微觀經濟學考試題答案-終極

第一，是否以一定的價值判斷為依據，是實證經濟學與規(guī)范經濟學的重要區(qū)別之一。第二，實證經濟學與規(guī)范經濟學要解決的問題不同。實證經濟學要解決“是什么、為什么”的問題，即要確認事實本身，及其客觀規(guī)律與內在邏輯。規(guī)范經濟學要解決“它應該是什么”的問題，即要說明事物本身是好還是壞，是否符合某種價值判斷，或者對社會有什么意義。第三，實證經濟學的內容具有客觀性，它所得出的結論可以根據事實來進行檢驗。規(guī)范經濟學的內容則沒有客觀性、它所得出的結論要受到不同階值觀的影響。不同階級地位，具有不同價值判斷標準的人，對同一事物的好壞會作出絕對相反的評價，誰是誰非沒有什么絕對標準，從而也就無法進行檢驗。第四，實證經濟學與規(guī)范經濟學盡管有上述三點差異，但它們也并不是絕對互相排斥的。規(guī)范經濟學要以實證經實證分析就是分析經濟問題“是什么”的研究方法.。側重研究經濟體系如何運行,分析經濟活動的過程、后果及向什么方向發(fā)展,而不考慮運行的結果是否可取。實證分析法在一定的假定及考慮有關經濟變量之間因果關系的前提下,描述、解釋或說明已觀察到的事實,對有關現(xiàn)象將會出現(xiàn)的情況做出預測。客觀事實是檢驗由實證分析法得出結論的標規(guī)范分析法是研究經濟運行“應該是什么”的研究方法。這種方法主要依據一定的價值判斷和社會目標,來探討達到這種價值判斷和社會目標的步驟。現(xiàn)代西方經濟學認為實證分析和規(guī)范分析是相對的而非絕對的。具體的經濟分析都不可能離開人的行為。在實證分析法中,關于人的行為的社會認識是其分析的基礎,完全的客觀主義是不存在的。從經濟理論發(fā)展的歷史來看,“除少數經濟學家主張經濟學像自然科學一樣的純實證分析以外,基本一致認為經濟學既是實證的科學,又是規(guī)范的科學,因為提出什么問題來進行研究,采用什么方法來研究,突出強調那些因素,實際上涉及到個人的價值判斷問題”。結果，你無可辯駁，這就是實證分析2.綜述新古典微觀經濟學的基本框架？對新古典微觀經濟學的基本框架具體解釋如下：消費者均衡是指消費者實現(xiàn)最大效用時既不想再增加、也不想再減少任何商品購買數量的這么一種相對靜止狀態(tài)。消費者花費在各種商品上的最后一元錢所帶來的效用（邊際效用）相等，且等于貨幣的邊際效用，這時的商品組消費者行為理論的基本假設及推論：）；稟賦或約束條件：價格、收入、商品束是確定的。偏好的公理性假設：完備性、反身性、傳遞性。效用與偏好：效用函數（映射）對每種可能的商品組合指定一個數值。這樣就有：邊際效用遞減、邊際替代率遞減（無差異曲線凸向原點）收入消費線——恩格爾曲線價格消費線——需求曲線（需求法則）首先，從物質技術角度，考察了投入產出之間（生產函數）的關系。（邊際報酬遞減規(guī)律，企業(yè)是一個“黑箱”）接著，在要素的相對比價及其支付（成本）與生產函數即投入產出間的物質技術聯(lián)系相結合的基礎上，考察以利潤最大化為目標的廠商對投入要素組合的選擇問題。QQ又是如何決定的呢？（市場約束）在完全競爭市場條件下，廠商的收益函數為：廠商的短期均衡和短期供給曲線d=F(P,X)（3）需求曲線上的每一點都是消費者在某一價格下最滿意的需求量。s=G(P,X)在考慮了技術的、經濟(成本）的基礎上，以利潤最大化為目的的廠商在每一價格水平上愿意并能夠提供的商品數d(P*)=Qs(P*)一、生產要素的需求分析本導出（1）要素（勞動）的邊際收益產品（邊際生產力），即要素（勞動）的“邊際收益”廠商的生產函數和收益函數分別是Q=Q(L)，R=R(Q)；則收益可以看出是要素的復合函數R=R[Q(L)]。根據復合函數的求導法則即有：對于完全競爭的產出品市場，則有MRP=P*MP，顯然，MRP都是一條向下傾斜的曲線。