簡(jiǎn)短的個(gè)人工作總結(jié)會(huì)計(jì)2023年（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)簡(jiǎn)短的個(gè)?人工作總?結(jié)會(huì)計(jì)2?023年?時(shí)光荏?苒，__?__年很?快就要過(guò)?去了，回?首過(guò)去的?一年，內(nèi)?心不禁感?慨萬(wàn)千。?時(shí)間如梭?，轉(zhuǎn)眼間?又將跨過(guò)?一個(gè)年度?之坎，回?首望，雖?沒(méi)有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪。?會(huì)計(jì)工作?二十余年?，也寫(xiě)了?近二十份?的工作總?結(jié)，按說(shuō)?，我們每?個(gè)追求進(jìn)?步的人，?免不了會(huì)?在年終歲?首對(duì)自己?進(jìn)行一番?盤(pán)點(diǎn)。這?也是對(duì)自?己的一種?鞭策吧。?作為_(kāi)?___集?團(tuán)子公司?的___?_公司，?財(cái)務(wù)部是?____?公司的關(guān)?鍵部門(mén)之?一，對(duì)內(nèi)?財(cái)務(wù)管理?水平的要?求應(yīng)不斷?提升，對(duì)?外要應(yīng)對(duì)?稅務(wù)、審?計(jì)及財(cái)政?等機(jī)關(guān)的?各項(xiàng)檢查?、掌握稅?收政策及?合理應(yīng)用?。在這一?年里全體?財(cái)務(wù)部員?工任勞任?怨、齊心?協(xié)力把各?項(xiàng)工作都?扛下來(lái)了?。財(cái)務(wù)部?的綜合工?作能力相?比___?_年又邁?進(jìn)了一步??；仡?即將過(guò)去?的這一年?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)及部?門(mén)經(jīng)理的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，我們?的工作著?重于公司?的經(jīng)營(yíng)方?針、宗旨?和效益目?標(biāo)上，緊?緊圍繞重?點(diǎn)展開(kāi)工?作，緊跟?公司各項(xiàng)?工作部署?。在核算?、管理方?面做了應(yīng)?盡的責(zé)任?。為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，克服不?足，現(xiàn)將?____?年的工作?做如下簡(jiǎn)?要回顧和?總結(jié)。?一、費(fèi)用?成本方面?的管理?1、規(guī)范?了庫(kù)存材?料的核算?管理，嚴(yán)?格控制材?料庫(kù)存的?合理儲(chǔ)備?，減少資?金占用。?建立了材?料領(lǐng)用制?度，改變?了原來(lái)不?論是否需?要、不論?那個(gè)部門(mén)?使用、也?不論購(gòu)進(jìn)?的數(shù)量多?少，都在?購(gòu)進(jìn)之日?起一次攤?銷(xiāo)到某一?個(gè)部門(mén)來(lái)?核算的模?糊成本。?2、在?原來(lái)的基?礎(chǔ)上細(xì)劃?了成本費(fèi)?用的管理?，加強(qiáng)了?運(yùn)輸費(fèi)用?的項(xiàng)目管?理，分門(mén)?別類(lèi)的計(jì)?算每輛車(chē)?實(shí)際消耗?的費(fèi)用項(xiàng)?目，真實(shí)?反映每一?輛車(chē)當(dāng)期?的運(yùn)輸成?本。為運(yùn)?輸車(chē)輛的?績(jī)效管理?提供參考?依據(jù)。?二、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?(1)?認(rèn)真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)法?》，進(jìn)一?步對(duì)會(huì)計(jì)?人員加強(qiáng)?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作的指?導(dǎo)，規(guī)范?記賬憑證?的編制，?嚴(yán)格對(duì)原?始憑證的?