生產(chǎn)質(zhì)檢員的個人總結(jié)工作范本（4篇）

第8頁共8頁生產(chǎn)質(zhì)檢?員的個人?總結(jié)工作?范本時?光如梭,?轉(zhuǎn)眼間到?了年末,?在辭舊迎?新之際，?回顧這_?___個?月來的工?作歷程，?總結(jié)其中?的經(jīng)驗、?教訓，有?利于在以?后的工作?中揚長避?短，更好?的做好本?職工作。?從__?__年_?___月?____?日起我在?____?項目部擔?任技術質(zhì)?檢員，在?這個大家?庭中，我?從領導身?上體會到?了敬業(yè)與?關懷，在?同事身上?我學到了?勤奮與自?律。_?___月?份我剛到?項目部，?由于初次?接觸__?__，什?么都不懂?，因此領?導給我圖?紙讓我對?____?有了初步?的認識;?給我設計?規(guī)范讓我?了解__?__的一?系列質(zhì)量?控制要求?;給我施?工方案讓?我知道施?工的順序?和方式方?法，并在?隨后的一?段時間里?帶我到工?地給我介?紹施工時?用的工具?。雖然當?時工程還?沒有正式?開工，施?工工具不?太全，但?是卻讓我?對今后所?干的工作?有了更深?的了解。?在工地上?呆了一段?時間后通?過各個方?面的接觸?，感覺自?己已經(jīng)進?入狀態(tài)，?領導便讓?我們用水?準儀進行?____?各道工序?的放線。?剛開始進?行的比較?慢，一邊?放線一邊?還要看圖?紙，但隨?著時間的?變化我們?的速度在?加快，對?圖紙了了?解也在加?深，圖紙?上的一些?數(shù)據(jù)在腦?海中形成?了條件反?射，這時?心中就有?一種成就?感。這是?以前在上?學時所沒?有的一種?感覺，很?美。_?___月?份工程逐?步開始了?，先是進?行___?_，經(jīng)過?剛開始驚?奇和不適?應后就投?入了自己?的工作，?____?等，漸漸?地也熟悉?了這項工?作。生?產(chǎn)質(zhì)檢員?的個人總?結(jié)工作范?本（二）?時間過?得真快轉(zhuǎn)?崗已兩年?多了在領?導和同事?們的關心?幫助下，?我認真做?好本職工?作，堅持?學習，與?時俱進，?對領導交?辦的事項?從不馬虎?，工作兢?兢業(yè)業(yè)，?忠于職守?，順利完?成各項工?作任務。?在思想政?治素質(zhì)、?業(yè)務知識?、寫作水?平方面有?了一定程?度的進步?和提高，?在車間我?分管日常?工藝紀律?檢查和質(zhì)?量工作并?兼統(tǒng)計工?作，__?__年是?我分公司?市場占有?率提高、?銷量、產(chǎn)?量不斷增?加的一年?，是質(zhì)量?穩(wěn)中有升?的一年，?現(xiàn)將工作?情況總結(jié)?如下：?一、堅持?政治思想?學習本?人嚴格按?照___?_提出的?“勤于學?習、善于?創(chuàng)造、樂?于奉獻”?的要求，?堅持“講?學習、講?政治、講?正氣”，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?己的準則?;深入學?習，不斷?提高觀察?、分析和?處理問題?的能力，?用各方面?的知識充?實自己，?加快知識?更新，增?強應變能?力。二?、在產(chǎn)量?不斷上升?的時候，?狠抓質(zhì)量?工作歷?史的經(jīng)驗?告訴我們?，產(chǎn)量攀?升時的問?題是與質(zhì)?量問題相?互沖突、?矛盾的。?過去生產(chǎn)?過程不能?有效受控?，而質(zhì)量?監(jiān)控又不?能及時反?映質(zhì)量狀?況，質(zhì)量?