LLL（2）邊際收益產品曲線就是廠商對生產要素的需求曲線（3）使用要素的“邊際成本”（4）勞動市場上（某家）廠商的雇用情況（資本固定）根據邊際收益等于邊際成本“MR=MC”的利潤最大化條件，可得MRP=P*MP=LLLL二、生產要素的供給分析A．要素供給研究的核心是：從要素所有者的最大化行為出發(fā)來分析其對要素的供給量是如何隨價格的變化而變化要素：中間生產要素與原始生產要素所有者：中間生產要素所有者與原始生產要素所有者B、消費者在一定時期內所擁有的要素數量（資源）總是有限的。全部即定資源=要素供給+保留自用C、從消費者的效用最大化行為出發(fā)來建立其要素供給量與價格之間關系。所謂要素供給問題可以看作是：要素所有者在一定的價格水平上，將其全部即定資源在“要素供給”和“保留自用”兩種用途上進行分配以獲得最大效用。最大化的條件是：要素供給的邊際效用與保留自用的邊際效用相等。要要素供給的邊際效用為：=*=收入的邊際效用*要素供給的邊際收入存在一組均衡價格使所有的市場均能出清。從瓦爾拉斯到阿羅-德布魯。假設：兩人利用兩種生產要素、生產兩種產品的經濟交換的一般均衡與效率1.帕累托效率：在商品有效率的配置中，沒有人能夠在不使別人受損的情況下使自己獲利。2.帕累托改進：在不使其他人受損的情況下使某人獲利。4.試述不確定性條件下經濟決策理論發(fā)展的三個階段及其主要內容？在不確定性條件下，個人的選擇問題包括以下五個要素：者對各種可能結果的滿足程度的效用函數（或者偏好5）反映決策者信念的主觀概率分布，即決策者關于“自然”選擇各種狀態(tài)的可能性的概率判斷。不確定性條件下經濟決策理論發(fā)展的三個階段分別是：第一個階段是數學期望值最大化原則，主要是期望值理論。貝努利（圣．彼得堡悖論）的實驗證明了這個原則應用于經濟行為是有問題的。?？怂沟热艘矊@個決策原則的合理性進行了爭論并提出了一些觀點。這些爭論直接導致了后續(xù)的主觀期望效用理論的形成。在經濟學領域，門格爾、費雪和埃奇沃斯都曾經指出風險和不確定性將深刻地改變整個經濟學的體系和內容。奈特最早論述了風險和不確定性概念對經濟研究的重要性，對這兩個概念進行了定義。?？怂埂P恩斯、斯蒂格勒、哈特等經濟學家開始用風險和不確定性解釋利潤、投資決策企業(yè)結構等問題。第二個階段是馮．諾伊曼和摩根斯坦的期望效用最大化原則，主要是主觀期望效用理論或簡稱為SEU理論、“狀態(tài)—偏好”方法和風險理論。“狀態(tài)—偏好”方法的主要內容：不確定性下的狀態(tài)偏好方法由阿羅提出，德布魯進行了進一步的闡述。狀態(tài)偏好方法的主要原理是通過恰當地改變商品空間結構而將不確定性下的決策問題轉化為常規(guī)的選擇問題。這不同于期望效用法則，不需要任何(主觀)概率，而是將偏好建立在狀態(tài)依存的商品組合之上?！盃顟B(tài)一偏好”方法認為，商品的差異不僅在于其物理特征和時間、空間所在，而且在于其所處的“狀態(tài)”。例如，下雨狀態(tài)時的冰淇淋和天晴時的冰淇淋是不同的，對消費者來說會要求不同的價格。風險理論的主要內容：見ppt。第三個階段是以一般期望效用理論的發(fā)展為標志，主要有前景理論。這一階段發(fā)展的緣由主要來自于經濟學家認識到SEU理論對現(xiàn)實的背離，例如著名的阿萊悖論和埃爾斯伯格悖論，以及依狀態(tài)效用等。這些背離促使各種各樣的新理論陸續(xù)出現(xiàn)。這些新理論的一個共同之處是試圖擴展主觀期望效用理論的假設，建立更為一般化的理論。同時，將風險和不確定性用于對生產、消費、投資以及分配等各種經濟活動，以及對各種經濟組織結構的分析大量涌現(xiàn)。這些分析不僅深刻地改變著經濟學對現(xiàn)實的分析和解釋，同時也改變了經濟學自身。答：新古典經濟學關于企業(yè)的性質及其行為特征隱含以下四個假設：（1）企業(yè)被視為一個整體實體，即企業(yè)是一個和企業(yè)（許多人協(xié)調配合共同生產）之間的概念區(qū)分，因而不需要層級和制度。