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文檔簡介
2023甘肅省公務員結構化面試考前沖刺訓練學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、簡答題(30題)1.每個人都有表達自己的愿望,都有參與到一件事情的創(chuàng)建過程中的愿望。讓一個人付出比給予他更能讓他有成就感。你是否有積極參與過一項任務的經歷,請說給我們聽聽。
2.廣西南寧女協(xié)警訓練時,因與教官發(fā)生沖突,被教官兩巴掌打折下腭。對于近幾年教官暴力事件頻發(fā),你怎么看?
3.一年一度的雙十一空前火爆,尤其今年創(chuàng)造了巔峰,針對這種情況你怎么看?
4.單位組織開展兩學一做會議,小宋負責印制材料,有些專家到場發(fā)現(xiàn)沒有他們的座牌,專家認為不尊重他們要離場,現(xiàn)場騷動,如果你是小宋,你怎么辦?追問:如果你是組織者,你怎么辦?
5.我國在海外辦了一家企業(yè),但是當?shù)氐木用竦搅四闼诘钠髽I(yè)進行上訪,說你們的企業(yè)侵占了他們的資源,引起了當?shù)剌浾摰年P注。如果有當?shù)孛襟w記者采訪你,你會怎么辦?
6.當下網絡直播火爆,有些主播一晚上可以通過粉絲打賞,掙幾十上百萬。日前一位13歲少女打賞一位自己喜歡的網絡男主播,兩個月敗光了母親25萬元,對此你怎么看?
7.某旅行團由于管理組織不善,車輛調度出現(xiàn)問題,導致游客少看了好幾個景點,游客要求旅行社賠償,但是旅行社只進行了賠禮道歉,針對此事你怎么看?
8.你負責組織大學生下鄉(xiāng)支教,基層反應非常良好,但是校長覺得接待特別麻煩,不想讓你們繼續(xù)支教了,讓你去說服校長。請把主考官當作校長,進行現(xiàn)場模擬。
9.單位組織扶貧,到貧困地區(qū)去,單位同事都以看似很充分的理由不去,你作為科長,怎么處理?
10.你有一個好朋友,經常在微信朋友圈發(fā)一些不真實的信息,你怎么做?
11.武漢市一家超市十種大米發(fā)現(xiàn)三種屬于轉基因,農業(yè)部對此做出明確表示,對個別公司或個人違規(guī)種植、銷售轉基因作物的,農業(yè)部將發(fā)現(xiàn)一起查處一起,決不姑息。對此,你怎么看?
12.為了管理違停亂象,武漢市交管局決定對全市中心城區(qū)范圍內道路的違法停車行為實行舉報有獎,最高獎勵5000元。公告稱,交管部門將通過對市民有效的違法停車舉報數(shù)量實行每月統(tǒng)計排名,對前150名的實名舉報人實行分類獎勵。對多人舉報的同一違法行為,按舉報登記時間順序,獎勵最先舉報人。對此,你怎么看?
13.高考期間,送考生的車輛出現(xiàn)輕微違法,交管部門進行教導之后可以免除處罰。有人說這是雙重標準,你怎么看?
14.有一種同事很圓滑,有一種的同事屬于直言派(但是不給人留面子),你喜歡跟哪個同事相處,你自己是哪一類的?
15.街道開展文化墻宣傳,但是有人在墻上亂寫亂畫,還有人在墻上寫對領導的不滿和低俗語言,你怎么看?
16.為提高大學生對農業(yè)知識的了解,我市擬開展一次針對大學生進行的農業(yè)科普知識活動,你是農展館工作人員,該活動由你負責組織實施,你該怎么組織?
17.A市要對舊老小區(qū)進行整頓,你負責其中的兩個小區(qū),要對這兩個小區(qū)居民進行動員,你設想怎么開展?
18.深圳羅湖區(qū)蓮塘一位63歲母親跳樓,希望用自殺的方式得到保險公司30萬賠償款,來治療兒子的強直性脊柱炎。母親沒想到,自殺并不能獲得意外險賠償,而且這份保險去年已過期。深圳市慈善會德義基金聯(lián)合深圳博愛醫(yī)院提出為死者兒子提供免費治療,幫助他重新回歸正常生活。對這件事,你怎么看?
19.一天,辦事大廳內一群眾因辦理業(yè)務問題與辦事人員產生爭執(zhí),進而在辦事大廳內大吼大叫,作為大廳值班人員,面對此一情況你該如何處理?
20.你去村里看你朋友,朋友的孩子離家出走,朋友氣暈了,孩子的父親是村干部有事回不來,你該怎么辦?
21.現(xiàn)在有很多老年代步車,它們沒有牌照,容易出現(xiàn)交通事故,給交通造成了很多不便。而且這些老年代步車大多是拼接,組合而成的。為了整頓這些老年代步車,交通管理部的領導,讓你擬訂一個整改方案,你準備怎么擬訂方案?
22.直言納諫是公務員非常重要的品質,如果你的領導在工作中出現(xiàn)問題,你會向他直言進諫嗎,會怎么進行?
23.辦事大廳將辦事流程掛在辦事規(guī)章制度板上,群眾來辦事,詢問流程,辦事人員要求其看辦事留言板,引起群眾不滿。你怎么跟群眾溝通?
24.社會上有很多黑名單,如建筑業(yè),食品行業(yè),有人說,黑名單能提升人們的道德意識,你怎么看?
25.在霧霾籠罩,讓人憂心忡忡之時,環(huán)境保護部派出4個督查組,分赴北京、天津、石家莊、廊坊等城市采取暗查、暗訪等方式重點督查重污染天氣應急應對工作開展情況。對此,有人發(fā)出質疑,“督查暗訪,‘霾禍’會被徹底鏟除嗎”。請談談你的看法。
26.鐵路部門最新公布“禁止在動車組列車上吸煙”的規(guī)定中指出,從8月15日起,動車上吸煙并被處罰的乘客,將被暫時限制購買全國各車次動車票,受限旅客需簽訂承諾書后方可再購票。如果簽訂承諾書后再犯,鐵路部門將停止為其提供乘坐全國各次動車的服務。而關于“禁乘”期限何時解禁,鐵路部門相關負責人表示,還需制定更為細節(jié)的辦法。對此新規(guī),請談談你的看法。
27.遼寧省錦州市養(yǎng)老綜合服務中心是省級養(yǎng)老示范工程,原計劃今年5月1日動工??蓮?013年10月開始,盡管領導高度重視,并且由民政局一名副局長重點協(xié)調各種審批,可是歷時8個月,經過39個單位,加蓋了133個公章,仍然沒有完成審批工作;下一步審批還要涉及7個單位,辦理12大項審批手續(xù)。對于審批工作中“章太多”現(xiàn)象你怎么看?
