、查隱患1如安全出口是否通暢，防護裝置情況，安全接地、避雷設備、防爆性能等。查思想2如干部是否真正做到了關心安全，是否有不安全行為和不安全操作等。查管理、查制度3如各職能部門在各自業(yè)務范圍內是否對安全生產(chǎn)負責，從業(yè)人員“三級教育”制度，特種作業(yè)人員培訓制度，各工種操作規(guī)程是否齊全等。查事故處理4如對工傷事故是否堅持“四不放過”原則等。安全檢查的內容查現(xiàn)場、查隱患1如安全出口是否通暢，防護裝置情況，安全接地、二、安全生產(chǎn)管理人員主要工作班組安全生產(chǎn)檢查內容：明確有安全員班組的各項安全記錄做到了準確、齊全、清晰、工整，記錄本保管完好、整潔。班組和每個崗位都有安全生產(chǎn)責任制和安全技術操作規(guī)程。特殊工種人員持證上崗率達到100%按時進行班前安全講話及班后安全講評，并有記錄。所有上崗人員都正確使用了勞動保護用品、用具等。二、安全生產(chǎn)管理人員主要工作班組安全生產(chǎn)檢查內容：明確有安全二、安全生產(chǎn)管理人員主要工作安全檢查的實施程序成立安檢查組確定檢查對象及內容編制安全檢查表實施具體檢查總結分析制定整改措施二、安全生產(chǎn)管理人員主要工作安全檢查的實施程序成立確定檢查二、安全生產(chǎn)管理人員主要工作安全檢查表的格式與安全檢查的類型有關一般有下面各項:序號項目名稱檢查內容檢查標準應得分或列出項目的相對重要程度，或注明必要項目檢查方法檢查結果備注檢查人與檢查時間二、安全生產(chǎn)管理人員主要工作安全檢查表的格式與安全檢查的類型30人以上死亡；100人以上重傷；1億元以上直接經(jīng)濟損失。10—29人死亡；50—99人重傷；5000萬元—1億元直接經(jīng)濟損失。3—9人死亡；10—49人重傷；1000萬元—5000萬元直接經(jīng)濟損失。1—2人死亡；10人以下重傷；1000萬元以下直接經(jīng)濟損失。特別重大事故重大事故較大事故一般事故生產(chǎn)安全事故：生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟損失的事件。（四）事故調查30人以上死亡；10—29人死亡；3—9人死亡；1—2人死亡安全管理人員在事故中一要及時報告，二要參加現(xiàn)場處置，三要參與調查分析，四要落實整改措施。安全管理人員在事故中一要及時報告，事故原因分析確定事故的原因包括直接原因、間接原因和主要原因。⑴事故的直接原因事故的直接原因是指直接導致事故發(fā)生的原因，有稱一次原因，也是時間上最接近事故發(fā)生的原因，事故直接原因通常分為人的原因和物的原因兩類。⑵事故的間接原因——是指使事故直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因。⑶事故的主要原因——是指導致事故發(fā)生的各種原因中起主導作用的原因。事故責任分析。通過事故調查所確認的事實，根據(jù)事故發(fā)生的直接原因、間接原因和主要原因，按有關人員的職責、分工、工作態(tài)度和在事故中所起的具體作用，追究其所應負的責任。事故原因分析安全生產(chǎn)管理是極具風險的工作，是人命關天的事情，責任重于泰山。安全員的責任感越強事故就越少安全生產(chǎn)管理是極具風險的工作，是人命關天的事情，責任重于泰山偵察員眼睛要好宣傳員指導員威望要有監(jiān)督員口才要好技術要好安全員的角色偵察員眼睛要好宣傳員指導員威望要有監(jiān)督員口才要好技術要好安全一、安全員的職責《安全生產(chǎn)責任制管理辦法》規(guī)定a)協(xié)助本中心、部室領導，組織、協(xié)調完成各項安全生產(chǎn)管理工作；b)對本中心、部室責任范圍內的設備設施、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)活動進行日常安全檢查并如實記錄。