（3）企業(yè)擁有完全信息，即企業(yè)知道與利潤最大化決策相關的所有信息，知道所有產品的生產函數、所有產品的（4）最大化行為假設，即生產者的行為被描述成最大化行為，假設生產者知道所有的選擇，因此他們能夠比較所有供選擇的決策，并且選擇使得目標函數最大化的那個決策。么還要存在企業(yè)？又是什么因素決定了企業(yè)的規(guī)模？前后關聯(lián)的生產階段和產業(yè)之間，為什么即存在長期合同關系，發(fā)現(xiàn)相對價格的工作。科斯指出：“為了進行市場交易，有必要發(fā)現(xiàn)誰希望進行交易，有必要告訴人們交易的愿望和方約市場交易費用，即用費用較低的企業(yè)內交易替代費用較高的市場交易。用企業(yè)方式協(xié)調分工，完成交易也是需要費威廉姆森的企業(yè)理論——資產專用性理論：治理）的經典性文獻中，對科斯的企業(yè)理論進行了深化和補充，著重分析和回答了這樣一個問題，即什么情境下市場的協(xié)調費用高于企業(yè)，從而采用企業(yè)（內部化）的組織方式是有效率的。威廉姆森認為，有限理性、機會主義行為、資產專用性和交易頻率，這四個因素共同構成了影響交易費用，進而影響組織形式選擇的特征維度。三種主要的資產專用性：一是設廠位置的專用性；二是物質資產的專用性；三是人力資產專用性。場交易成本要比內部交易成本高得多。這樣的交易傾向于在組織內進行。例如，當一個鋁廠因為過度依賴其上游的某一個鋁礦企業(yè)時，它要采取的一個必然策略是將鋁礦企業(yè)收購，從而把同鋁礦之間的交易放到企業(yè)內進行。這是一個一般的、企業(yè)垂直一體化的例子。阿爾奇安和德姆塞茨的企業(yè)理論——團隊生產理論他們著重考察了企業(yè)內部的結構安排，把激勵約束問題置于企業(yè)理論的核心位置。他們用團隊生產的有效性和團隊生產中監(jiān)督的必要性來解釋企業(yè)的起源和性質，揭示產權結構、激勵機制與經濟行為之間的關系。為企業(yè)的契約形式”。團隊生產的意義在于多項投入在一起合作生產的產出要大于各項投入分別生產團隊生產的效率取決于向隊員支付的報酬在多大程度上和隊員的生產率相一致。如果報酬的支付與隊員的生產努力無關，是隨機的，這種生產組織就沒有提供努力生產的激勵；如果報酬的支付與隊員的生產率負相關，團隊就是具有破壞性的。因此，團隊生產能否成為一個有效的組織形式關鍵在于能否使隊員的生產率與報酬(不僅僅是貨幣收入)之間建立很密切的關聯(lián)。這就需要不僅計量各項投入的生產率，而且確定給各項投入的報酬應是多少。在團隊生產中參與合作的隊員的邊際產出并不是可直接地、分別地和廉價地觀察到的。應怎樣組織團隊生產（怎樣對于團隊整體來說，是可以用市場競爭或者說通過市場機制來進行評價的。對于團隊內部來說，就需要觀察每個隊就會達成一個協(xié)議，由某人專門作為監(jiān)察者來監(jiān)予他向各項投入支付報酬的權力，并同意他享有團隊的凈收入即剩余（監(jiān)察者獲得了一種作為監(jiān)察者不再偷懶的追加“剩余”——監(jiān)察者通過他的努力所帶來的偷懶減少和生產效率提高的增益部分。生產率的高低是由報酬支付制度效率的高低決定的。而報酬支付制度的效率又是由經濟組織的計量能力的強弱決定。經濟組織的計量能力則取決于產權結構。所謂經濟組織的計量能力是指這種組織能在多大程度上準確計量各項投入的生產率，并確定一種能使各項投入所獲得的報酬與其生產率密切相關的分配方案。產權安排在這里的特征是，讓企業(yè)家（或所有者/管理者）專業(yè)化于監(jiān)督職責。他在企業(yè)中的位置（由法律認可）不僅賦予他監(jiān)督團隊成員要素投人績效的權利，而且還包括在完成這些任務過程中減少“偷懶”的激勵的權利。企業(yè)家之所以具有完全的監(jiān)督動力，是因為他是企業(yè)剩余的排他性索取者。