安全管理制度

定州市鑫眾工業(yè)氣體有限企業(yè)安全委員會名單主任：李立莊副主任：安建輝米剛委員：盧彥立谷永昌候建明張義水劉艷輝職責范圍：李立莊：企業(yè)安全負責人陳文凱：企業(yè)安全技術主管領導米剛：專職安全員谷永昌：專職安全員盧彥立：兼職安全員安建輝：乙炔經(jīng)營部安全負責人劉艷輝：乙炔經(jīng)營部安全管理人候建明：危貨運送企業(yè)安全負責人張義水：財務部安全負責人米剛：各項安全管理制度，規(guī)章修定、貫徹、監(jiān)管、考核。

定州市鑫眾工業(yè)氣體有限企業(yè)安全消防委員會名單主任：李立莊副主任：安建輝郭鳳儒下設義務消防隊：隊長：安建輝米剛滅火組：組長：谷永昌副組長：孟永發(fā)成員：盧建強李衛(wèi)東王振峰盧躍昌王午年警戒組：組長：盧彥立組員：王建國付國棟陳冀昌保障供應組：組長：郭鳳儒組員：張西榮李鵬張改霞通訊組：候麗靜張義水

法定代表人安全責任制1.企業(yè)總經(jīng)理（法定代表人）對企業(yè)的安全生產工作全面負責，嚴格執(zhí)行國家國家的法律、法規(guī)及有關原則，按法定規(guī)定接受安全生產監(jiān)督管理部門培訓教育經(jīng)考試、考核合格獲得安全管理資質證書。2.建立健全我司安全生產責任制，負責健全安全生產專門管理機構，按規(guī)定充實有資質專職安全技術管理人員。3.審定安全生產規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產目的，簽發(fā)各類應急救援預案、安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程、崗位操作法。4.同意重大安全技術措施項目，保證對安全生產資金投入（包括資金投入、人員配置等）的實現(xiàn)；不停改善企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和員工的生產作業(yè)條件。定期聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。5.督促定期的安全大檢查活動，對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，責成各級領導貫徹有關部門或專人限期整改完畢，及時消除生產事故隱患。主持召開安全生產委員會會議，研究處理安全生產中的重大問題。對企業(yè)無力處理的重大事故隱患，要及時向上級有關部門提出匯報。6.組織制定并實行對事故應急救援預案（演習、完善等）。7.企業(yè)內實行的各級承包，以及與外單位的各項承包協(xié)議中，都必須有安全生產職責、安全管理規(guī)定和安全技術指標等條款，并認真考核貫徹。8.發(fā)生安全生產事故后，必須及時按有關規(guī)定立即上報，并迅速趕到現(xiàn)場，采用有效措施，組織急救。事故處理要堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴厲處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防備措施沒有貫徹不放過）。主管安全保衛(wèi)副總經(jīng)理責任制負責我司的安全保衛(wèi)管理工作。協(xié)助總經(jīng)理組織每月一次的安委會活動，并獲得實效。組織安排好每周一次的安全檢查，對事故隱患，限期有關部門進行整改并記入臺帳。協(xié)助總經(jīng)理制定多種安全制度，向總經(jīng)理提出在安全面作出成績的，提出予以政治和物質獎勵的意見，對違規(guī)導致事故者，提出處理意見供總經(jīng)理決策。常常理解掌握企業(yè)生產設備安全存在的問題，督促、協(xié)助生產部門抓好安全工作，保證生產的順利進行。定期對企業(yè)干部職工做安全操作素質考核。對新工人和來企業(yè)施工隊，及時進行安全教育和技術培訓。專職安全員安全責任制協(xié)助企業(yè)安全負責人抓好安全工作。作好每月安委會活動記錄。協(xié)助安全負責人制定個性有關技術規(guī)程和安全制度，并檢查執(zhí)行，對違間不聽勸阻者有權停止其工作，并向企業(yè)領導匯報。協(xié)助安全負責人對車間動火審批工作。負責事故記錄，上報。參與各類事故的原因分析，并提出處理意見。協(xié)助安全負責人作好新工從入廠安全教育工作。乙炔部經(jīng)理安全責任制對本部門安全工作負全責。每天、每次會議時，對所有的安全工作進行布置并檢查貫徹。接受企業(yè)總經(jīng)理及企業(yè)安全負責人對乙炔部安全工作的檢查指導，對于查出事故隱患的，迅速安排整改，整改完畢后，應及時向企業(yè)領導匯報，并做好記錄。全面理解車間設備，對全面工作的招待狀況聽取職工的合理化提議，對存在的問題的安排盡早處理。對經(jīng)營業(yè)務人員、司機、裝卸工常常進行運送、裝卸、顧客使用乙炔方面安全知識教育，把事故功頭消滅在萌芽狀態(tài)。乙炔部車間主任安全責任制協(xié)助部門經(jīng)理搞好安全工作。規(guī)定車間全體操作人員嚴守操作規(guī)程，穿好防靜電工作服，不準穿帶釘子的鞋上崗。不準脫崗、串崗、睡崗，對違章不聽勸阻的，有權停止工作，并向部門經(jīng)理匯報。負責車間安全裝置消防器材的管理工作。共同參與安全負責人動火審批工作。負責車間職工安全指導和操作素質考核工作。危貨運送分企業(yè)經(jīng)理安全責任制對汽車運送隊安全負全責。每天、每次會議對全體司機、裝卸工常常進行運送、裝卸危險氣體方面的安全知識教育。嚴格執(zhí)行“機動車輛七大禁令”。接受企業(yè)總經(jīng)理和企業(yè)安全負責人對汽車隊安全工作的檢查指導，對查出隱患，迅速整改，整改完畢后向企業(yè)匯報并做好記錄。財務部長安全責任制對財務部安全工作負全責。每天、每次會議對所有人員安全工作進行布置并檢查貫徹。接受企業(yè)總經(jīng)理、企業(yè)安全負責人對本部安全指導檢查工作。堅持每天晚上財務部值班制，以保證財務部款、帳的安全保管工作。乙炔瓶管理員安全責任制嚴格執(zhí)行乙炔瓶管理制度，嚴禁不合格的氣瓶轉入下道崗位。補加丙酮后，必須對丙酮充裝進行復核，合格后方可轉入下個崗位。嚴格遵守勞動紀律，搞好文明生產。認真接待來往客戶，說話客氣，禮貌待人。認真填寫好記錄和氣瓶卡。嚴格執(zhí)行安全生產制度，對進入生產區(qū)車輛嚴格檢查防火措施。管理好各類氣瓶，分類寄存，標識清晰，整潔不序，帳物相符。隨時掌握氣瓶使用、貯存、銷售狀況及時報表。倉庫保管員安全責任制倉庫物資每季盤點一次，合適控制庫存，每月5日前將采購計劃報企業(yè)經(jīng)理。認真記帳，做到日清月結，帳目清晰。物資寄存有序，衛(wèi)生清潔，不霉爛，不變質。嚴格出入庫手續(xù)，出入庫物資要點清或過磅核算數(shù)量。堅守工作崗位，保證物資供應。搞好安全保衛(wèi)、防火、防盜、勇于同壞人壞事作斗爭。熟悉業(yè)務，辦事效率高，說話和氣，以禮待人，服務質量要好。嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。警衛(wèi)人員安全責任制。把好大門，外人來廠，在講解入廠須知后經(jīng)同意方可入內，凡出企業(yè)物資必須有出門證或其他證明方可出廠。嚴格檢查進出車輛，嚴禁易燃易爆物資進廠，嚴禁無防火帽車輛入廠。堅守崗位。嚴格執(zhí)行巡回檢查制，對企業(yè)內一切物品，交接班要查點清晰，負責處理未盡事宜。（如：關門窗等）遵守勞動紀律，保證廠門口內外衛(wèi)生整潔。發(fā)既有人無理取鬧，盜竊國家物資，及時上報并與之作堅決斗爭。發(fā)生崗位安全責任制本崗位將電石經(jīng)發(fā)生器而生產乙炔，要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁聲音作業(yè)和冒險作業(yè)。準時間規(guī)定填寫記錄，不得弄虛作假。嚴格執(zhí)行巡回檢查制，發(fā)現(xiàn)問題及時反應或處理。對本崗位的設備做好維修保養(yǎng)工作，保證設備正常運轉。嚴格執(zhí)行交接班制度，做好交接班記錄。嚴格遵守勞動紀律，搞好文明生產。認真學習不關溶解乙炔方面的知識。嚴禁其他非本崗人員動用本崗位的工具，設備，閥門等。管理好本崗位的消防器材，有危險時，能對的使用。清凈崗位安全責任制負責配制清凈乙炔氣所需要的合格的次氯酸鈉和堿液，防止氯氣中毒。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴格控制工藝指標，使精制乙炔氣符合國標，嚴防次鈉中有效氯含量超標生成氯乙炔，出現(xiàn)爆炸事故。嚴格執(zhí)行交接班制，做好交接班記錄。嚴格執(zhí)行巡回檢查制，發(fā)現(xiàn)設備、管道、閥門、儀表泄漏、失靈，應及時反應和處理。按規(guī)定嚴格填寫記錄。嚴格遵守勞動紀律，做好文明生產，上崗必須著裝、持證。管理好本崗位消防器材，有危險時能對的使用。壓縮崗位安全責任制本崗位負責將合格的凈化乙炔氣經(jīng)壓縮加壓后送充裝車間。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁違章操作。準時、精確填寫記錄，不弄虛作假。做好機器設備的保養(yǎng)工作，保證設備運行正常，安全生產。