28.你是交警,有一個大爺開代步車違規(guī)過馬路,你上前進行制止,在執(zhí)法過程中引來群眾圍觀,你怎么辦?
29.聶樹斌最終被判決無罪,引起的群眾的廣泛熱議,二十年的冤案最終平反昭雪,對此請談談你的看法。
30.領導讓小陳輔助小張工作,小張不配合,導致工作進展緩慢,如果你是小張的朋友,你怎么辦?
參考答案
1.通過自己積極主動所獲得的滿足感確實比別人給予的要更有成就感,因為我們自己付出過所以體會更加深刻。在大學期間,我們學院需要從我們較高年級的班級里選擇幾名大學生給其他院系的大一新生做副班主任,協(xié)助班主任做好大學新生的過渡工作。當時學院下發(fā)通知的時候,我正讀大二,雖然學業(yè)比較緊張,但我覺得這是一個很好的鍛煉機會,因為我是學心理學專業(yè)的,對于新生還是比較有幫助的,所以當時我就主動報名了。當時我所帶的班級是一個土木專業(yè)的班級,班里的學生主要是調劑過來的,當時大家對專業(yè)幾乎沒有什么熱情,又加上遠離家鄉(xiāng),很多學生晚上都偷偷地哭,班級氛圍也不活躍。我在了解了情況之后,與這個班級的班主任聊了好長時間,主要是聊如何調動大家的學習積極性和團結氛圍,由于我是心理學專業(yè)的又加上班主任確實事情比較多,這個工作就落在了我的身上。在他們入學不到一個月就迎來了中秋節(jié),由于當時不放假,我就和班委商量策劃了一個班級趣味運動會,主要是兩人三足、車輪滾滾、口含筷子傳鑰匙等互動性比較強的游戲,在分組時打亂宿舍、男女,一開始他們還比較拘謹,后來越來越活躍,在這個趣味運動會結束的時候大家已經關系比較親近了。在周末的時候,我會和這個班的學生一起看一些有意義的電影,比如《美麗人生》、《當幸福來敲門》等,看完電影后還組織大家積極討論,平時我也會告訴他們雖然大學管理比較松散,但是學習很重要,尤其是他們的專業(yè),理論基礎很重要,晚上我會和他們一起上晚自習,慢慢地我所帶的這個班級氛圍越來越好,大家也很團結,無論是校級的還是院級的活動,我都會鼓勵他們參與,我告訴他們大學不僅僅是學習知識,還要學習團隊意識和各種能力。雖然帶了他們僅僅半個學期,但是他們卻跟我感情很好,甚至到現(xiàn)在,還有同學與我保持聯(lián)系。與他們相處的半年,我也學會了怎樣應用我的專業(yè),更學會了怎樣與人打交道,怎樣解決問題。在今后的工作中,我一定會把自己的本職工作做好,在做好工作之余呢,也要積極主動承擔重任,主動幫同事做事情,我相信我的收獲與成長會更快。
2.近幾年,教官暴力打人事件屢禁不絕,甚至毆打致傷殘,雖然對于涉事相關教官給予了一定的處分,但是也暴露了當前教官隊伍的素質良莠不齊,并且也造成惡劣的社會影響。不管是學生軍訓,員工入職素質訓練,或是題目中類似于協(xié)警培訓訓練等,都很有必要,既能磨礪吃苦耐勞的品質、增強體質,強化紀律意識和合作精神,也能學習道國防等方面的知識。然而,就是這樣一樁好事,近年來卻屢屢曝出“教官打人”“體罰沖突”等丑聞,并且一直沒有明顯改觀,究其教官打人的原因,一是教官個人脾氣和修養(yǎng)的緣故;二是承訓方管理不嚴、約束不力。三是教育部門或者其他相關單位沒有篩選正規(guī)的承訓部隊,讓一些預備役人員濫竽充數(shù)混進教官隊伍。對于杜絕此類事件的發(fā)生,需要教官本人、成訓機構以及被訓單位多方努力,方能避免此類事件發(fā)生。首先,對于教官本人,提高個人修養(yǎng)。教官一方面要對不利于教學的脾氣進行自我約束,另一方面也要轉變思想觀念,加強學習,改進教育訓練的方式方法,通過多途徑的訓練時間,提高自己的教學能力和水平。其次,承訓單位也要加強管理和約束。從制度上對于教官隊伍進行約束,同時也要創(chuàng)造條件,給專職教官創(chuàng)造更多學習培訓的機會,以更新、充實教官的知識背景。最后,被培訓的結構,篩選優(yōu)秀的承訓機構。學校、企業(yè)等機構要認真考察承訓單位,通過對比,邀請優(yōu)秀的承訓團隊加入訓練,同時在開展培訓前三方提前商討,建立良好的溝通反饋和沖突化解機制。嚴肅而不死板,嚴格而不暴力,讓訓練真正獲得時效。
3.一年一度的雙十一成為了全世界的購物狂歡,尤其是今年短短一天1207億的交易量,更是前所未有,這是百姓生活水平提高的重要表現(xiàn)。雙十一的爆發(fā)是百姓生活水平提高的重要表現(xiàn),隨著我國經濟水平的發(fā)展,居民生活水平的提高,居民購物的次數(shù)的增加以及網絡技術、運輸水平的發(fā)展,網絡購物順應產生并飛速發(fā)展是大勢所趨的。網絡購物相對于傳統(tǒng)實體店無論是從產品的種類、價格方面具有非常的大優(yōu)勢,同時隨著網絡購物的制度的規(guī)范化、誠信化以及退貨的人性化及時化,更加促進了網購的發(fā)展。雙十一購物節(jié)集合所有商家資源,購物平臺要求當日入場商家進行大規(guī)模折扣活動,給買家提供了更多高性價比產品,同時加之前大規(guī)模的廣告宣傳,價格、心理激勵,價格需求彈性造成了雙十一的火爆,這是社會發(fā)展的重要體現(xiàn)。雖然雙十一異常火爆,給大家?guī)砀嗟膶嵒?,但是還是有好多方面需要注意的。首先消費者是要注意理性消費,雙十一降價打折固然是好事,但是如果頭腦發(fā)熱,不加約束,也許你就會買到許多并不實用的東西。我們在購物時,不要被便宜遮住了眼睛。要學會貨比三家,購買自己需要的東西。作為購物平臺,應該提供更好的服務,加大假冒產品打擊,堅決抵制虛假降價,做好后續(xù)運輸、退費服務,為消費者提供優(yōu)質的服務。作為政府部門應該完善法律法規(guī),落實執(zhí)行,積極維護消費者的權益。共同努力營造一個良好的網購環(huán)境,促進網購的良性發(fā)展。
4.會議材料的印制是確保會議順利開展的基礎,面對專家要離場,現(xiàn)場騷動的情況,如果我是小宋,我首先會確保自己情緒的穩(wěn)定,然后迅速的查找原因并解決問題。首先,我會先向專家和現(xiàn)場人員說明情況,并保證一定會妥善解決問題,請他們先穩(wěn)定情緒。第二,我會根據(jù)現(xiàn)場情況排查問題產生的原因,如果是專家座牌已經打印只是沒有擺放的話,我會馬上把座牌擺到相應位置上請專家入座;如果是確實沒有打印專家的座牌,那么我會第一時間把專家的座牌打印并制作出來,爭取不影響會議的正常開展;如果制作時間較長的話,我會聯(lián)系會議主持人請他們稍微調整一下會議的時間,并且向專家誠摯的道歉,和專家商量能否用其他方式代替座牌,比如請主持人現(xiàn)場介紹出席的專家,相信專家一定會理解我們的工作,并順利的開展本次會議。經過此次事件,我也會對自身工作的失職作出認真的反思,日后的工作過程中一定更加認真,防微杜漸,把工作做到最好。追問:如果我是組織者,我會怎么辦?作為一名會議的組織者,在會議召開的過程中,我的主要任務就是保證會議的正常召開。所以在開會的過程中如果有專家在開會前要離開會場,我首先應該進入會場,了解專家們要離開會場的原因。只有了解原因,才能對問題有針對性的解決。其次,了解了專家要離開會場的原因后,代表工作人員向專家們進行道歉,再次表明我們對于專家們的重視,請求他們的諒解。第三,了解相關工作人員,了解具體的情況,補放座牌,并請專家入座。第四,會議召開后,對專家進行慰問,以再次表示單位對于專家的重視。同時,追究相關責任人的責任,進行說服勸導,保證工作質量。
