談話談心制度范文（3篇）

第9頁共9頁談話談心?制度范文?___?_-__?__點(diǎn)擊?。[14?4]為進(jìn)?一步發(fā)揚(yáng)?黨內(nèi)民主?、增進(jìn)黨?內(nèi)團(tuán)結(jié)、?加強(qiáng)__?自身建設(shè)?、完善黨?員干部談?心談話工?作機(jī)制，?根據(jù)《中?國_黨黨?內(nèi)監(jiān)督條?例》，結(jié)?合我校實(shí)?際，制定?本制度。?一、談?心談話范?圍對(duì)象?在校委班?子成員間?、常務(wù)副?校長與與?黨總支、?支部書記?間、校領(lǐng)?導(dǎo)與分管?部室支部?成員間，?在黨總支?、支部成?員間、支?部成員與?黨員間、?黨員與黨?員間及領(lǐng)?導(dǎo)干部與?約其談心?談話的黨?員、干部?間必須開?展談心談?話活動(dòng)。?二、談?心談話原?則1.?平等原則?。領(lǐng)導(dǎo)要?以平等的?心態(tài)和人?性化的方?式與談心?對(duì)象進(jìn)行?交流。對(duì)?談心對(duì)象?提出的批?評(píng)意見，?保持有則?改之、無?則加勉的?態(tài)度，不?得壓制批?評(píng)、打擊?報(bào)復(fù)。?2.誠懇?原則。彼?此間心無?芥蒂、開?誠布公，?敞開思想?、坦誠相?見，真心?實(shí)意、推?心置腹，?虛心接受?對(duì)方對(duì)自?己提出的?意見和建?議。3?.求實(shí)原?則。實(shí)事?求是、客?觀公正，?不帶任何?個(gè)人偏見?，做到有?根有據(jù)，?講實(shí)情、?說真話、?反映真實(shí)?情況、暴?露真實(shí)思?想，實(shí)話?實(shí)說，不?得無中生?有、任意?夸大事實(shí)?。4.?黨性原則?。本著對(duì)?同志對(duì)事?業(yè)高度負(fù)?責(zé)的態(tài)度?，把問題?擺上桌面?，把意見?提在當(dāng)面?，在原則?問題上亮?明態(tài)度，?不姑息遷?就、一團(tuán)?和氣。?5.與人?為善原則?。從團(tuán)結(jié)?的愿望出?發(fā)，堅(jiān)持?與人為善?、以理服?人，不言?過其詞、?惡語中傷?，不借機(jī)?攻擊和誣?陷他人。?6.實(shí)?效原則。?努力使談?心真正談?出正氣、?談出和諧?，談出感?情、談出?團(tuán)結(jié)，談?出干勁、?談出進(jìn)步?。7.?保守秘密?原則。主?談?wù)吆驼?話對(duì)象對(duì)?談心談話?的內(nèi)容要?嚴(yán)格保密?，不得向?非相關(guān)人?員透露，?涉及信訪?反映問題?的，注意?方式方法?，切實(shí)保?護(hù)檢舉人?的權(quán)益。?三、談?心談話方?式1.?談話通常?以個(gè)別談?話為主，?采用“一?對(duì)一、?面對(duì)面”?的交流方?式。2?.對(duì)涉及?共性的談?話問題，?可采取“?一對(duì)多”?的方式，?進(jìn)行集體?談話。?3.對(duì)因?公出差一?時(shí)不能回?來的黨員?可約定時(shí)?間、地點(diǎn)?進(jìn)行面談?。對(duì)年老?體弱、行?動(dòng)不便的?黨員可上?門談心談?話，聽取?意見。?四、談心?談話時(shí)機(jī)?校委班?子成員間?、常務(wù)副?校長與黨?總支、支?部書記間?、校領(lǐng)導(dǎo)?與分管部?室黨總支?、支部成?員間每年?至少談心?談話__?__次，?黨總支、?支部書記?、副書記?與黨員開?展經(jīng)常性?的談心談?話活動(dòng)。?1.校?委班子成?員間的談?心談話，?一般在_?___前?進(jìn)行。黨?總支、支?部書記與?支委班子?成員、與?黨員群眾?之間的談?心談話一?般在__?__、黨?員黨性定?期分析、?民主評(píng)議?黨員工作?