物業(yè)出納個(gè)人年終工作總結(jié)(3篇)_第1頁(yè)
物業(yè)出納個(gè)人年終工作總結(jié)(3篇)_第2頁(yè)
物業(yè)出納個(gè)人年終工作總結(jié)(3篇)_第3頁(yè)
物業(yè)出納個(gè)人年終工作總結(jié)(3篇)_第4頁(yè)
物業(yè)出納個(gè)人年終工作總結(jié)(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第8頁(yè)共8頁(yè)物業(yè)出納?個(gè)人年終?工作總結(jié)?時(shí)間過(guò)?得很快,?____?已成為過(guò)?去,我們?又迎來(lái)了?嶄新的一?年,在這?除舊迎新?的日子里?,我將對(duì)?我過(guò)去一?年的工作?作一個(gè)總?結(jié)。在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確引?導(dǎo)和關(guān)心?下,我們?原來(lái)舒怡?下屬的幾?個(gè)小區(qū)在?物管費(fèi)收?繳方面較?去年同期?有了很大?的進(jìn)步。?現(xiàn)在我對(duì)?這一年的?工作情況?匯報(bào)如下?:1、?我們都知?道,物業(yè)?管理的核?心是物管?費(fèi)的收繳?,平時(shí)我?經(jīng)常督促?各個(gè)小區(qū)?上門收繳?物管費(fèi),?對(duì)于各個(gè)?小區(qū)收到?的款項(xiàng)收?入明細(xì)進(jìn)?行逐戶仔?細(xì)登記,?并積極配?合各小區(qū)?統(tǒng)計(jì)員每?月做好核?對(duì)工作。?認(rèn)真完成?各個(gè)小區(qū)?的開(kāi)票工?作,確保?收回各項(xiàng)?資金。?2、有收?入,就一?定有支出?。我對(duì)?金月灣、?總工會(huì)大?廈、甘霖?坊等__?__個(gè)小?區(qū)的成本?費(fèi)用進(jìn)行?規(guī)類登記?,水費(fèi)電?費(fèi)電話費(fèi)?一類,日?常報(bào)銷一?類,勞務(wù)?費(fèi)一類,?做到每一?筆支出都?有帳可詢?。為各個(gè)?小區(qū)的統(tǒng)?計(jì)員提供?第一手資?料,以便?于統(tǒng)計(jì)員?正確的做?好每個(gè)月?費(fèi)用與支?出的臺(tái)帳?。平時(shí)提?醒各個(gè)小?區(qū),買東?西之前一?定要先申?購(gòu),由公?司統(tǒng)籌安?排???之,讓每?個(gè)小區(qū)盡?量做到不?鋪張浪費(fèi)?,把支出?壓縮到最?低限度。?3、配?合財(cái)務(wù)部?做好各項(xiàng)?工作,包?括收入的?統(tǒng)計(jì),日?常報(bào)銷,?發(fā)票收據(jù)?的收發(fā)工?作和拿取?銀行回單?,每月按?時(shí)造好工?資表,發(fā)?好工資。?并且做好?銀行里的?一切事務(wù)?。4、?配合各小?區(qū)的業(yè)主?委員會(huì)委?員做好各?項(xiàng)工作,?如維修資?金帳戶的?開(kāi)戶銷戶?、開(kāi)好貸?記憑證,?把維修金?從維修資?金專戶劃?入我們物?業(yè)公司賬?上、幫助?業(yè)委會(huì)存?取定期款?項(xiàng)等等,?使各小區(qū)?物業(yè)管理?工作更好?地進(jìn)行下?去。總?之,自從?我加入_?___物?業(yè)以來(lái),?不管是對(duì)?于公司還?是公司領(lǐng)?導(dǎo)及職工?,從一開(kāi)?始的陌生?到現(xiàn)在的?逐步了解?,給我印?象最深的?就是公司?上上下下?那種敬業(yè)?精神,他?們那種吃?苦耐勞的?精神是值?得我學(xué)習(xí)?的。所?以在未來(lái)?的時(shí)間里?,我除了?要繼續(xù)做?好原來(lái)的?工作,更?加要注意?