嚴格執(zhí)行交接班制，做好交接班記錄。嚴格遵守勞動紀律，搞好文明生產。上崗必須著裝、持證。嚴格執(zhí)行巡回檢查制，常常注意壓縮機油位，壓力溫度，冷卻水的變化，發(fā)現(xiàn)問題及時反應或處理。保管好本崗位消防器材和其他工具，有火險時能對的使用。充裝崗位安全責任制負責對外來空瓶嚴格檢查，對燒壞和報廢瓶一律不得上架充裝。負責將壓縮來的高壓干燥乙炔氣安全充裝。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴格控制工藝指標，嚴格執(zhí)行交接班制度。準時精確記錄并簽字。嚴格執(zhí)行巡回檢查制，發(fā)現(xiàn)乙炔瓶漏氣，瓶頭墊損壞等要及時處理，方能上架重新充裝。嚴格遵守勞動紀律，遵守上崗守則“五要”與“十不準”。嚴禁取送瓶人員亂動本崗位的閥門設備。乙炔瓶分類標碼整潔排放，庫房暢通無阻。管理好本崗位消防器材，有火險時能對的使用。必須著裝持證上崗。安全生產會議管理制度目的為了保證企業(yè)的安全生產，保障員工的人身安全，全面貫徹“安全第一，防止為主”的方針，企業(yè)制定本制度。范圍安全生產會議包括廠級安全生產例會（企業(yè)例會）、車間級安全生產例會、班組例會。例會的召開（一）企業(yè)例會1.企業(yè)確定每月召開廠級安全生產例會，會議由安全副經(jīng)理主持，各部門主管及總經(jīng)理必須參與。2.例會的主題（1）安全生產會議主題為本月安全生產檢查狀況的總結和匯報，針對企業(yè)的安全生產事故隱患事項，發(fā)出整改告知書，責令有關部門限期整改，不能立即整改的研究處理措施，并采用對應的保護措施。（2）學習安全生產法律、法規(guī)及最新文獻精神。（3）表揚安全生產工作做得好的部門和個人，批評安全生產工作有待改善的部門及個人。（二）車間級例會車間級例會每三周召開一次。例會主題：eq\o\ac(○,1.)上周安全生產工作總結及下周安全生產工作注意事項。eq\o\ac(○,2)學習安全生產規(guī)章制度和有關法律、法規(guī)。eq\o\ac(○,3)開展安全生產活動等。（三）班組級例會班組級例會每周一次，主講安全生產注意事項及部門安全生產規(guī)章。（四）季度全員安全知識教育企業(yè)每季度舉行一次全員安全知識討論會或培訓活動，內容包括安全生產知識講座、安全生產知識問答及消防演習等，以加強全員的安全生產意識。建檔事項對廠級的安全生產例會、知識講座等安所有必須做好會議、講座記錄，進行歸類存檔及發(fā)送有關部門，用以深入學習和對有關事項的追蹤。工藝管理制度一、工藝管理領導小組組長：陳文凱副組長：米剛谷永昌成員：盧成劉艷輝孟永發(fā)二、管理職責陳文凱：負責主持全廠工藝指標，工藝紀律的制定，修改和完善，將以確定的工藝規(guī)定報董事會下發(fā)執(zhí)行，對指標的先進性、合理性及技術含量負全責。米剛：認真貫徹貫徹下發(fā)的工藝規(guī)程、指標及詳細規(guī)定，將執(zhí)行貫徹分解到各崗位，與經(jīng)濟效益掛鉤，參與每月的經(jīng)濟考核，獎勵和懲罰違章者，保證工藝規(guī)程的認真執(zhí)行。谷永昌：保證各項工藝指標、工藝規(guī)程，在各崗位的有效控制實行，將責任貫徹到每個操作工頭上，督察各崗位、各班組做好原始記錄。盧成：保證工藝工具的使用，到達敏捷可靠，指示精確，定期聯(lián)絡部門檢測。保證各控制點裝置在有效檢測期內使用。劉艷輝：負責對工藝原則、工藝紀律的監(jiān)督檢查，定期或不定期督促有關領導組織檢查，將檢查成果匯總在冊，有經(jīng)濟懲罰告知財務。孟永發(fā)：通過抽查、化驗、分析、檢測檢查各項工藝指標的執(zhí)行貫徹狀況，發(fā)現(xiàn)問題當即上報處理。三、溶解乙炔生產廠是甲級防火、特級防爆場所，乙炔站必須按設計規(guī)范，安全可靠，積極采用先進安全管理措施，消除危險原因，實行綜合治理，還必須制定一套安全合理，切實可行的工藝管理制度，以保證乙炔生產高質低耗安全運行，求得最高經(jīng)濟效益，特制定各崗位工藝管理指標：（1）、發(fā)生崗位1、電石粒度規(guī)定50-250mm，及時揀出電廠中的硅鐵，均勻小心的從加料口加入，防止猛拋硬砸。2、發(fā)生器溫度應控制在不不小于75度，液位控制在1/2-2/3左右，嚴禁發(fā)生器出現(xiàn)負壓，壓力保持波動不不小于0.001Mpa，防止超溫超壓，局部過熱。3、安全水封及隔爆水封液位1/2-2/3左右。4、正常生產一班排渣2-3次，排渣時注意操作壓力。5、嚴格注意氣柜高度，一般在10-15立方米（停車時在15立方米以上），嚴禁高限或低限運行。6、每兩小時分析一次，乙炔純度不低于98%。7、乙炔氣出口溫度不不小于40度。8、操作中不停探索規(guī)律，根據(jù)本崗位特點及設備設施，不停提出更有助于安全生產，節(jié)能降耗的工藝修改方案。9、已公布的指標為操作控制指標，必須嚴格執(zhí)行，工藝指標執(zhí)行狀況與操作者經(jīng)濟收入掛鉤。（2）、清凈崗位1、制備次氯酸鈉清凈液，必須按上墻公布制定的規(guī)程辦理。2、制備次鈉有效氯應不不小于0.1%，最高不得超過0.12%，PH值控制在8-9，嚴禁生成氯乙炔出現(xiàn)爆炸事故。3、氫氧化鈉應控制在10-15%，低于3%更換新液。4、三塔液位控制在1/2-2/3處，各塔壓力4000-5000Pa.5、向塔外補液應合適，嚴禁形成液封。6、每兩小時分析一次凈化后氣體質量，純度不低于98%，硫磷含量不變色，保證輸送合格氣。7、操作中不停探索規(guī)律，根據(jù)本崗位特點及設備設施，不停提出更有助于安全生產、節(jié)能降耗的工藝藝修改方案。8、已公布的指標為操作控制指標，必須嚴格執(zhí)行，工藝指標執(zhí)行狀況與操作者經(jīng)濟收入掛鉤。（3）、壓縮與干燥崗位1、檢查安全閥、儀表、電器設備、自動聯(lián)鎖裝置、干燥器及供水壓力齊全完好，電機溫度不不小于54度。2、壓縮機吸氣壓力達3000Pa，終端最高壓力不不小于2.5Mpa。3、嚴格執(zhí)行“五定”“三級過濾”制度，曲軸箱油泵壓力0.1-0.2Mpa，注油器油箱液位1/2-2/3處，壓縮機油耗30g/h。4、兩小時做一次乙炔氣純度磷硫含量，有變化當即處理。5、每班必須做一次乙炔氣含水量分析，指標為不不小于0.5g/立方米。6、每兩小時對油分離器排油一次。7、及時檢查高壓干燥器自控部位運轉狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。8、操作中不停探索規(guī)律，根據(jù)本崗位特點及設備設施，不停提出更有助于安全生產、節(jié)能降耗的工藝修改方案。9、已公布的指標為操作控制指標，必須嚴格執(zhí)行，工藝指標，工藝指標執(zhí)行狀況與操作者經(jīng)濟收入掛鉤。（4）、充裝崗位1、負責對新氣瓶編號、加丙酮、靜置完后再進行充裝，對每天來空瓶檢查測壓稱重、補加丙酮，并登記好各項目再上架進行充裝。2、充裝工每小時對各鋼瓶檢查密封部件、易熔塞、阻火器有無漏氣現(xiàn)象，若有泄漏處理守畢后重新充氣，保證兩次充裝。3、充氣中，及時檢查噴淋狀況，充氣溫度不不小于40度。4、充裝壓力到達最高值時，告知壓縮崗位停車，關好充氣總閥，每瓶瓶閥下架稱重、登記，用肥皂水逐一檢查瓶閥、易熔塞，確定不漏，瓶按10%抽查產品質量。5、產品入庫必須靜置8小時以上（15度時瓶內壓力1.52MPa）方予出廠。6、操作中不停探索規(guī)律，根據(jù)本崗位特點及設備設施，不停提出更有助于安全生產，節(jié)能降耗的工藝修改方案。7、已公布的指標為操作控制指標，必須嚴格執(zhí)行，工藝指標，工藝指標執(zhí)行狀況與操作者經(jīng)濟收入掛鉤。（5）、分析崗位1、負責對電石發(fā)氣量、丙酮純度、氮氣純度和次氯酸鈉、氫氧化鈉等規(guī)定項目進行化驗，并及時精確填好匯報單，送到有關部門和領導，保管好原始分析記錄。2、精確做好設備檢修動火分析數(shù)據(jù)，并報安全技術負責人進行決策。3、每兩小時對發(fā)生器出口乙炔純度、清凈、高壓干燥器出口乙炔純度、硫磷含量進行分析，填好匯報單報有關崗位。4、每班對干燥器出口乙炔含水量分析，并以匯報單形式送至壓縮崗位。5、對每班生產的產品按總數(shù)10%抽查產品質量，出現(xiàn)不合格，加倍數(shù)量抽查，仍有不合格，則鑒定整批產品不合格，不準予以入庫。6、實行分析一票否決，當化驗人員發(fā)現(xiàn)不合格，當即告知當班領導，采用措施后直接告知值班廠領導。7、分析化驗崗位是工藝執(zhí)行狀況，質量控制與監(jiān)督檢查部門，必須一絲不茍，認真負責，不留情面。否則，出現(xiàn)工藝和質量事故，先從分析化驗人員查起，輕則予以罰款，重則予以行政處分。生產設備、設施安全管理制度目的和范圍為了保證企業(yè)所有生產設備和安全設備保持最佳狀態(tài)，充足發(fā)揮作用，延長有效期，保證安全生產的需要，特制定本制度。職責1．安所有與設備維護組負責所有生產設備和安全設備的統(tǒng)一管理，并制定對應的檢修計劃，定期檢修。2．生產部、維修部負責設備的正常維護工作。1．對所有設備都要登記入《設備臺帳》，包括設備名稱、型號、進廠日期并編號。2．每臺設備都要分別編寫操作闡明書，明確工藝規(guī)定，并對操作人員現(xiàn)場培訓，闡明注意事項，操作人員應嚴格按照操作闡明書進行操作。