值班值守工作存在的問題范文

【文秘寫作】值班時，發(fā)音為zhÍbān.中文單詞的意思是臨時職責(zé)、同時職責(zé)和專業(yè)職責(zé)。一是輪班工作二是指值班人員。以下是為大家整理的關(guān)于值班值守工作存在的問題的文章3篇,歡迎品鑒！我結(jié)合自己的實際認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實相關(guān)的規(guī)章制度。通過努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，虛心請教，嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程，把理論知識融入到實際工作中去，圓滿完成各項工作任務(wù)。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于安全生產(chǎn)的指令、文件、會議紀(jì)要等，及時了解安全生產(chǎn)情況，遵章守紀(jì)，提高安全意識。以安全生產(chǎn)為核心，積極參加以提高安全運行水平、實際操作能力為主題的培訓(xùn)，虛心向周圍同事學(xué)習(xí)，較快掌握值班員的各項工作要求。二、貫徹落實各項規(guī)章制度，明確值班員職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行“不間斷、高質(zhì)量、既經(jīng)濟又安全”的運行維護總方針，提高安全意識，從根本上杜絕誤操作等人為責(zé)任事故的發(fā)生。按時到崗，值班期間堅守崗位絕不無故脫崗，認(rèn)真做好設(shè)備巡視維護工作。三、積極參加臺里的安全例會，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級安全方面的重要指示、簡報、通報，結(jié)合夏季、秋季、元旦等例行的安全大檢查、安全生產(chǎn)月活動、協(xié)助班長進行安全自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。在一年的值班員崗位工作中，通過深入的學(xué)習(xí)廣播電視傳輸?shù)倪\行規(guī)程及各種規(guī)章制度，對廣播電視無線傳輸工作有了更加清楚的熟悉和了解，對值班員的職責(zé)，日常巡視，運行記錄，以及一般事故的處理有了熟練的把握。我決心在今后的工作中堅持以安全生產(chǎn)為前提，從本職工作和日常工作入手，保持勇于進取、鍥而不舍的作風(fēng)，從我做起、從身邊的小事做起并持之以恒。在安全生產(chǎn)上下功夫，扎實完成各項工作任務(wù)，確保安全播出。嚴(yán)格執(zhí)行各項值班制度及要求，xxx值班期間能夠堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做好管理、巡查及來電來訪回復(fù)處理等工作，較好的保證了整個節(jié)日期間公司總體運營情況良好，現(xiàn)將xx年xxx值班情況總結(jié)如下：一、高度重視為確保xxx安全生產(chǎn)工作正常有序開展，對xxx期間的安全生產(chǎn)工作進行了安排布置，成立了由曾林忠任組長，錢萬榮任副組長，其余相關(guān)工作人員為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)xxx期間的安全生產(chǎn)工作。并要求各部門高度重視，將xxx期間的安全工作落到實處。二、責(zé)任明確針對xxx期間的具體特點，要求安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實抓好xxx期間的安全隱患排查整治工作，落實好值班人員及值班制度，教育駕駛員，做好安全防范，將責(zé)任落實到人。三、嚴(yán)格值班備勤，切實做好各項應(yīng)急工作xxx期間我公司嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班制度，及時掌握安全動態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急報告制度，發(fā)生事故，必須及時、如實地按程序報告并啟動應(yīng)急預(yù)案，果斷處置。值班人員能做到堅守崗位，熟悉值班工作流程，確保指揮聯(lián)絡(luò)暢通。四、安排值班，保證信息靈通xxx期間，公司安排了值班人員，并要求當(dāng)班人員加強對安全區(qū)域的安全檢查，認(rèn)真接聽乘客及駕駛員電話，及時處理，加強監(jiān)督，保證信息靈通，以便高效處理突發(fā)事件，確保節(jié)日安全。五、維穩(wěn)工作xxx期間，我公司派出專人參加社區(qū)維穩(wěn)工作，為庫爾勒市的安全穩(wěn)定貢獻綿薄之力，確保人民群眾平安過節(jié)。六、全面總結(jié)xxx值班工作xxx后，我們對xxx期間的安全工作作了總結(jié)，對在節(jié)日期間安全工作做得好的地方進行了表揚，對做得不足的地方進行了批評指正。xx年xxx期間，在領(lǐng)導(dǎo)高度重視和周密的工作安排下，我們高度重視節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作，各級值班人員能夠堅守崗位、盡職盡責(zé)，確保公司在xxx期間安全穩(wěn)定運營，表現(xiàn)出了優(yōu)秀的敬業(yè)精神，設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)一切正常，安全消防方面未發(fā)生任何事件，祥云公司陪伴廣大人民群眾度過了一個安全、文明、有序、祥和的節(jié)日。整改措施我單位自接到《中共縣紀(jì)委、灤縣監(jiān)察局關(guān)于對各單位落實節(jié)期值班有關(guān)規(guī)定檢查情況的通報》后，立即組織召開了全體教職員工參加的關(guān)于節(jié)期值班工作的會議，會上，傳達了相關(guān)的通報內(nèi)容，對廣大教職員工開展了深入的節(jié)期安全保衛(wèi)宣傳工作，并制定了如下整改措施：一、通過開展整改活動，加強干部思想教育力度在開展整改活動中，縣委黨校牢固樹立“以人為本”的思想，從加強全校干部隊伍的思想教育入手，加強干部的作風(fēng)建設(shè)，促進教學(xué)科研和管理服務(wù)水平的不斷提高。首先，對干部作風(fēng)建設(shè)的思想教育要經(jīng)?；?。通過加強理論武裝，用十七大精神統(tǒng)一全校教職工的思想。引導(dǎo)全體教職工牢記黨校姓黨，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大活動中做表率，當(dāng)先鋒，不斷提高政治理論水平，堅定對中國特色社會主義理論體系的信仰，積極傳播黨的理論，模范踐行黨的理論。通過加強黨章的學(xué)習(xí)，教育教職工學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護黨章，不斷增強黨性觀念。