5.1.熱情接待。請記者們坐下來,向大家做自我介紹,相互交換名片,彼此熟悉一下,為下一步開展工作打好基礎。2.耐心傾聽。給記者們充分的時間,說出他們所掌握的情況,認真地做好記錄,遇到不清楚的地方還要多問幾句,務必把情況摸清摸透。3.謹慎表態(tài)。告訴記者們,這些情況我也是第一次聽說,情況很重要,反映得也很及時,要感謝記者們提供了這些情況。我會盡快向上級反映,開展調查,有了結果再及時告知。4.匯報處理。立即向上級匯報,按照上級要求開展調查處理工作,既要尊重當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和居民合法權益,也要注意維護中國企業(yè)的合法權益和中國政府的形象。5.輿論引導。處理完畢后,及時和當?shù)刂饕襟w聯(lián)系,做好公關工作,希望大家能夠多做一些正面報道,增進兩國人民的友誼。
6.信息化、網絡化時代,網絡直播平臺出現(xiàn)了很多主播,這些主播各有風格吸引了很多粉絲,而這些粉絲便會在主播直播時贈送虛擬禮物,但是這些虛擬禮物都是需要真金白銀去網絡購買的,至一個比較紅的主播,一個晚上直播可以掙幾十上百萬。如果是成年人“打賞”、送禮物無可厚非,然而網絡上出現(xiàn)類似案例中年紀輕輕的少女,或者說是孩子,瞞著家里幾萬、幾十萬的打賞,這種現(xiàn)象如果蔓延、沒有控制的話,傷害的不僅僅是金錢,還有孩子的未來和價值觀。一方面,13歲的少女還是懵懂的年紀,對事物的評價、判斷還是比較片面的。在網絡環(huán)境下,主播、其他粉絲的鼓動下做出了超出自己控制的事情很正常??墒菚r間長了,對于他們的學習、生活都會產生影響,尤其是在他們的價值觀里,錢是那么容易賺到,在虛擬的世界里,忘記了真實的責任。另外,網絡直播的內容良莠不齊,甚至會出現(xiàn)一些低俗的、黃色的、暴力的內容,會嚴重影響孩子的成長。另一方面,對于家庭來說,如果是經濟條件較好的家庭,可能還不會有很大的影響,但是如果是條件不好,這樣的“敗家”會導致家庭雪上加霜。因此,網絡直播對于未成年的孩子來說還是應該多絕緣,否則后果不堪設想。網絡的環(huán)境也會因此越來越糟糕。因此,為了減輕家庭的損失,這位孩子的母親要拿起法律的武器,去權衡是否可以彌補損失,對孩子不要責罵,好好教育。這也給我們一定啟示:一是作為父母除應為孩子營造健康成長空間,防止孩子沉迷網絡之外,手機給孩子玩的時候,還是應管好錢財,賬號、密碼等。二是當下銀行在打擊電信詐騙的時候已經出臺轉賬給他人24小時才到賬的規(guī)定,建議網絡平臺、銀行等部門也需要建立制度,在給主播打賞是不是也可以設置類似的緩沖機制。三是網監(jiān)部門對于不良內容、不道德的直播主播也要進行禁止。只有這樣,這種啼笑皆非的事情才能遏制。
7.游客選擇旅行社跟團出游,是為了更加省時省事,但該旅行團并非因不可抗力因素而不得不改變旅游線路,只是因管理不善,沒能安排好車輛,才導致游客少游覽了好幾個景點。事后只進行形式上的“賠禮道歉”,不免讓人心寒。僅就此事而言,主要有三個方面原因:一是當?shù)芈糜涡姓芾聿块T沒有嚴格根據(jù)《旅行社條例》規(guī)定對該旅行社、導游人員、領隊人員等進行相應處罰;二是該旅行社在管理方面存在漏洞,車輛調度出現(xiàn)問題時,沒有及時向游客做好解釋說明工作,更沒有采取妥善的應急處置方法。三是該旅行社負責人責任意識、誠信意識不足,金錢觀念錯位,只為追求一己私利,無視游客的合法權益。為了切實維護游客的合法權益,促使旅行社能夠給游客提供更為優(yōu)質的服務,避免此類問題的再次出現(xiàn),需要靠多方的努力。首先,地方旅游行政管理部門,應切實履行區(qū)域內針對旅行社的監(jiān)督管理工作。工商、價格、商務、外匯等有關部門,應當形成聯(lián)動機制,當旅行社出現(xiàn)問題時,能夠及時依法嚴肅予以處理。其次,旅行社行業(yè)協(xié)會,應當按照既定章程為旅行社提供服務,發(fā)揮協(xié)調和自律作用,引導旅行社公平競爭、誠信經營。此外,旅行社自身也應該加強對員工的培訓,切實提升服務質量,提高管理水平。最后,游客應當強化法律意識和維權意識,購買旅游產品定要與旅行社簽訂書面合同,在出游過程中遇到不法侵害之時,定要運用法律武器維護自己的合法權益。
8.校長您好,我是這次來咱們學校支教的大學生,您叫我小王就行。我來咱們學校之前啊,我們學校負責跟您這邊對接的張老師就一直在說您,說您是一位盡心盡責的校長,雖然咱們學校條件艱苦,但是您還是兢兢業(yè)業(yè),毫無怨言,為孩子的明天做出自己的一份貢獻。我對您真的非常敬佩。這次來咱們學校支教呢,一來是解決咱們學校師資力量不夠的問題,為孩子們解決一些學業(yè)上的問題,另一方面呢,也讓我們跟著您多學習學習,提升我們自己。也確實,我們的支教給您帶來了許多麻煩,以往的支教活動也可能存在一些不足,比如內容不夠豐富,支教形式過于單一,導致支教效果并不是很理想,我在這里像校長您誠摯的道歉。但是這一次支教,我們針對以前的問題做出了巨大的改變,保證將支教活動落到實處,也不會給您帶來麻煩。我們將會每天做一項常規(guī)工作,比如針對校園欺凌、校園安全我們會針對性教育,保證內容上具體,跟實際相結合。對于校長您說的已經放假不好聯(lián)系,這點您放心,我們會幫助您聯(lián)系學生,并且做好學生的接待,食宿問題。另外呢,我們形式上也做出了巨大的改變,考慮到孩子愛玩的天性,我們一改往日單一的理論性教學,將會用多種形式并舉,如每天將會帶孩子玩益智游戲,還會舉辦運動會等比賽,寓教于樂,讓孩子們在快樂中接受知識,得到成長。最后,希望校長您能夠幫助我們,這次支教是教育廳作為對我們大學生實踐的要求或考核,我們學校也非常很重視,我們將會腳踏實地,盡我們最大的努力,完成好此次支教,希望校長您支持。也歡迎校長您隨時到我們學校進行參觀。您看怎么樣?好的,謝謝您的支持,校長再見!
