林業(yè)站規(guī)章制度標準版本（9篇）

第30頁共30頁林業(yè)站規(guī)?章制度標?準版本?林業(yè)站工?作職責(zé)?1、宣傳?與貫徹執(zhí)?行森林和?野生動植?物資源保?護等法律?、法規(guī)和?各項林業(yè)?方針、政?策；2?、協(xié)助鄉(xiāng)?鎮(zhèn)人民政?府制定林?業(yè)發(fā)展規(guī)?劃和年度?計劃、組?織和指導(dǎo)?農(nóng)村集體?、個人開?展林業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營活?動；3?、配合林?業(yè)行政主?管部門開?展資源調(diào)?查、造林?檢查驗收?、林業(yè)統(tǒng)?計和森林?資源檔案?管理工作?，掌握轄?區(qū)內(nèi)森林?資源消長?和野生動?植物物種?變化情況?；4、?協(xié)助林業(yè)?行政主管?部門管理?林木采伐?工作，配?合作好林?木采伐的?伐區(qū)調(diào)查?設(shè)計，并?參與監(jiān)督?伐區(qū)作業(yè)?和伐區(qū)驗?收工作；?5、配?合林業(yè)行?政主管部?門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)?人民政府?做好森林?防火、森?林病蟲害?防治工作?；6、?依法保護?、管理森?林和野生?動植物資?源；依法?保護濕地?資源；?7、協(xié)助?有關(guān)部門?處理森林?、林木和?林地所有?權(quán)或者使?用權(quán)爭議?、查處破?壞森林和?野生動植?物資源案?件；8?、協(xié)助林?業(yè)行政主?管部門管?理轄區(qū)內(nèi)?的鄉(xiāng)村林?場、個體?林場；?9、配合?鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民?政府建立?健全性鄉(xiāng)?村護林網(wǎng)?絡(luò)，負責(zé)?鄉(xiāng)村護林?隊伍的管?理；1?0、推廣?林業(yè)科學(xué)?技術(shù)，開?展林業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)、?技術(shù)咨詢?和技術(shù)服?務(wù)等林業(yè)?社會化服?務(wù)，為林?業(yè)提供產(chǎn)?前、產(chǎn)中?、產(chǎn)后服?務(wù)；1?1、根據(jù)?國家有關(guān)?規(guī)定代收?和協(xié)助管?理各項林?業(yè)行政事?業(yè)性收費?；12?、承擔(dān)縣?級林業(yè)行?政主管部?門委托的?其他事項?。學(xué)習(xí)制?度1、?由站領(lǐng)導(dǎo)?組織全站?干部職工?學(xué)習(xí)；?2、加強?以___?_、__?____?_和__?__為主?要內(nèi)容的?政治理論?學(xué)習(xí)，不?斷提高政?治覺悟和?理論水平?；3、?認真學(xué)習(xí)?林業(yè)政策?法規(guī)、行?政管理知?識；4?、認真學(xué)?習(xí)林業(yè)專?業(yè)知識，?提高業(yè)務(wù)?水平、工?作能力和?工作效率?；5、?政治學(xué)習(xí)?每星期一?次，每年?集中學(xué)習(xí)?林業(yè)政策?法規(guī)、業(yè)?務(wù)知識一?個月。?站長崗位?責(zé)任制1?.對縣林?業(yè)主管部?門負責(zé)，?配合當(dāng)?shù)?政府宣傳?，貫徹黨?和國家林?業(yè)方針、?政策、法?律法規(guī)，?完成各項?林業(yè)生產(chǎn)?任務(wù)；?2.負責(zé)?全站業(yè)務(wù)?、行政工?作；3?.負責(zé)審?批站內(nèi)財?務(wù)開支；?4.負?責(zé)轄區(qū)內(nèi)?采伐限額?上報審批?工作；?5.負責(zé)?轄區(qū)內(nèi)林?政案件的?處罰；?6.負責(zé)?向縣林業(yè)?主管部門?、鄉(xiāng)政府?匯報、協(xié)?調(diào)工作。?林業(yè)站?規(guī)章制度?標準版本?（二）?一、宣傳?與貫徹執(zhí)?行森林和?野生動植?物資源保?護等法律?、法規(guī)和?各項林業(yè)?方針、政?策。二?、協(xié)助鎮(zhèn)?人民政府?制定林業(yè)?發(fā)展規(guī)劃?和年度計?劃、__?__和指?導(dǎo)農(nóng)村_?___、?個人開展?林業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營活動?。三、?配合林業(yè)?行政主管?部門開展?資源調(diào)查?、造林檢?查驗收、?林業(yè)統(tǒng)計?和森林資?源檔案管?理工作，?掌握轄區(qū)?內(nèi)森林資?源消長和?野生動植?物物種變?化情況。?四、協(xié)?助林業(yè)行?政主管部?門管理林?木采伐工?作，配合?作好林木?采伐的伐?區(qū)調(diào)查設(shè)?計，并參?與監(jiān)督伐?區(qū)作業(yè)和?伐區(qū)驗收?工作。?五、配合?林業(yè)行政?主管部門?和鎮(zhèn)人民?政府做好?森林防火?、森林病?蟲害防治?工作。?六、依法?保護、管?理森林和?野生動植?物資源；?依法保護?濕地資源?。七、?協(xié)助有關(guān)?部門處理?森林、林?木和林地?所有權(quán)或?者使用權(quán)?爭議、查?處破壞森?林和野生?動植物資?源案件。?八、協(xié)?助林業(yè)行?政主管部?門管理轄?區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)?村林場、?個體林場?。九、?配合鎮(zhèn)人?民政府建?立健全性?鄉(xiāng)村護林?網(wǎng)絡(luò)，負?責(zé)村護林?隊伍的管?理。十?、推廣林?業(yè)科學(xué)技?