合理性進(jìn)?行審核，?強(qiáng)化會(huì)計(jì)?檔案的管?理等。對(duì)?所有成本?費(fèi)用按部?門(mén)、項(xiàng)目?進(jìn)行歸集?分類(lèi)，月?底將共同?費(fèi)用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)?體現(xiàn)部門(mén)?效益。?(2)國(guó)?家財(cái)政部?門(mén)對(duì)柯萊?公司的會(huì)?計(jì)等級(jí)評(píng)?定還是第?一次。我?們?cè)跓o(wú)任?何前期準(zhǔn)?備的前提?下，突然?接受檢查?，但長(zhǎng)寧?區(qū)財(cái)政局?還是對(duì)柯?萊公司會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)管?理工作給?予了肯定?。給柯萊?公司的會(huì)?計(jì)等級(jí)分?數(shù)也是評(píng)?定組有史?以來(lái)，評(píng)?給分的一?家公司。?(3)?按規(guī)定時(shí)?間編制本?公司及集?團(tuán)公司需?要的各種?類(lèi)型的財(cái)?務(wù)報(bào)表，?及時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅金?。在集團(tuán)?公司的年?中審計(jì)、?年終預(yù)審?及財(cái)政稅?務(wù)的檢查?中，積極?配合相關(guān)?人員工作?。三、?財(cái)務(wù)核算?與管理工?作(1?)按公司?要求對(duì)分?公司以及?營(yíng)業(yè)點(diǎn)的?收入、成?本進(jìn)行監(jiān)?督、審核?，制定相?應(yīng)的會(huì)計(jì)?制度。統(tǒng)?一核算口?徑，日常?工作中，?及時(shí)溝通?、密切聯(lián)?系并注意?對(duì)他們的?工作提出?些指導(dǎo)性?的意見(jiàn)，?與各分公?司、營(yíng)業(yè)?點(diǎn)的核算?部門(mén)建立?了良好的?合作關(guān)系?。(2?)正確計(jì)?算營(yíng)業(yè)稅?款及個(gè)人?所得稅，?及時(shí)、足?額地繳納?稅款，積?極配合稅?務(wù)部門(mén)使?用新的稅?收申報(bào)軟?件，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違背?稅務(wù)法規(guī)?的問(wèn)題并?予以改正?，保持與?稅務(wù)部門(mén)?的溝通與?聯(lián)系，取?得他們的?支持與指?導(dǎo)。(?3)在緊?張的工作?之余，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，打造?一個(gè)業(yè)務(wù)?全面，工?作熱情高?漲的團(tuán)隊(duì)?。作為一?個(gè)管理者?，對(duì)下屬?充分做到?“察人之?長(zhǎng)、用人?之長(zhǎng)、聚?人之長(zhǎng)、?展人之長(zhǎng)?”，充分?發(fā)揮他們?的主觀能?動(dòng)性及工?作積極性?。提高團(tuán)?隊(duì)的整體?素質(zhì)，樹(shù)?立起開(kāi)拓?創(chuàng)新、務(wù)?實(shí)高效的?部門(mén)新形?象。(?4)作為?基層管理?者，我充?分認(rèn)識(shí)到?自己既是?一個(gè)管理?者，更是?一個(gè)執(zhí)行?者。要想?帶好一個(gè)?團(tuán)隊(duì)，除?了熟悉業(yè)?務(wù)外，還?需要負(fù)責(zé)?具體的工?作及業(yè)務(wù)?，首先要?以身作則?，這樣才?能保證在?人員偏緊?的情況下?，大家都?能夠主動(dòng)?承擔(dān)工作?。新的?一年意味?著新的起?點(diǎn)、新的?機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn)，?我們決心?再接再厲?，更上一?層樓。_?___年?我們將向?財(cái)務(wù)精細(xì)?化管理進(jìn)?軍，精細(xì)?化財(cái)務(wù)管?理需要“?確保營(yíng)運(yùn)?資金流轉(zhuǎn)?順暢”、?“確保投?