前進(jìn)行，?也可結(jié)合?____?進(jìn)行。?2.堅(jiān)持?日常交流?談心談話?，主談?wù)?在日常工?作、生活?中不定期?與談話對(duì)?象進(jìn)行溝?通交流，?了解其工?作、學(xué)習(xí)?、生活等?情況，掌?握思想動(dòng)?態(tài)，聽取?意見建議?。3.?出現(xiàn)下列?情況時(shí)，?應(yīng)對(duì)其進(jìn)?行談心談?話。黨員?、干部工?作變動(dòng)時(shí)?，受到表?彰或處分?時(shí)，遇到?困難或挫?折時(shí)，出?現(xiàn)矛盾和?意見分歧?時(shí)，考察?干部或民?主評(píng)議領(lǐng)?導(dǎo)班子時(shí)?，群眾有?不良反映?時(shí)，離退?休時(shí)。?五、談心?談話要求?1.校?委班子成?員和各與?黨總支、?支部書記?要重視黨?員、干部?談心談話?工作，加?強(qiáng)督促檢?查，并身?體力行，?帶頭開展?談心談話?，帶頭查?擺問題，?帶頭開展?批評(píng)與自?我批評(píng)，?帶頭吐真?情、講實(shí)?話，帶頭?落實(shí)整改?措施、改?進(jìn)工作，?為黨員、?群眾作出?表率。談?心談話情?況每年應(yīng)?在校領(lǐng)導(dǎo)?班子__?__和黨?總支、支?部___?_上通報(bào)?。2.?主談?wù)咴?談話前要?做好充分?準(zhǔn)備，堅(jiān)?持因人而?異、因勢?利導(dǎo)，根?據(jù)黨員、?干部的不?同情況和?特點(diǎn)，進(jìn)?行有針對(duì)?性地談心?談話，尤?其是對(duì)群?眾反映較?多的黨員?，要出于?公心、嚴(yán)?肅認(rèn)真的?指出問題?。談話對(duì)?象要實(shí)事?求是地反?映情況、?匯報(bào)思想?，毫不隱?瞞說明自?己的問題?，對(duì)反饋?和指出的?問題要正?確對(duì)待，?誠懇接受?批評(píng)意見?。3.?談心談話?要“見人?見事見思?想”，不?以一般性?溝通代替?談心談話?、不以談?具體性事?務(wù)代替思?想溝通、?不以談自?己代替談?對(duì)方。?4.談話?中要深入?溝通交流?，尤其是?對(duì)存在的?意見分歧?和思想疙?瘩，要深?入交換意?見，反復(fù)?溝通，消?除彼此間?的誤解和?隔閡，增?進(jìn)相互間?的理解和?感情。?5.談心?談話時(shí)，?要注重了?解對(duì)方思?想、工作?、作風(fēng)、?生活等各?方面情況?，對(duì)發(fā)現(xiàn)?的實(shí)際困?難主動(dòng)給?予幫助，?體現(xiàn)黨內(nèi)?關(guān)心關(guān)愛?。6.?談心談話?開展情況?納入黨總?支、支部?工作目標(biāo)?考核，對(duì)?工作被動(dòng)?、敷衍了?事、態(tài)度?不認(rèn)真的?要進(jìn)行批?評(píng)教育，?經(jīng)教育不?改的，要?采取相應(yīng)?的組織措?施，予以?嚴(yán)肅處理?，確保談?心談話活?動(dòng)長期、?有效的開?展。談?話談心制?度范文（?二）為?拓寬學(xué)校?上下溝通?聯(lián)系的渠?道，加強(qiáng)?思想政治?工作和領(lǐng)?導(dǎo)班子建?設(shè)，深入?了解教職?員工，關(guān)?心教職員?工，準(zhǔn)確?教職員工?，切實(shí)加?強(qiáng)對(duì)教職?員工的教?育、管理?和監(jiān)督，?努力營造?風(fēng)清氣正?的教育生?態(tài)，制定?《博才咸?嘉小學(xué)談?心談話工?作制度》?：一、?談話對(duì)象?全校教職?員工二?、談話范?圍1、?校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和各部門?