術(shù)，開展?林業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)、技?術(shù)咨詢和?技術(shù)服務(wù)?等林業(yè)社?會化服務(wù)?，為林業(yè)?提供產(chǎn)前?、產(chǎn)中、?產(chǎn)后服務(wù)?。十一?、根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)?定代收和?協(xié)助管理?各項林業(yè)?行政事業(yè)?性收費。?十二、?承擔(dān)縣級?林業(yè)行政?主管部門?委托的其?他事項。?篇四：林?業(yè)工作站?管理制度?林業(yè)工?作站管理?制度一?、全體工?作人員必?須以飽滿?的精神狀?態(tài)，扎實?的工作作?風(fēng)，滿腔?的熱情，?認真負責(zé)?的態(tài)度對?待工作，?不能有絲?毫的懈貽?。提高辦?公質(zhì)量，?求真務(wù)實?，開創(chuàng)一?流服務(wù)。?二、工?作人員必?須嚴格遵?守上下班?制度，要?堅持每天?____?小時工作?制度，保?證滿負荷?工作。?三、實行?上下班簽?到制度。?全體工作?人員必須?到辦公室?簽到，本?人未上班?，他人不?得代簽。?凡遲到早?退超過_?___分?鐘者（特?殊情況應(yīng)?提前打招?呼）均以?遲到論處?，每月遲?到二次提?出批評，?三次按曠?工一日計?算。五?、堅持民?主集中制?和逐級負?責(zé)制，用?改革創(chuàng)新?精神，努?力完成各?項工作任?務(wù)。堂堂?正正做人?，清清白?白從政，?兢兢業(yè)業(yè)?工作，做?人民滿意?的林業(yè)技?術(shù)推廣服?務(wù)人員。?六、全?體工作人?員必須認?真執(zhí)行林?業(yè)政策法?規(guī)，堅持?原則，依?法行政，?正確執(zhí)行?政策和法?規(guī)，嚴格?遵守辦事?程序，一?級向一級?負責(zé)，不?得偏離或?違犯政策?法律規(guī)定?辦事，辦?理任何事?都要做到?有章可循?，有據(jù)可?依。七?、每位工?作人員必?須應(yīng)盡職?盡責(zé)，辦?理重大事?情、熱點?事情，必?須堅持先?請示匯報?的辦事原?則。不準?擅自作主?辦理一些?不該辦的?事情。凡?不經(jīng)會議?研究，無?主管負責(zé)?人簽字，?辦理無效?。八、?每個工作?人員除完?成各自的?工作任務(wù)?外，還應(yīng)?積極完成?林業(yè)局交?辦的中心?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。對工作?要有緊迫?感和責(zé)任?感，要樹?立全局觀?念，盡職?盡責(zé)地干?好每一項?工作。?九、精誠?團結(jié)，和?睦相處，?坦誠相見?，以工作?為重，以?大局為重?，不準拉?幫結(jié)派搞?不團結(jié)，?鬧無原則?糾紛，撥?弄是非。?要維護_?___榮?譽和利益?。十、?嚴格執(zhí)行?請銷假制?度。職工?需要續(xù)假?者，必須?辦理續(xù)假?手續(xù)，未?經(jīng)單位允?許，每超?假一天扣?除當(dāng)月獎?勵工資_?___元?，超假二?天扣除當(dāng)?月全部獎?勵工資，?超假三天?以上除扣?除當(dāng)月獎?勵工資外?，再扣發(fā)?月工資總?額的__?__%。?按照干部?管理權(quán)限?，職工請?假一天以?內(nèi)由林業(yè)?站站長批?準，二天?以內(nèi)經(jīng)林?業(yè)站長加?注意見后?由林業(yè)局?分管局長?批準，三?天以上經(jīng)?林業(yè)站長?加注意見?后由林業(yè)?局長批準?。造林期?間請假一?律由局長?批準。篇?五：縣林?業(yè)局機關(guān)?規(guī)章制度?集前言?一、為?使___?_縣林業(yè)?局各項工?作進一步?走向法制?化、規(guī)范?化和制度?化，提高?工作效率?，根據(jù)《?____?縣人民政?府工作規(guī)?則》的有?關(guān)要求和?林業(yè)局的?實際，在?本局原有?的規(guī)章制?度的基礎(chǔ)?上進行修?改、完善?，制定本?規(guī)章制度?。二、?林業(yè)局各?股、站、?隊、辦、?森林公安?分局、技?術(shù)推廣中?心等全體?人員在工?作中，要?認真貫徹?執(zhí)行__?路線、方?針、政策?和國家的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?，在各自?職權(quán)范圍?或工作上?認真負責(zé)?地做好工?作，保證?政令暢通?；要堅持?解放思想?，實事求?是的原則?，忠于職?守、勤奮?工作、服?從領(lǐng)導(dǎo)、?講究效率?，發(fā)揚創(chuàng)?新進取的?精神，勇?于開拓；?要深入實?際，調(diào)查?研究，清?政廉潔、?依法行政?、依法辦?事，全心?全意為人?民服務(wù)。?三、縣?林業(yè)局實?行局長負?責(zé)制。局?長領(lǐng)導(dǎo)林?業(yè)局的工?作。副局?長協(xié)助局?長工作。?局領(lǐng)導(dǎo)既?明確分工?，又相互?協(xié)作。局?黨委負責(zé)?全局的黨?務(wù)工作。?四、林?業(yè)局各股?、站、隊?、辦、森?林公安分?局、技術(shù)?推廣中心?等工作機?構(gòu)受林業(yè)?局統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)，各機?構(gòu)的股長?、站長、?隊長、分?局長、主?任負責(zé)其?本機構(gòu)工?作。五?、本制度?自___?_年元月?____?日起執(zhí)行?，解釋權(quán)?歸局辦公?室。敬請?各位職工?認真執(zhí)行?。林業(yè)局?崗位考勤?制度一?、堅守崗?位，勤奮?敬業(yè)。按?時上班，?按時參加?會議和本?局___?____?活動，做?到不缺席?、不遲到?、不早退?。工作時?間內(nèi)不辦?