因此，他監(jiān)督投入績效以及減少團隊成員“偷阿爾奇安和德姆塞茨的企業(yè)理論，其意義在于，現(xiàn)代企業(yè)可以通過某種產權（此處是剩余控制權）安排及其調整，6.結合實際談談你對因信息不對稱引發(fā)的“逆向選擇”問題及其治理的認識？所謂不對稱信息的結構,是指焦急交易的一方場掌握著另一方沒有的信息,而這一信息又將影響后者的福利。在不對稱信息條件下,價格機制將失去完全競爭所具備的效率性,有時甚至無法促使雙方進行都有利可圖的交易。信息的不完備或不對稱，決定了交易成本的存在，如何配置信息在很大程度上決定著市場競爭和資源配置的效率。時常呈現(xiàn)出偏離理性動機的情況。信息約束不僅體現(xiàn)為它本身對理性行為的約束，而且衍生出特殊的制度、組織結構及各種限制因素。市場中交易的雙方（買賣雙方）對交易對象（比如質量）擁有不等量的信息，一方所擁有的信息多于另一方。信息不對稱與逆向選擇（隱藏信息）例如：舊車市場的“檸檬”問題阿克爾洛夫提出一個簡單的模型——舊車市場。在舊車市場上,賣方往往比買方更清楚車子的質量。假如買方無法通過其他辦法檢查舊車的質量,那么市場的運行就會出現(xiàn)問題。設想有兩種車:好車和次車。賣主知其質量而買主有一定的概率會買到次車,因此愿意出的價格就要打折扣。如果市場上次車的比例大到一定程度,這種折扣就足夠大,使得好車車主不再愿意把車投入市場。結果,市場上只剩下了次車。這一簡單模型揭示了兩層道理。第一,在信息不對稱的情況下,市場的運行可能是無效率的,因為在上述模型中,有買主愿出高價購買好車,但市場這一“看不見的手”并沒有把好車從買主手里轉移到買主手中。第二,這種“市場失靈”具有“不利選擇”或“逆向選擇”的特征,即市場上只剩下次品,這也就這個例子很簡單,但給出了逆向選擇的基本含義:低質量的車將高質量的車驅逐出市場。導致這一結果的根源是信信息不對稱可發(fā)生在事先,也可發(fā)生在事后。交易雙方事先信息不對稱,帶來的是隱藏信息的問題,導致的后果是逆向選擇以及有效率的交易不易達成,解決的辦法是建立市場信號傳遞系統(tǒng),典型實例是次品市場。我們知道,一般商品需求規(guī)律——需求曲線向右下方傾斜。但是,當消費者掌握的市場信息不完全時,他們對商品的需求量可能隨價格的下降而減少,這時,就—供給曲線向右上方傾斜。但是,當生產者掌握的市場信息不完全時,他們對商品的供給量也可能隨價格的價格的上升而減少,這時,也出現(xiàn)了逆向選擇的問題。對于市場機制來說,逆向選擇意味著市場的低效率,意味著市場的失靈。由于信息不對稱在市場中是普遍存在的,所以以上阿克爾洛夫關于舊車市場的分析具有普遍意義。他講的故事雖然是舊車市場,但也可以換成煙、酒市場,也能解釋為什么假冒偽劣產品充斥這些市場。他的分析還可以用在其他領域。比大的借款人驅逐了風險小的借款人,同時使得利率調到高位,以抵消高風險帶來的成本。人們如何克服信息不對稱所產生的逆向選擇問題：（1）約瑟夫·斯蒂格里茨的信息甄別理論。主要的解決辦法有1）信息傳遞。擁有信息優(yōu)勢的一方首先提供市公司可以提供兩類保險單,一種是適應于高風險投保人的,比如規(guī)定較高的價格同時賠償額也較高,另一種則適用于低風險的投保人,比如規(guī)定較低的價格同時賠償額也較低。（2）邁克爾·史賓斯：信號傳遞理論。以受教育選擇來研究教育投資的程度作為一種可信的傳遞信息的工具的問題。在邁克爾?史賓思的模型里,教育本身并不提高一個人的能力,它純粹是為了向雇主“示意”或“發(fā)出信號”表明自己是能力高的人。史賓斯確定了一個條件,在此條件下,能力低的人不愿意模仿能力高的人,即做同樣程度的教育投資以示意自己是能力高的人。這一條件就是,做同樣程度的教育投資對能力低的人來說邊際成本更高,比如,能力低的人學習起來比能力高的人要更費勁。