9.首先,我會召集同事們開展座談會,對扶貧工作的重要性做好動員,說明國家方針政策以及我們需要承擔的責任,讓大家踴躍參與到扶貧工作中,并且要同事填寫調查問卷,說明不能去的理由。其次,我會組織大家報名選擇去的貧困地區(qū),對于主動選擇的同事給予明確的工作安排。對于沒有主動選擇的同事,我會調查他們不能去的理由是否屬實。如果理由屬實,確定存在工作忙無法脫身或者家里有急事等情況,我會合理調配人手。如果不屬實,我會對這些同事進行批評教育,告訴他們工作紀律性,應該服從單位的安排,并且要求同事能嚴格要求自己,做好扶貧工作的計劃。最后,我會對扶貧工作做出整體的規(guī)劃,并且責任到人,分工明確,做好監(jiān)督工作,確保扶貧工作順利完成。
10.現(xiàn)今微信朋友圈正逐漸成為我們了解朋友近況的重要途徑,如果我的朋友在微信朋友圈發(fā)布不真實的信息,不僅會給身邊的朋友造成誤導,長期以往,對于我朋友本身也會有著不良影響,所以我會盡快對其進行勸解,使他重視并改正這個習慣。首先,我會再向朋友了解他發(fā)布不真實信息的原因,如果是因為想引起別人的注意,得到別人的關注,那么我會告訴他這種不真實的信息雖然受到關注,但是會導致他逐漸失去朋友們的信任,得不償失,建議他發(fā)布自己的真實近況,或者進行玩笑性質的標注,以改變這種狀況。其次,如果他發(fā)布的不真實信息是隨意的轉發(fā)朋友圈導致的,我會以玩笑的形式告訴他發(fā)信息之前一定自己先進行鑒別,以免誤導自身的朋友,同時也可以讓他在看到的虛假信息流傳時進行更正留言,制止此信息的繼續(xù)流傳。再次,如果朋友發(fā)布的不真實是出于某種牟利性質的違法行為,那么我會告知他這種行為對朋友的危害、違法性質、我國對此的重視以及現(xiàn)實中因傳播虛假信息收到處罰的例子,讓他認識到事情的嚴重性,及時停止這樣的行為??傊?,微信朋友圈作為一種新興的媒介已經逐漸成為我們生活中不可或缺的一部分,虛假信息的傳播正在不斷污染這個空間。我們應該從自身做起,從身邊做起,至少做到自己和身邊的朋友不傳播,看到的虛假信息讓他止步不前,不再傳播,這樣才能夠讓自己的朋友圈綠色、健康。
11.農業(yè)部嚴厲查處市面上非法出售的轉基因糧食,是為國民的健康著想,為十三億民眾身體素質負責的行動,但農業(yè)部目前尚未對“轉基因食品是否安全”給出明確說法,所以僅僅禁種和禁售還不夠的。首先,國內對轉基因技術知識及相關法規(guī)的普及尚不足夠,外界常有轉基因技術濫用的謠言,很容易造成民眾的恐慌,造成農產品市場的混亂,造成大米嚴重滯銷。而實際上,我國對轉基因技術的應用是有明確規(guī)定的,目前批準商業(yè)化種植的轉基因作物僅有棉花和番木瓜,批準進口用作加工原料的有大豆、玉米、棉花、油菜和甜菜5種作物;而轉基因作物獲得生物安全證書并不等于得到商業(yè)化種植許可,按種子法規(guī)定,轉基因作物在沒有獲得商業(yè)化種植許可之前,不允許被商業(yè)化種植。其次,關于轉基因技術安全性的問題一直以來缺乏科學權威的解釋,專業(yè)科研工作者與民眾對話太少,輿論宣傳又往往含有炒作成分,不僅大大阻礙了科研工作者與民眾的良性互動,剝奪了民眾的自由選擇權、知情權和參與權,也使得有關于轉基因技術的爭論更加激烈。因此,要使轉基因技術在國內良性發(fā)展,我們還應從以下方面加強工作:第一,積極研究,慎重推廣。這也是農業(yè)部一貫以來堅持的態(tài)度。轉基因雖然是一項廣受質疑的生物技術,但本身卻是為人類謀福祉的研究,只有科研工作者不斷的實驗和探索,才能破解其中的技術性難題,最終獲得成功。但在這項技術尚未完全成熟的時候,本著對民眾負責的態(tài)度,國家不應隨意推廣,更不可濫用。第二,加強監(jiān)管,嚴厲打擊。目前我國農產品生產、銷售的監(jiān)管能力還比較薄弱,這是一個行業(yè)性的問題。要嚴格控制轉基因技術的濫用,就必須建立和完善從研究機構到農戶田間的監(jiān)管體系,嚴禁種子隨意外流;同時,也要嚴厲打擊非法濫用轉基因技術的行為,對使違法者不敢再犯。第三,加強知識普及和宣傳,避免社會上謠言泛濫,媒體輿論應理性討論轉基因技術問題,而不應借機炒作,還大眾對轉基因技術的知情權和選擇權。
12.違章停車亂象是國內許多城市在管理中遇到的一個難題,交管部門鼓勵群眾舉報可以加大對違章停車的整治力度,但有獎舉報是一柄雙刃劍,應當謹慎使用。一直以來,人手不足問題是交管部門在治理違章停車亂象中最困難的地方,鼓勵群眾舉報,讓群眾作為文明守法行為的監(jiān)督者,既可以幫助交管部門省卻大量人力,又可以培養(yǎng)市民的主人翁精神,提高市民參與城市管理,共建和諧城市的積極性。同時,這也為群眾自己創(chuàng)造了良好的出行環(huán)境。由此看來,實行有獎舉報有一定的積極意義。但是,采取有獎舉報的措施則有可能帶來新的問題。首先,對市民有效的違法停車舉報數(shù)量實行每月統(tǒng)計排名,對前150名的舉報人進行獎勵,這有可能會帶來每月前半段的舉報量非常多,而后半段則乏力的問題。其次,舉報過程中需要舉報人提供照片等材料,這也需要專門人員進行審核處理,會帶來新的人力成本,執(zhí)法成本是否下降未為可知。更重要的是,實行有獎舉報,有可能滋生“舉報專業(yè)戶”。甚至會出現(xiàn)有人在舉報獎金和違章罰款之間的差額上,做出欺騙交管部門的違章鬧劇。因此,交管部門在實行有獎舉報措施的同時,還應該對市民進行宣傳引導,提升市民的思想覺悟,讓市民認識到舉報違章停車是在維護自己的生活環(huán)境,強化市民的主人翁意識。另外,獎金的發(fā)放也需做到信息公開,客觀公正,防止暗箱操作,打擊市民舉報的積極性。總之,交通治理是一項大工程,有獎舉報不是一種常態(tài)性的執(zhí)法,還需要交管部門繼續(xù)探索更有效的治理方法。
