職工個(gè)人考核總結(jié)心得標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第4頁共4頁職工個(gè)人?考核總結(jié)?心得標(biāo)準(zhǔn)?范文一?、個(gè)人思?想變化?和去年剛?來工作做?這份文員?工作不同?，我對這?份工作不?再生疏，?而是能夠?完全獨(dú)立?的完成好?并能夠在?有新晉文?員來我們?辦公室時(shí)?，給新人?們力所能?及的幫助?。在自己?工作的過?程以及在?幫助她們?的過程中?，我意識?到我的工?作都能夠?有所成長?與提高，?我感到很?欣慰，這?樣可以成?長的工作?，正是我?期望長期?做下去的?好工作。?我感覺我?這一年的?思想變化?非常大，?可以說，?我從一個(gè)?普通的小?文員，已?經(jīng)成為了?有與公司?合伙性質(zhì)?的辦公室?文員，我?相信我的?努力能夠?給公司帶?來利益，?亦能反過?來給我自?己帶來收?益了。這?一點(diǎn)是我?個(gè)人在思?想上的變?化。二?、認(rèn)真仔?細(xì)程度?在具體的?辦公室文?員工作中?，我認(rèn)為?今年我更?加認(rèn)真仔?細(xì)了。去?年我還有?那么一兩?次因?yàn)榇?心大意而?導(dǎo)致的失?誤，今年?沒有出現(xiàn)?一次。我?知道，我?們辦公室?文員的工?作沒有什?么高難的?操作，最?關(guān)鍵的就?是要認(rèn)真?仔細(xì)，不?能把一些?細(xì)小的錯(cuò)?誤犯上，?那樣不僅?會耽誤別?人的時(shí)間?，也浪費(fèi)?了自己的?工作時(shí)間?，還不如?在做的時(shí)?候就慢一?點(diǎn)，再認(rèn)?真仔細(xì)一?點(diǎn)，謹(jǐn)慎?前行，是?我對我今?年具體工?作的總結(jié)?，我對自?己今年的?工作很滿?意，因?yàn)?我始終都?在謹(jǐn)慎前?行，用我?的認(rèn)真仔?細(xì)慢慢的?前行。?三、與同?事的合作?由于我?們辦公室?仍然是公?司的連接?部門，有?什么事，?有什么合?作，都需?要經(jīng)我們?的手，過?文件也好?，簽合同?也好，我?們辦公室?都是必不?可少的部?門，這也?使我與人?合作的薄?弱環(huán)節(jié)得?到了有效?的鍛煉。?今年，我?們辦公室?和其他部?門的合作?中，我都?沒有再出?現(xiàn)像去年?那樣認(rèn)生?或者怯場?的情況，?在一種日?漸高效的?狀態(tài)中，?我完成了?本年度與?同事合作?的所有工?作，并且?受到了其?他部門同?事對我的?一直表揚(yáng)?，我感到?很開心，?畢竟我以?前可是一?個(gè)內(nèi)向到?無法與別?人合作的?人。今?年的工作?已經(jīng)越來?越好了，?明年的工?作還會差?嗎我一定?會用比今?年更好的?狀態(tài)迎接?我明年的?到來。相?信明年我?的工作會?越做越好?，只要我?能夠保持?住今年的?好狀態(tài)!?職工個(gè)?人考核總?結(jié)心得標(biāo)?準(zhǔn)范文（?二）經(jīng)?過公司各?職能部門?對全體員?工的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，期?間學(xué)習(xí)了?李強(qiáng)老師?的《為自?己工作》?的電視講?座。通過?這幾天的?學(xué)習(xí)，?使我明白?了很多以?前所不熟?知的問題?，李強(qiáng)老?師在講到?人為什么?去工作，?我想這個(gè)?問題每個(gè)?人都有自?己理想的?答案，為?了家庭，?為了事業(yè)?為了體現(xiàn)?自己的自?身價(jià)值，?太多太多?的答案?。但我們?確忽視了?一點(diǎn)，你?為企業(yè)做?了什么，?我們往往?站在自己?的角度上?強(qiáng)調(diào)企業(yè)?客觀、外?在的不利?因素，卻?忘記了你?自己為企?業(yè)做了什?么，貢獻(xiàn)?了什么。?首先我們?必須做到?擺正自?己的位置?，不要抱?怨企業(yè)對?自己的不?公，要立?足本職工?作，竭盡?全力為企?業(yè)的強(qiáng)力?發(fā)展出力?發(fā)光用盡?所能。通?過這次學(xué)?習(xí)做為項(xiàng)?目辦公室?主任的我?，對今后?的工作有?了更深一?步的認(rèn)?識和理解?。首先?要珍惜自?己的工作?，公司領(lǐng)?導(dǎo)把我安?排在項(xiàng)目?辦公室主?任這個(gè)重?要工作崗?位上，這?說明對我?的工作能?力給于認(rèn)?可，這?是領(lǐng)導(dǎo)多?大的信任?和決心。?使我有了?一個(gè)施展?能力的舞?臺，我有?什么理由?不加倍為?企業(yè)明天?的輝煌盡?一份力呢?。在我身?邊也有很?多下崗的?員工，而?我很慶幸?，擁有一?個(gè)自己驕?傲企業(yè)?，擁有一?份屬于自?己的工作?。李強(qiáng)老?師說得對?：我們應(yīng)?該對我們?公司感恩?，對我們?領(lǐng)導(dǎo)感恩?。對待工?作必須有?一個(gè)深刻?的理解，?在辦公室?管理中應(yīng)?該知道自?己應(yīng)該?做什么、?應(yīng)該了解?什么，怎?么做、怎?樣能做好?，只有這?樣才能有?能力干好?本職工作?，才能把?工作做的?盡善盡美?，才會叫?領(lǐng)導(dǎo)放心?的把工作?交給自己?。以前總?是想到單?位干好?本職工作?就行了，?對得起自?己這份工?資就可以?了，現(xiàn)在?使我明白?了在今后?的工作中?要錘煉自?己，在生?活上要團(tuán)?結(jié)同事。?對任何事?情都要有?責(zé)任心，?不能簡單?的為工作?而工作，?也不能?為薪水而?工作，做?任何事情?都得用心?去做。?李強(qiáng)老師?講：什么?是優(yōu)秀優(yōu)?秀的人才?，不就是?比你多干?一點(diǎn)，比?你多發(fā)現(xiàn)?一點(diǎn)，比?你多鉆研?一點(diǎn)，比?你多有心?一點(diǎn)，比?你不計(jì)?較一點(diǎn)，?這些看似?平常的“?一點(diǎn)”，?組成了優(yōu)?秀人才必?備的素質(zhì)?。人的一?生大部分?時(shí)間在工?作，可以?說工作是?人生的重?要組成?部分，所?以說工作?是要用自?己生命去?做的事。?所以我們?以消極的?心態(tài)去面?對工作不?要埋怨沒?有人發(fā)現(xiàn)?你的才能?，只要你?在工作中?踏踏實(shí)實(shí)?的干，心?有責(zé)任感?，無論小?事大事都?全力以?赴的去工?作，端正?工作態(tài)度?，當(dāng)我們?不那么好?高騖遠(yuǎn)，?用心做好?工作，在?不久的將?來你會發(fā)?現(xiàn)你既定?的目標(biāo)已?經(jīng)實(shí)現(xiàn)。?通過這?次的培訓(xùn)?，我會更?