




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
優(yōu)選資料優(yōu)選資料..目 錄名目 1\l“_TOC_250016“前 言 1\l“_TOC_250015“第—章企業(yè)文化 2\l“_TOC_250014“周大福珠寶公司簡介 2\l“_TOC_250013“遠(yuǎn)景與使命 2\l“_TOC_250012“核心價值觀 3\l“_TOC_250011“其次章一般本卷須知 3\l“_TOC_250010“第三章人事制度 3工作時間 4\l“_TOC_250009“考勤 4遲到 4早退 4曠工 5\l“_TOC_250008“請假 5加班 5試用與轉(zhuǎn)正 5發(fā)薪日 6離職 6\l“_TOC_250007“第四章鼓舞機制 7績效考核 7培訓(xùn) 7晉升 7表彰 8\l“_TOC_250006“第五章紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn) 8\l“_TOC_250005“第六章平安生產(chǎn) 8設(shè)備與用電 9消防平安 9危急化學(xué)品 9公傷 9\l“_TOC_250004“第七章金耗操作 9\l“_TOC_250003“第八章獎懲制度 10\l“_TOC_250002“第九章溝通渠道 10\l“_TOC_250001“第十章效勞與福利 10公共假期 10就餐 10住宿 11儲物柜 11公共 11文體活動 11工會X會 11社會保險 12\l“_TOC_250000“第十一章治理提升 125S 12文件治理 12治理人員一般行為標(biāo)準(zhǔn) 12前 言歡送您加盟周大福珠寶珠寶金行。感謝您對公司的信托,成為我們集體的一員,期望您能引以為榮,更期望公司與您的雇員關(guān)系是一個長期而又互利的快活結(jié)合,為了讓您能在最短的時間內(nèi)了解我公司的企業(yè)文化及治理制度,更快的進(jìn)入工作狀態(tài),我們依據(jù)公司的運作實際,編寫了這本《員工手冊》以標(biāo)準(zhǔn)我們的言行舉止,提高每一個人的素養(yǎng),進(jìn)而增加公司的分散力和競爭力,使我們的公司不斷開展。行政人事部第—周大福珠寶公司簡介1989XXXX10080000-100009101418PT90PT950遠(yuǎn)景與使命802160020199980619912.3429.324.1999.9125199319986909013X核心價值觀-隊越12364優(yōu)選資料優(yōu)選資料..5678910、工作時間工作時間部門文秘室行政部
上午 下午 加班商務(wù)部財務(wù)部8:15-12:0013:00-17:30物控部工藝部MF生產(chǎn)部辦公室執(zhí)模車間8:15-12:1513:00-17:0018:30電金車間質(zhì)量部8:15-12:1513:15-17:1518:30吱臘車間倒模車間8:15-12:1513:15-17:1518:30
8:30:12:30 13:30-17:30
19:0018:30考勤123145遲遲到15152、超過153510152/5152/4早早退12曠曠工1234550/6請假優(yōu)選資料優(yōu)選資料..12、請假2244668除11加加班123226試用與轉(zhuǎn)正試用與轉(zhuǎn)正11-32-62341511611~31、215151530離離職1153023績效考核績效考核111-223培培訓(xùn)12晉晉升4表表彰123的12、相關(guān)人員應(yīng)依時參與各項培訓(xùn)、早會及例會。345、治理人員應(yīng)遵守辦公紀(jì)律,有事外出應(yīng)辦放行條,不得擅離工作崗位,怠工或進(jìn)展與工作無關(guān)的活動。6、XX78設(shè)備與用電設(shè)備與用電1234X56消防平安消防平安12危急化學(xué)品危急化學(xué)品12公公傷9103倒模金耗操作:倒模員工都要有正確的熔金手勢,操作好熔金時間,熔金火力.熔金時要做到心1石膏粉中的雜金找出交倒模收發(fā),月底將全部雜金熔成金蛋沖減倒模耗。執(zhí)模/鑲石金耗操作方法:員工要留意正確的工作姿勢,勤洗手,不要留長指甲,長頭發(fā)。常要準(zhǔn)時通知主管追回差額,其它留意師傅要將員工修理貨金粉退還員工。電金、么打部:炸色時要看貨型,不應(yīng)炸色的盡量不要炸色,炸色時要看金色,預(yù)防炸不透要車的過火,削減回流貨。4QCXQC311X1213公共假期公共假期11國慶節(jié):101以上法定假日,如當(dāng)因工作需要而不能休息則翌日順延補假,工資照發(fā)。就就餐12、1.53、4、5、〕間 030 830間 145 300間 100 800間 200 000住住宿160/2324:00儲物柜儲物柜。公共公共公司在廠
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2023年度注冊公用設(shè)備工程師??键c試卷及答案詳解【奪冠系列】
- 安全教試題及答案
- 樂高碰撞測試題及答案
- 能源互聯(lián)網(wǎng)背景下的智能電網(wǎng)重構(gòu)研究-洞察闡釋
- 基于AI的能源消耗預(yù)測與優(yōu)化研究-洞察闡釋
- 出租車公司新能源汽車運營權(quán)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 2025年四川省非全日制新勞動合同書樣本
- 茶園資源整合與茶葉產(chǎn)業(yè)鏈承包合同
- 時尚家居定制安裝與售后保修合同
- 2025國內(nèi)貨物買賣合同范本示例
- 2024年攀枝花市仁和區(qū)向招考社區(qū)工作者真題
- 2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)一年級下學(xué)期期末模擬試卷(含答案)
- 安徽省合肥一中2025屆高三最后一卷英語試題及答案
- 有關(guān)工廠實習(xí)心得體會模版
- 2025年組織行為學(xué)專業(yè)考試試題及答案
- 智能化汽車中的專利戰(zhàn)略布局-洞察闡釋
- 不寐的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)
- 天津市兩學(xué)校2025屆生物七下期末達(dá)標(biāo)檢測試題含解析
- 創(chuàng)新設(shè)計思維
- 2024年新疆維吾爾自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)中考語文試卷(含答案與解析)
- 客訴處理培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論