強化教職工的黨的意識、黨員意識和黨校意識。結(jié)合黨章1的學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。通過經(jīng)常性的思想教育和黨日活動，不斷提高干部的思想覺悟和黨性修養(yǎng)。第二，對干部作風(fēng)建設(shè)的行為規(guī)范要制度化。通過建立健全會議制度，加強校委班子自身建設(shè)，抓好校委決定的重大事項及校院各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和督促檢查。通過建立健全教學(xué)組織和管理制度，教育全體教職工嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，牢記“科學(xué)探索無禁區(qū)，黨校講課有紀(jì)律”，嚴(yán)把教員授課政治關(guān)，促進黨風(fēng)、校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的制度化，把“從嚴(yán)治校、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)施教”落到實處。通過建立健全學(xué)員管理制度，加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)員的黨性鍛煉、作風(fēng)培養(yǎng)和理論修養(yǎng)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。第三，對干部作風(fēng)建設(shè)的方法理念要科學(xué)化。通過樹立以人為本的方法理念，加強干部作風(fēng)建設(shè)的針對性。通過樹立與時俱進的方法理念，不斷改進干部作風(fēng)建設(shè)的方式方法。通過樹立求真務(wù)實的方法理念，提高干部作風(fēng)建設(shè)的實際效果，保證干部作風(fēng)建設(shè)常抓常新、常抓不懈。二、通過開展整改活動，大力推動機關(guān)效能建設(shè)通過組織召開節(jié)期值班工作的會議，統(tǒng)一了全校干部的思想，為加強干部作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)效能建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。從嚴(yán)遵守重點抓兩條，一是要嚴(yán)格執(zhí)行“三條禁令”，把“三條禁令”作為每個干部最基本的行為準(zhǔn)則。二是嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，按照制度要求來加強作風(fēng)建設(shè)。會后，各科室都認(rèn)真的組織了學(xué)習(xí)，同時也深刻認(rèn)識到加強新時期干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識，切實加強了作風(fēng)建設(shè)。三、認(rèn)真制定落實節(jié)期值班制度，確保各項工作穩(wěn)步開展穩(wěn)定安全關(guān)系著各項工作的有序開展，尤其是國慶期間，更顯的尤為重要。縣委黨校高度重視安保工作，從制度的制定到值班人員的安排部署，都有嚴(yán)格的規(guī)定。同時積極落實了帶班領(lǐng)導(dǎo)制度，確保帶班領(lǐng)導(dǎo)與值班人員同時在崗，認(rèn)真落實了夜間和雙休日值班制度，確保本單位24小時不斷崗，如有重大事項隨時向單位一把手匯報。一、存在問題1.理論水平不高。對理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)研究和深刻理解不夠，理論與實踐結(jié)合不緊密。2.創(chuàng)新能力欠缺。對開展工作的主動性和預(yù)見性不強，創(chuàng)新開展工作的方法和能力欠缺。3.工作不夠細(xì)心。在完成工作任務(wù)中細(xì)心程度不夠，要求不高，影響工作的質(zhì)量和效率。二、整改措施1.強化理論學(xué)習(xí)。抓住每次機關(guān)集體學(xué)習(xí)和自學(xué)機會，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，結(jié)合實際，對理論知識深學(xué)細(xì)研，領(lǐng)會精神實質(zhì)，不斷提高理論水平。2.提高創(chuàng)新能力。扎實鉆研業(yè)務(wù)知識，在工作實踐中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，查缺補漏，增強工作的主動性和預(yù)見性，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作創(chuàng)新能力。3.增強工作責(zé)任心。在工作中從嚴(yán)要求，從細(xì)入手，認(rèn)真對待工作的每個環(huán)節(jié)，細(xì)心完成工作的每個細(xì)節(jié)，不斷增強自身工作的責(zé)任心，提高工作質(zhì)量與效率。篇二：辦公室工作存在問題及整改措施辦公室工作存在問題及整改措施一、存在的問題（一）工作目標(biāo)不明。一是辦公室整體工作缺乏總體目標(biāo)和規(guī)劃，不清除辦公室工作應(yīng)該做到什么程度，什么樣子，向一個什么方向發(fā)展。二是辦公室人員個人對自己的崗位也缺乏正確定位，領(lǐng)導(dǎo)安排一件事就做一件事，缺乏自己工作規(guī)劃和目標(biāo)。不會積極主動去思考，去構(gòu)想以后的工作。客觀環(huán)境的變化而完善相關(guān)措施，更沒有提出新穎的創(chuàng)新舉措來2.工作不足之處怎么寫工作不足之處寫法關(guān)鍵在于先指出自己的不足之處，然后深刻反省，再寫出自己的應(yīng)做出的改變。1、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務(wù)，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力；2、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動；工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新，協(xié)調(diào)能力有待加強；3、缺乏工作經(jīng)驗，面對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進一步指導(dǎo)改進。4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，今天學(xué)點這、明天學(xué)點那，結(jié)果什么都懂點，什么也不精，學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不透徹。對學(xué)習(xí)的