私事，不?串崗閑談?，不從事?娛樂等其?他活動。?科學(xué)運籌?時間，提?高工作效?率，認真?做好本職?工作。?二、因事?因病離開?工作崗位?必須事前?請假。請?假一天以?內(nèi)由股室?負責(zé)人審?批；二天?以內(nèi)由分?管領(lǐng)導(dǎo)審?批；三天?以上（含?三天）由?局長審批?；副局長?請假由局?長審批。?不經(jīng)批準?擅離崗位?的，按曠?工論處（?特殊情況?要求補假?者，由局?長審批）?。三、?考勤要堅?持客觀、?公正原則?。各股室?必須據(jù)實?填寫本股?室考勤報?表，分管?領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)?常隨機抽?查，發(fā)現(xiàn)?問題及時?批評指正?；辦公室?必須認真?統(tǒng)計核實?并及時公?布考勤結(jié)?果，增加?透明度，?加強監(jiān)督?，一級管?一級，杜?絕弄虛作?假。四?、建立崗?位考勤獎?制度，考?勤獎以考?勤實績?yōu)?依據(jù)發(fā)放?。五、?有下列情?形之一者?，應(yīng)扣發(fā)?部分或全?部考勤獎?：1、?每月請事?假累計不?得超過三?天，每超?假一天，?扣發(fā)考勤?獎___?_元。請?病假須出?具縣級以?上醫(yī)院證?明，當(dāng)月?累計病假?超過__?__天的?，每超一?天扣發(fā)_?___元?，扣完為?止，上班?不掛牌，?檢查發(fā)現(xiàn)?一次扣考?勤獎__?__元。?經(jīng)局長批?準，享受?公假（產(chǎn)?、探親、?工休、婚?、喪假）?者不扣考?勤獎。?2、上班?遲到、早?退每次扣?考勤獎_?___元?，由各股?室負責(zé)人?或指定專?人負責(zé)每?日登記，?并上墻公?布。每月?的考勤表?報局辦公?室備案。?3、未?經(jīng)批準無?故不參加?本局或上?級召開全?體干部職?工會議或?____?學(xué)習(xí)、活?動的，每?人每次扣?考勤獎_?___元?；遲到、?早退的，?按上述第?____?點扣考勤?獎。4?、曠工一?天扣發(fā)相?當(dāng)于本人?日平均工?資額的工?資和當(dāng)月?考勤獎。?連續(xù)曠工?____?天或累計?曠工__?__天，?除扣發(fā)相?應(yīng)的平均?工資外，?還要扣發(fā)?半年考勤?獎；連續(xù)?曠工__?__天或?累計曠工?____?天（含_?___天?）以上，?扣發(fā)全月?工資和全?年考勤獎?。違反?《公務(wù)員?條例》者?，參照該?條例規(guī)定?嚴肅處理?。5、?考勤中有?故意弄虛?作假、徇?私舞弊、?打擊報復(fù)?者，除扣?發(fā)責(zé)任人?當(dāng)月全部?考勤獎之?外，還應(yīng)?視情節(jié)給?予批評教?育直至紀?律處分。?五、由?領(lǐng)導(dǎo)安排?在雙休日?或法定假?日加班工?作的，經(jīng)?局長審批?，給予補?休或補助?加班費，?加班費按?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。六、?工休假由?各股室負?責(zé)人根據(jù)?工作情況?統(tǒng)一安排?，由分管?領(lǐng)導(dǎo)簽署?意見后報?局長審批?并報辦公?室備案。?享受帶?薪年休假?（工休假?）的條件?是。工齡?滿一年不?滿十年者?，年休假?五天；工?齡滿十年?不滿二十?年者，年?休假十天?；工齡滿?二十年以?上者，年?休假十五?天。工休?假一般不?能跨年度?使用，特?殊情況跨?年度使用?的要事先?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同?意，并在?次年上半?年前使用?。有下?列情況之?一者，不?能享受年?休假待遇?：1、?年事假累?計一個月?以上者；?年連續(xù)病?假達一個?月者。?2、當(dāng)年?因違紀受?到行政記?過以上處?分者。?3、由于?工作失職?，受到上?級部門通?報批評，?嚴重影響?本單位聲?譽的。?七、干部?職工必須?服從領(lǐng)導(dǎo)?的工作安?排和調(diào)動?，對無正?當(dāng)理由不?服從安排?和調(diào)動，?不聽從指?揮者，停?止其工作?，不發(fā)工?資，嚴重?者給予行?政處分。?八、崗?位考勤實?績作為干?部職工年?度考核、?晉升評優(yōu)?、評聘職?稱的主要?依據(jù)和重?要條件之?一。注?：上班時?間：上午?8：00?—12：?00下午?2：30?—5：3?0（上班?時間如有?變動，按?縣政府辦?通知執(zhí)行?）林業(yè)?局大院清?潔衛(wèi)生制?度為創(chuàng)建?優(yōu)美的環(huán)?境，優(yōu)良?的秩序，?創(chuàng)造良好?的工作條?件，提_?___部?職工的文?明程度，?特制訂以?下制度：?1、各?股室堅持?每天打掃?辦公責(zé)任?區(qū)衛(wèi)生一?次，做到?門窗要整?潔，室內(nèi)?無灰塵，?用具擺放?整齊、美?觀，并保?持完好無?損，資料?存放整齊?有序；不?隨地吐痰?，不亂丟?煙頭、果?皮等雜物?，茶具保?持清潔干?凈。2?、每周一?上午全體?職工搞大?院清潔衛(wèi)?生（如遇?雨天則順?延），各?股室領(lǐng)導(dǎo)?要___?_人員按?照劃分的?衛(wèi)生責(zé)任?區(qū)認真清?掃，徹底?清理衛(wèi)生?死角。?3、大院?內(nèi)公共場?所不準放?養(yǎng)家禽家?畜，違者?除對禽畜?處理外，?每只罰款?____?元。大院?內(nèi)的樹木?及綠化設(shè)?施不得隨?意毀壞，?違犯者除?責(zé)令其補?植外，追?加罰款_?___元?以上。?4、大院?內(nèi)不準堆?放柴火等?雜物，干?部職工的?摩托車、?自行車要?放到指定?的車棚停?放，并擺?放整齊，?本局汽車?要停放到?車庫；一?般外單位?車輛不得?放在局大?院，確需?停放的要?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同?