大型國有集團公司企業(yè)年金管理委員會章程

-5-第一章總則第一條為規(guī)范**（集團）有限公司（以下簡稱集團公司）企業(yè)年金管理，保障集團公司企業(yè)年金安全，維護廣大員工切身利益，根據《**市國資委關于市屬國有企業(yè)規(guī)范實施企業(yè)年金的意見》等有關規(guī)定，結合集團公司實際，制定本章程。第二條集團公司企業(yè)年金管理委員會（以下簡稱集團年金管委會）代表集團公司及其員工履行企業(yè)年金委托人職責，負責管理集團公司企業(yè)年金事務。第二章組織機構及職責第三條集團年金管委會由集團公司人力資源、工會、財務工作分管領導；組織人力部、工會辦公室、計劃財務部、合規(guī)審計部主要負責人及員工代表組成。員工代表人數不得少于管委會委員總人數的三分之一。第四條集團年金管委會設主任委員一名、副主任委員一到兩名，由集團公司人力資源、工會、財務工作分管領導擔任。第五條集團年金管委會員工代表委員由集團工會推舉產生，任期三年，換屆時至少更換三分之二，連任不得超過兩屆，若因客觀原因任內無法繼續(xù)履職，集團公司工會應及時推舉候補委員。其余委員根據職務變化自動調整，不規(guī)定任期。第六條集團年金管委會主要職責：1.根據國家、**市及上級主管部門企業(yè)年金相關政策、法規(guī)，研究制定與調整集團公司企業(yè)年金方案、集團年金管委會章程及相關制度，按規(guī)定程序提請審議批準并組織實施；2.選擇、撤換集團公司企業(yè)年金受托人，與其洽談簽訂委托管理合同，對企業(yè)年金受托工作進行監(jiān)督；3.協助集團公司企業(yè)年金受托人選擇、撤換年金托管人、賬戶管理人和投資管理人，監(jiān)督年金基金的運行情況；4.監(jiān)督、指導、協調集團公司各單位企業(yè)年金管理工作；5.對集團公司企業(yè)年金實施過程中出現的問題提出處理意見；6.對與集團公司企業(yè)年金有關的重大事項進行研究；7.處理集團員工關于企業(yè)年金方面的投訴；8.應由集團年金管委會負責的其他事項。第七條集團年金管委會下設辦公室，負責處理集團年金管委會日常事務。工作辦公室設在集團公司組織人力部，由組織人力部分管企業(yè)年金工作的負責人擔任辦公室主任，企業(yè)年金相關工作人員為辦公室成員。第八條集團年金管委會工作辦公室主要職責：1.貫徹落實集團年金管委會決議；2.承辦集團年金管委會企業(yè)年金日常管理工作；3.籌備集團年金管委會會議，負責會議組織、議案收集、內容記錄、紀要印發(fā)等會務工作；4.承辦集團年金管委會交辦的其他工作。第三章委員的權利和義務第九條集團年金管委會委員享有以下權利：1.了解集團公司企業(yè)年金工作運行情況；2.提出集團公司企業(yè)年金工作建議；3.對集團年金管委會研究的問題、事項發(fā)表意見；4.向集團年金管委會提出企業(yè)年金相關議案；5.對集團年金管委會議案進行表決；6.提請召開集團年金管委會會議。第十條集團年金管委會委員的義務：1.遵守集團年金管委會章程及工作紀律；2.執(zhí)行、貫徹集團年金管委會決議；3.承擔集團年金管委會交辦的任務；4.按時出席集團年金管委會會議，因特殊情況無法出席會議的，應向主任委員請假，不得委派他人代為表決；5.對集團年金管委會會議研究的問題、事項、議案提出意見和建議；6.向集團年金管委會提出問題、建議、議案或發(fā)表意見時，應客觀公正、實事求是。第四章議事規(guī)則和工作程序第十一條集團年金管委會通過會議形式履行集團公司企業(yè)年金管理職責，研究討論企業(yè)年金相關事項，對有關議題進行表決與審議。第十二條集團年金管委會委員可向主任委員提請召開集團年金管委會會議，主任委員批準后方可召開。會議由主任委員或經主任委員授權的副主任委員主持。第十三條擬提交集團年金管委會審議的議案，需在管委會會議5個工作日前提交集團年金管委會辦公室初審，通過初審的議案在報送主任委員同意后方可上會進行審議。第十四條集團年金管委會會議必須有三分之二以上的委員出席，如達不到規(guī)定人數，會議應改期召開。必要時可邀請有關人員列席會議，列席會議人員可就相關事宜進行介紹、討論與建議，但不享有表決權。第十五條集團年金管委會委員因故不能參加會議的，應當在會前向主任委員請假；其他列席人員因故不能參加會議的，應當在會前向管委會工作辦公室主任請假，經同意后可安排相關人員參會。第十六條集團年金管委會委員對每項議案在充分討論的基礎上進行表決，經應到會委員半數以上同意的議案視為通過。因故未到會的委員可以書面形式表達意見，但不計入表決票數。第十七條集團年金管委會辦公室需對會議內容進行詳細記錄并形成管委會決議或紀要。會議決議或紀要由主任委員或經主任委員授權的副主任委員予以簽發(fā)。第五章附則第十八條本章程未盡事宜，由