關于年終總結及2012年度崗位申請的通知

南京石林集團文件石總辦發(fā)字[2011]045號★關于年終總結及2012年度崗位申請的通知各單位及全體工作人員：根據(jù)集團的統(tǒng)一安排，全集團的年度工作總結和考核工作已經(jīng)開始，為全面盤點我集團一年來的工作，總結各單位業(yè)務目標的完成情況，并開始謀劃明年的工作，現(xiàn)將2011年度工作總結和明年工作計劃的有關事項和要求通知如下：各單位的工作總結與明年計劃1、請各單位相關人員認真統(tǒng)計分析今年各項工作的開展情況、業(yè)務目標完成情況及各項費用的實施情況。2、請各單位認真做好明年的預算工作，包括經(jīng)營預算，行政費用預算等。二、 關于個人的工作總結1、在認真回顧工作的基礎上撰寫個人總結，全面客觀地匯報一年來的工作實際，內容要翔實，數(shù)據(jù)要準確。2、總結主要內容包括正常工作的完成情況、完成領導交給的臨時性工作任務情況、參加各種拓展活動情況、個人業(yè)務學習計劃完成及業(yè)務素質提高情況、執(zhí)行紀律和遵守規(guī)章制度情況、能否正確處理公司利益和個人利益關系、出勤情況（含正常出勤天數(shù)、加班天數(shù)和請病假、事假天數(shù)）等。3、要查找出自身存在的問題和差距并分析原因。4、總結的最后，要對自己的表現(xiàn)作出總體性評價，提出是優(yōu)秀、良好、合格還是不合格的自我評價。5、個人總結報告于12月23注：附件有個人年度總結樣本2012年度崗位申請書特此通知！南京石林集團二〇一一年十二月十五日年終總結報告（2011年度）單位：部門：職務：姓名：工作總結1、本職工作的總結業(yè)務部門主要指各項經(jīng)濟指標的完成，行政財務部門主要指各項本職工作量的完成情況2、拓展工作的總結主要指本職工作之外其他拓展工作的總結自我能力評價與分析列出自己的三大主要強項，并以其重要程度順序陳述如下：第一項第二項第三項列出自己的三大缺點或需要改進的領域第一項第二項第三項三、2012年度自我能力提升計劃與措施1、工作態(tài)度方面的提升計劃主要指勞動態(tài)度、工作時間、服務安排方面2、工作能力方面的提升計劃主要指各類專業(yè)知識的學習與提升3、工作技能方面的提升計劃主要指各類崗位技能方面的補充及學習計劃四、自我評價□優(yōu)秀□良好□合格□不合格本人簽名：□優(yōu)秀□良好□合格□不合格直接上級簽名：2012年度員工崗位申請書申請人：申請部門：申請崗位：入職時間：經(jīng)本人慎重考慮特向公司申請職位，愿意接受組織挑選和工作安排，接受公司考核方案，努力完成公司及部門的各項工作任務。連續(xù)三個月不能完成工作任務，本人愿意接受公司調崗調職。本人熟知本崗位的崗位要求，且知曉本崗位工作具有較強的連續(xù)性，因此本人承諾全年內累計請假天數(shù)不超過10天，否則視同放棄本崗位，重新申請其他崗位。特此申請！申請人簽名：年月日對申請崗位的工作技能情況（崗位工作的知識、經(jīng)驗）對企業(yè)文化的理解57710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803090012138572131192158918326577100180309001235957903682236107605357710018030900123565761352861437917425771001803090012355575087869704693279170881003433552741012299443258333791708810034335527510186673293883200817088100343356107101581152501500522170881003433561081010001800598717321708810034335429510107419414268701717088100343356184101878660869628802170881003433561851017758311740866741708810034335610910108601437357284617088100343356110101152207216014916170881003433552371010270416057027091708810