的是:開(kāi)?源節(jié)流、?降低成本?、提高效?益。首?先,要加?強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)?用的收繳?工作,物?業(yè)管理是?一個(gè)高投?資、高成?本、低回?報(bào)的服務(wù)?行業(yè),要?確保公司?持續(xù)正常?發(fā)展,必?須做好物?業(yè)管理各?項(xiàng)費(fèi)用的?收取工作?,并按時(shí)?足額收繳?。其次?,我們要?厲行節(jié)約?、降低成?本。還?有在維修?資金管理?方面,我?想有必要?做好一切?臺(tái)帳,特?別是需要?公司墊支?的物品,?因?yàn)闀簳r(shí)?不能分?jǐn)?,以后維?修到了才?可以分?jǐn)?,所以臺(tái)?帳是很重?要的,如?稍有疏忽?,就會(huì)增?加公司的?費(fèi)用,使?公司利益?受到損失?,所以這?一點(diǎn)是很?重要的。?節(jié)約每?一分,用?好每一分?,因?yàn)槲?們的每一?分錢都來(lái)?之不易。?我相信,?靠我們大?家的齊心?協(xié)力,我?們E物業(yè)?的明天一?定會(huì)更美?好!在?未來(lái)新的?一年里,?我將迎接?更大的挑?戰(zhàn),我想?請(qǐng)?jiān)谧?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同仁給?我多加幫?助和鼓勵(lì)?,謝謝大?家!物?業(yè)出納個(gè)?人年終工?作總結(jié)(?二)回?首___?_下半年?工作,物?業(yè)財(cái)務(wù)出?納向規(guī)范?管理合理?調(diào)配又向?前跨了一?步,完成?了物業(yè)公?司與財(cái)務(wù)?分賬、物?業(yè)公司財(cái)?務(wù)管理模?式的轉(zhuǎn)變?、財(cái)務(wù)制?度的制定?、管理臺(tái)?賬體系的?建立等等?幾個(gè)重要?的任務(wù),?使物業(yè)公?司的財(cái)務(wù)?工作在以?前的一些?基礎(chǔ)工作?之上得到?了全新的?改變,與?整個(gè)集團(tuán)?財(cái)務(wù)工作?達(dá)成一致?的高度,?邁上了一?個(gè)新的臺(tái)?階。具體?工作如下?:完成重?點(diǎn)工作?一、物業(yè)?公司與財(cái)?務(wù)分賬?從___?_月份開(kāi)?始,根據(jù)?集團(tuán)財(cái)務(wù)?中心的要?求,完成?世家軒與?物業(yè)管理?公司的分?賬處理工?作,開(kāi)設(shè)?世家軒金?碟賬套,?獨(dú)立核算?,對(duì)已輸?入金碟的?憑證進(jìn)行?整理裝訂?入冊(cè)并存?檔備查。?____?月份,又?把該賬套?移交給集?團(tuán)會(huì)計(jì)核?算部。?二、物業(yè)?公司管理?臺(tái)賬體系?的建立?根據(jù)__?__集團(tuán)?財(cái)務(wù)中心?的統(tǒng)一要?求,結(jié)合?物業(yè)公司?的實(shí)際情?況,在以?前的會(huì)計(jì)?核算基礎(chǔ)?之上,從?管理的角?度,制定?了物業(yè)公?司的管理?臺(tái)賬體系?(物業(yè)公?司及)。?包括管理?臺(tái)賬、管?理臺(tái)賬的?匯總、管?理報(bào)表、?財(cái)務(wù)分析?、資金計(jì)?劃、資金?計(jì)劃執(zhí)行?情況匯總?表等等一?系列的工?作的開(kāi)展?和圓滿完?成,與整?個(gè)集團(tuán)達(dá)?成一致,?使物業(yè)的?財(cái)務(wù)工作?真正走上?集團(tuán)的財(cái)?務(wù)工作軌?道,真正?發(fā)揮了財(cái)?務(wù)管理的?作用。?三、物業(yè)?公司財(cái)務(wù)?制度的制?定在_?___集?團(tuán)財(cái)務(wù)中?