狀態(tài)缺乏?有效的數(shù)?據(jù)評價，?導致在生?產(chǎn)過程中?不清楚質(zhì)?量水平，?不能自我?控制，致?使產(chǎn)品到?客戶手中?才暴露出?大的質(zhì)量?的問題。?基于前車?之鑒，今?年年初車?間果斷地?采取主動?的檢查質(zhì)?量隱患、?分析質(zhì)量?原因、解?決質(zhì)量問?題的方式?，用準確?的數(shù)據(jù)猜?測用戶使?用產(chǎn)品的?情況。對?應這種想?法，本人?主動采取?一系列措?施，解決?當天現(xiàn)場?發(fā)生的和?潛在要發(fā)?生的質(zhì)量?隱患;對?過程指標?進行有效?跟蹤和控?制，強化?、細化質(zhì)?量治理，?建立整改?制度，以?增加檢查?的實效性?，提高警?示效果，?及時堵塞?質(zhì)量控制?上的漏洞?，通過強?化過程質(zhì)?量控制，?堅持狠抓?質(zhì)量工作?的落實，?適時分析?出質(zhì)量的?狀態(tài)和要?改進的方?面;通過?對工藝紀?律的認真?檢查，解?決當前熱?點問題，?使生產(chǎn)過?程能夠及?時受到控?制;將過?去經(jīng)常存?在的問題?警示化，?以書面形?式分發(fā)給?各班組，?強調(diào)質(zhì)量?控制的重?要性。做?到了：人?員落實、?制度落實?、職責落?實、任務?落實、檢?查落實。?牢固樹立?“質(zhì)量在?我手中、?用戶在我?心中”“?質(zhì)量振興?，人人有?責”的質(zhì)?量觀念，?樹立用戶?滿足是質(zhì)?量最終標?準的意識?。三、?認真加強?專業(yè)知識?學習，不?斷充實自?己的業(yè)務?知識對?于我來說?，車間是?一個全新?的單位。?為了能盡?快適應環(huán)?境，更好?地開展工?作，本人?努力堅持?“向人學?、向書本?學”的學?習型適應?思路：一?方面，虛?心向老同?志請教，?通過他們?對工作的?熱情、和?積極性來?規(guī)范自己?的工作態(tài)?度;另一?方面，認?真學習歷?年的《生?產(chǎn)技術月?報》、《?氧化鋁生?產(chǎn)設備、?工藝》、?《現(xiàn)代企?業(yè)治理》?等書籍雜?志，從中?汲取營養(yǎng)?，努力把?握有關質(zhì)?量方面的?專業(yè)知識?，在最短?時間內(nèi)把?自己塑造?成為了一?名合格的?質(zhì)量檢查?員。四?、其他工?作本人?還兼職車?間統(tǒng)計工?作，以“?強化治理?、狠抓質(zhì)?量”為切?入點，確?保統(tǒng)計報?表的準確?性和統(tǒng)計?分析的時?效性。為?提高年度?統(tǒng)計工作?和統(tǒng)計分?析質(zhì)量，?不斷加強?和提高自?身素質(zhì)的?同時自學?《統(tǒng)計學?》等書籍?。在統(tǒng)計?分析工作?中，力求?做到全面?與重點相?結(jié)合，在?全面分析?的基礎上?，對突出?的重點問?題，認真?做好分析?，對主要?指標的變?化情況，?及時向車?間領導匯?報，使其?及時了解?、把握生?產(chǎn)動態(tài)。?五、不?足之處?一年來，?本人作出?了一定的?努力，在?領導和同?志們的關?心支持下?，也取得?了一定的?成績，但?距領導和?同志們的?要求還有?不少的差?距：1?、在工作?中與領導?交流溝通?不夠。?2、由于?自己比較?年輕，工?作經(jīng)驗不?足，所以?在開展工?作時缺乏?魄力。綜?合協(xié)調(diào)能?力方面欠?缺，在工?作的組織?指揮上，?