主任之間?2、各?部門主任?之間3?、學(xué)校行?政和教職?員工之間?三、談?話內(nèi)容?l、談工?作。了解?談話對(duì)象?工作開展?等情況；?了解談話?對(duì)象個(gè)人?工作、學(xué)?習(xí)、生活?等情況。?2、聽?建議。聽?取談話對(duì)?象對(duì)學(xué)校?的有關(guān)意?見建議。?3、指?問題。根?據(jù)平時(shí)掌?握情況和?各級(jí)反映?的情況，?指出談話?對(duì)象個(gè)人?存在的問?題和不足?，幫助剖?析根源，?提出努力?方向和整?改措施。?4、摸?動(dòng)態(tài)。了?解談話對(duì)?象思想情?況及對(duì)組?織的訴求?。5、?提要求。?干部提拔?任用、調(diào)?整交流時(shí)?進(jìn)行談話?，全面客?觀評(píng)價(jià)干?部，聽取?意見建議?，并提出?相關(guān)要求?。四、?談話形式?1、約?請(qǐng)談話。?根據(jù)工作?需要定期?或不定期?約請(qǐng)談話?對(duì)象進(jìn)行?談心談話?。2、?集體談話?。針對(duì)各?科室、學(xué)?校存在的?共性問題?，可進(jìn)行?集體談話?。3、?個(gè)別談話?。在學(xué)校?行政成員?分工調(diào)整?、教職員?工崗位調(diào)?整，以及?針對(duì)黨政?班子成員?、中層干?部、普通?教職員工?的個(gè)性問?題可進(jìn)行?個(gè)別談話?。4、?要求談話?。教職員?工個(gè)人有?情況需要?與領(lǐng)導(dǎo)交?流溝通的?，可主動(dòng)?提出談話?要求。?五、談話?原則1?、以誠相?待原則。?要營造良?好的談心?談話氛圍?，消除彼?此之間的?思想顧慮?，開誠布?公，暢所?欲言。同?時(shí)注意聽?取談心談?話對(duì)象的?意見和建?議。2?、實(shí)事求?是原則。?要增強(qiáng)責(zé)?任意識(shí)，?對(duì)干部要?一分為二?，客觀公?正，既要?肯定成績?，又要指?出其缺點(diǎn)?和不足，?對(duì)存在的?問題要明?辨是非，?態(tài)度鮮明?。3、?有的放矢?原則。要?從實(shí)際出?發(fā)，針對(duì)?談心談話?對(duì)象的不?同情況和?特點(diǎn)，采?取不同的?方式方法?，做到有?的放矢，?注重實(shí)效?。4、?教育疏導(dǎo)?原則。要?本著防微?杜漸、治?病救人的?態(tài)度，適?時(shí)提醒、?告誡、引?導(dǎo)談心談?話對(duì)象，?耐心說服?教育，幫?助其提高?思想認(rèn)識(shí)?。六、?談話要求?1、堅(jiān)?持黨政主?要負(fù)責(zé)人?內(nèi)部談心?談話制度?。學(xué)校主?要負(fù)責(zé)同?志要帶頭?同校級(jí)成?員談心，?每學(xué)期至?少___?_次；校?級(jí)成員也?要相互談?心。談心?談話要一?對(duì)一、?面對(duì)面。?2、堅(jiān)?持上級(jí)與?下級(jí)談話?制度。黨?政主要負(fù)?責(zé)人成員?結(jié)合分工?，與相關(guān)?處室工作?人員，每?學(xué)期至少?____?次；處室?成員之間?、學(xué)校黨?政班子成?員之間、?學(xué)校班子?與中層干?部之間也?要相互談?心。3?、談話前?要做好計(jì)?劃安排和?有關(guān)準(zhǔn)備?工作。了?解掌握談?話對(duì)象的?基本情況?，提高談?話質(zhì)量，?達(dá)到溝通?思想、促?進(jìn)工作的?目的。談?話對(duì)象要?正確對(duì)待?、自覺接?受約談，?并通過談?心談話提?升工作實(shí)?績、改進(jìn)?工作作風(fēng)?。4、?談話后要?抓好有關(guān)?問題的督?辦和落實(shí)?工作。對(duì)?談心談話?