心的統(tǒng)一?指導(dǎo)下,?制定了物?業(yè)公司的?財(cái)務(wù)制度?體系。包?括《物業(yè)?財(cái)務(wù)制度?》、《物?業(yè)管理臺(tái)?賬核算辦?法》、《?物業(yè)財(cái)務(wù)?付款管理?辦法》、?《物業(yè)付?款審批權(quán)?限的規(guī)定?》、《物?業(yè)財(cái)務(wù)部?部門職責(zé)?》、《_?___集?團(tuán)內(nèi)部服?務(wù)結(jié)算管?理辦法》?的制定。?規(guī)范了整?個(gè)物業(yè)公?司的財(cái)務(wù)?運(yùn)作流程?,使物業(yè)?公司的財(cái)?務(wù)工作得?到了全面?的提升和?改善。特?別是在付?款的審批?流程上有?了明確的?規(guī)定,從?根本上進(jìn)?行了一次?大的提升?。四、?財(cái)務(wù)管理?模式的轉(zhuǎn)?變物業(yè)?公司財(cái)務(wù)?管理模式?的轉(zhuǎn)變物?業(yè)財(cái)務(wù)部?對(duì)一些以?前的會(huì)計(jì)?核算工作?進(jìn)行了相?應(yīng)的規(guī)范?、理順之?后,根據(jù)?集團(tuán)財(cái)務(wù)?中心的要?求,物業(yè)?公司財(cái)務(wù)?部與會(huì)計(jì)?核算部進(jìn)?行了工作?交接,把?會(huì)計(jì)核算?工作并入?集團(tuán)會(huì)計(jì)?核算部,?物業(yè)公司?財(cái)務(wù)部負(fù)?責(zé)管理臺(tái)?賬、財(cái)務(wù)?管理工作?,從以前?基礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)核算工?作之上,?提升到真?正的財(cái)務(wù)?管理工作?,從公司?的利益出?發(fā),為公?司領(lǐng)導(dǎo)做?好財(cái)務(wù)參?謀,提供?最準(zhǔn)確的?財(cái)務(wù)管理?數(shù)據(jù)。物?業(yè)財(cái)務(wù)部?與會(huì)計(jì)核?算部為保?證工作的?順利開(kāi)展?執(zhí)行,作?出了具體?的工作事?項(xiàng)互相協(xié)?調(diào)配合,?逐步的完?善整個(gè)財(cái)?務(wù)工作流?程,確保?物業(yè)公司?財(cái)務(wù)工作?的規(guī)范性?、準(zhǔn)確性?,提高財(cái)?務(wù)工作效?率。五?、完成目?標(biāo)工作?配合客服?中心完成?了下半年?二期的收?樓工作,?加強(qiáng)管理?費(fèi)的收繳?工作。從?____?月份開(kāi)始?,共收樓?____?戶,收樓?費(fèi)用__?__萬(wàn);?從___?_月份開(kāi)?始,重點(diǎn)?加強(qiáng)管理?費(fèi)的催繳?工作,_?___月?共追繳了?管理費(fèi)_?___萬(wàn)?,收費(fèi)率?比上半年?大大的提?高。六?、完成科?奈財(cái)務(wù)部?門的數(shù)據(jù)?錄入一?期維修基?金以及欠?費(fèi)情況的?徹底清查?。匯報(bào)公?司領(lǐng)導(dǎo),?進(jìn)行催繳?工作。?監(jiān)控世家?軒的財(cái)務(wù)?開(kāi)支、價(jià)?格審核及?收款流程?的管理。?對(duì)收銀人?員進(jìn)行財(cái)?務(wù)培訓(xùn),?并且于_?___月?份開(kāi)始增?設(shè)了收銀?機(jī),使收?銀工作更?加規(guī)范,?大大提高?了工作效?率。七?、___?_財(cái)務(wù)出?納工作思?路:1?、建立物?業(yè)公司的?成本庫(kù)。?根據(jù)物業(yè)?公司和實(shí)?際工作情?況編制物?業(yè)公司的?成本庫(kù)。?合理、準(zhǔn)?確、清晰?的了解物?