稅務(wù)主管崗位的基本工作內(nèi)容-崗位職責(zé)

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職責(zé)：

1.依據(jù)稅收法規(guī)政策、企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況制定企業(yè)的稅務(wù)管理流程，提出和執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案，并制定企業(yè)的稅務(wù)制度;

2.監(jiān)督企業(yè)的稅務(wù)制度執(zhí)行狀況，制定合理的稅務(wù)方案，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

3.組織部門人員開展稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)和討論，跟蹤了解國(guó)家的最新動(dòng)態(tài)，開展稅務(wù)分析供應(yīng)有效的稅務(wù)方案;

4.組織人員開展稅務(wù)申報(bào)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和稅務(wù)自查和改良工作;

5.開拓并維護(hù)與企業(yè)外部的關(guān)系，例如保持與稅務(wù)部門的`良好的關(guān)系;

6.妥當(dāng)應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查及納稅評(píng)估，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);協(xié)作內(nèi)外的審計(jì)工作，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并改正稅務(wù)問題;

7.負(fù)責(zé)部門的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

技能要求：

1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

2.4年以上稅務(wù)工作閱歷，2年以上稅務(wù)管理工作閱歷，有知名的集團(tuán)財(cái)務(wù)部門管理工作閱歷，有分銷行業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位閱歷;

3.熟識(shí)與出口退稅、函調(diào)辦理相關(guān)的全部流程(必備)

4.熟識(shí)匯率、單證、外匯核銷、出口的貿(mào)易結(jié)算、結(jié)匯流程、有物流進(jìn)出口報(bào)關(guān)公司工作閱歷(優(yōu)選);

5.熟識(shí)中國(guó)稅法和各項(xiàng)稅務(wù)管理?xiàng)l例;

6.熟識(shí)國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，嫻熟使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

7.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通力量，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;

8.嫻熟使用金蝶，精通EXCEL、ERP。

稅務(wù)主管崗位的基本工作內(nèi)容-崗位職責(zé)2

職責(zé)：

1.幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定企業(yè)的整體稅務(wù)打算以及稅務(wù)籌劃工作打算，參加企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)模式的稅務(wù)管理;2.審核并上報(bào)相關(guān)稅務(wù)報(bào)表，編寫稅務(wù)報(bào)告;

3.總公司、分公司的的賬務(wù)統(tǒng)籌管理;

4.幫助省代分公司的賬務(wù)處理、帶教;

5.處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門供應(yīng)稅務(wù)方面的詢問;

6.負(fù)責(zé)稅務(wù)審計(jì)、幫助年度審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)、內(nèi)部審計(jì);

7.每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)狀況進(jìn)行跟蹤分析，提出合理化建議。

8.負(fù)責(zé)各類執(zhí)照的申領(lǐng)、年檢、注銷的統(tǒng)籌

9.懂本錢核算，熟識(shí)服裝行業(yè)優(yōu)先考慮錄用。

任職要求：

1、大專以上，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，5年以上本崗位工作閱歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格;

2、熟識(shí)國(guó)家稅收法律法規(guī);

3、具備肯定的財(cái)務(wù)管理學(xué)問、稅務(wù)管理學(xué)問、法律學(xué)問;

4、嫻熟使用防偽稅控系統(tǒng)、其他網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng);

稅務(wù)主管崗位的基本工作內(nèi)容-崗位職責(zé)3

職責(zé)：

1.總分公司稅務(wù)管理：監(jiān)督新設(shè)、注銷公司過程的稅務(wù)事項(xiàng)辦理進(jìn)度，及分公司一般納稅人申請(qǐng)進(jìn)度;監(jiān)督總、分公司各種稅金的申報(bào)、繳交工作，并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作;發(fā)票相關(guān)事項(xiàng)規(guī)范與管理;

2.稅務(wù)外包及供應(yīng)商管理：定期分析及總結(jié)匯報(bào)稅務(wù)外包狀態(tài)以及對(duì)存在問題提出合理化解決方案;負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督與掌握供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，確保外包事項(xiàng)有效進(jìn)行，避開外包風(fēng)險(xiǎn);

3.稅務(wù)規(guī)范：討論相關(guān)行業(yè)的稅務(wù)政策，并定期進(jìn)行梳理和總結(jié);關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新公布的稅收政策及信息，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行收集、整理及匯報(bào)優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;對(duì)公司內(nèi)各類業(yè)務(wù)的稅收風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避提出合理化看法;

4.對(duì)外稅務(wù)溝通：負(fù)責(zé)幫助公司在稅收處理上與稅務(wù)局等政府部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，制作涉稅文件;幫助各地分公司應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查、查賬等;

5.幫助稅務(wù)經(jīng)理進(jìn)行人員的管理及培育;幫助稅務(wù)經(jīng)理支配組內(nèi)成員培訓(xùn)打算及實(shí)施;準(zhǔn)時(shí)、有效完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。

任職資格:

1、具有跨區(qū)域子公司、分公司、分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)管理閱歷;

2、較豐富的稅局溝通協(xié)調(diào)閱歷以及應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查實(shí)操閱歷;

3、熟識(shí)稅務(wù)政策并有討論項(xiàng)目、稅收籌劃閱歷者優(yōu)先;

4、能嫻熟操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

5、三年以上大型企業(yè)或金融