工作總結(jié)落實(shí)以人為本執(zhí)政為民理念辦公文檔工作總結(jié)

.一切依靠群眾，一切工作成效由人民群眾檢驗(yàn)。把以人為本、執(zhí)政為抓思想入手，把做好思想政治工作作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)的重點(diǎn)熟礦山中高薪聘請了一批采礦、選礦專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人員和腐敗斗爭之中的重要性、緊迫性以與總體要求、工作重點(diǎn)，廣大黨員湖北三疊礦業(yè)投資XX落實(shí)一切依靠群眾，一切工作成效由人民群眾檢驗(yàn)。把以人為本、執(zhí)政為抓思想入手，把做好思想政治工作作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)的重點(diǎn)熟礦山中高薪聘請了一批采礦、選礦專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)人員和腐敗斗爭之中的重要性、緊迫性以與總體要求、工作重點(diǎn)，廣大黨員人民群眾是我們黨執(zhí)政的力量之源，人民群眾的利益是我們各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，人民群眾的評價(jià)是我們各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)。什么時(shí)候我們堅(jiān)持執(zhí)政為民的方針，我們的事業(yè)就無往而不勝；什么時(shí)候我們淡忘、丟棄了這個(gè)方針，我們的事業(yè)就會(huì)遭受挫折。在新形勢下，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，就要堅(jiān)持以人為本的原則，在各項(xiàng)工作中貫徹落實(shí)執(zhí)政為民的方針。一、以人為本、執(zhí)政為民是一種態(tài)度，要端正思想。人生，無論是工作還是生活，都需要一種態(tài)度。樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，就必須堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾，一切工作成效由人民群眾檢驗(yàn)。把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿到各項(xiàng)事業(yè)當(dāng)中。當(dāng)前，礦業(yè)公司正處于一個(gè)加速發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，許多方面都迫切需要廣大黨員干部要有一種以人為本、執(zhí)政為民的思想和行動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)下礦山與長年奮戰(zhàn)在礦山一線的員工進(jìn)行交流，在了解一是公司領(lǐng)導(dǎo)著力于改善一線員工的辦公和生活條件，做好職業(yè)健康基礎(chǔ)工作。要進(jìn)一步完善集團(tuán)公司職業(yè)健康工作規(guī).線的員工進(jìn)行交流，在了解企業(yè)經(jīng)營狀況的基礎(chǔ)上，研究員工的思想。并在培養(yǎng)、考察的基礎(chǔ)上，選拔了一批德才兼?zhèn)涞募夹g(shù)骨干充實(shí)到養(yǎng)育子女一樣真心實(shí)意培養(yǎng)員工”。在組織建設(shè)方面，堅(jiān)持抓業(yè)務(wù)從礦、選礦、地質(zhì)、機(jī)電等專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，將他們輸送到各公司（劃和具體措施，推動(dòng)此項(xiàng)工作有效開展。重點(diǎn)抓好一線職業(yè)健康工作，盡快實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化、日?；?。二是強(qiáng)化重點(diǎn)現(xiàn)場與崗位的監(jiān)管。要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，堅(jiān)決執(zhí)三是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用管理。要貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用與個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》與相關(guān)配套標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和使用，加強(qiáng)費(fèi)用監(jiān)督檢查。線的員工進(jìn)行交流，在了解企業(yè)經(jīng)營狀況的基礎(chǔ)上，研究員工的思想。并在培養(yǎng)、考察的基礎(chǔ)上，選拔了一批德才兼?zhèn)涞募夹g(shù)骨干充實(shí)到養(yǎng)育子女一樣真心實(shí)意培養(yǎng)員工”。在組織建設(shè)方面，堅(jiān)持抓業(yè)務(wù)從礦、選礦、地質(zhì)、機(jī)電等專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，將他們輸送到各公司（自礦業(yè)公司成立以來，在“十一五規(guī)劃”的指引下，始終堅(jiān)持把認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為最根本任務(wù)，在認(rèn)真踐行以人為本上狠下功夫，努力打造企業(yè)的政治優(yōu)勢，走出了一條新形勢下創(chuàng)新礦業(yè)公司思想政治工作的新路，使公司煥發(fā)蓬勃生機(jī)和活力。