意，并按?指定位臵?放好，收?取每天_?___元?的停放費?（長期停?放的每月?收___?_元）。?5、干?部職工要?自覺愛護?公共衛(wèi)生?設(shè)施，做?文明公民?，共同提?高我局衛(wèi)?生文明程?度。6?、生活區(qū)?樓梯衛(wèi)生?由各住戶?負責(zé)，住?樓上的職?工不準往?樓下扔?xùn)|?西，要教?育家屬子?女共同遵?守衛(wèi)生制?度。7?、本制度?由局辦公?室___?_監(jiān)督實?施。林?業(yè)局車輛?使用管理?制度為?加強車輛?管理，嚴?格壓縮、?控制各項?費用支出?，提高車?輛的使用?效率，延?長車輛的?使用壽命?，特制定?本制度。?一、車?輛的管理?本局所?屬的車輛?原則上歸?局辦公室?管理，由?局辦公室?統(tǒng)一安排?使用。鑒?于工作的?需要，警?車由森林?公安分局?安排使用?，暫定_?___車?由林政資?源管理站?安排使用?，___?_車由營?林站使用?，其余車?輛由局辦?公室安排?使用，但?局需要統(tǒng)?盤安排使?用時，優(yōu)?先服從辦?公室安排?。二、?車輛的調(diào)?度1、?用車原則?。先領(lǐng)導(dǎo)?，后一般?；先申請?后調(diào)度；?先急后緩?。2、?用車必須?由用車人?向單位領(lǐng)?導(dǎo)申請或?向辦公室?報告用車?，并說明?用車用途?、出車時?間、地點?、用車天?數(shù)等，由?辦公室調(diào)?度安排，?司機旅差?費交辦公?室審核后?，報局長?審批。?3、本單?位車輛原?則上不向?外單位借?用和不允?許私人用?車，特殊?情況外單?位要借用?或私人急?事要用車?的，須經(jīng)?局長批準?。三、?車輛的費?用開支規(guī)?定1、?森林公安?分局和林?政資源站?、林政稽?查大隊安?排使用的?車輛，所?有費用由?本單位負?責(zé)，其他?車輛由局?負責(zé)。?2、車輛?用油由辦?公室統(tǒng)一?購買，加?油時由司?機到辦公?室領(lǐng)油卡?加油，并?在小票上?簽字交辦?公室入帳?。3、?車輛一般?故障由司?機負責(zé)維?修，較大?的故障不?能自行維?修的，必?須先報辦?公室說明?原因、擬?送修地點?（必須是?縣財政指?定維修點?），由辦?公室審核?后送修。?維修費用?或更換零?件由辦公?室審核，?送縣財政?局審批結(jié)?帳。司機?自作主張?不在指定?維修點維?修的，費?用由其負?責(zé)。4?、途中出?現(xiàn)故障時?由司機先?行處理，?后將故障?原因和維?修項目報?辦公室備?案、辦理?修理費的?報銷手續(xù)?。林業(yè)?站規(guī)章制?度標準版?本（三）?一、宣?傳與貫徹?執(zhí)行森林?和野生動?植物資源?保護等法?律、法規(guī)?和各項林?業(yè)方針、?政策。?二、協(xié)助?鎮(zhèn)人民政?府制定林?業(yè)發(fā)展規(guī)?劃和年度?計劃、組?織和指導(dǎo)?農(nóng)村集體?、個人開?展林業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營活?動。三?、配合林?業(yè)行政主?管部門開?展資源調(diào)?查、造林?檢查驗收?、林業(yè)統(tǒng)?計和森林?資源檔案?管理工作?，掌握轄?區(qū)內(nèi)森林?資源消長?和野生動?植物物種?變化情況?。四、?協(xié)助林業(yè)?行政主管?部門管理?林木采伐?工作，配?合作好林?木采伐的?伐區(qū)調(diào)查?設(shè)計，并?參與監(jiān)督?伐區(qū)作業(yè)?和伐區(qū)驗?收工作。?五、配?合林業(yè)行?政主管部?門和鎮(zhèn)人?民政府做?好森林防?火、森林?病蟲害防?治工作。?六、依?法保護、?管理森林?和野生動?植物資源?；依法保?護濕地資?源。七?、協(xié)助有?關(guān)部門處?理森林、?林木和林?地所有權(quán)?或者使用?權(quán)爭議、?查處破壞?森林和野?生動植物?資源案件?。八、?協(xié)助林業(yè)?行政主管?部門管理?轄區(qū)內(nèi)的?鄉(xiāng)村林場?、個體林?場。九?、配合鎮(zhèn)?人民政府?建立健全?性鄉(xiāng)村護?林網(wǎng)絡(luò)，?負責(zé)村護?林隊伍的?管理。?十、推廣?林業(yè)科學(xué)?技術(shù)，開?展林業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)、?技術(shù)咨詢?和技術(shù)服?務(wù)等林業(yè)?社會化服?務(wù)，為林?業(yè)提供產(chǎn)?前、產(chǎn)中?、產(chǎn)后服?務(wù)。十?一、根據(jù)?國家有關(guān)?規(guī)定代收?和協(xié)助管?理各項林?業(yè)行政事?業(yè)性收費?。十二?、承擔(dān)縣?級林業(yè)行?政主管部?門委托的?其他事項?。篇四：?林業(yè)工作?站管理制?度林業(yè)?工作站管?理制度?一、全體?工作人員?必須以飽?滿的精神?狀態(tài)，扎?實的工作?作風(fēng)，滿?腔的熱情?，認真負?責(zé)的態(tài)度?對待工作?，不能有?絲毫的懈?貽。提高?辦公質(zhì)量?，求真務(wù)?實，開創(chuàng)?一流服務(wù)?。二、?工作人員?必須嚴格?遵守上下?班制度，?要堅持每?天___?_小時工?作制度，?保證滿負?荷工作。?三、實?行上下班?簽到制度?。全體工?作人員必?須到辦公?室簽到，?本人未上?班，他人?不得代簽?。凡遲到?早退超過?____?分鐘者（?特殊情況?應(yīng)提前打?招呼）均?以遲到論?處，每月?遲到二次?提出批評?，三次按?曠工一日?計算。?五、堅持?民主集中?制和逐級?負責(zé)制，?用改革創(chuàng)?新精神，?努力完成?各項工作?任務(wù)。堂?堂正正做?人，清清?白白從政?，兢兢業(yè)?業(yè)工作，?做人民滿?