3．設備操作人員應常常對設備進行正常的維護，包括打掃、清潔等，并應在操作過程中善于去發(fā)現(xiàn)奇聲異響、漏油、漏電等現(xiàn)象，爭取及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。4．設備操作人員在操作過程中如發(fā)現(xiàn)問題，應立即關閉其電源并及時匯報主管或告知設備維修人員進行處理。設備維修人員應第一時間對設備進行維修，并將維修成果詳細記錄在《設備維修記錄》上。5．設備維修人員應不定期常常巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并將巡檢狀況記錄在《設備巡檢記錄上》。6．設備管理人員應對企業(yè)的設備定期進行保養(yǎng)，并制定詳細的保養(yǎng)計劃，計劃以3~6個月為周期較為合適，需對設備進行保養(yǎng)時，應提前一種星期告知其設備使用人員，以便其做好保養(yǎng)前的準備工作，并清理周圍危險物質，保證檢維修工作安全進行。7．對設備的易損配件，需有合適的備貨。當檢維修需更換時，就不會影響生產。8．對安全設備安全副經(jīng)理應安排值班人員進行巡視，并將成果記錄在巡檢記錄上，對異常狀況或有報警聲響時應立即告知安全副經(jīng)理。9.安全設施不得隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完后應重新安裝好。電器管理制度為了加強企業(yè)代用電的管理，到達安全經(jīng)濟運行，保證正常供應和合理使用電力，特制定本制度：1、企業(yè)應根據(jù)自己狀況，建立對應的管理機構，配置專業(yè)人員，制定各級職責，加強電力設施的管理。2、完善電力計量儀表，配置率應達98%以上。3、要做到供電有計劃，用電有指標，消耗有定額，節(jié)電有措施，考核有獎勵，并貫徹到責任考核之中。4、電力管理人員，操作人員要認真執(zhí)行電力部門頒發(fā)的《電器安全規(guī)程》，通過考試合格發(fā)安全作業(yè)證書后方可上崗操作。5、企業(yè)停送電要有專人負責，并嚴格執(zhí)行“停送電聯(lián)絡規(guī)定”以免發(fā)生觸電事故。6、企業(yè)應組織定期或按季節(jié)進行電力安全大檢查，做好防止事故措施，保證安全運行，文明供電。一切電器設備要嚴格接地。電線一律穿管，電器按鈕、照明等一切電器都采用防爆型電器。有時用電要在生產區(qū)處，須經(jīng)有關部門審批。10、電氣檢修（1）電氣檢修，要按原電力部《電業(yè)安全工作規(guī)程》執(zhí)行。（2）凡電氣檢修，必須執(zhí)行電氣檢修工作單制。車間所屬的電氣檢修工作單由車間主任同意后電工辦理。（3）但凡在導電設備、線路上工作（不管高下壓）必須停電作業(yè)，并在電源開關把上掛上“嚴禁合閘”的標志牌，除專責掛牌人外嚴禁任何人隨意拿掉標志牌或送電。（4）停電、放電、驗電和檢修作業(yè)，必須由作業(yè)負責人指派有實踐經(jīng)驗的人員擔任監(jiān)護，否則不得進行作業(yè)。（5）嚴禁帶電檢修作業(yè)，如確因生產需要非帶電不可，應經(jīng)電氣工程技術人員同意并采用可靠的安全措施，且由有豐富經(jīng)驗的電工和技術人員監(jiān)護。（6）檢修作業(yè)完畢后，檢修負責人必須全面對工作現(xiàn)場進行認真檢查，確認一切無誤后，方可拜別。安全檢維修管理制度目的為了保證生產設備的正常運作，有效地消除設備故障，保證安全生產，特制定檢維修管理制度。范圍包括企業(yè)所有設備、設施、基礎建設的檢維修管理。職責檢維修由維修部門負責，有關部門協(xié)助。程序1．檢維修準備（1）編制檢維修計劃，應做到項目齊全，內容詳細，措施詳細：責任明確，凡二人以上的檢維修項目，必須指定一人負責安全。（2）檢維修負責人要對檢維修中的安全負責，對參與檢維修的人員交待好任務和安全措施。（3）檢維修前，檢維修負責人要組織好檢維修人員做好檢維修機具和安全工具的準備工作。（4）檢維修易燃、易爆、有毒、有腐蝕性物質的設備，檢維修前的置換和分析檢查由車間負責進行。eq\o\ac(○,1)置換的設備要視詳細狀況選定，對易燃、易爆物質，必須采用惰性氣體、蒸氣或水進行清洗置換。eq\o\ac(○,2)置換的設備，必須進行分析化驗，取樣要有代表性，保證置換原則的可靠。eq\o\ac(○,3)置換動火原則，執(zhí)行企業(yè)“防火、防爆有關規(guī)定”及“動火管理規(guī)定”的原則。對設備內檢修時，除按規(guī)定置換外，尚須用空氣進行置換，其氧含量不應低于18-21%。（5）易燃、易爆等物質設備，必須切斷物料出入口、閥門，并由設備所屬的車間加盲板（電焊時應把管路斷開）。（6）對檢維修的設備，置換由車間負責處理。檢維修前，要查電氣、查物料處理、查置換分析檢查，確認合格后方可進行檢維修。2．檢維修安全規(guī)程（1）檢維修人員對檢維修項目檢查，全面符合檢維修規(guī)定期，要持檢維修任務單，由單位負責人簽字方可施工。（2）檢維修人員在檢維修中，必須嚴格遵守檢維修規(guī)程和本工種安全規(guī)程。（3）但凡機電傳動設備檢維修，必須切斷電源，拆除傳動皮帶，并要懸掛“嚴禁合閘”警告牌。（4）臨時行燈必須采用安全電壓36伏，槽罐、裝置、溝道、潮濕場所采用安全電壓12伏，絕緣要良好，使用電動工具要有可靠接地。（5）檢維修中要服從指揮，做到：eq\o\ac(○,1)四不施工：沒有檢維修任務單不施工；檢維修安全措施不貫徹不施工；起動設備不合格不施工。eq\o\ac(○,2)四不拆：設備帶電不拆；傳動設備電源未斷不拆；高溫、高冷設備過熱、過冷不拆；工具不合格不拆。（6）從事有毒有害系統(tǒng)檢維修和事故搶修，動火作業(yè)要備好防護器具，急救藥物和消防器材，以備應急之用。安全操作規(guī)程氣瓶入庫檢查操作規(guī)程1、嚴禁野蠻裝卸。2、氣瓶外觀檢查，漆色、標識要清晰。3、檢查氣瓶安全附件與否齊全、正常。4、檢查瓶內氣體介質與否與瓶標相符。5、檢查氣瓶與否在檢查合格周期內。6、檢查瓶身、瓶體與否有明顯缺陷。7、檢查瓶閥、易熔塞或安全閥與否正常。8、通過晃動檢查乙炔瓶內填料與否有缺陷。9、稱重檢查，有無明顯偏差。乙炔瓶充裝前檢查操作規(guī)程乙炔瓶充裝前應由專職人員進行檢查，有下列狀況之一的嚴禁充裝：1、無制造許可證單位生產的乙炔瓶；2、未經(jīng)省級以上（含省級）質檢部門檢查機構檢查合格的進口乙炔瓶；3、檔案不在本充裝單位保留又未輸臨時充裝變更手續(xù)的乙炔瓶；有下列狀況之一的，必須先進行妥善處理，否則嚴禁充裝：1、顏色標識不符合標定或表面漆色脫落嚴重的；2、鋼印標識不全，或不能識別的；3、附件不全、損壞或不符合規(guī)定的；4、初次充裝或經(jīng)拆裝、更換瓶閥，易熔合金塞后，未進行置換的。有下列狀況之一的乙炔瓶，必須送乙炔瓶檢查單位檢查處理，否則嚴禁充裝：1、超過檢查期限的；2、瓶體腐蝕，機械損傷等表面缺陷，按GB13076原則應報廢的；3、易熔合金塞熔化、流失、損傷的；4、瓶閥側接嘴處積有炭黑或焦油等異物的；5、對瓶內的填料、溶劑的質量有懷疑；6、有其他影響安全使用缺陷的。乙炔充裝操作規(guī)程一、充裝前必須保證：1、待充裝的乙炔瓶是通過充裝前檢查，符合充裝規(guī)定的；2、充裝管路、閥門、安全裝置及各連接部位均處在無泄漏完好狀態(tài)；3、充裝管路中的乙炔質量應符合GB6819的規(guī)定；4、充裝中應注意的安全措施，按《溶解乙炔生產安全管理規(guī)定》執(zhí)行；5、保證乙炔瓶的容積流速不不小于0.015m3/(h/1)。采用強制冷卻迅速充裝的除外。充裝中的檢查：1、檢查噴淋冷卻水，水量應均勻、穩(wěn)定；2、檢查瓶壁溫度不得超過40℃。超裝時，必須中斷該瓶的充裝，移至安全地點，檢查處理；3、充裝中，每小時至少檢查一次瓶閥和易溶合金塞密封部位與否有泄漏，如有泄漏，應立即妥善處理；4、分次充裝時，每次充裝后的靜置時間不不不小于8h，并應關閉瓶閥；5、因故中斷充裝的乙炔瓶需要繼續(xù)充裝時，必須保證充裝主管道內乙炔氣壓力不小于或等于乙炔瓶內壓力時，才可啟動瓶閥和支管切換閥；6、乙炔瓶的充裝壓力，任何狀況下不得不小于2.5Mpa。乙炔充裝后檢查規(guī)程1、充裝結束關閉瓶閥后，應通過回收系統(tǒng)將充裝主管和支管中的乙炔回收。關閉瓶閥和管路閥時應輕緩，嚴而不緊，防止用力過度；2、乙炔瓶充裝結束后，應逐瓶置于符合稱重規(guī)定的衡器上稱量。測定瓶內乙炔充裝量；3、乙炔瓶內乙炔充裝量應不不小于或等于乙炔瓶內乙炔最大充裝量；4、乙炔充裝量超過最大充裝量時，應將乙炔瓶置于衡器上，借回收裝置將超裝的乙炔回收；5、在正常充裝條件下，乙炔瓶單位容積充裝量若低于0.12kg/L時，將瓶內乙炔回收后，把乙炔瓶送至檢查單位處理；6、乙炔瓶充裝后必須按GB6819規(guī)定的驗收規(guī)則、試驗措施、技術規(guī)定分析瓶內乙炔質量并驗收；7、乙炔瓶充裝后，必須靜置8小時以上，然后從同一批中抽取10%的瓶（不少于2瓶），測定其靜置后的壓力，不應超過規(guī)定，發(fā)既有一只超過規(guī)定值時，同一批中應逐只測定。