13.每年的高考來臨,對中國人和中國社會最重要的一件大事,不論是考生、家長、亦或學校,此時此刻都陷入高度緊張;因為毫無疑問在應試教育體制下,高考幾乎意味著一個考生一生的命運;意味著考生背后一個家庭幾代人光宗耀祖的期望;為地方增光的一份榮譽,萬一考出幾個狀元或幾個清華北大,更可以作為教育政績在媒體上吹噓幾個月,高考已不是私事。而我們就順理成章的看到公安部交管局年復一年的在高考前夕出臺各種為高考考生提供保障的通知,當然很多規(guī)定內容也確實為廣大考生提供了巨大的便捷,比如“高考期間,有條件的城市要在主要路口和重點路段設立護考小分隊,通過配備警用摩托車,為遇有道路交通擁堵、發(fā)生交通事故等緊急情況導致交通延誤的考生提供應急幫助”、“保障接送考生車輛的優(yōu)先通行,必要時可以派出警車引導通行------”等等。這無疑都是交通管理部門深得民心的人性化管理舉措,也讓廣大考生和家長感受到了來自政府的關懷。但高考期間,送考生的車輛出現(xiàn)輕微違法,交管部門進行教導之后可以免除處罰。似乎有些不靠譜。打眼一看是屬于人性化管理,但仔細想想,卻很容易讓人對這種“好心”條款產生疑惑,難道就因為高考很重要,就可以無視法律的威嚴或者拿執(zhí)法的權力對法律進行變通嗎?或者說執(zhí)法者真的有權力公然對交通違法行為進行放任嗎?高考很重要,但高考重要并不意味著接送考生的車輛可以違章,就算是通知所說的“輕微交通違法行為”,這也是違法行為,違法就是違法,好象并不存在“依法予以教育警告后放行”的所謂法條,依法行政、依法治國也不應該是執(zhí)法部門隨心所欲的對法律條文進行自由裁量,該扣分就扣分、該罰款就罰款,法律面前人人平等,這是維護法律尊嚴的唯一原則。第一,誰都知道高考有著嚴格的進場時間限制,事實上交警在處理接送考生的車輛出現(xiàn)違章的情況下,完全可以選擇既尊重法律威嚴又不影響考生赴考趕路時間的辦法,比如可以在堅持依法處理的前提下,對違章車輛先放行,再高考后處理,既照顧了特殊性,又彰顯了嚴肅性,同樣也是人性化執(zhí)法,完全沒有必要放棄基本的法律原則。第二,“對接送考生車輛發(fā)生的輕微交通違法行為”如何界定也是一個問題,同樣是接送高考考生的車輛一但出現(xiàn)超出所說范圍,請問交警要扣下車輛讓考生冒著遲到的風險嗎?顯然也不是辦法,車輛可以扣下,但交警應該優(yōu)先盡快協(xié)助考生通過其它交通工具趕到考場、之后再對車輛進行處理才對。也就是說對執(zhí)法者來說,法律面前沒有特權也沒有特例,但可以在確保執(zhí)法的嚴肅性基礎上,采取相對人性化處理的方式方法;第三,違法的是司機并非考生,交警真正要全心全意幫助的是考生而不是開車的司機,這點要分清楚。否則難免某些司機會打著接送考生的幌子,任意違反交通規(guī)則,危害到更多人的公共安全,這絕對與交通管理部門照顧考生的初衷背道而馳。第四,其實不論是不是接送考生的高考車輛,交警部門任何時候都要嚴肅把握交通執(zhí)法的尺度,同時也應該在此基礎上高效執(zhí)法,事實上我們經常看到交警因為有太多執(zhí)法自由裁量權,不論違章情節(jié)的輕重與否,動輒將車輛長時間控制在一邊,辦事效率低下成了常態(tài)。因此,對于所謂的“人性化“執(zhí)法,交管部門應當及時更正。一定要在保法律面前人人平等,這是維護法律尊嚴的唯一原則之下,再進行人性化的改進,這也是我國深化依法治國理念的真正踐行。
14.在工作中難免會遇到各類性格特征和不同為人處事風格的同事,而作為工作團隊中的一員,無論是面對處事圓滑的同事,還是處事耿直的同事,我們都需要做好和他們友善相處,唯有如此,才能促進工作氛圍的融洽和諧,保證工作的順利開展。所謂“圓滑”的同事,可能溝通交流中親和力會比較強,但是也可能會因為較為委婉的表達方式而無法讓我們及時發(fā)現(xiàn)自身的問題;而直言派的同事會直指問題,但有時難免會因為直言傷了和氣。如果必須從這兩種同事里面選擇一個喜歡相處的,那我會選擇直言派的同事。因為及時發(fā)現(xiàn)問題可以讓我們更快的思考問題的解決方式,反省自身的錯誤,從而更快提升自己,也有利于更快完成任務;而失情面或者傷和氣的問題,可以通過適應、調節(jié)的方式解決,況且問題盡快改正,能力盡快提升,長期工作開展好了,更多的應該是感謝和信任感的建立。對于我的性格,在工作開展的過程中,我認為我為人處事也是有些耿直的,過去開展工作的過程中,也因此和舍友、共事的同學傷過和氣,這也讓我反省了很久這種與人溝通的方式。所以也讓我意識到,在以后開展工作的過程中,秉著“批評和自我批評”的原則,一方面盡可能地做到不斷加深對工作中問題的認識和把握,合理客觀地提出出工作中的問題和建議,另一方面又要注意換位思考,理解和寬容他人,注意“直言”對象的特點,和“直言”的態(tài)度、場合和方式,從而做到與同事的和諧相處,共同提升和改進。