意的林業(yè)?技術(shù)推廣?服務(wù)人員?。六、?全體工作?人員必須?認真執(zhí)行?林業(yè)政策?法規(guī)，堅?持原則，?依法行政?，正確執(zhí)?行政策和?法規(guī)，嚴?格遵守辦?事程序，?一級向一?級負責(zé)，?不得偏離?或違犯政?策法律規(guī)?定辦事，?辦理任何?事都要做?到有章可?循，有據(jù)?可依。?七、每位?工作人員?必須應(yīng)盡?職盡責(zé)，?辦理重大?事情、熱?點事情，?必須堅持?先請示匯?報的辦事?原則。不?準擅自作?主辦理一?些不該辦?的事情。?凡不經(jīng)會?議研究，?無主管負?責(zé)人簽字?，辦理無?效。八?、每個工?作人員除?完成各自?的工作任?務(wù)外，還?應(yīng)積極完?成林業(yè)局?交辦的中?心工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。對工?作要有緊?迫感和責(zé)?任感，要?樹立全局?觀念，盡?職盡責(zé)地?干好每一?項工作。?九、精?誠團結(jié)，?和睦相處?，坦誠相?見，以工?作為重，?以大局為?重，不準?拉幫結(jié)派?搞不團結(jié)?，鬧無原?則糾紛，?撥弄是非?。要維護?集體榮譽?和利益。?十、嚴?格執(zhí)行請?銷假制度?。職工需?要續(xù)假者?，必須辦?理續(xù)假手?續(xù)，未經(jīng)?單位允許?，每超假?一天扣除?當(dāng)月獎勵?工資__?__元，?超假二天?扣除當(dāng)月?全部獎勵?工資，超?假三天以?上除扣除?當(dāng)月獎勵?工資外，?再扣發(fā)月?工資總額?的___?_%。按?照干部管?理權(quán)限，?職工請假?一天以內(nèi)?由林業(yè)站?站長批準?，二天以?內(nèi)經(jīng)林業(yè)?站長加注?意見后由?林業(yè)局分?管局長批?準，三天?以上經(jīng)林?業(yè)站長加?注意見后?由林業(yè)局?長批準。?造林期間?請假一律?由局長批?準。篇五?：縣林業(yè)?局機關(guān)規(guī)?章制度集?前言?一、為使?____?縣林業(yè)局?各項工作?進一步走?向法制化?、規(guī)范化?和制度化?，提高工?作效率，?根據(jù)《_?___縣?人民政府?工作規(guī)則?》的有關(guān)?要求和林?業(yè)局的實?際，在本?局原有的?規(guī)章制度?的基礎(chǔ)上?進行修改?、完善，?制定本規(guī)?章制度。?二、林?業(yè)局各股?、站、隊?、辦、森?林公安分?局、技術(shù)?推廣中心?等全體人?員在工作?中，要認?真貫徹執(zhí)?行__路?線、方針?、政策和?國家的法?律、法規(guī)?、規(guī)章，?在各自職?權(quán)范圍或?工作上認?真負責(zé)地?做好工作?，保證政?令暢通；?要堅持解?放思想，?實事求是?的原則，?忠于職守?、勤奮工?作、服從?領(lǐng)導(dǎo)、講?究效率，?發(fā)揚創(chuàng)新?進取的精?神，勇于?開拓；要?深入實際?，調(diào)查研?究，清政?廉潔、依?法行政、?依法辦事?，全心全?意為人民?服務(wù)。?三、縣林?業(yè)局實行?局長負責(zé)?制。局長?領(lǐng)導(dǎo)林業(yè)?局的工作?。副局長?協(xié)助局長?工作。局?領(lǐng)導(dǎo)既明?確分工，?又相互協(xié)?作。局黨?委負責(zé)全?局的黨務(wù)?工作。?四、林業(yè)?局各股、?站、隊、?辦、森林?公安分局?、技術(shù)推?廣中心等?工作機構(gòu)?受林業(yè)局?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?，各機構(gòu)?的股長、?站長、隊?長、分局?長、主任?負責(zé)其本?機構(gòu)工作?。五、?本制度自?二oo五?年元月_?___日?起執(zhí)行，?解釋權(quán)歸?局辦公室?。敬請各?位職工認?真執(zhí)行。?林業(yè)局崗?位考勤制?度一、?堅守崗位?，勤奮敬?業(yè)。按時?上班，按?時參加會?議和本局?組織的集?體活動，?做到不缺?席、不遲?到、不早?退。工作?時間內(nèi)不?辦私事，?不串崗閑?談，不從?事娛樂等?其他活動?。科學(xué)運?籌時間，?提高工作?效率，認?真做好本?職工作。?二、因?事因病離?開工作崗?位必須事?前請假。?請假一天?以內(nèi)由股?室負責(zé)人?審批；二?天以內(nèi)由?分管領(lǐng)導(dǎo)?審批；三?天以上（?含三天）?由局長審?批；副局?長請假由?局長審批?。不經(jīng)批?準擅離崗?位的，按?曠工論處?（特殊情?況要求補?假者，由?局長審批?）。三?、考勤要?堅持客觀?、公正原?則。各股?室必須據(jù)?實填寫本?股室考勤?報表，分?管領(lǐng)導(dǎo)要?經(jīng)常隨機?抽查，發(fā)?現(xiàn)問題及?時批評指?正；辦公?室必須認?真統(tǒng)計核?實并及時?公布考勤?結(jié)果，增?加透明度?，加強監(jiān)?督，一級?管一級，?杜絕弄虛?作假。?四、建立?崗位考勤?獎制度，?考勤獎以?考勤實績?為依據(jù)發(fā)?放。五?、有下列?情形之一?者，應(yīng)扣?發(fā)部分或?全部考勤?獎：1?、每月請?事假累計?不得超過?三天，每?超假一天?，扣發(fā)考?勤獎__?__元。?請病假須?出具縣級?以上醫(yī)院?證明，當(dāng)?月累計病?假超過_?___天?的，每超?一天扣發(fā)?____?元，扣完?為止，上?班不掛牌?，檢查發(fā)?現(xiàn)一次扣?考勤獎_?___元?。經(jīng)局長?批準，享?受公假（?產(chǎn)、探親?、工休、?婚、喪假?）者不扣?考勤獎。?2、上?班遲到、?早退每次?扣考勤獎?____?元，由各?股室負責(zé)?人或指定?專人負責(zé)?每日登記?，并上墻?公布。每?月的考勤?表報局辦?公室備案?。3、?