對于超過規(guī)定值的乙炔瓶，應及時妥善處理，否則嚴禁出廠；8、按GB12137規(guī)定的涂液法，逐只檢查瓶閥和易熔合金塞與否漏氣，如有泄漏，應妥善處理，否則嚴禁出廠；9、認真填寫充裝記錄，內容包括：充裝日期、充裝間溫度、乙炔瓶編號、實際容積、皮重、實重、剩余壓力、剩余乙炔量、丙酮補加、充裝后重量、乙炔充裝量、靜置后壓力等，充裝記錄至少保留12個月。進入受限空間管理制度作業(yè)前必須辦理“罐內作業(yè)證”，由主管安全的副經(jīng)理和作業(yè)人員簽字后方可進行作業(yè)。罐內作業(yè)除按規(guī)定清洗置換至動火規(guī)定外，還應用空氣進行置換，其含氧量應在18%-21%之間，取樣時間應在進入設備前的半小時分析合格。因故較長時間中斷作業(yè)或安全條件變化，需繼續(xù)進入罐內作業(yè)，應重新辦理“罐內作業(yè)證”，并重新取樣分析合格。設備內檢修時的照明應使用電壓不超過12V的防爆燈具，電線必須用絕緣良好的軟線，中間不應有接頭，并可靠接地。進入設備內檢修的人員，應按規(guī)定穿戴好防護用品，設備外面必須有具有專業(yè)知識的人員監(jiān)護，并應有緊急救護措施。監(jiān)護人員不準私自離開監(jiān)護現(xiàn)場，并每隔15分鐘與作業(yè)人員聯(lián)絡一次。作業(yè)完畢后，持“罐內作業(yè)證”經(jīng)有關領導和生產人員驗收簽字后設備方可交付操作人員。變更管理制度目的為了規(guī)范變更管理，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患。范圍變更管理包括對人員、管理、工藝、技術、設施等永久性或臨時性的變化進行有計劃的控制。職責由產生變更的有關部門主管提出變更申請及進行變更后的風險分析，安所有負責人及企業(yè)主管領導審批驗收。變更管理規(guī)定1．要明確變更的內容。2．要按規(guī)定的程序來完畢有關變更的手續(xù)。如應先提出申請，履行審批及驗收程序，同步對變更過程及變更所產生的風險應進行分析評價等。3．要根據(jù)評價成果，制定對應的控制措施。4．應將變更后的內容及有關控制措施，及時傳達給有關人員，并對操作人員及有關人員進行培訓。變更的類型1、根據(jù)本企業(yè)的特點，變更類型重要有：（1）工藝、技術變更包括：a.原材料介質的變更；b.作業(yè)現(xiàn)場改建項目引起的技術變更；c.工藝流程及操作條件的變更；d.工藝設備的改善和變更；e.操作規(guī)程的變更；f.工藝參數(shù)的變更；g.公用工程的水、電、氣、風的變更等。（2）設備設施的變更包括：a.設備設施的更新改造；b.安全設施的變更；c.更換與原設備不一樣的設備或配件；d.設備材料代用變更；e.臨時的電氣設備等。（3）管理變更重要包括：a.法律、法規(guī)和原則的變更；b.人員的變更；c.管理機構的較大變更；d.管理職責的變更；e.安全原則化管理的變更等。變更的程序規(guī)定1．變更申請各部門需實行變更時，由申請人填寫統(tǒng)一的《變更申請表》。2．變更審批（1）《變更申請表》填好后，先報部門主管同意，再報安所有負責人同意，重大變更還需報總經(jīng)理同意。（2）變更同意后，實行單位應會同企業(yè)安全副經(jīng)理及有關人員對變更過程和變更成果進行風險分析，確定變更也許產生的風險，制定對應的控制措施。3．變更實行變更同意后，由各有關職責的主管部門負責實行。任何臨時性的變更，未經(jīng)審查和同意，不得超過原同意的范圍和期限。4．變更驗收變更實行結束后，變更主管部門應會同安全副經(jīng)理、實行單位對變更狀況進行驗收，保證變更到達預期規(guī)定。變更主管部門應及時將變更成果告知有關部門和人員。巡回檢查制度安全檢查和隱患整改制度目的為保證安全生產方針和目的的實現(xiàn)，保證安全原則化的有效實行，特制定此制度。范圍本制度涵蓋本企業(yè)所有的安全檢查。安全檢查的規(guī)定1安全檢查的目的：安全檢查的重要目的是查找本企業(yè)存在的不安全原因，根據(jù)檢查成果提出消除或控制不安全原因的措施、措施。因此每次檢查均應有明確的目的，并在檢查表中闡明。2安全檢查組織：本企業(yè)的安全檢查由安所有負責，安所有安全副經(jīng)理根據(jù)本制度規(guī)定詳細籌劃每次的安全檢查，并根據(jù)檢查計劃、檢查表組織監(jiān)督有關人員進行檢查。根據(jù)檢查成果填寫、發(fā)放“隱患整改告知書”，并對整改成果進行檢查驗證。3安全檢查職責、類別、內容及措施：根據(jù)本行業(yè)的特點，本企業(yè)的安全檢查分為綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和平常檢查四種。其中：（1）綜合檢查：綜合檢查分為廠級安全綜合檢查、車間級安全綜合檢查、班組級安全綜合檢查及節(jié)假日放假前檢查。廠級綜合檢查每季度一次；車間級綜合檢查每月一次；班組級綜合檢查每周進行一次。廠級綜合檢查由安所有組織有關部門主管進行；車間級綜合檢查由車間主管組織車間有關人員進行；班組級綜合檢查由班組長組織有關人員進行；節(jié)假日放假前檢查由安全副經(jīng)理組織有關人員進行。（2）專業(yè)檢查：本企業(yè)的專業(yè)檢查項目重要有：eq\o\ac(○,1)電源線路的檢查，每六個月一次，在冬、夏季進行檢查，由維修工組織電工進行；eq\o\ac(○,2)運送車輛的檢查，每季度一次，由司機在車輛檢修廠進行；③消防器材、設備檢查，每季度一次，由安全副經(jīng)理負責檢查。（3）季節(jié)性檢查：本企業(yè)季節(jié)性檢查項目重要有：生產車間、乙類倉夏季防火、防爆、防雷電檢查。由安全副經(jīng)理組織車間主任、維修電工及倉庫有關人員進行，在夏季來臨時及6、7、8月最炎熱的時間段根據(jù)氣象匯報進行不定期檢查。（4）平常檢查：本企業(yè)平常檢查項目重要有：eq\o\ac(○,1)對生產工人與否按章操作的檢查；eq\o\ac(○,2)消防安全通道與否順暢的檢查；eq\o\ac(○,3)員工與否按規(guī)定佩戴防護用品的檢查；eq\o\ac(○,4)全廠區(qū)范圍與否存在不安全原因或隱患的檢查；eq\o\ac(○,5)其他人員與否有違反安全生產行為的檢查；eq\o\ac(○,6)各項安全工作與否有按計劃進行的檢查等。平常檢查分為員工自查、班組長巡回檢查及安全副經(jīng)理例行檢查等。其中安全副經(jīng)理例行檢查需填寫“平常安全生產檢查表”。隱患整改：在各項安全檢查中，對發(fā)現(xiàn)的多種問題或隱患需進行原因分析，制定整改措施及時整改，并對整改狀況進行驗證。其中：1對一般的安全隱患。如生產工人存在違章操作或未對的使用防護用品等行為由檢查人員現(xiàn)場指正，如較多員工有這種行為則檢查人員應匯報安全副經(jīng)理，由安全副經(jīng)剪發(fā)放《隱患整改告知書》，并做好“四定”（即定改善措施，如加強培訓，經(jīng)濟懲罰等；定負責人，即明確誰負責培訓或執(zhí)行經(jīng)濟懲罰；定資金來源，即明確培訓的經(jīng)費來源；定完畢期限，即何時完畢整改措施等）。2對本企業(yè)無力處理的重大事故隱患，如重大火災或爆炸事故隱患，安全副經(jīng)理除組織本企業(yè)有關人員采用有效防備措施外，還要書面向市安監(jiān)及區(qū)政府匯報。3對不具有整改條件的重大事故隱患，如危房等，則安全副經(jīng)理必須匯報總經(jīng)理，并立即采用應急防備措施，并納入計劃，限期處理或搬廠。4隱患匯報：一般事故隱患（即輕易整改的事故隱患或不構成重大危險的事故隱患）由檢查人員匯報給企業(yè)安所有，由安全副經(jīng)理下發(fā)“整改告知書”即可。重大事故隱患（即企業(yè)自身無力處理的事故隱患或構成重大危險的事故隱患）須由企業(yè)安所有直接匯報總經(jīng)理及市安監(jiān)局。5隱患整改驗收：一般事故隱患整改后的驗收由安所有安全副經(jīng)理負責驗收，重大事故隱患整改后的驗收由安所有安全副經(jīng)理會同總經(jīng)理驗收，同步還要申請市安監(jiān)局組織有關專家進行驗收。驗收完畢后由企業(yè)安所有和市安監(jiān)局進行匯總并存檔。事故管理制度目的為在事故發(fā)生后最大程度地減少人員傷亡和財產損失，防止事故深入蔓延和擴大，并針對事故原因采用有效的整改和防備措施，特制定本制度。范圍本制度包括了對本企業(yè)所有也許發(fā)生的事故的管理。事故管理內容事故分類1在生產操作中，因違反工藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作等導致原料、半成品或成品的損失，為生產事故。2生產裝置、動力機械、電氣儀表、管道、建筑物、構筑物等發(fā)生故障損壞，導致?lián)p失或減產，為設備事故。3產品或半成品不符合質量原則，機電設備檢修不符合規(guī)定，原材料或成品因保管、包裝不良等導致經(jīng)濟損失為質量事故。4發(fā)生著火導致生命財產損失，為火災事故。5發(fā)生化學或物理爆炸，導致生命財產損失，為爆炸事故。6違反交通運送規(guī)則，導致車輛損壞，財產損失或人員傷亡為交通事故。7在生產活動所波及的區(qū)域內，由于生產過程中存在的危險原因的影響，忽然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機能，以致負傷人員立即中斷工作，為工作事故。