15.一個宜居的社區(qū)環(huán)境,不僅僅是指良好的生態(tài)環(huán)境,也包括了優(yōu)質的文化環(huán)境。文化墻的出現(xiàn),不僅美化了社區(qū)的環(huán)境,而且豐富了市民的精神文化生活。但是目前接到的文化墻上,有人亂寫亂畫,還有人寫低俗語言,令人痛心疾首,需要我們重視并予以改觀。亂涂抹的行為不僅損壞了文化墻的文化內涵,而且破壞了城市的形象,影響了街道的文化輸出,造成了及其惡劣的影響。究其原因,是多方面的:第一、個別群眾缺乏功德意識,貪圖好玩,在公共的文化墻上亂涂亂畫,曲解了文化墻的設置意義。第二、相應的街道管理部門也沒有對文化墻的亂涂抹事件及時處理,監(jiān)督,致使從眾者甚多,愈演愈烈第三、街道的宣傳不夠,沒有把文化墻的意義內涵宣傳到家,使得群眾充分了解文化墻的設置意義和內容。解決好此類事件,應從如下幾點出發(fā):第一、市民朋友應該加強自己的城市主人翁意識,主動的愛護我們的街道環(huán)境,避免自己參與到亂涂抹現(xiàn)象中去。第二、街道應該加大宣傳,向街道居民宣傳文化墻設置的初衷和意義,號召群眾一起參與到建設保護文化墻的工作中來。第三、街道工作人員也要加強監(jiān)督,對于亂涂抹文化墻的居民實行一定的懲處措施,從而杜絕這一現(xiàn)象的產生。第四、政府也應該多渠道多方面滿足群眾的文化需求,如設置道德講堂等,媒體可以樹立一些典型的文化道德楷模,號召市民向其學習,起到一個帶頭的作用。正如著名發(fā)明家愛迪生所說,文化開啟了對美的感知,只有全體市民重視文化,尊重文化,了解文化,才能讓我國的文化得以繼承和宣揚,更好的起到推廣的作用。
16.為加強農業(yè)知識科普人才隊伍建設,實現(xiàn)對大學生知識、素質和技能三位一體的教育目的,向大學生傳播農業(yè)科學知識,培養(yǎng)科學意識與方法,發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。作為農展館工作人員,我會如下來開展此次農業(yè)知識科普活動。首先,農業(yè)展覽館做為主辦單位要做好活動各項準備工作和對接聯(lián)系工作,我會安排好相關負責人,確?;顒禹樌M行。如,提前收集好農業(yè)科普知識相關文字、影像資料。由每個對接學校上報兩名教師名單及聯(lián)系方式,以便密切聯(lián)系,同時對接大學要重點做好學生參觀的安全教育工作,設備保管工作等。其次,用一個月的時間開展農業(yè)科普知識進校園活動?;顒觾热葜饕钥破照蛊窞檩d體,開展農業(yè)科學知識普及講座?;顒硬扇∫砸曨l和PPT的形式,由講農業(yè)展覽館解員向大學生講解農業(yè)科普知識,如:水電管理技術要點,越冬蔬菜的防災綜合技術,玉米抗旱栽培技術等。請大學生集體體驗動手剝玉米,推碾子磨玉米面,感受舊時勞作的艱辛與收獲的快樂,體會科技在農業(yè)生產中的作用。最后,學習農業(yè)科普知識,感受現(xiàn)代農業(yè)魅力。組織大學生到農業(yè)展覽館參觀學習。了解農業(yè)發(fā)展的歷史,感受現(xiàn)代科學技術運用于農業(yè)生產所帶來的變化。
17.對舊老小區(qū)進行整頓可以便于政府加強管理,可以避免小區(qū)存在安全隱患,是有一定積極意義的。在動員居民之前我會先制定一個方案,呈送給領導向領導進行請示,領導認可批準之后再進行實施。在方案中首先會確定本次動員的方式,我建議在社區(qū)舉辦座談會,通過座談會的形式可能會更加獲得民眾的認可。座談會主要需要的就是會議室以及紙筆、材料等內容,我想在座談的過程中先征求社區(qū)居民的想法,看看他們對社區(qū)舊老樓有何看法,然后播放PPT將一些負面案例一一呈現(xiàn),因此還需要提前制作PPT以及準備投影儀,所有物資要盡可能的降低成本。居民能夠集齊的時間是比較難把控的,所以我會選取在星期日上午進行。因為是集體活動,所以應急預案要提前準備,工作人員也要提前分組,對參會居民要提前一一告知。在會議進行過程中,我會盡可能的獲取民眾的意見,將整改意見推廣下去,對居民進行動員,找專人進行記錄。保證進程有序,出現(xiàn)突發(fā)事件啟動應急預案。在結束之后將內容匯總上報,向領導匯報情況,自我進行反思,會議記錄進行備案,以便下次開展活動得到有效借鑒。
18.這位母親用自殺來為生病的兒子籌集治療費的做法,令人悲傷。我不認同這種做法,但我也無力指責。即便從性質上說是騙保,是一種無知的行為,但在大愛面前,任何理性的指責都毫無意義。雖然母親的死沒有得到保險費,這場悲劇卻引發(fā)了媒體的關注,為兒子接受救助帶來了希望。而這一極端事例的可悲之處也正是這一點。如果這位母親能早些知道有一些慈善組織可以幫助甚至免費治療她的兒子,這位母親原本不會走向死亡。如何使社會慈善組織的救助信息為人所知,是我們要思考的?,F(xiàn)代社會的高風險性使我們需要在政府之外建立起有效的救助系統(tǒng),實現(xiàn)社會的自我救濟。改革開放以來,民間的各種基金慈善機構如雨后春筍般出現(xiàn),但在社會救助團體和亟待被救助的人之間,往往存在著巨大的信息鴻溝。由于信息不對稱,即便是在網絡發(fā)達的今天,慈善團體的救助信息有時依然難以傳遞到那些信息閉塞的群體中,而亟待救助的人則可能根本不知道有這種救助的存在。在深圳的這起悲劇中,如果這位母親能夠及時獲取公益救助的信息,如果她的兒子能夠被納入這一置換手術公益項目,悲劇就不會發(fā)生。所以,關鍵在于增加社會救助公益項目的宣傳渠道,打破信息障礙,使救助信息能準確而及時地抵達那些急需救助者。為此,扶持民間慈善事業(yè)的發(fā)展,不能光增加資金的積累的壯大組織,還要在專項救助與受救助對象之間,建立起靈敏的信息溝通機制,擴大社會救助的公益廣告投放,有針對性地做好救助的宣傳普及工作,以在公益項目與受助者之間架起愛心橋梁。