未經(jīng)批準?無故不參?加本局或?上級召開?全體干部?職工會議?或組織學(xué)?習(xí)、活動?的，每人?每次扣考?勤獎__?__元；?遲到、早?退的，按?上述第_?___點?扣考勤獎?。4、?曠工一天?扣發(fā)相當(dāng)?于本人日?平均工資?額的工資?和當(dāng)月考?勤獎。連?續(xù)曠工_?___天?或累計曠?工___?_天，除?扣發(fā)相應(yīng)?的平均工?資外，還?要扣發(fā)半?年考勤獎?；連續(xù)曠?工___?_天或累?計曠工_?___天?（含__?__天）?以上，扣?發(fā)全月工?資和全年?考勤獎。?違反《?公務(wù)員條?例》者，?參照該條?例規(guī)定嚴?肅處理。?5、考?勤中有故?意弄虛作?假、徇私?舞弊、打?擊報復(fù)者?，除扣發(fā)?責(zé)任人當(dāng)?月全部考?勤獎之外?，還應(yīng)視?情節(jié)給予?批評教育?直至紀律?處分。?五、由領(lǐng)?導(dǎo)安排在?雙休日或?法定假日?加班工作?的，經(jīng)局?長審批，?給予補休?或補助加?班費，加?班費按國?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、工?休假由各?股室負責(zé)?人根據(jù)工?作情況統(tǒng)?一安排，?由分管領(lǐng)?導(dǎo)簽署意?見后報局?長審批并?報辦公室?備案。?享受帶薪?年休假（?工休假）?的條件是?。工齡滿?一年不滿?十年者，?年休假五?天；工齡?滿十年不?滿二十年?者，年休?假十天；?工齡滿二?十年以上?者，年休?假十五天?。工休假?一般不能?跨年度使?用，特殊?情況跨年?度使用的?要事先經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)同意?，并在次?年上半年?前使用。?有下列?情況之一?者，不能?享受年休?假待遇：?1、年?事假累計?一個月以?上者；年?連續(xù)病假?達一個月?者。2?、當(dāng)年因?違紀受到?行政記過?以上處分?者。3?、由于工?作失職，?受到上級?部門通報?批評，嚴?重影響本?單位聲譽?的。七?、干部職?工必須服?從領(lǐng)導(dǎo)的?工作安排?和調(diào)動，?對無正當(dāng)?理由不服?從安排和?調(diào)動，不?聽從指揮?者，停止?其工作，?不發(fā)工資?，嚴重者?給予行政?處分。?八、崗位?考勤實績?作為干部?職工年度?考核、晉?升評優(yōu)、?評聘職稱?的主要依?據(jù)和重要?條件之一?。注：?上班時間?：上午8?：00—?12：0?0下午2?：30—?5：30?（上班時?間如有變?動，按縣?政府辦通?知執(zhí)行）?林業(yè)局?大院清潔?衛(wèi)生制度?為創(chuàng)建優(yōu)?美的環(huán)境?，優(yōu)良的?秩序，創(chuàng)?造良好的?工作條件?，提高干?部職工的?文明程度?，特制訂?以下制度?：1、?各股室堅?持每天打?掃辦公責(zé)?任區(qū)衛(wèi)生?一次，做?到門窗要?整潔，室?內(nèi)無灰塵?，用具擺?放整齊、?美觀，并?保持完好?無損，資?料存放整?齊有序；?不隨地吐?痰，不亂?丟煙頭、?果皮等雜?物，茶具?保持清潔?干凈。?2、每周?一上午全?體職工搞?大院清潔?衛(wèi)生（如?遇雨天則?順延），?各股室領(lǐng)?導(dǎo)要組織?人員按照?劃分的衛(wèi)?生責(zé)任區(qū)?認真清掃?，徹底清?理衛(wèi)生死?角。3?、大院內(nèi)?公共場所?不準放養(yǎng)?家禽家畜?，違者除?對禽畜處?理外，每?只罰款_?___元?。大院內(nèi)?的樹木及?綠化設(shè)施?不得隨意?毀壞，違?犯者除責(zé)?令其補植?外，追加?罰款__?__元以?上。4?、大院內(nèi)?不準堆放?柴火等雜?物，干部?職工的摩?托車、自?行車要放?到指定的?車棚停放?，并擺放?整齊，本?局汽車要?停放到車?庫；一般?外單位車?輛不得放?在局大院?，確需停?放的要經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)同意?，并按指?定位臵放?好，收取?每天__?__元的?停放費（?長期停放?的每月收?____?元）。?5、干部?職工要自?覺愛護公?共衛(wèi)生設(shè)?施，做文?明公民，?共同提高?我局衛(wèi)生?文明程度?。6、?生活區(qū)樓?梯衛(wèi)生由?各住戶負?責(zé)，住樓?上的職工?不準往樓?下扔?xùn)|西?，要教育?家屬子女?共同遵守?衛(wèi)生制度?。7、?本制度由?局辦公室?組織監(jiān)督?實施。?林業(yè)局車?輛使用管?理制度?為加強車?輛管理，?嚴格壓縮?、控制各?項費用支?出，提高?車輛的使?用效率，?延長車輛?的使用壽?命，特制?定本制度?。一、?車輛的管?理本局?所屬的車?輛原則上?歸局辦公?室管理，?由局辦公?室統(tǒng)一安?排使用。?鑒于工作?的需要，?警車由森?林公安分?局安排使?用，暫定?____?車由林政?資源管理?站安排使?用，__?__車由?營林站使?用，其余?車輛由局?辦公室安?排使用，?但局需要?統(tǒng)盤安排?使用時，?優(yōu)先服從?辦公室安?排。二?、車輛的?調(diào)度1?、用車原?則。先領(lǐng)?導(dǎo)，后一?般；先申?請后調(diào)度?；先急后?緩。2?、用車必?須由用車?人向單位?領(lǐng)導(dǎo)申請?或向辦公?室報告用?車，并說?明用車用?途、出車?時間、地?點、用車?天數(shù)等，?由辦公室?調(diào)度安排?，司機旅?差費交辦?公室審核?后，報局?長審批。?3、本?單位車輛?原則上不?向外單位?借用和不?允許私人?用車，特?殊情況外?單位要借?用或私人?急事要用?車的，須?經(jīng)局長批?準。三?、車輛的?費用開支?規(guī)定1?、森林公?安分局和?林政資源?站、林政?稽查大隊?安排使用?的車輛，?所有費用?