8各級管理工作人員，在工作中發(fā)生錯誤，導致惡果的事故為管理工作事故。事故等級和損失計算1重大事故：導致產品日計劃產量損失10%以上，同步產量損失費達一萬元以上;或直接損失費達5000元以上事故;或經(jīng)濟損失雖未到達上述金額，但性質嚴重，情節(jié)惡劣的事故(火災、爆炸等)，導致人身肢體殘廢的事故，均屬重大事故。2一般事故：導致產品日計劃產量損失5%，或直接損失費達1000元以上的事故;因工負傷休三個月以內的事故，屬于一般事故。3微小事故：直接損失費在1000元如下的事故，屬于微小事故。事故的匯報程序微小事故發(fā)生后匯報程序立即匯報立即匯報處理完后匯報立即匯報立即匯報處理完后匯報當事人或現(xiàn)場班組長車間主任安全副經(jīng)理一般事故發(fā)生后匯報程序立即匯報立即匯報立即匯報立即匯報立即匯報立即匯報當事人或現(xiàn)場班組長車間主任安全副經(jīng)理總經(jīng)理重大事故發(fā)生后匯報程序立即匯報立即匯報立即匯報立即匯報立即匯報立即匯報立即匯報立即匯報當事人或現(xiàn)場班組長車間主任安全副經(jīng)理總經(jīng)理安監(jiān)、公安、環(huán)境保護、中小企業(yè)辦等部門事故調查和處理1各類事故的管理，由企業(yè)安全副經(jīng)理做出處理意見上報，而車間負責在各自的職責范圍內的事故的匯報、調查分析：生產、技術、設備事故，由生產車間負責;火災、交通事故，由安所有負責;產品質量事故由質檢科負責;事故的賠償罰款工作，由總經(jīng)理負責;事故責任者的紀律處分，由企業(yè)決定，由總經(jīng)理負責執(zhí)行。2凡發(fā)生事故，應按規(guī)定程序上報。3發(fā)生重大事故，由事故調查組寫出“重大事故調查匯報”按規(guī)定逐層上報。4不管事故大小，總經(jīng)理或安全副經(jīng)理應在事故發(fā)生后，立即召開事故分析討論會，本著“四不放過”原則，對事故調查分析，一定要查明原因，分清責任進行教育，吸取教訓，制定出防備措施，對事故的責任者，提出處理意見。重大事故由調查組提出處理意見，上報有關部門。一般事故由安全副經(jīng)理提出處理意見，報企業(yè)同意。微小事故由事故部門處理，報安全副經(jīng)理立案。5發(fā)生事故后，視事故負責人對錯誤的認識態(tài)度及體現(xiàn)予以不一樣處理。對能積極承認錯誤，虛心檢討，領導同意，可以從輕處理，對隱蔽事故情節(jié)，推卸責任，嫁禍于人者，加重處分。6對事故責任者予以制裁，對防止或急救事故有功的單位和個人予以表揚或獎勵。7企業(yè)建立事故檔案，對所有事故調查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、綜合調查材料及登記表、匯報書等，應妥善保管。8發(fā)生事故，各生產車間和各部門負責人不得隱瞞，并對事故調查匯報的真實性和及時性負責。9各單位負責人要及時處理和向上反應各類事故的隱患和苗頭，若不予處理，或拖拉、遷就，有關人員將對后果負責。防火、防爆、防塵、防毒、防泄漏管理制度防火、防爆管理制度目的為了加強和規(guī)范我司的消防安全管理，防止火災和減少火災危害，根據(jù)《中華人民共和國消防法》制定本制度。職責我司總經(jīng)理是企業(yè)的消防安全負責人，對企業(yè)的消防安全工作全面負責，安全副經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理負責消防安全詳細工作。包括實行和組織貫徹下列消防安全管理工作：擬訂年度消防工作計劃，組織實行平常消防安全管理工作。組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其貫徹。擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案。組織實行防火檢查和火災隱患整改工作。組織實行對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，保證其有效，保證疏散通道和安全出口暢通。企業(yè)通過風險評價將發(fā)生火災或一旦發(fā)生火災也許嚴重危及人身和財產安全以及對消防安全有重大影響的車間及倉庫確定為消防安全重點部位，并設置明顯的防火標志，實行嚴格管理。企業(yè)各部門應當保障疏散通道、安全出口暢通，安所有應在各安全出口設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。嚴禁各部門有下列行為：占用疏散通道。在安全疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。在經(jīng)營、工作等期間將安全出口上鎖、遮擋或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。其他影響安全疏散行為。嚴格遵守國家有關規(guī)定，對易燃易爆危險物品的銷售、運送實行嚴格的消防安全管理。企業(yè)發(fā)生火災時，安全生產指揮部應立即組織實行滅火和啟動應急疏散預案，務必做到及時報警，迅速撲救火災，及時疏散人員，任何員工都應當免費為報警提供便利，不得阻攔報警。企業(yè)為公安消防機構急救人員，撲救火災提供便利條件?；馂膿錅绾?，企業(yè)保護現(xiàn)場、接受事故調查，如實提供火災事故的狀況。協(xié)助公安消防機構調查火災原因，核定火災損失，查明火災事故責任。未經(jīng)公安消防機構同意，不得私自清理火災現(xiàn)場。企業(yè)每季度進行一次防火檢查，檢查的內容包括：火災隱患的整改狀況，以及防備措施的貫徹狀況。安全疏散通道、疏散指示標志，應急照明和安全出口狀況。消防車通道、消防水源狀況。滅火器材配置及有效狀況。用火、用電有無違章狀況。員工消防知識的掌握狀況。消防安全重點部位的管理狀況。易燃、易爆危險物品和場所防火防爆措施的貫徹狀況，以及其他重要物資的防火安全狀況。防火巡查狀況。消防安全標志的設置狀況和完好、有效狀況。其他需要檢查的內容。（防火檢查應當填寫檢查記錄。）企業(yè)通過多種形式開展常常性的消防安全宣傳教育，宣傳教育和培訓內容應當包括：有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。我司、本職位的火災危險性和防火措施。有關消防設施的性能、滅火器材的使用措施。報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。單位應當組織新上崗和進入新職位的員工進行上崗前的消防安全培訓。防塵、防毒管理制度目的為了減少和防止職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)“中華人民共和國職業(yè)病防治法”，特制定本制度。職責防塵與防毒工作由安所有負責，有關部門協(xié)助。內容（一）防護與治理1要認真做好防塵、防毒工作，采用綜合措施，消除塵毒危害、不停改善勞動條件、保障職工的安全健康，實現(xiàn)安全生產和文明生產。要限制有毒、有害物料的使用，防止粉塵、毒物的泄漏和擴散，保持作業(yè)場所符合國家規(guī)定的衛(wèi)生原則，應采用有效防護措施，減少人員與塵毒物料的接觸，并定期進行監(jiān)測和體檢。2要根據(jù)防止為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒規(guī)劃，并納入年度安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃，結合控潛、革新、改造，逐漸消除塵毒危害。4凡治理技術條件不成熟的危害性大的作業(yè)崗位，要列科研計劃，進行攻關，對長期達不到國家規(guī)定的工業(yè)衛(wèi)生原則，塵毒危害嚴重的作業(yè)，要限期整改，直至到達原則。5對散發(fā)出的有害物質，應加強通排風，并采用回收運用，凈化處理等處理措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。6有粉塵或毒物的作業(yè)場所要及時清理，保持整潔。7對也許產生有毒、有害物質的工藝設備和管道，要加強維護、定期檢修、保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏，對多種防塵、防毒設施，未經(jīng)主管部門同意或報請總經(jīng)理同意，不得停用、挪用或拆除。8有毒、有害物質的包裝，必須符合安全規(guī)定，防止泄漏擴散。組織與急救1企業(yè)配置必需的急救器材和藥物，組織訓練合格的救護隊員。2生產車間和倉庫成立兼職急救組。3有腐蝕性的物料或有能使皮膚吸取毒物的車間，除配置足夠合用的防護用品和急救藥物外，還應設有洗眼、噴淋或清水池等沖洗設施。體檢與職業(yè)病1新職工人入職后，應進行健康檢查，要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過敏癥患者的工作。2對接觸有毒、有害物質的在職工，應定期進行健康檢查，并建立健康監(jiān)護檔案。