史賓斯證明了,在這種情況下,隨有信息不對稱,市場交易中具備信息的應聘者可通過教育投資程度來示意自己的能力,而雇主根據這一信號便可區(qū)別開不同能力的人。名牌和文憑就是兩種典型的市場信號。根據史賓斯的理論,我們可以理解為什么一些人愿意花重資上名牌大學或念高學位,其成本遠遠超出教育本身所帶來的生產力的提高。原因是名牌大學和高學位都是應聘者向雇主發(fā)出得信號,表明他們聰明而勤奮。顯然這種示意方法可以幫助克服信息不對稱帶來的困惑。但是這種示意方法是有成本的,這里的成本就是“過度教育投入”。非對稱信息導致逆向選擇,從而使帕累托最優(yōu)的交易不能實現(xiàn),在極端情況下,市場交易甚至根本不存在。制造和傳遞信號作為一種重要手段,能使由于非對稱信息而癱瘓的市場重新運轉起來。有效的市場信號是對信息的不完全、非對稱情況的補充。所以,為了使市場更好的運轉,市場的參與者應該發(fā)出傳遞產品信息的信號,以使交易盡可能的達到帕累托最優(yōu),以增加全社會的效益。7.結合實際談談你對因信息不對稱引發(fā)的“道德風險”問題及其治理的認識？在自己獲益的同時損害另一方的利益。股東-經理（所有者-經營者）、保險人-被保險人、存在于一切的委托-代理關系中。在保險中必須作出權衡：保險太少意味著人們必須承擔很多風險，全部保險意味著人們采取的提防行動太少，因為，他們面對的不是他們行動的全部成本。免賠制度或無賠款優(yōu)惠（特定的契約設計）被用來激勵行為人消除道德風險。道德風險導致的問題：次優(yōu)選擇，混同均衡，避免出現(xiàn)道德風險的解決辦法：激勵和監(jiān)督。不同的激勵計劃和報酬方式：索取者。激勵計劃向工人提供的邊際效用必須等于他的邊際產品。不對稱信息問題：勞動量是不可察知的，雇傭者充其量只能觀察勞動量的某種信號，如作為結果的產量。然而，產量比分取決用于工人的勞動，部分取決于天氣、投入品的質量和其他因素等“噪音”，所以，根據產量支付報酬并不等于根據勞動量支付的報酬。激勵計劃必須考慮這個信息不對稱問題。這時，前述四種激勵計劃的結果將被徹底顛覆。只有分成制作為一種次優(yōu)選擇，使工人有生產激勵，而又不比承擔全部風險。委托—代理理論：該理論從企業(yè)中存在的所有權和控制權相分離的事實出發(fā)，試圖探討委托人(所有權的擁有者)和代理人(控制權的擁有者)在信息不對稱和雙方利益不一致的前提下，由兩權分離所帶來的代理成本問題：即委托人采取怎樣的方法才能以最小的代價使得代理人愿意為委托人的目標和利益(也是企業(yè)的利益)努力工作的問題。委托-代理關系中的約束條件：一是委托人期望的行動必須與代理人自身利益一致。否則委托人所謂的效用最大化只是一句空話。這就是“激勵相容”約束。其二是代理人接受委托人給予的任務的期望效用應不小于他從事別的任務所能獲得的效用值(機會成本)，即“參與約束”。其三是任何滿足代理人參與約束及激勵相容約束，而使委托人預期效克瑞普斯等人(Kreps＆Wilson)提出的聲譽模型將動態(tài)博弈理論引入委托-代理關系的研究之中，考察了多次重復代理關系情況下，競爭、聲譽等隱性激勵機制所發(fā)揮的激勵作用。當參與人之間只進行一次性交易時，理性的參與人往往會采取機會主義行為，通過欺騙等手段追求自身效用最大化目標。但當參與人之間重復多次交易時，為了獲取長期利益，參與人通常需要建立自己的聲譽，從而達成長期委托-代理關系中激勵兼容。法瑪(Fama)提出，在競爭性經理市場上，經理的市場價值決定于其過去的經營業(yè)績，從長期來看，經理必須對自己的行為負完全的責任，因此，即使沒有顯性激勵的合同，經理也會有積極性努力工作，因為這樣做可以改進自己在經理市場上的聲譽，從而提高未來的收入。券設計理論，建立了有關投票與剩余索取權相匹配的模型。該理論認為證券是一種有效的公司控制手段。其主要觀點是，投票權應該與剩余索取權正相關，即通過投票來選擇管理者的權力必須由那些承受經營風險的人掌握。