由本單位?負責(zé)，其?他車輛由?局負責(zé)。?2、車?輛用油由?辦公室統(tǒng)?一購買，?加油時由?司機到辦?公室領(lǐng)油?卡加油，?并在小票?上簽字交?辦公室入?帳。3?、車輛一?般故障由?司機負責(zé)?維修，較?大的故障?不能自行?維修的，?必須先報?辦公室說?明原因、?擬送修地?點（必須?是縣財政?指定維修?點），由?辦公室審?核后送修?。維修費?用或更換?零件由辦?公室審核?，送縣財?政局審批?結(jié)帳。司?機自作主?張不在指?定維修點?維修的，?費用由其?負責(zé)。?4、途中?出現(xiàn)故障?時由司機?先行處理?，后將故?障原因和?維修項目?報辦公室?備案、辦?理修理費?的報銷手?續(xù)。林?業(yè)站規(guī)章?制度標準?版本（四?）為了?更好的搞?好站內(nèi)管?理工作，?結(jié)合本站?的實際情?況，制定?如下規(guī)章?制度：?一、認真?貫徹落實?國家關(guān)于?發(fā)展林業(yè)?的各項方?針、政策?、知識、?決定。?二、全?站職工必?須服從站?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，認真?負責(zé)地完?成本職工?作任務(wù)?。三、?嚴格遵守?政府規(guī)定?的作息時?間，按時?上下班。?作息時間?：上午_?___時?—___?_時；下?午___?_時—_?___時?。四、?每個職工?必須認真?履行職責(zé)?，秉公辦?事，嚴禁?弄虛作假?，哄下瞞?上，嚴禁?以權(quán)謀私?，違法犯?罪。五?、全站職?工的考勤?辦公室負?責(zé)把關(guān)，?上下班實?行簽到簽?退制，?按時上報?鎮(zhèn)政府。?六、星?期一、?五上午設(shè)?為學(xué)習(xí)日?，下午安?排打掃衛(wèi)?生。七?、嚴格執(zhí)?行請銷假?制度。請?假以假條?為準，嚴?禁請霸王?假。以上?規(guī)章制度?____?月___?_日起執(zhí)?行，請各?位職工嚴?格遵守，?認真執(zhí)行?。林業(yè)?站林業(yè)?站規(guī)章制?度標準版?本（五）?一、宣?傳與貫徹?執(zhí)行森林?和野生動?植物資源?保護等法?律、法規(guī)?和各項林?業(yè)方針、?政策。?二、協(xié)助?鎮(zhèn)人民政?府制定林?業(yè)發(fā)展規(guī)?劃和年度?計劃、_?___和?指導(dǎo)農(nóng)村?____?、個人開?展林業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營活?動。三?、配合林?業(yè)行政主?管部門開?展資源調(diào)?查、造林?檢查驗收?、林業(yè)統(tǒng)?計和森林?資源檔案?管理工作?，掌握轄?區(qū)內(nèi)森林?資源消長?和野生動?植物物種?變化情況?。四、?協(xié)助林業(yè)?行政主管?部門管理?林木采伐?工作，配?合作好林?木采伐的?伐區(qū)調(diào)查?設(shè)計，并?參與監(jiān)督?伐區(qū)作業(yè)?和伐區(qū)驗?收工作。?五、配?合林業(yè)行?政主管部?門和鎮(zhèn)人?民政府做?好森林防?火、森林?病蟲害防?治工作。?六、依?法保護、?管理森林?和野生動?植物資源?；依法保?護濕地資?源。七?、協(xié)助有?關(guān)部門處?理森林、?林木和林?地所有權(quán)?或者使用?權(quán)爭議、?查處破壞?森林和野?生動植物?資源案件?。八、?協(xié)助林業(yè)?行政主管?部門管理?轄區(qū)內(nèi)的?鄉(xiāng)村林場?、個體林?場。九?、配合鎮(zhèn)?人民政府?建立健全?性鄉(xiāng)村護?林網(wǎng)絡(luò)，?負責(zé)村護?林隊伍的?管理。?十、推廣?林業(yè)科學(xué)?技術(shù)，開?展林業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)、?技術(shù)咨詢?和技術(shù)服?務(wù)等林業(yè)?社會化服?務(wù)，為林?業(yè)提供產(chǎn)?前、產(chǎn)中?、產(chǎn)后服?務(wù)。十?一、根據(jù)?國家有關(guān)?規(guī)定代收?和協(xié)助管?理各項林?業(yè)行政事?業(yè)性收費?。十二?、承擔(dān)縣?級林業(yè)行?政主管部?門委托的?其他事項?。林業(yè)?站規(guī)章制?度標準版?本（六）?一、辦?社宗旨及?原則農(nóng)?民林業(yè)合?作社以合?作社成員?為服務(wù)對?象，提供?林業(yè)生產(chǎn)?資料的購?買、林產(chǎn)?品銷售、?貯藏以及?營林生產(chǎn)?經(jīng)營有關(guān)?的技術(shù)、?信息服務(wù)?。為服務(wù)?社員為宗?旨，謀求?全體成員?的共同利?益。農(nóng)?民農(nóng)業(yè)專?業(yè)合作社?堅持以林?農(nóng)為主體?，入社自?愿，退社?自由，成?員地位平?等，實行?民主管理?和盈余主?要按照社?員與合作?社的交易?額比例返?還的原則?。二、?合作社財?會人員職?責(zé)分別設(shè)?會計、出?納。其職?責(zé)是。?（一）負?責(zé)合作社?的財務(wù)管?理工作；?（二）?核算經(jīng)濟?業(yè)務(wù)的發(fā)?生，記錄?和如實反?映生產(chǎn)經(jīng)?營活動；?（三）?編制會計?報表，正?確反映合?作社經(jīng)營?成果；?（四）執(zhí)?行財經(jīng)紀?律和財務(wù)?管理制度?，清正廉?潔，堅持?原則；?（五）認?真履行職?責(zé)，不斷?提升工作?水平。?三、貨幣?資金管理?制度（?一）現(xiàn)金?管理實行?賬款分管?制度。會?計員負責(zé)?登記現(xiàn)金?收支帳薄?，保管員?負責(zé)現(xiàn)金?管理。?（二）實?行備用金?制度。為?了確保合?作社正常?