19.群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,日常工作中,作為公職人員我們應將群眾利益放在第一位,通過及時回應群眾訴求以贏得群眾認同。面對題中情況,我會采取妥當方法加以解決以樹立我單位的良好形象。首先,誠摯道歉,耐心安撫。群眾大吼大叫不僅影響正常工作秩序,而且易引發(fā)其他群眾圍觀,導致事態(tài)升級加劇。故我會立即趕到吼叫群眾身邊,一方面就工作失誤向群眾道歉,請其諒解;另一方面向群眾說明吼叫的危害性,生氣動怒不僅對自己身體有害,而且吼叫也會干擾其他辦事群眾,使其意識到自己行為的不當之處,從而平息怒火理性解決。其次,詳細詢問,徹底解決。待群眾情緒平復,向其詳細詢問事情始末。若經了解,吼叫是因工作人員言語不當致使群眾感覺自己被冒犯才發(fā)生,則我會代表工作人員向群眾道歉,請其諒解,并希望其日后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作;若吼叫是因群眾不了解我們的辦事流程,覺得工作人員故意刁難才發(fā)生,則我會向群眾詳細解釋相應業(yè)務的辦理流程,澄清相應誤會后繼續(xù)查閱群眾所帶資料,幫其辦理完業(yè)務。再次,委婉說明,適當提醒。待將群眾問題解決之后,尋找休息間歇,我會找到當事工作人員,向其委婉說明,作為公職人員,任何情況下都不應與群眾發(fā)生爭執(zhí),希望其在日后工作當中注意自己的言行舉止,自己也會積極給其提供相應幫助。最后,引以為鑒,改進工作。以本次事件為契機,為免日后再發(fā)生類似情況,一方面應做好信息公開工作,及時將相應業(yè)務的辦理流程、所需資料等采用多種方式進行公開,以便群眾知悉;另一方面建議領導定期開展培訓工作,以增強工作人員的服務意識,提高服務能力。
20.在我們日常生活中,總是有許多不可預知的事情發(fā)生。古羅馬著名哲學家塞內加也曾說,平靜,不過是歷次混亂之間的間歇。所以說,意外是我們生活中無法避免的部分,發(fā)生意外不可怕,怎么樣做到保持冷靜,妥善解決出現(xiàn)的問題才是我們應該思考的。針對題目所述情況,我會首先保持冷靜,然后再想應對之策。如果朋友的孩子剛剛離家出走,我會上前追上朋友的孩子,并耐心傾聽事情的具體情況,并向他說明我只是孩子父母的朋友,幫理不幫親,讓孩子冷靜下來,先回家再說;如果朋友的孩子已經離家出走了一段時間,但還不久,我則幫助朋友聯(lián)系周邊的親戚朋友,并且也迅速發(fā)動自己周邊的親戚朋友,告知他們事態(tài)的嚴重性,請求他們提供力所能及的幫助;最后,如果孩子離家出走的時間已經很久了,趕緊讓朋友報警,讓公安機關幫助朋友尋找。
21.(1)調查研究:沒有調查就沒有發(fā)言權,更沒有決策權。要在有關部門和人員的配合下,深入社區(qū),了解群眾在購車后為什么沒有及時辦理牌照;要深入老年代步車生產和銷售商,通過他們提供的數(shù)據(jù)和情況,分析了解老年代步車質量存在哪些質量問題;還要研究國內外其它城市治理老年代步車問題的成功經驗。(2)起草方案:在充分調查研究的基礎上,著手起草方案。在方案中,要重點就老年代步車市場存在的主要問題、深層次原因、國內外其它城市的成功經驗,以及我市整改工作的主要目標、主要任務、具體措施,形成一份詳細的方案。(3)征求意見:在草案形成后,要多征求其他人的意見。既要在單位內部征求一下領導和同事們的意見,也要征求質量監(jiān)督局等有關部門的意見,同時還要再次深入基層,舉行幾次座談會,邀請基層干部、群眾代表、老年代步車生產銷售商代表,多聽聽大家的想法。(4)完善方案:在充分征求意見的基礎上,綜合各方面意見和要求,結合我自己的理解和判斷,對方案進行必要的完善,形成新的方案,匯報給領導。如果領導有新的意見,那么我也會按照領導要求對方案繼續(xù)進行調整。
22.作為一名合格的下屬,不僅具有很強的執(zhí)行力,不折不扣的完成領導交辦的各項工作任務,而且要善于為領導當好參謀和助手。當領導出現(xiàn)決策失誤時,我們應該積極建言獻策,但一定注意方式方法。第一,服從領導工作安排,適當緩辦。作為下屬,我們是執(zhí)行者,不能讓領導下不了臺,更不能對領導指手畫腳。第二,積極尋找領導工作失誤的原因。俗話說“計劃不如變化”,工作在具體運行過程中可能出現(xiàn)了一些新的突發(fā)情況,當初決策時沒有預料到;也可能是相關法律法規(guī)、政策文件進行了新的完善與修改,當初領導決策時考慮不是很全面。第三,努力提出改進的建議并及時與領導溝通。如果是實際工作中發(fā)生了突發(fā)狀況,則認真對原計劃作出完善;如果是相關政策法規(guī)有了新的修訂,則認真找出有出入的地方,并將完善方案整理出來。在向領導匯報的時候一定要注意時間和場合,例如私下找到領導以請教問題的方式進行交流。匯報時要謙虛低調,更不能到處宣揚,要尊重領導、維護領導尊嚴。“人非圣賢孰能無過”,正確面對領導的失誤,工作的開展才會取得新進展獲得新成績。