3對從事有毒、有害物質作業(yè)的人員，可逐漸實行輪換、短期脫離、縮短工時，進行防止性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施，對患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者，應及時調離。4職業(yè)病的范圍和診斷原則按國家有關規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。重大危險源監(jiān)控管理制度1、為全面及時掌握我司管轄范圍重大危險源的數(shù)量、狀況及分布，加強對重大危險源的監(jiān)控管理，建立重大危險源初期預控機制，有效防備重、特大事故發(fā)生，實現(xiàn)我司安全生產持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產法》、《國務院有關深入加強安全生產工作的決定》（國發(fā)[]2號）及國家安監(jiān)總局《有關開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導意見》（安監(jiān)管協(xié)調字[]56號）等有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合企業(yè)安全生產實際，特制定本制度。2重大危險源是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或超過臨界量的單元（包括場所和設施）。根據(jù)國標《重大危險源辯識》（GB18218—）的規(guī)定和國家安全生產監(jiān)督管理部門的有關規(guī)定，對本單位下列生產裝置、設施或場所（貯罐區(qū)（貯罐）、庫區(qū)（庫）、生產場所、壓力容器等。）進行辨識，以及通過委托安全征詢服務企業(yè)所進行的安全評價匯報，可確定我司的重大危險源所在。并應對已經(jīng)確定重大危險源進行登記，建立重大危險源安全管理檔案。3為切實加強對重大危險源監(jiān)管工作的領導，我司決定成立以企業(yè)總負責人為組長，企業(yè)分管領導為副組長，以及和生產、安全、保衛(wèi)部門重要負責人為組員的重大危險源監(jiān)管領導小組；負責對重大危險源的綜合監(jiān)管工作。4企業(yè)的安全管理部門是企業(yè)重大危險源的綜合監(jiān)管機構，對企業(yè)的重大危險源負有綜合監(jiān)管責任。5對存在重大危險源的生產經(jīng)營部門，其重要負責人全面負責本部門重大危險源的安全管理與監(jiān)控工作。6企業(yè)安全管理部門要定期組織開展重大危險源的普查登記，摸清底數(shù)，掌握我司重大危險源的數(shù)量、狀況和分部狀況，建立重大危險源檔案并應向企業(yè)有關領導定期匯報。7企業(yè)安全監(jiān)督管理部門每年都要按照《重大危險源辯識》（GB18218—）原則和《有關開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導意見》（安監(jiān)管協(xié)調字[]56號）規(guī)定，如實填報登記《重大危險源申報表》，并于每年企業(yè)規(guī)定日期前將有關材料報送企業(yè)安全重要負責人，由企業(yè)安全副經(jīng)理審查、匯總報送當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門立案。8企業(yè)應定期組織開展重大危險源安全評估，對構成重大危險源的生產作業(yè)場所、設備、設施、系統(tǒng)以及生產過程中的工藝參數(shù)、危險物質進行實時檢測或定期檢測，建立健全重大危險源檢測、評估、監(jiān)控的平常管理體系。每兩年至少要對本單位的重大危險源委托具有安全評價資質的機構進行一次安全評估，要貫徹安全評估匯報提出的治理整改對策措施。9當我司的重大危險源波及的生產過程、工藝、材料、設備、防護措施和環(huán)境原因發(fā)生重大變化，或者國家有關法規(guī)、原則發(fā)生變化時，各單位要委托具有安全評價資質的機構重新進行安全評估，每次的安全評估匯報均要報送企業(yè)安全管理部和當?shù)匕踩O(jiān)管部門（或煤礦安全監(jiān)察機構）立案。

10企業(yè)每季必須組織有關部門對各類重大危險源開展專題安全檢查，對存在缺陷和事故隱患的重大危險源要采用有效措施進行治理整改，消除危險危害原因、保證安全生產。11企業(yè)重要負責人必須保證重大危險源檢測監(jiān)控和隱患治理整改所需的資金投入，應組織制定重大危險源安全管理與檢測監(jiān)控技術管理措施，逐層貫徹重大危險源安全管理與檢測監(jiān)控責任制。12企業(yè)重要負責人必須組織制定重大危險源安全應急預案，并要根據(jù)重大危險源的變化狀況及時修訂完善；要對職工家眷進行重大危險源安全應急預案宣傳教育、定期組織開展應急預案演習，讓職工家眷理解、掌握重大危險源事故的應急救援程序、自救互救知識。13企業(yè)對各重大危險源的監(jiān)控、治理必須堅持“防止為主、綜合治理、重在治本”的原則，要采用先進科技檢查監(jiān)控手段和治理技術裝備，提高監(jiān)控、治理的本質安全水平。14企業(yè)重大危險源的監(jiān)管部門，必需加大對重大危險源檢測監(jiān)控、治理整改質量的跟蹤監(jiān)督力度，對因重大危險源管理監(jiān)控不到位、治理整改不及時、治理整改質量不好的，不管發(fā)生事故與否，均要嚴厲追究有關人員整改不力、監(jiān)管不力責任。15企業(yè)安全管理部門必須加強職工對重大危險源檢測、監(jiān)控、治理、防災、避災及《重大危險源申報與管理》知識的教育培訓，提高職工對重大危險源事故的防控和管理能力；兩級職工安全教育培訓機構要把重大危險源管理的有關法規(guī)、原則及防控、治理知識納入年度安全培訓工作計劃組織實行、進行考核。16企業(yè)對存在重大危險源的場所、設備、設施，要按國標《安全標志》（GB2894—1996）、《安全標志使用導則》（GB16179—1996）、《安全色光通用規(guī)則》（GB14778—1993）等規(guī)定，在其醒目、明顯、安全位置標注安全標志和設置安全防護設施，以警示人員重視重大危險源部位的安全生產。17企業(yè)要加強在重大危險源環(huán)境、設備、設施作業(yè)人員的勞動保護和安全防護，要嚴格按照國家勞動保護和安全防護有關規(guī)定為作業(yè)人員配置齊全合格的勞動保護用品和安全防護用品；對特殊用途的勞動保護用品和安全防護用品必須按有關規(guī)定進行檢測試驗，經(jīng)檢測試驗合格后方可繼續(xù)使用。18對于企業(yè)存在重大危險源、一旦發(fā)生事故也許危及周圍單位、居民人身和財產安全的企業(yè)重大危險源管轄有關部門，要加強與重大危險源毗鄰單位和人員的溝通聯(lián)絡，及時告知他們重大危險源也許發(fā)生事故時的危害后果和應當采用的應急安全措施。關鍵裝置、重點部位安全管理制度目的為加強對關鍵裝置、重點部位的安全管理，防止災害事故的發(fā)生，特制定本制度。范圍本企業(yè)重點部位為倉庫、車間。職責本企業(yè)重點部位由廠級安全管理人員承包，總經(jīng)理監(jiān)督。管理內容1．加強管理，消除跑、冒、滴、漏，防止易燃、易爆物質滲漏或揮發(fā)形成易燃易爆的氣體。2．作業(yè)場所內的所有設備、工具、照明，應采用符合國標的防爆設備，防止因接觸不良、絕緣不良、超過負荷或過熱而產生火花。對的鋪設避雷裝置，檢修照明應采用安全電壓，防止機械撞擊產生火花。3．作業(yè)場所內工作人員應穿棉質工作服，不得穿易產生靜電的化纖衣服。以防止衣服產生靜電而導致危險，所有作業(yè)人員不得穿打有鐵釘?shù)钠ば?，以防止產生火花。4．嚴禁帶火種入廠區(qū)范圍，作業(yè)區(qū)嚴禁吸煙、打手機，嚴禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴禁在作業(yè)區(qū)內裝設電熱設備。5．易燃、易爆物質分類堆放，妥善保留。不得靠近火源,堆放區(qū)保持整潔、潔凈、保持通風透氣。6．完善配套消防設施，作業(yè)區(qū)內按規(guī)定配置消防砂箱、消防栓、消防水源，還應配置足夠數(shù)量的滅火器材。所有消防器材要常常檢查，定期更換、保養(yǎng)，使器材處在良好的備用狀態(tài)。7．開展群眾性消防活動，建立群眾性滅火義務消防隊伍，并通過學習和實地演習，提高滅火技能。8．健全安全生產教育，定期進行“三級教育”和常常性的安全生產教育，從思想、法規(guī)和安全技術方面對員工進行教育，尤其是剛進廠的新工人必須進行全面的安全教育和工作技術操作規(guī)程的培訓學習，經(jīng)考試合格后方能上崗。9．健全安全檢查制度，由安全副經(jīng)理負責各項安全檢查工作，檢查的內容如下：eq\o\ac(○,1)查在布置生產任務時與否布置安全工作。eq\o\ac(○,2)查有無進行“三級教育”工作。eq\o\ac(○,3)查安全操作規(guī)程與否公開張掛，與否發(fā)放到從業(yè)人員，從業(yè)人員與否所有理解。eq\o\ac(○,4)查消防器材與否完備良好。eq\o\ac(○,5)查個人勞動防護用品與否齊備及對的使用。eq\o\ac(○,6)查事故隱患與否存在，能否及時排除。eq\o\ac(○,7)查安全計劃與否貫徹和實行。