組織協(xié)調部門安全隱患的整改，無法整改的應及時上報本中心、部室主要負責人；c)組織本中心、部室職工積極參加安全培訓和應急預案演練活動；d)協(xié)助黨政辦公室和安全管理部門，對本中心、部室歸口管理的相關方作業(yè)活動及在本中心、部室責任區(qū)域內開展的相關方作業(yè)活動實施安全監(jiān)管；e)負責組織、協(xié)調完成集團安委會安排的其他各項安全生產(chǎn)管理工作任務。一、安全員的職責《安全生產(chǎn)責任制管理辦法》規(guī)定貫徹上級指示(履行基本任務）落實使用的法律法規(guī)和標準落實企業(yè)規(guī)章制度落實安全目標安全員的基礎工作貫徹上級指示(履行基本任務）安全員的基礎工作基層安全員工作在公司生產(chǎn)的第一線，是公司安全生產(chǎn)的第一道“擋風墻”，其工作情況的好壞，直接關系到單位安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定與否。

因此，對基層安全員的基本素質要求很高?；鶎影踩珕T如何提高自身的基本素質，應圍繞“五勤”(眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤)下功夫基層安全員工作在公司生產(chǎn)的第一線，是公司安全生產(chǎn)的第一道“擋眼勤

即多看。對關于安全生產(chǎn)的書報要多看，對上級關于安全生產(chǎn)的文件要多看，以吃透上級精神，領會上級意圖，結合單位實際，創(chuàng)造性地開展工作；對單位安全生產(chǎn)的重、難點場所和易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié)和部位要多看，并且要善于看出別人不能看出的問題，以便采取針對性措施，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。眼勤即多看。對關于安全生產(chǎn)的書報要多看，對上嘴勤

即多講。這里包括三個方面，第一要能講。要有一張“婆婆嘴”，勤囑咐、勤交代，經(jīng)常告誡職工群眾“安全第一，預防為主”，先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，搞好安全防范工作。第二要敢講。當發(fā)現(xiàn)“三違”行為時，要勇于指出錯誤，責令改正，對涉及的具體人，不論是誰，都要做到不講情面，該說的說，該批評的批評，當發(fā)現(xiàn)安全管理工作中存在不足問題或薄弱環(huán)節(jié)時，要勇于向領導反映，包括提出批評意見。第三要會講。要講內行話，要講有用的話，不要象“鸚鵡學舌”一樣，照抄照搬照傳上級領導的話，各類安全生產(chǎn)工作的計劃、方案上下一般粗。嘴勤即多講。這里包括三個方面，第一要能講。要腿勤

即多走。身在基層，更要經(jīng)常沉到生產(chǎn)第一線，深切了解安全生產(chǎn)實際情況，制訂出符合本單位實際情況的管理制度和管理措施，避免閉門造車。只有多走，才能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，在現(xiàn)場中及時解決處理；也只有多走，才能隨時觀察生產(chǎn)工作現(xiàn)場出現(xiàn)的變化，掌握新情況，做到心中有本“安全帳”，腦子里有張“活地圖”，對部門安全生產(chǎn)情況了如指掌，而不是一知半解。

就是勤于思考。象做學問那樣抓好安全生產(chǎn)工作，通過思考，把走到的、看見的、說過的綜合起來，透過事物的現(xiàn)象看到本質，總結出安全生產(chǎn)好的做法來，總結出安全生產(chǎn)的規(guī)律來，以便有效地指導下步工作，使部門安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)出螺旋式上升狀態(tài)。腦勤腿勤即多走。身在基層，更要經(jīng)常沉到生產(chǎn)腦勤