開展工作?，核定_?___元?以下的備?用金，用?于合作社?日常零星?開支。超?過核定限?額的現(xiàn)金?一律存入?銀行。?（三）不?得借支、?挪用合作?社現(xiàn)金，?不準坐收?坐支現(xiàn)金?，不準白?條頂庫。?（四）?銀行存款?實行核查?制度。每?月與銀行?核對一次?，做到賬?賬相符，?賬款相符?。不準簽?發(fā)空頭支?票，不準?套用銀行?信用。?（五）印?鑒與支票?實行分管?制度，各?負其責(zé)，?相互制約?。四、?收入管理?制度（?一）合作?社收入管?理范圍?1、社員?會費、社?員服務(wù)；?2、利?潤收入；?3、接?受的捐贈?款物；?4、政府?和有關(guān)部?門的扶持?資金；?5、提取?的公積金?、公益金?、風(fēng)險金?等；6?、其它收?入。（?二）收入?管理規(guī)定?1、合?作社按照?《農(nóng)民林?業(yè)專業(yè)合?作社章程?及會計制?度》建立?健全各種?會計帳薄?，進行會?計核算；?2、合?作社的所?有收入一?律納入帳?內(nèi)核算，?不準設(shè)賬?外賬；?3、合作?社的收入?業(yè)務(wù)使用?專門的收?據(jù)，不準?匿報收入?等。五?、支出管?理制度?1、堅持?勤儉辦社?的方針，?做到量入?為出；?2、合作?社日常開?支由理事?長審批，?超過__?__元的?大額開支?或?qū)ν馔?資，需經(jīng)?理事會研?究決定。?3、合?作社的開?支范圍（?1）日常?辦公費；?（2）本?社經(jīng)營性?支出；?（3）科?研、咨詢?、培訓(xùn)、?推介和宣?傳教育等?開支；（?4）聘用?人員及管?理人員的?工資福利?費用；（?5）其他?符合財務(wù)?制度規(guī)定?的開支；?（6）?本社稅后?利潤按一?定的比例?提取公積?金、公益?金、風(fēng)險?基金；（?7）合作?社年經(jīng)營?盈余按社?員與合作?社交易額?的比例返?還。六?、檔案管?理制度?1、明確?專人負責(zé)?合作社檔?案管理工?作，負責(zé)?檔案的收?集、整理?和保管工?作。2?、合作社?檔案包括?：（1?）合作社?章程。內(nèi)?部各種制?度文本、?社員登記?表和社員?入股資金?清冊等資?料；（?2）合作?社工作計?劃，工作?總結(jié)和重?要活動記?錄；（?3）合作?社的社員?大會、理?事會會議?記錄、工?作紀要、?工作決議?；（4）?合作社的?會計憑證?、會計帳?薄、會計?報表等資?料；（5?）合作社?所簽訂的?各種合同?、協(xié)議；?（6）?所歸檔的?文件資料?必經(jīng)完整?、真實、?進行科學(xué)?分類、編?目、登記?和裝訂成?冊，做到?專櫥存放?、專人受?理；（?7）檔案?保管人員?離任要編?制交接清?單、移交?人、接受?人、監(jiān)交?人要簽字?蓋章。?七、民主?管理制度?1、合?作社堅持?民主理財?的原則，?成立民主?理財小組?。民主理?財小組由?社員推選?，一般為?____?人為宜。?民主理財?小組對合?作社的財?務(wù)管理實?施有效監(jiān)?督。監(jiān)督?重點為：?財務(wù)計劃?、承包合?同及其它?經(jīng)濟合同?的執(zhí)行情?況、審查?會計憑證?、會計帳?薄等。?2、合作?社要定期?公布賬目?，至少每?季度公布?一次。?3、合作?社重大事?項需經(jīng)過?社員大會?或社員代?表大會討?論實施。?林業(yè)站?規(guī)章制度?標準版本?（七）?1.林業(yè)?站工作人?員要堅定?艱苦創(chuàng)業(yè)?、無私奉?獻，樹立?全心全意?為人民服?務(wù)思想，?盡心盡力?為群眾排?憂解難。?2.發(fā)?揚互相幫?助、團結(jié)?友愛的傳?統(tǒng)，搞好?本職工作?，按時完?成各項任?務(wù)；_?___公?開辦事：?以制度辦?事，以程?序辦事，?提高工作?透明度，?提高工作?效率；?4.遵守?勞動紀律?，履行崗?位職責(zé)，?不遲到，?不早退，?不曠工，?嚴格請銷?假制度；?5.以?站為家，?發(fā)揚主人?翁精神，?關(guān)心__?__，愛?護公物，?保持環(huán)境?清潔衛(wèi)生?。廉政?建設(shè)的規(guī)?定為使?林業(yè)工作?站全體干?部、職工?保持清正?廉潔，發(fā)?揚艱苦奮?斗、無私?奉獻，開?拓進取的?精神，樹?立公仆意?識，全心?全意為人?民服務(wù)，?真正成為?一支理想?過硬、作?風(fēng)扎實、?素質(zhì)精良?的基層林?業(yè)隊伍，?特作如下?規(guī)定：?1、堅持?四項基本?原則，切?實加強思?想政治工?作；2?、公開辦?事制度，?秉公辦事?，講團結(jié)?、樹新風(fēng)?，提高工?作效率；?不以權(quán)謀?私，艱苦?奮斗，不?奢侈浪費?，做人民?公仆。?3、認真?貫徹執(zhí)行?黨和國家?的各項林?業(yè)方針政?策，學(xué)好?用好有關(guān)?法律、法?規(guī)，以法?治林，依?法辦事。?加強法制?宣傳和教?育，自覺?守法，嚴?格執(zhí)法。?4、公?開各種林?業(yè)收費標?準，嚴格?按有關(guān)政?策規(guī)定辦?事，嚴禁?向群眾攤?派、亂罰?款、亂收?費，不以?權(quán)謀私，?不收受_?___。?5、強?化財務(wù)管?理，嚴格?財經(jīng)紀律?，實行民?主理財，?做到日清?月結(jié)，定?期公布。?管好用好?林業(yè)基金?，?？顚?用，提高?資金使用?效率。?6、不得?用公款請?客送禮，?大吃大喝?，不準濫?發(fā)獎金、?補貼和實?物，嚴禁?私分、挪?用、拖欠?公款公物?。7、?注重辦事?效率，不?圖形式，?腳踏實地?地為群眾?辦事，辦?好事。?林業(yè)站規(guī)?章制度標?準版本（?八）1?.林業(yè)站?工作人員?要堅定艱?苦創(chuàng)業(yè)、?無私奉獻?，樹立全?心全意為?人民服務(wù)?思想，盡?心盡力為?群眾排憂?解難。?2.發(fā)揚?互相幫助?、團結(jié)友?愛的傳統(tǒng)?，搞好本?職工作，?按時完成