10．承包人對所負責的關鍵裝置、重點部位負有下列的安全監(jiān)督及指導責任：eq\o\ac(○,1)指導安全承包點實現(xiàn)安全生產。eq\o\ac(○,2)監(jiān)督安全生產方針、政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行和貫徹。eq\o\ac(○,3)定期檢查安全生產中存在的問題與隱患。eq\o\ac(○,4)督促隱患整改。eq\o\ac(○,5)監(jiān)督事故“四不放過“原則貫徹。eq\o\ac(○,6)處理影響安全生產的突出問題。11．承包人對所負責的關鍵裝置、重點部位應至少每月進行一次安全活動。12．安所有每季度對承包人承包到位狀況進行一次考核，并將考核成果進行公布，并將考核成果記入安全副經(jīng)理年度經(jīng)濟責任制考核中。考核內容為：eq\o\ac(○,1)作業(yè)人員有無違章操作；eq\o\ac(○,2)作業(yè)人員能否對的使用消防、勞動保護器具；eq\o\ac(○,3)作業(yè)人員與否懂得作業(yè)場所的危害；eq\o\ac(○,4)員工安全培訓工作與否貫徹到位；eq\o\ac(○,5)整年安全目的與否到達；eq\o\ac(○,6)每六個月與否組織一次重點部位的應急預案演習。危險化學品安全管理制度目的和合用范圍本制度規(guī)定了危險化學品的采購、儲存和使用各個環(huán)節(jié)一般安全防備措施以防止火災、爆炸、中毒及環(huán)境污染等意外事故發(fā)生。本制度合用于我司危險化學品的平常管理。引用文獻《建筑設計防火規(guī)范》50016-定義危險化學品：是指中華人民共和國國標《危險貨品分類和品名編號》（GB6944-86）和《常用危險化學品的分類及標志》（GB13690-92）中規(guī)定的爆炸品，壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品、放射性物品、腐蝕品八大類化學品。職責1．安所有負責企業(yè)危險化學品作業(yè)者的有關危險化學品安全知識培訓及考核。2．采購小組負責危險化學品的采購供應，并提供新的危險化學品危險性能資訊。3．質檢部負責危險化學品的入廠檢查。4．庫管人員負責危險化學品的安全儲存及管理。5．生產車間負責危險化學品的安全使用。6．生產車間、安所有、義務消防隊負責組織火災事故的緊急救援，車間職工、義務消防防隊負責危險化學品泄漏事故的緊急求援。7．總經(jīng)理負責新的危險化學品申購的審批。管理內容1．危險化學品作業(yè)者的安全教育。（1）安所有負責對企業(yè)從事危險化學品作業(yè)的員工進行有關危險化學品有關知識及操作技能的安全培訓，并保留培訓記錄。（2）新的危險化學品作業(yè)者必須在接受對應的培訓，并經(jīng)考核合格方可上崗作業(yè)。2．危險化學品的采購（1）危險化學品歸口由采購人員統(tǒng)一采購，采購人員應掌握供方精確資訊，保證危險化學品符合質量、安全規(guī)定。（2）申請采購的危險品須經(jīng)質檢部和倉管員驗收合格后方可入倉。（3）如屬初次使用的企業(yè)未使用過的新的危險化學品，申請使用部門須提交危險化學品的有關安全性能的理化參數(shù)，報技術負責人同意后采購人員予以采購。3．危險化學品的安全貯存（1）危險化學品貯存場所的一般安全規(guī)定。eq\o\ac(○,1)危險化學品倉庫無論規(guī)模大小，按其使用性質，必須專用。eq\o\ac(○,2)危險化學品儲存場所的設計應符合《建筑設計防火規(guī)范》（GB50016-）設計規(guī)范，結合當?shù)貐^(qū)氣候特點，還應有完善的防雷設施及靜電接地系統(tǒng)。（2）危險化學品貯存的一般安全規(guī)定eq\o\ac(○,1)危險化學品應當分類、分項儲存，堆放時堆架之間的重要通道要保持一定的安全距離，不得超量儲存。eq\o\ac(○,2)對于遇水易爆，遇高溫、低溫、曝曬會發(fā)生分解的危險化學品，分別不得在潮濕、易積水、低溫或高溫處貯存，嚴禁在露天場地貯存，對少許必須在露天場地臨時寄存的危險化學品，一定要根據(jù)該物品的特性采用有針對性的安全措施。eq\o\ac(○,3)但凡化學性質、防護、滅火措施相低觸的危險化學品，不得在同一倉庫同一貯存室內寄存，防止混存，絕對嚴禁同庫或同一區(qū)間共同貯存的物品有：氧化劑與易燃易爆物品，自燃或遇水燃燒物品與易燃易爆物品等。eq\o\ac(○,4)庫區(qū)內嚴禁吸煙和明火作業(yè)，不許使用非防爆電器，應根據(jù)危險化學品的性質設置對應的防火、防爆、通風、防潮、防雨等安全措施。庫區(qū)內的消防器材，任何人不得隨意挪動。應做到定期檢查、維修，保持正常、急需時用。eq\o\ac(○,5)庫區(qū)應常常保持整潔，對散落的危險化學品要及時清除。（3）危險化學品倉庫管理部門為管庫員eq\o\ac(○,1)危險品管庫員的職責：A．指定管理責任者和管理擔當者，制定《倉庫管理制度》，并張貼在工作場所顯眼位置；B．負責危險化學品倉庫防火、防泄漏安全管理；C．負責危險化學品采購預算控制；D．負責危險化學品出入庫安全管理；E．負責廢棄危險化學品的處理；F．負責向安全副經(jīng)理匯報危險品倉庫管理狀況。eq\o\ac(○,2)危險化學品倉庫管理狀況匯報由危險化學品倉庫管理負責人定期向部門匯報一次危險化學品倉庫庫存狀況，匯報內容包括：A.危險化學品的種類及庫存量；B.危險化學品的入庫和使用及廢棄狀況、（4）危險化學品的使用者應配合危險化學品倉庫管理人員的管理，按程序規(guī)定作業(yè)，防止事故的發(fā)生。eq\o\ac(○,1)建立和健全物品、人員、車輛出入庫的管理制度，裝卸、搬動時嚴格遵守安全規(guī)定。eq\o\ac(○,2)做好危險化學品的入庫驗收。驗收內容包括：品種、規(guī)格、包裝、數(shù)量及危險標志并做好登記。危險化學品的質量必須經(jīng)質檢員檢查并有對應的合格檢查匯報才能驗收入庫。eq\o\ac(○,3)做好危險化學品的保管和維護。危險化學品入庫后要根據(jù)其危險特性分類及物理化學特性和包裝狀況做到合理的貯存、妥善保管。eq\o\ac(○,4)做好危險化學品的發(fā)放工作：A．發(fā)料要有憑據(jù)，認真查對多種發(fā)料憑證，實行限額發(fā)料。B．發(fā)料要按危險化學品進倉庫先后次序，做到先進先出，后進后出。C．常?；蚨ㄆ谧龊们鍌}查庫工作，防止物資短缺和超儲積壓，杜絕因儲存期過長發(fā)生變質或引起事故。4．危險化學品的安全裝卸和運送（1）必須指派責任心強，通過危險化學品安全知識培訓的人員擔任危險化學品的裝卸和運送工作。（2）危險化學品裝卸、運送人員在作業(yè)時應安裝、運送危險化學品的特性配帶對應的防護用品。搬動時必須輕裝輕卸，嚴禁撞擊、擠壓、倒置和摩擦，不得使用能產生火花的工具，不得穿帶釘?shù)男Ｔ谝苍S產生靜電的設備上，安裝可靠的接地裝置。（3）危險化學品裝卸前，應對倉庫、汽車進行必要的通風和打掃。（4）進入庫區(qū)的機動車輛必須佩戴阻火器。槽車在卸貨前必須與貯存區(qū)固定靜電接地系統(tǒng)對接，釋放靜電，多種車輛不準在庫區(qū)停放及進行修理。（5）運送易燃和可燃物品的車輛，必須配有滅火器，隨車人員不準吸煙和使用明火。危險化學品裝車時，性質相抵觸的物品不得同步裝運，嚴禁人貨混裝。（6）裝運過危險化學品的車輛，在卸車后要進行打掃，對庫房裝卸作業(yè)結束后，應進行必要的安全檢查。5．危險化學品的使用：（1）使用危險化學品的部門和個人，必須遵守危險化學品的標識內容，危險特性及使用注意事項，嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程，防備事故發(fā)生。（2）使用危險化學品時，應根據(jù)其危險特性配置必要的安全防護用品，如防毒口罩、防護眼鏡、防護手套等。（3）盛裝危險化學品的容器，在使用前后必須進行檢查，消除隱患，防止火災、爆炸等事故發(fā)生。（4）盛裝危險化學品的容器，在使用后需由指定協(xié)作單位回收，不得隨意露天擺放或將殘存物隨意傾倒。