業(yè)公司的?成本經(jīng)營(yíng)?狀況。為?財(cái)務(wù)分析?提供最真?實(shí)的數(shù)據(jù)?。2、?進(jìn)一步加?強(qiáng)對(duì)收費(fèi)?的管理力?度,徹底?清理欠費(fèi)?情況,把?一期的收?費(fèi)率提高?到___?_%,二?期___?_%。并?且對(duì)一些?代收代付?的收費(fèi)還?需進(jìn)一步?明確劃分?,包括水?費(fèi)、有線?電視開(kāi)通?費(fèi)的返還?部分,代?收業(yè)主收?取的差價(jià)?部分等等?一些費(fèi)用?的劃分歸?類都有待?明確。?3、從管?理的角度?,對(duì)世家?軒的經(jīng)營(yíng)?狀況進(jìn)行?進(jìn)一步的?核算。把?員工包餐?與對(duì)外經(jīng)?營(yíng)徹底分?開(kāi)核算,?對(duì)于一些?經(jīng)營(yíng)費(fèi)用?也應(yīng)該合?理的分?jǐn)?,真實(shí)的?反映世家?軒的經(jīng)營(yíng)?成果。?4、新的?財(cái)務(wù)制度?的實(shí)施,?財(cái)務(wù)部要?財(cái)務(wù)部門?要監(jiān)督把?關(guān)。對(duì)于?以前一些?比較模糊?和混亂的?流程要徹?底理順。?包括各部?門計(jì)劃的?審批流程?,采購(gòu)的?審批流程?,與發(fā)展?商相關(guān)業(yè)?務(wù)的計(jì)劃?、報(bào)銷審?批流程等?等都要嚴(yán)?格按照制?度執(zhí)行。?____?雖然任務(wù)?很重,但?是都需要?我們盡心?盡力的一?步一步去?完成,只?有這樣,?扎扎實(shí)實(shí)?,發(fā)現(xiàn)一?個(gè)問(wèn)題解?決一個(gè)問(wèn)?題。從財(cái)?務(wù)管理著?手,逐步?把物業(yè)公?司的財(cái)務(wù)?工作提升?到一個(gè)新?的高度,?邁上一個(gè)?更高的臺(tái)?階!更好?的服務(wù)于?公司!?一份汗水?一份收獲?,述職報(bào)?告物業(yè)公?司全體員?工在__?__工作?中雖然取?得了一定?的成績(jī),?但離工作?的目標(biāo)仍?有很大的?差距。由?于物業(yè)公?司規(guī)模的?迅速壯大?,員工隊(duì)?伍不斷遞?增,傳統(tǒng)?的管理方?法和運(yùn)作?模式已經(jīng)?無(wú)法適應(yīng)?新形勢(shì)下?的發(fā)展要?求。長(zhǎng)期?以來(lái)形成?的權(quán)責(zé)和?職責(zé)不清?使內(nèi)部工?作發(fā)生重?復(fù)、遺漏?和相互推?諉現(xiàn)象,?這直接制?約著企業(yè)?向前邁進(jìn)?的步伐。?____?我們將從?源頭上抑?制不良歪?風(fēng)的蔓延?,向科學(xué)?化、規(guī)范?化方向邁?進(jìn)。推行?規(guī)范化管?理,反對(duì)?內(nèi)耗,提?倡團(tuán)隊(duì)高?效協(xié)作,?把努力提?高服務(wù)質(zhì)?量和工作?質(zhì)量作為?中心任務(wù)?。充分發(fā)?揮各部門?職能優(yōu)勢(shì)?,有效調(diào)?動(dòng)全員參?與管理的?積極性。?合理健全?監(jiān)管機(jī)制?、以強(qiáng)化?制度落實(shí)?為主要目?標(biāo),始終?站在提升?服務(wù)品質(zhì)?的高度,?使物業(yè)公?司向著高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求、人?性化的服?務(wù)領(lǐng)域邁?進(jìn),帶出?一支精簡(jiǎn)?、高效的?服務(wù)團(tuán)隊(duì)?。物業(yè)?出納個(gè)人?年終工作?總結(jié)(三?)時(shí)光?飛逝,_?