就是勤于動手。它包括三個方面，第一即見到安全生產(chǎn)隱患就要動手排除，絕不讓隱患在自己手下逃生。第二要及時、完整地做好安全生產(chǎn)臺帳，而不是“粗”、“漏”和突擊寫“回憶錄”。三是勤動手將部門安全生產(chǎn)好的做法、經(jīng)驗變成文字，向上級和各類報刊雜志電臺投稿，這既是安全員自身總結提高的好方法，也將有力的宣傳部門安全生產(chǎn)好的經(jīng)驗做法，達到一舉兩得的效果。

腦勤就是勤于動手。它包括三個方面，第一即見到二、違章操作心理分析僥幸心理是許多違章人員在行動前的一種重要心態(tài)。把出事的偶然性絕對化，在實際操作中認為"違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷己"。這些人,不是不懂安全操作規(guī)程，也不缺乏安全知識，技能水平也不低，但是“明知故犯”。惰性心理僥幸心理的一種，在作業(yè)中能少動就少動，能省力便省力，能將就就將就的一種心理狀態(tài).a.干活圖省事，嫌麻煩。b.節(jié)省時間，得過且過。二、違章操作心理分析僥幸心理是許多違章人員在行動前的一種重要麻痹心理麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行為上表現(xiàn)為馬馬虎虎，大大咧咧，盲目自信。a.盲目相信自己的以往經(jīng)驗，認為技術過得硬，保準出不了問題。b.是以往成功經(jīng)驗或習慣的強化，多次做也無問題。我行我素。c.高度緊張后精神疲勞，也容易產(chǎn)生麻痹心理。d.個性因素，一貫松松垮垮，不求甚解的性格特征。自以為絕對安全。e.慣性操作，不注意周圍環(huán)境和條件的變化。是一種無視社會規(guī)范或管理制度的對抗性心理狀態(tài)，一般在行為上表現(xiàn)“你讓我這樣，我偏要那樣、越不許干，我越要干”等特征。a.顯現(xiàn)對抗：當面頂撞，不但不改正，反而發(fā)脾氣，或罵罵咧咧，繼續(xù)違章。b.隱性對抗：表面接受，心理反抗。逆反心理麻痹心理麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行為上表現(xiàn)為逞能心理爭強好勝本來是一種積極的心理品質，但如果它和炫耀心理結合起來，且發(fā)展到不恰當?shù)牡夭?，就會走向反面。a.爭強好勝，積極表現(xiàn)自己，能力不強但自信心過強，不思后果、蠻干冒險作業(yè)。b.長時間做相同冒險的事，無任何防護，終有一失。冒險心理冒險也是引起違章操作的重要心理原因之一。a.理智性冒險,為了一個神圣的目標，明知山有虎,偏向虎山行。b.非理智性冒險，受激情的驅使，有強烈的虛榮心，怕丟面子,硬充大膽。逞能心理爭強好勝本來是一種積極的心理品質，但如果它和炫耀心理從眾心理表現(xiàn)為遵章或違章都滿不乎。a.是本人根本沒意識到危險的存在，認為章程是領導用來卡人的。b.是對安全問題談起來重要，干起來次要，比起來不要，不把安全規(guī)定放眼里。c.認為違章是必然的，不違章就干不成活。無所謂心理指個人在群體中由于實際存在的或頭腦中想象到的群體壓力，而在知覺、判斷、信念以及行為上表現(xiàn)出與群體中大多數(shù)人一致的現(xiàn)象。a.自覺從眾，心悅誠服、甘心情愿與大家一致違章。b.是被迫從眾，表面上跟著走，心理反感。從眾心理表現(xiàn)為遵章或違章都滿不乎。無所謂心理指個人在群體好奇心理好奇心強。什么都感覺很新鮮，亂摸亂動，使人和設備處于不安全狀態(tài)。因周圍發(fā)生的事轉移注意力或影響正常操作，造成違章事故。情緒是心境變化的一種狀態(tài)。顧次此失彼、手忙腳亂。高度興奮導致不安全行為。情緒波動思想不集中好奇心理好奇心強。什么都感覺很新鮮，亂摸亂動，使人和設備處技術不熟練遇險驚慌對突如其來的異常情況，驚慌失措，甚至茫然。