（5）使用后的廢料不得隨意傾倒，應妥善寄存在專門容器中。（6）各有關部門可以根據(jù)本部門使用危險化學品的詳細狀況制定對應的作業(yè)指導文獻，報總經(jīng)理同意后執(zhí)行。承包商管理制度目的加強對承包商的安全管理，減少因承包商問題而導致對企業(yè)的危害。范圍為我司承運貨品的運送企業(yè)。職責1．責任部門：企業(yè)安所有2．有關部門：營銷部、倉管部程序1．承包商的資格預審、選擇：凡承擔我司貨品運送的貨運企業(yè)或個人必須具有：eq\o\ac(○,1)“道路危險貨品運送經(jīng)營許可證”；eq\o\ac(○,2)健全的安全生產管理機構；eq\o\ac(○,3)明確的安全生產規(guī)章制度；eq\o\ac(○,4)安全操作規(guī)程；eq\o\ac(○,5)以往三年的安全生產業(yè)績體現(xiàn)；eq\o\ac(○,6)經(jīng)營范圍和能力闡明；eq\o\ac(○,7)負責人和安全生產管理人員上崗證書；eq\o\ac(○,8)營運司機、裝卸、押運人員上崗證書。2．合作前準備：經(jīng)預審合格的承包商須與本企業(yè)簽訂承運協(xié)議，并在承運前派有關人員到本企業(yè)參與產品有關知識的培訓，以便理解本企業(yè)產品的性能和運送及裝卸過程中的安全注意事項及應急措施等。3．作業(yè)過程監(jiān)督：安全副經(jīng)理及倉庫管理人員對承包商的作業(yè)過程進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)承包商工作人員有違反安全生產規(guī)定的行為，應及時向承包商下達“隱患整改告知書”，并跟蹤檢查，對安全措施不予貫徹的承包商，應取消其承運資格。4．體現(xiàn)評價與續(xù)用：為保證承包商的安全管理符合本企業(yè)的規(guī)定，本企業(yè)安所有應會同營銷部、倉管部、市場部每六個月一次對承包商進行評價和考核，對評價成果為“良”以上的才考慮繼續(xù)合作。5．承包商名目：對合格承包商安所有應建立名目，完善承包商檔案，合格承包商名目及檔案由企業(yè)安所有負責管理。供應商管理制度目的加強對供應商的管理，保證采購的原材料、輔助材料、包裝材料及設備、零部件等符合有關規(guī)定，從源頭上加強安全生產管理和控制。范圍合用于對原材料供應商、輔助材料及包裝材料供應商、設備零部件等供應商的控制和管理。職責1．責任部門：生產部2．有關部門：技術部、機修車間、倉管部、財務部程序1．材料供應商的評估和管理（1）采購小組根據(jù)《原材料目錄》和技術部提供的驗收原則尋找供應商，初步確定若干個候選供應商。（2）采購小組向候選供應商發(fā)出需求信息，并規(guī)定其提供本企業(yè)所需求材料的樣品，質量原則有關的技術資料，產品技術闡明資料，企業(yè)有關經(jīng)營許可資料等信息。由采購小組組織有關部門進行評審，評審的內容應波及到產品價格、企業(yè)規(guī)模、商業(yè)信譽、供貨能力、產品質量、服務水平、安全生產管理水平等原因。（3）采購小組將評審成果填入《合格供方評審表》，經(jīng)總經(jīng)理同意后方可確定為合格供應商，并編入《合格供方名單》中。2．合格供應商的管理（1）協(xié)議簽訂：企業(yè)應與合格供方簽訂供貨協(xié)議，供貨協(xié)議中除應有一般的采購信息和原則規(guī)定外，還應增長安全管理規(guī)定的條款。（2）供應商跟蹤和驗證：采購小組應組織有關部門每三個月對供應商進行一次評價，并填寫《合格供方跟蹤表》，歸入采購小組原材料合格供方檔案中。（3）供應商改善對在跟蹤過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項，采購小組應發(fā)出《整改告知書》，規(guī)定供應商限期整改，對不貫徹整改措施的供應商應取消其供貨資格。（4）供應商續(xù)用：經(jīng)考核評價，供應商各方面都達標的，尤其是質量和安全生產管理及售后服務很好的供應商予以繼續(xù)保持合作關系，并列為優(yōu)質供方。3．設備供應商的評估和管理設備供應商的評估：設備供應商必須是行業(yè)內的著名企業(yè)，維修部門在采購設備時，應從其提供的產品的質量、性能、使用闡明、技術參數(shù)、價格、售后服務（三包）、安全特點、有關資質等方面進行確認和選擇。并在采購前規(guī)定其提供以上完備的資料，確認后方可采購。安全培訓教育制度目的為樹立終身教育的觀念和全員安全培訓目的，對從業(yè)人員進行常常性的安全培訓教育，保證安全培訓教育工作正常、順利開展，并保證培訓的針對性和有效性，特制定本制度。范圍安全培訓教育涵蓋本企業(yè)所有從業(yè)人員。職責安全培訓教育由本企業(yè)安全副經(jīng)理組織實行，其他有關部門主管協(xié)助安全副經(jīng)理實行培訓工作及有關培訓教材的選用或編制工作。安全培訓教育內容1．從業(yè)人員培訓：（1）安全副經(jīng)理每年年終根據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定以及我司實際狀況，制定“安全教育培訓調查問卷表”，并將調查問卷發(fā)放至全體從業(yè)人員進行培訓需求調查。根據(jù)調查成果制定“年度安全教育培訓計劃”。（2）安全副經(jīng)理根據(jù)年度培訓計劃組織、實行培訓工作。（3）安全副經(jīng)理根據(jù)每次培訓內容設置“安全教育培訓效果評價表”及“安全教育培訓考核表”，檢查培訓內容的合適性和培訓成果的有效性。（4）安全副經(jīng)理需根據(jù)“年度安全教育培訓計劃”中的培訓內容選用或編制對應的培訓教材。2．管理人員的培訓：（1）重要負責人及安全生產管理人員的培訓，必須由有關主管部門對其進行培訓和考核合格方可任職。（2）其他管理人員（包括部門主管等）的安全培訓，由安所有組織實行，并經(jīng)考核合格獲得企業(yè)內部安全管理資格證書后方可任職。（3）其他管理人員的培訓教材由安所有選用或編制。3．新從業(yè)人員的培訓教育新從業(yè)人員必須通過企業(yè)級、車間級、班組級三級安全培訓教育并經(jīng)考核合格方可上崗。（1）廠級安全培訓教育：廠級安全培訓教育由安全副經(jīng)理實行，培訓時間不少于24小時。培訓教材及考核表由安全副經(jīng)理根據(jù)《規(guī)范》規(guī)定選用或選用或編制。（2）車間級安全培訓教育：車間級安全培訓教育由車間主任協(xié)助安全副經(jīng)理實行，培訓時間不少于24小時，培訓教材及考核表由安全副經(jīng)理根據(jù)《規(guī)范》規(guī)定選用或編制，車間主任、安全副經(jīng)理、設備維修主任及電工協(xié)助選用或編制培訓教材。（3）班組級安全培訓教育：班組級安全培訓教育由班長（組長）實行，培訓時間不少于8小時，培訓教材及考核表由安全副經(jīng)理根據(jù)《規(guī)范》規(guī)定選用或編制，車間主任協(xié)助選用或編制培訓教材。4．其他人員的培訓教育：其他人員包括轉崗、頂崗及脫離崗位達6個月以上者、外來參觀學習人員及外來施工人員。對此類員工的培訓由安全副經(jīng)理組織實行，并按《規(guī)范》規(guī)定選用或編制適應的培訓教材及考核表。安全培訓教育的形式根據(jù)培訓內容進行設計，可靈活多樣，如課堂講授、演習、安全知識競賽、開座談會、觀看錄像及VCD等等。培訓資源保證總經(jīng)理保證安全培訓所需的資金和設備、設施，各部門主管保證在培訓過程中的充足協(xié)調和配合，安全副經(jīng)理保證做好培訓前的充足準備工作（包括場地安排、教學設施配置、老師安排等）。培訓效果保證為保證培訓的有效性和合適性，培訓負責人對每項培訓要做好如下工作：（1）進行培訓簽到。（2）做好培訓效果的評價調查。（3）對培訓進行效果驗證（考核）。（4）將以上培訓記錄交安所有進行統(tǒng)一歸檔管理，至少保留三年。勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理制度目的為了合剪發(fā)放，使用職工個人防護用品，以保護職工安全和健康，有助于工作順利進行，根據(jù)國家勞動部及省“職工個人防護用品發(fā)放原則”并結合我司實際狀況，特制定本制度。范圍職工在生產過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿（佩）戴的防護用品包括：防護眼鏡、防塵口罩、特種手套、防護鞋、頭盔、工作服等，上述用品必須按需配置并妥善保管，加強管理及對的使用。內容1．職工防護用品是一種勞動保護輔助措施，必須按崗位發(fā)放，不能把勞動防護用品當作生活福利品發(fā)放。2．享有勞動保護用品的職工，一律根據(jù)部門核定名單發(fā)3．從事多種作業(yè)工人的防護品，應按其重要作業(yè)工種原則發(fā)放。4．變動工種，應根據(jù)需要調整其防護用品。5．職工上崗前應佩戴本崗位配發(fā)的勞動防護用品，對于職工不佩帶或不愛惜勞動保護用品，安全管理人員有權作出懲罰。6．防護用品在使用過程中損壞的，必須立即到主管處登記，并換領新的防護用品。7．防護器具應定點寄存在防護用品專柜里面，并由使用人負責保管，由安全副經(jīng)理每兩月定期校驗一次。8．企業(yè)設置了應急救援器材專柜，以備緊急狀況下使用，非緊急狀況員工不得動用。安全生產獎懲管理制度目的為了杜絕發(fā)生違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現(xiàn)象，把反違章尤其是反習慣性違章作為安全生產工作的重點，特制定本制度。范圍：對所有安全生產行為的管理。職責：安全生產獎懲由安所有負責，人資部協(xié)助。內容（一）按違章情節(jié)分下列3個層次進行懲罰：1．對有下列狀況之一的職工，予以開除廠籍或留廠察看，其中出現(xiàn)符合解除勞動協(xié)議情形的，按有關規(guī)定或約定予以解除勞動協(xié)議。因違章指揮、違章操作導致他人重傷以上（含重傷）傷害的，或導致重特大火災爆炸事故的，負有次要以上（含次要）直接責任的。一年之內因違章待崗到達兩次的。2對下列嚴重違章行為之一，負有重要責任的直接負責人，予以待崗三個月以上的懲罰。（1）因違章指揮、違章操作導致他人輕傷或自身輕傷、重傷的，負有次要以上（含次要）直接責任的。（2）一年之內違章記分合計到達10分。（3）違反動火管理制度進行工業(yè)動火。（4）違反規(guī)定運送、儲存、使用易燃物品。（5）帶電作業(yè)、在鄰近高壓帶電設施或在部分停電的