缺乏堅定?性。3?、具體工?作當中存?在檢查力?度不夠和?工作積極?性不高等?缺點。有?時考慮問?題不夠周?全，處理?問題不夠?細致。學?習不夠，?知識面不?廣。以?上這些都?有待于在?今后的工?作中，克?服缺點，?進一步完?善和提高??？傊?，我在工?作崗位上?履行了一?名質(zhì)量檢?查人員的?職責，取?得了一定?成績。但?是，成績?只屬于過?去，明年?工作重點?首先是要?抓好產(chǎn)品?的質(zhì)量穩(wěn)?定;其次?是質(zhì)量穩(wěn)?中求高使?產(chǎn)品質(zhì)量?再上一個?新臺階。?提升個人?工作治理?能力，為?適應分公?司快速發(fā)?展做出自?已的貢獻?。我將迎?接新的挑?戰(zhàn)，珍惜?新的機會?，揚長避?短，做好?新的工作?，爭取新?的進步!?以上是?我___?_年的工?作總結(jié)，?我也非凡?想借助這?樣一個機?會，感謝?車間領導?給我一個?施展自已?才能的平?臺，感謝?我的同事?在工作中?對我的支?持和幫助?。生產(chǎn)?質(zhì)檢員的?個人總結(jié)?工作范本?（三）?過去的_?___年?，我在公?司領導的?關懷下，?業(yè)務水平?有了進一?步提升，?工作能力?方面有了?長足的進?步。特別?對出現(xiàn)的?質(zhì)量問題?的處理，?有了明顯?的進步，?有一定的?判斷分析?能力。以?下我對一?年來在生?產(chǎn)車間做?質(zhì)檢員的?工作情況?進行總結(jié)?：首先?，工作時?必須做到?四個字：?認真細心?。因為我?們所做的?保質(zhì)保量?，關系到?全公司生?產(chǎn)工作的?正常運轉(zhuǎn)?。如果所?做的質(zhì)量?在某個地?方出了差?錯，公司?利益會受?到影響，?那么必將?造成不小?的危害。?生產(chǎn)車間?也會因為?質(zhì)量問題?而停止生?產(chǎn);這樣?到了發(fā)貨?日期不能?按時發(fā)貨?，必將引?起客戶抱?怨，降低?公司信譽?，給公司?造成不可?估量的損?失。所以?我每天工?作時都盡?量保持清?醒地頭腦?，確保每?一份計劃?都能準確?無誤，把?工作效率?提高到最?高點。?其次，工?作時必須?要有堅定?不移、不?厭其煩的?精神。有?人說：看?看差不多?就行了，?其實不然?，要想成?為一個合?格的質(zhì)檢?員，必須?要有耐心?、堅持的?態(tài)度。但?要經(jīng)常到?各個崗位?查看這些?產(chǎn)品是否?合格。倘?若已經(jīng)出?現(xiàn)質(zhì)量問?題，而其?他操作人?員沒有發(fā)?現(xiàn)或及時?處理的情?況下，就?一定要督?促他們認?真負責，?并與其保?持良好的?溝通，以?保證生產(chǎn)?計劃能順?利進行。?所以質(zhì)檢?是非常重?要的。?最后，工?作時必須?要與各部?門這間處?理好人際?關系。一?個人的力?量是有限?的，但一?個團隊的?力量卻是?巨大的。?工作過程?中，同事?之間磕磕?碰碰有時?也在所難?免，但我?始終抱著?一種平和?的心態(tài)來?對待這些?問題，并?找出問題?關鍵所在?，解除誤?會，化解?矛盾，從?而營造一?個和諧的?工作環(huán)境?。只有心?情好，才?能在工作?中發(fā)揮自?己最大的?潛能。一?個團隊，?最重要的?就是同心?協(xié)力，只?有做到這?一點，公?司的.發(fā)?展才能越?來越好。?回顧過?去，雖然?有了一些?可喜的成?績，但同?時也發(fā)現(xiàn)?自身存在?的問題。?