無法進行應急處理，難斷方向。工作枯燥厭倦心理從事單調、重復工作的人員，容易產(chǎn)生心理疲勞和厭倦感。重復不斷無變化的、缺乏自主性、感覺不到有意義和重要性。錯覺下意識心理這是個別人的特殊心態(tài)，一旦出現(xiàn)，后果極為嚴重。錯覺是有刺激物的情況下發(fā)生的，一般不會消失（不同于幻覺）技術不熟練遇險驚慌對突如其來的異常情況，驚慌失措，甚至茫然三、安全檢查技巧缺失破損不規(guī)范三、安全檢查技巧缺失破損不規(guī)范下圖中的安全隱患>100個，你找出來了幾個？下圖中的安全隱患>100個，你找出來了幾個？四、安全檢查和隱患整改安全檢查要求一覽表序號檢查類別組織部門參加人員檢查內容適用范圍頻次安全檢查記錄1企業(yè)綜合安全檢查安全監(jiān)督部公司領導、主管安全的公司領導、相關部門和工會安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防安全、交通安全、治安保衛(wèi)等企業(yè)所有場所（每次抽查，每年覆蓋全部）每季度不少于一次，可與其他企業(yè)檢查或上級檢查合并進行；公司領導每年至少參加一次，主管安全的公司領導每年至少參加兩次《安全檢查記錄》（附錄A）2生產(chǎn)性車間/部門的綜合安全檢查部門分管安全領導部門負責人和專兼職安全員安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防安全、交通安全等、治安保衛(wèi)等車間/部門所有場所（每次抽查，每季度覆蓋全部）每月不少于一次；部門負責人每季度至少參加一次，分管安全領導每月參加《（）部門安全檢檢記錄》（附錄B）3重要節(jié)假日安全檢查安全監(jiān)督部有關領導、部門和工會節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后的相關安全工作；重點是動火、施工、消防、治安、值班、供電等安全內容重點部門和部位、節(jié)日加班部門、施工現(xiàn)場等五一、十一、元旦、春節(jié)及其他長假《節(jié)假日安全檢查表》（附錄C）4季節(jié)性安全檢查安全監(jiān)督部有關領導、部門和工會雨季防雷電、夏季防高溫、防汛、冬季防火等情況有關重點部門和部位根據(jù)季節(jié)安排《季節(jié)性安全檢查表》（附錄D1-D4）四、安全檢查和隱患整改安全檢查要求一覽表序號檢查類別組織參加序號檢查類別組織部門參加人員檢查內容適用范圍頻次安全檢查記錄5專項安全檢查設備管理科企業(yè)安全主管部門、相關部門；包括委托有關專業(yè)檢查單位設備、特種設備運行情況重要危險源和重點部位根據(jù)年度計劃和需要安排，對重點部位的專項安全檢查每年不少于二次附錄E、附錄F相關方業(yè)務主責部門相關方人員、外來人員（車輛）及作業(yè)現(xiàn)場見《重要相關方環(huán)境職業(yè)健康安全管理規(guī)定》安全監(jiān)督部消防設施和器材、防爆防毒設施、庫房防火、危險化學品、交通安全、建筑物、構筑物安全狀況等。《防火防爆安全檢查表》（附錄G）見《供用電安全管理制度》用電設備變配電設備設施、臨時用電安全狀況6企業(yè)和生產(chǎn)性車間/庫房日常安全巡檢企業(yè)和部門的專兼職安全員企業(yè)和部門的專兼職安全員或巡檢人員重要危險源和重點部位的安全狀況重要危險源和重點部位企業(yè)每周一次；部門每天一次企業(yè)日常巡檢填寫《安全檢查記錄》（附錄A），部門日常巡檢填寫《部門安全日檢記錄》（附錄B）7生產(chǎn)車間日常安全檢查班組長班組長安全設備設施狀態(tài)、供用電安全等情況危險源、現(xiàn)場設備、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)活動等每個生產(chǎn)班次《班組安全日檢記錄》8日常安全檢查各科室兼職安全員各科室兼職安全員部門辨識的危險源及部門職責所屬的安全設施狀況門、窗、辨識的危險源A類部門日檢；B類部門周檢；C類部門周檢?！