23.首先,安撫情緒,耐心詢問。把情緒比較激動的群眾請到辦公室,給她們每人倒一杯茶水,聽她們傾吐各自的不滿情緒,我在一旁做好相關記錄。其次,認真解釋,誠摯道歉。把單位的辦事工作流程向群眾做相關介紹,解釋清楚近期來單位辦理業(yè)務的群眾特別多,設置辦事規(guī)章制度板是為了方便群眾盡快了解流程,希望得到群眾理解,并對于辦事人員未能及時回復群眾表示歉意。再次,解決困難,跟進服務。及時耐心細致地詢問來訪群眾的情況,對接談重要內容做詳細記錄,盡可能給予相關的引導和幫助,并會對群眾的后續(xù)辦理做跟進服務,確保服務質量,將處理進度和結果等信息向群眾反映。最后,感謝群眾,接受監(jiān)督。感謝群眾對于我們工作的支持,并邀請群眾對我們的工作效果和效率做評價,重視收集群眾的反饋意見,以促進我們不斷改進工作方式方法和作風。我想,每一位公務員都應該立足本職、扎根基層,從群眾最需要解決的小事辦起,從關系群眾切身利益的小處做起,切實做到對群眾深惡痛絕的事“零容忍”、對群眾急需急盼的事“零懈怠”,真正把工作做到老百姓的心坎上,在一點一滴中體現(xiàn)實實在在的為民之心、愛民之情,通過一件件小事的辦理、一件件實事的落實、一件件難事的解決,累積人民群眾對我們的信任,贏得人民群眾對我們的支持,增進人民群眾同我們的感情。
24.當前國家正在努力建設社會誠信征信制度,黑名單是對有污點的、不誠信的企業(yè)做統(tǒng)一公示的一種形式,黑名單是建設社會誠信征信制度的一個有效方式,它的存在是有一定價值的。公布黑名單的形式首先可以加強對企業(yè)的約束,督促企業(yè)注意品牌形象;其次黑名單制度做到信息公開以對群眾提供信息來源,幫助群眾有效做出選擇;最后黑名單制度對社會征信的建立提供了有效途徑。要想更好地發(fā)揮黑名單的作用,首先要注意名單的權威性真實性有效性,以權威的調查為基礎,通過權威的官方渠道去公開;其次注意公開效果的落實,保證全社會都能夠了解黑名單內容;再次注意名單的時效性,引入更新和退出的機制;除此之外社會征信制度的建立還需要獎懲結合,我們也可以同時設置紅黑榜,樹立行業(yè)標兵和示范企業(yè)等形式對合法經營的企業(yè)予以獎勵,在全社會系統(tǒng)的建立社會誠信征信制度,促進社會文明。
25.據(jù)環(huán)保部通報,京津冀及周邊31個城市現(xiàn)今均出現(xiàn)重度及以上污染,北京空氣重污染預警也屢屢升級為橙色預警。對此,環(huán)保部實施的督查暗訪工作行動值得點贊,加大督查力度體現(xiàn)其責任擔當,采取暗查、暗訪等方式,也更能及時發(fā)現(xiàn)真問題。與此同時,質疑聲音也引發(fā)更多的深思。誠然,督查暗訪發(fā)現(xiàn)問題并不難,難的是有效解決問題?,F(xiàn)今,環(huán)境檢測數(shù)據(jù)造假已成為“公開的秘密”。企業(yè)造假手段層出不窮,一些企業(yè)檢測設備安裝在一個管道,而實際排放則是在另一個管道;有些企業(yè)安裝了檢測設備,但是卻暗自做了手腳,每天晚上對在線監(jiān)測設施煙塵儀電位器進行調整,并對其系數(shù)進行修正,甚至通過修改設備工作參數(shù)等軟件手段造假,真可謂“上有政策、下有對策”。在頂“霾”作案、偷梁換柱的系列事件背后,我們更需深究的是少數(shù)地方部門工作人員的責任意識缺乏與走過場的督查形式,甚至于為保一方發(fā)展而為頂“霾”作案人跑環(huán)評、跑數(shù)據(jù)、跑總量的錯誤政績觀。為讓“等風來”不再成為霧霾來臨之時人們的共同祈愿,為使督查暗訪任務真正落到實地,我們的“作戰(zhàn)方式”需升級。一方面,將督查工作常態(tài)化,加大督查暗訪的力度,力圖擺脫“霧霾才督查”的怪圈,并充分發(fā)揮社會的監(jiān)督力量,力抓頑固派“把柄”;另一方面,處置方式進一步升級,除了警告、通報之外,對那些不按要求整改、有多次不良記錄的企業(yè),讓其“關門大吉”。與此同時,加大對不達標企業(yè)的整改力度,督促環(huán)保不達標的企業(yè)整改到位,完善檢查巡查機制,讓其嚴格執(zhí)行審批事項,堅決堵住權錢勾結、利益輸送的“暗門”。更為重要的是,國家應重視發(fā)展清潔能源、淘汰落后產能,走一條綠色發(fā)展之路。霧霾來襲,任誰都無法獨善其身。唯有同心協(xié)力驅霾,才能打造美麗中國、健康中國。
26.鐵道部門連出重拳治理動車違禁吸煙問題,即保障了列車運行安全,又維護了乘客的身心健康,值得肯定和提倡。同時也反映出這一樣一個無奈的現(xiàn)實:高鐵“禁煙令”從2014年伊始實行,皆以罰款為主,最高金額曾一度上升到了2000元,但“動車逼?!笔录廊粚矣邪l(fā)生,對鐵路運行安全造成極大威脅,可見,其多年的禁煙治理成效甚微,基本陷入屢禁屢犯、屢犯屢禁的尷尬窘境,采取更強硬的手段來扼制動車吸煙行為已經迫在眉睫。本次“全面禁乘”措施的出臺,正是針對這一現(xiàn)實采取的應對之舉。然而,措施的出臺只是解決問題的第一步,最嚴禁煙令還需對接最嚴執(zhí)行力,只有這樣才能真正取得動車全面禁煙的實效。要想實現(xiàn)這一點:首先,加強執(zhí)法。在提倡“社會共治”的大環(huán)境下,除了動車乘警進行執(zhí)法,也可以讓公眾參與到禁煙行列當中,如可通過臨時設置禁煙志愿者、微博平臺曝光等方法來實現(xiàn),不斷增強有限的執(zhí)法力量。其次,完善立法。除了不斷增強執(zhí)法力量外,對于公共場合的禁煙,還可上升到立法層面。這樣,一方面,可以讓部門和地方避免陷入“一個人在戰(zhàn)斗”的窘境,另一方面,也可以大大增加禁煙的可操作性。再次,疏堵結合。在采取硬性措施的同時,也可通過提供柔性化的戒煙服務,進行更有效的疏導。如讓乘務員成為煙癮乘客的管理者和服務者,免費向乘客提供戒煙糖等輔助禁煙措施,幫助乘客對香煙說“不”,做到有疏有堵。總之,“罰”并不是最終目的,將“高
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