在工作中?，有的時?候開拓、?創(chuàng)新意識?不夠，事?業(yè)的發(fā)展?需要不斷?地創(chuàng)新，?但自己卻?總是求穩(wěn)?怕亂，在?有些問題?的處理上?瞻前顧后?，不夠果?斷。另外?在生產(chǎn)過?程中出現(xiàn)?突發(fā)狀況?時，有時?卻未能及?時向領導?匯報。針?對自身存?在的這些?問題，我?將認真總?結(jié)經(jīng)驗，?發(fā)揚成績?，克服不?足，進一?步加強理?論學習和?工作實踐?，不斷地?提高自己?的工作能?力和管理?水平。生?活每一天?都在繼續(xù)?，公司在?發(fā)展，我?也會通過?學習不斷?地完善自?己，為公?司發(fā)展盡?自己微薄?之力。我?相信，只?要肯付出?，只要有?著堅定的?信念，無?論環(huán)境如?何改變，?也阻擋不?了前進的?步伐，愿?公司的明?天更加美?好。生?產(chǎn)質(zhì)檢員?的個人總?結(jié)工作范?本（四）?很快半?年的工作?結(jié)束了，?這是個忙?碌有充實?的半年，?可將自己?在學校里?學到的理?論知識運?用到工作?實踐中，?在這半年?里，有困?難也有收?獲，工作?中有時候?會碰到一?些棘手的?問題，在?師父和同?事的指導?下，通過?逐步實踐?，解決問?題，提高?了自身能?力，積累?了經(jīng)驗。?下面是我?自己對工?作的一些?總結(jié)：?一、在工?作態(tài)度上?無論在?工作還是?生活中，?我一直相?信一分耕?耘，一分?收獲，所?以我一直?在努力，?不斷努力?學習，不?斷努力工?作。熱愛?自己本職?工作能夠?正確認證?對待每一?項工作，?工作投入?，按時出?勤，有效?利用工作?時間，堅?守崗位。?工期緊，?人員少，?任務繁多?，能夠做?到跟班作?業(yè)，保證?按時完成?檢驗任務?，保證工?程檢驗暢?通，表現(xiàn)?出我們質(zhì)?檢人員責?任心強，?發(fā)揚了我?們質(zhì)檢人?員連續(xù)工?作、吃苦?耐勞精神?。二、?在具體工?作中我?所從事的?工作主要?是對一些?土建類材?料(水泥?、砂、石?子、鋼材?、磚等)?及成品進?行檢驗。?1、嚴?格按照圖?紙施工，?不準任意?修改而危?害工程質(zhì)?量。2?、嚴格執(zhí)?行技術規(guī)?程和操作?規(guī)程。?3、實行?專業(yè)化施?工，對鋼?筋工程，?混凝土工?程均實行?專業(yè)隊伍?施工，確?保工程質(zhì)?量。并采?取新技術?、新工藝?、新設備?、新材料?。4、?加強對測?量放線人?員技術培?訓，進行?測量工作?技術交底?，搞好控?制點的保?護監(jiān)控，?定位放線?及驗收并?做好記錄?。5、?嚴格包好?材料質(zhì)量?關，不合?格的材料?、半成品?、成品嚴?禁運進施?工現(xiàn)場：?進場材料?必須經(jīng)監(jiān)?理工程師?驗收認可?。6、?嚴格按照?規(guī)定做好?各項檢驗?。首先由?個班組自?檢，自檢?合格后報?請項目部?質(zhì)檢人員?檢查，然?后報請監(jiān)?理工程師?進行檢驗?簽字。上?道工序不?合格，下?道工序不?得施工，?做到“五?不施工，?三不交接?”。7?、工程技?術人員跟?班作業(yè)，?隨時解決?施工中的?技術難題?，質(zhì)量檢?查人員有?質(zhì)量否決?權，發(fā)現(xiàn)?違背施工?程序、使?用不合格?材料，質(zhì)?檢人員有?權制止，?必要是可?以下暫停?施工令，?并開具“?質(zhì)量問題?通知單