恫块T安全日檢記錄》（附錄B）9相關方安全檢查業(yè)務主責部門各相關部門安全員勞保用品穿戴情況、特種作業(yè)持證上崗情況、按章作業(yè)情況、操作票執(zhí)行情況、設備設施安全情況等相關方作業(yè)場所業(yè)務主責部門日檢安全保衛(wèi)科監(jiān)督檢查見《重要相關方環(huán)境職業(yè)健康安全管理規(guī)定》安全檢查要求一覽表（續(xù)）序號檢查類別組織參加人員檢查內容適用范圍頻次安全檢查記錄5專安全生產(chǎn)專項檢查是企業(yè)各級組織針對季節(jié)變化、消防安全、用電安全、交通安全、特種設備等工作開展的專項安全檢查，根據(jù)牽頭組織部門的層級可分為：季節(jié)性專項檢查、節(jié)前專項檢查、消防專項檢查、用電專項檢查、車輛交通專項檢查、特種設備專項檢查、避雷設施專項檢查、建筑物及施工現(xiàn)場專項檢查等；安全檢查分為五類：即安全生產(chǎn)綜合檢查、安全生產(chǎn)專項檢查、安全生產(chǎn)重點部位安全檢查、日常安全檢查、相關方安全檢查。安全生產(chǎn)綜合檢查1安全生產(chǎn)綜合檢查是企業(yè)各級組織針對安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全、職業(yè)健康、治安保衛(wèi)等工作開展的綜合性安全生產(chǎn)檢查，根據(jù)牽頭部門的層級可分為：廠級安全檢查、生性產(chǎn)部門安全檢查和一般部門安全檢查等2安全生產(chǎn)專項檢查安全生產(chǎn)專項檢查是企業(yè)各級組織針對季節(jié)變化、消防安全、用電安相關方安全檢查是各部門組織的針對進入廠區(qū)或本部門區(qū)域的相關方人員、外來人員及作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查。3安全生產(chǎn)重點部位安全檢查安全生產(chǎn)重點部位安全檢查是各部門組織的針對特定區(qū)域的專業(yè)性安全檢查，企業(yè)安全生產(chǎn)重點部位主要包括：柴油（地下）儲罐、煤場、油庫、生產(chǎn)（車間）工作場所、危險品庫、倉儲區(qū)域、檔案室、信息中心機房、鍋爐房、變配電室、消防安防控制中心、食堂(見Q/WYGL.ZJ.AB.13《重點部位安全管理制度》)；4日常安全巡檢日常安全巡檢是安全保衛(wèi)科、各部門專兼職安全員或巡檢人員針對重要危險源和重點部位的安全狀況等開展的日常檢查。5相關方安全檢查相關方安全檢查是各部門組織的針對進入廠區(qū)或本部門區(qū)域的相關方隱患分級a)在24小時之內能整改完成的、部門危險源辨識和風險評價確定為3級（含3級）以下風險的隱患（以記錄為準）；b)在24小時之內不能整改完成的、部門危險源辨識和風險評價確定為4級（含4級）以下風險的隱患（以記錄為準）；按隱患的危害程度和解決難易程度分為重大隱患、嚴重隱患、一般隱患三級，具體分級情況如下：1凡滿足如下條件均應確定為一般隱患隱患分級a)在24小時之內能整改完成的、部門危險源辨識和風a)在24小時之內不能整改完成的、部門危險源辨識和風險評價確定為2級風險的隱患（以記錄為準）；b)部門危險源辨識和風險評價確定為1級風險的隱患（以記錄為準）；c)暫時無法根治的隱患。2凡滿足如下條件均應確定為嚴重隱患a)在24小時之內能整改完成的、部門危險源辨識和風險評價確定為2級風險的隱患（以記錄為準）；b)24小時之內不能整改完成的、部門危險源辨識和風險評價確定為風險3級風險的隱患，應確定為應確定為嚴重隱患（以記錄為準）；c)可能重復發(fā)生的隱患。3凡滿足如下條件均應確定為重大隱患a)在24小時之內不能整改完成的、部門危險源辨識和風險評價隱患分類基礎管理類生產(chǎn)經(jīng)營單位資質證照、安全組織機構及安全管理人員配備、安全生