___年?的工作已?經(jīng)結(jié)束了?。作為一?名財(cái)務(wù)出?納,同時(shí)?也作為一?名服務(wù)住?戶的物業(yè)?公司人員?,下面對(duì)?一年的工?作進(jìn)行了?兩方面總?結(jié):我?的職責(zé)主?要是:認(rèn)?真做好住?戶物業(yè)費(fèi)?和購(gòu)水電?費(fèi)以及其?他相關(guān)費(fèi)?用的現(xiàn)金?收存,核?對(duì)前臺(tái)文?員的各種?票據(jù)臺(tái)賬?,做好現(xiàn)?金日記賬?,保管庫(kù)?存現(xiàn)金、?財(cái)務(wù)印章?以及相關(guān)?票據(jù),負(fù)?責(zé)支票、?發(fā)票、收?據(jù)管理,?負(fù)責(zé)支出?公司報(bào)賬?單,按時(shí)?發(fā)放工資?,辦理銀?行結(jié)算及?有關(guān)賬務(wù)?,協(xié)助前?臺(tái)做好接?待工作,?以及及時(shí)?修改住戶?的數(shù)據(jù)庫(kù)?等事項(xiàng)。?一年以?來(lái),我的?工作在公?司領(lǐng)導(dǎo)層?的正確指?導(dǎo)下,依?靠全體同?仁的共同?努力,在?平凡的工?作崗位上?,以細(xì)致?入微的工?作作風(fēng),?以樂(lè)于奉?獻(xiàn)的工作?態(tài)度,以?服務(wù)無(wú)止?盡的工作?追求,較?好的完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?現(xiàn)就去年?工作情況?總結(jié)匯報(bào)?1、堅(jiān)?持原則,?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?,認(rèn)真做?好賬務(wù)核?對(duì)。每?天小心翼?翼的處理?各種來(lái)源?的現(xiàn)金收?款,仔仔?細(xì)細(xì)的核?對(duì)各種票?據(jù),使之?票款相符?,并于當(dāng)?日錄入財(cái)?務(wù)賬單,?詳細(xì)規(guī)范?做好日記?賬。做到?日清日結(jié)?。主動(dòng)與?會(huì)計(jì)核對(duì)?票據(jù)和對(duì)?賬單。本?著客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致的原則?,堅(jiān)持從?細(xì)微處入?手,實(shí)事?求是、不?怕麻煩、?細(xì)心審核?。在業(yè)主?購(gòu)水電的?高峰期,?有時(shí)一天?的現(xiàn)金收?入達(dá)十多?萬(wàn),票據(jù)?百多張,?都需要我?獨(dú)自反復(fù)?點(diǎn)驗(yàn),反?復(fù)核對(duì),?確保不出?一點(diǎn)差錯(cuò)?。2、?態(tài)度端正?,依章辦?事,嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)務(wù)?紀(jì)律。?因財(cái)務(wù)工?作是公司?的核心部?門,《會(huì)?計(jì)法》和?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?規(guī)定對(duì)這?一塊工作?要求細(xì)致?、規(guī)范、?嚴(yán)謹(jǐn)。我?嚴(yán)格遵守?財(cái)務(wù)紀(jì)律?,按照財(cái)?務(wù)報(bào)賬制?度和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?規(guī)范化的?要求,進(jìn)?行財(cái)務(wù)記?賬與報(bào)賬?工作。無(wú)?張冠李戴?現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論