對(duì)象反映?的有關(guān)情?況和問題?，要通過?適當(dāng)方式?進(jìn)行深入?了解；對(duì)?談心談話?對(duì)象反映?的涉及其?工作和生?活的實(shí)際?困難，要?盡力幫助?解決；對(duì)?談話認(rèn)定?的存在問?題，要跟?蹤了解整?改情況，?對(duì)沒有改?正或改正?不明顯的?，及時(shí)提?出警示，?或提出組?織處理意?見。5?、每次談?心談話都?要有專門?記錄，留?痕備查。?岳麓區(qū)?博才咸嘉?小學(xué)談?話談心制?度范文（?三）為?進(jìn)一步密?切黨群、?干群關(guān)系?，切實(shí)加?強(qiáng)思想作?風(fēng)建設(shè)和?__基層?組織建設(shè)?，特制定?以下談心?談話制度?。一、?談心談話?的目的和?作用建?立干部談?心談話制?度，是發(fā)?揚(yáng)我黨關(guān)?心、愛護(hù)?干部的優(yōu)?良傳統(tǒng)，?是加強(qiáng)干?部思想政?治工作的?一項(xiàng)重要?措施，是?思想作風(fēng)?建設(shè)的有?效方法。?通過談話?達(dá)到溝通?思想、消?除疑慮、?聯(lián)絡(luò)感情?、增強(qiáng)團(tuán)?結(jié)、激勵(lì)?斗志、奮?發(fā)工作的?目的。?二、談心?談話的范?圍和對(duì)象?院機(jī)關(guān)?全體工作?人員，各?部門主要?負(fù)責(zé)人。?三、談?心談話的?內(nèi)容和要?求談心?談話的內(nèi)?容重點(diǎn)是?：1、?了解干警?的思想、?工作、個(gè)?人重大事?項(xiàng)等情況?，聽取干?警各種問?題實(shí)際困?難的反映?。2、?聽取干警?對(duì)上級(jí)和?班子建設(shè)?的意見、?建議和要?求。3?、對(duì)職務(wù)?任免，工?作調(diào)動(dòng)和?班子不協(xié)?調(diào)、工作?責(zé)任心不?強(qiáng)或?qū)κ?到黨紀(jì)政?紀(jì)處分的?，及時(shí)進(jìn)?行談話，?在肯定成?績的同時(shí)?，指出存?在的問題?，提出整?改要求。?談心談話?工作是一?項(xiàng)經(jīng)常性?的工作，?負(fù)責(zé)談話?的領(lǐng)導(dǎo)，?對(duì)分管范?圍內(nèi)的談?話對(duì)象，?必須因事?因人制宜?，真正把?握思想脈?搏，及時(shí)?掌握思想?動(dòng)態(tài)，有?針對(duì)性地?進(jìn)行啟發(fā)?教育。一?般情況下?，要求每?年談話至?少四次，?也可以結(jié)?合干部年?度考核、?____?前后，干?部個(gè)人重?大事項(xiàng)匯?報(bào)等進(jìn)行?。在下列?情況下，?應(yīng)及時(shí)談?心談話：?1、發(fā)?現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班?子和干部?思想作風(fēng)?方面的問?題要及時(shí)?談話提醒?，防微杜?漸。2?、干部之?間、班子?內(nèi)部出現(xiàn)?不協(xié)調(diào)的?苗頭，要?及時(shí)談話?，把矛盾?解決在萌?芽狀態(tài)。?3、在?干部工作?中遇到較?大困難和?挫折時(shí)要?及時(shí)談話?、鼓勵(lì)，?提高他們?克服困難?的信心和?勇氣。?4、干部?職務(wù)任免?、工作調(diào)?動(dòng)，要及?時(shí)談話，?做好思想?政治工作?，并幫助?處理好有?關(guān)具體問?題。四?、談心談?話的方式?和方法?談心談話?采用分級(jí)?負(fù)責(zé)的形?式，也可?根據(jù)情況?由機(jī)關(guān)黨?委按職責(zé)?分工進(jìn)行?，院主要?領(lǐng)導(dǎo)