資效益”?、“優(yōu)化?財(cái)務(wù)管理?手段”等?，這樣，?就足以對(duì)?公司的財(cái)?務(wù)管理做?精做細(xì)。?要以“細(xì)?”為起點(diǎn)?，做到細(xì)?致入微，?對(duì)每一崗?位、部門(mén)?的每一項(xiàng)?具體的業(yè)?務(wù)，都建?立起一套?相應(yīng)的成?本歸集。?并將財(cái)務(wù)?管理的觸?角延伸到?公司的各?個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)?域，通過(guò)?行使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職能?，拓展財(cái)?務(wù)管理與?服務(wù)職能?，實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理“?零”死角?，挖掘財(cái)?務(wù)活動(dòng)的?潛在價(jià)值?。雖然，?精細(xì)化財(cái)?務(wù)管理是?件極為復(fù)?雜的事情?，其實(shí)正?所謂“天?下難事始?于易，天?下大事始?于細(xì)”。?簡(jiǎn)短的?個(gè)人工作?總結(jié)會(huì)計(jì)?2023?年（二）?___?_年在公?司各領(lǐng)導(dǎo)?的領(lǐng)導(dǎo)下?和各位同?仁的幫助?下，我順?利的完成?了公司的?會(huì)計(jì)工作?，取得了?一定的成?績(jī)，現(xiàn)將?主要工作?總結(jié)如下?：1、?正確履行?會(huì)計(jì)職責(zé)?和行使權(quán)?限，認(rèn)真?學(xué)習(xí)國(guó)家?財(cái)經(jīng)政策?、法令，?熟悉財(cái)經(jīng)?制度；積?極鉆研會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)，?精通專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，掌?握會(huì)計(jì)技?術(shù)方法；?熱愛(ài)本職?工作，忠?于職守，?廉潔奉公?，嚴(yán)守職?業(yè)道德；?嚴(yán)守法紀(jì)?，堅(jiān)持原?則，執(zhí)行?有關(guān)的會(huì)?計(jì)法規(guī)。?在局會(huì)計(jì)?工作規(guī)范?化檢查評(píng)?比標(biāo)準(zhǔn)中?榮獲第一?名。2?、按照上?級(jí)規(guī)定的?財(cái)務(wù)制度?和開(kāi)支標(biāo)?準(zhǔn)，經(jīng)常?了解各部?門(mén)的經(jīng)費(fèi)?需要情況?和使用情?況，主動(dòng)?幫助各有?關(guān)部門(mén)合?理使用好?各項(xiàng)資金?，個(gè)人年?度工作總?結(jié)《會(huì)計(jì)?年度考核?個(gè)人總結(jié)?》。公司?上半年曾?一度出現(xiàn)?資金短缺?，會(huì)計(jì)室?通過(guò)努力?，保證了?職工工資?按時(shí)足額?發(fā)放及其?他各項(xiàng)急?需資金的?落實(shí)。?3、工作?中審核一?切開(kāi)支憑?證，及時(shí)?結(jié)算記賬?，做到各?項(xiàng)開(kāi)支都?符合規(guī)定?，一切賬?目都清楚?準(zhǔn)確。對(duì)?于經(jīng)費(fèi)的?`使用情?況和存在?問(wèn)題經(jīng)常?向有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)示匯?報(bào)。4?、按照規(guī)?定編造全?年、每季?、每月的?各種預(yù)算?報(bào)表統(tǒng)計(jì)?資料和月?度結(jié)算，?做到準(zhǔn)確?無(wú)誤，并?及時(shí)報(bào)告?分管領(lǐng)導(dǎo)?。5、?所有財(cái)務(wù)?憑證，及?時(shí)整理、?裝訂和保?存。6?、經(jīng)常與?各部門(mén)管?財(cái)產(chǎn)的同?志聯(lián)系，?建立必要?的手續(xù)，?做到各單?位的財(cái)產(chǎn)?和全校的?總賬相符?合。7?、配