這種理論用到經理激勵研究方面，其重要影響表現(xiàn)在，只要將選擇經理的權力交給那些承受經營風險的投票人，經營業(yè)績不好的經理將會因此而失去對企業(yè)的控制權，因此，這一選擇機制會激勵經理為獲取企業(yè)控制權而努力經營，提高經營業(yè)績。由此可見，經理激勵的重要手段之一在于經理選擇權的安排；把控制權與企業(yè)績效相聯(lián)系是激勵有控制權欲望的經理提高經營業(yè)績的重要條件。監(jiān)督問題：例子1：效率工資。通過向雇員支付遠遠高于他們在其他地方可以獲得的工資，就提高了他們被解雇的成本——從而大幅度降低了雇主的監(jiān)督成本。例子2：鄉(xiāng)村銀行——我國中小企業(yè)貸款問題。迄今為止，我們認為消費者之間或生產者之間的全部影響（收益或成本），都是通過市場發(fā)生的（都可以在市場上或生產者之間的相互影響不能通過市場交易時，就產生了外在效應。外在效應是指市場交易不能包括所有的成本或收益的現(xiàn)象。當一方的行為對另一方產生負面影響，而又不必為此支付費用，稱為負外部效應；當一方的行為使另一方受益，而又得不到報償，稱為正外部效應。在無外部效應出現(xiàn)時，市場機制是能夠實現(xiàn)帕累托有效率配置的。如果存在外部效應，市場就不一定產生資源的帕累托有效率配置，即市場失靈。負的外部效應導致供給過量的低效率正的外在性導致供給不足的低效率：例如房屋修理和美化抽煙者和不抽煙者，涉及的外部效應和產權問題凈空氣的產權，那B也會將部分潔凈空氣的權利賣給A。3.只要我們明確界定涉及外部效應的行為的產權——不管誰擁有了產權——行為人都能從他們的初始稟賦出發(fā)，通過交易達到帕累托有效率配置。4.如果產權界定明確，各種機制允許人們進行適當的談判的話，人們就能以他們交換生產和消費一般商品的權利的方式，交換他們產生外部效應的權利。5.創(chuàng)立一個外部效應市場，讓市場機制會發(fā)揮作用。擬線性偏好：對引起外部效應的商品的需求獨立于收入，即其收入效應為零。從幾何特征看，行為人的無差異曲線水平地從一個位置平移到另一個位置。無差異曲線之間切點的軌跡——帕累托有效率配置集——是一條水平線。這意味著在每一個帕累托有效率配置中，外部效應的數量（煙量）是相同的；各有效率配置中所不同的只是行為人所持有的貨幣量。一般來說，在有效解中，產生外部效應的商品的數量取決于在某些條件下，涉及外部效應的商品的有效率數量獨立于產權分配——科斯定理（某些作者認為，科斯只是斷定對于外部效應的討價還價必須在沒有成本的情況下才能實現(xiàn)帕累托有效率配置，科斯并沒有說這種結果可以獨立于產科斯第一定理：當交易成本為零時，只要產權明晰，外部性就會內部化，資源的有效配置就能實現(xiàn)。要點：第一，產權明晰，這里主要指的是私有產權；第三，初始產權可以是任何的享有者，但一定要是私人；第四，在上述條件下，通過市場交易（市場交易的背后實質是產權的交易），一定會消除外部性，實現(xiàn)資源的有效率配置科斯第二定理：當交易成本不為零時，產權的歸屬將影響效率?？扑沟谌ɡ恚哼m當的產權安排（產權的界定、初始分配等）可以改善資源配置。所謂“產權”，從最基本的意義上說，就是對物品或勞務根據一定的目的加以利用或處置以從中獲得一定收益的權利。所謂交換，就是放棄對某一物品的產權以換得對另一物品的產權。交易是產權的交易。產權束→各項權能分屬不同的經濟主體→利益相關者產權制度安排的最優(yōu)目標：產權最為明晰；權利與責任完全對稱；管理監(jiān)督成本最低；交易費用最??；人的內在動力最大；自我約束性最強；資源配置最優(yōu)；個人自主性最強；監(jiān)督最完善有力。巴澤爾產權理論的基本點：1．一切人類社會的一切社會制度，都可以被放置在產權(或“權利”)分析的框架里加2．一切權利分析的基本單位是“個人”，所謂“組織”的行為最