二、踐行以人為本、打造政治優(yōu)勢的著力點(diǎn)公司黨委立足企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，在繼承黨的思想政治工作這一優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢的同時(shí)，抓住科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)XX效，堅(jiān)持不懈地通過貫徹落實(shí)以人為本發(fā)展和壯大政治優(yōu)勢，形成了具有鮮明特色的思想政治工作新格局。一是把以人為本轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)力量，員工是更重要和最根本的方面，而實(shí)現(xiàn)員工XX管理，使員工工作并快樂著，是在的種種弊端，把推行員工的XX管理作為重組改制過程中.、組織、作風(fēng)等各方面建設(shè)。在思想建設(shè)方面，著力培育親情化的黨理入手，落實(shí)以人為本執(zhí)政為民工作。一方面，針對礦山建設(shè)施工點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新思路敏捷的采、選、研團(tuán)隊(duì)，為礦山建設(shè)和礦業(yè)發(fā)展群關(guān)系，黨員干部“要像孝敬父母一樣真心實(shí)意為員工做好事，要像企業(yè)管理的戰(zhàn)略重點(diǎn)，提出并確立依靠基層員工抓好基層建設(shè)、推動(dòng)基層管理的具體思路和方法，不斷提高員工的XX意識和XX能力，使員工在制度的規(guī)范和先進(jìn)思想文化的引領(lǐng)下，積極主動(dòng)地做好工作，使企業(yè)管理從命令、控制、懲罰等落后的管理方式中走出來，真正實(shí)現(xiàn)從管理理念到管理方式由傳統(tǒng)向現(xiàn)代的轉(zhuǎn)型，最大程度地調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是把以人為本貫穿于企業(yè)黨員干部的思想、組織、作風(fēng)等各方面建設(shè)。在思想建設(shè)方面，著力培育親情化的黨群關(guān)系，黨員干部“要像孝敬父母一樣真心實(shí)意工作作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)的重點(diǎn)，著力培養(yǎng)精通思想政治工作和精通業(yè)務(wù)的干部。在作風(fēng)建設(shè)方面，提出黨員干部只有主動(dòng)向群眾學(xué)習(xí)、接受群眾影響，才能更好地影響群眾，并在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“向我學(xué)習(xí)”承諾到鞏固，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。、組織、作風(fēng)等各方面建設(shè)。在思想建設(shè)方面，著力培育親情化的黨理入手，落實(shí)以人為本執(zhí)政為民工作。一方面，針對礦山建設(shè)施工點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新思路敏捷的采、選、研團(tuán)隊(duì)，為礦山建設(shè)和礦業(yè)發(fā)展群關(guān)系，黨員干部“要像孝敬父母一樣真心實(shí)意為員工做好事，要像公司針對礦山實(shí)際，從完善管理入手，落實(shí)以人為本執(zhí).業(yè)的政治優(yōu)勢，走出了一條新形勢下創(chuàng)新礦業(yè)公司思想政治工作的新實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化、日常化。二是強(qiáng)化重點(diǎn)現(xiàn)場與崗位的監(jiān)管。要一優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢的同時(shí)，抓住科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，在扎干部特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部務(wù)要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)，以更高現(xiàn)場，切實(shí)做到責(zé)任到人，分工明確；另一方面，在完善內(nèi)控制度建設(shè)的同時(shí)，著重抓好內(nèi)控制度的落實(shí)，以制度規(guī)范公司各項(xiàng)管理工作。對礦山建設(shè)實(shí)行了項(xiàng)目管理員、監(jiān)理單管理模式。全面按照建立現(xiàn)代管理體系的要求，在公司范圍內(nèi)建立以內(nèi)部市場化為手段，以信息化為平臺(tái)，以全面預(yù)算為目標(biāo)的宏觀管理體系，使各公司（礦山）從投入期開始，礦山中高薪聘請了一批采礦、選礦專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)技術(shù)山）的經(jīng)營班子打好基礎(chǔ)；另一方面，加大了應(yīng)屆畢業(yè)生的業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，將他們輸送到各公司（礦山）中進(jìn)行培養(yǎng)供強(qiáng)有力的技術(shù)保障和人才支撐。（五）注重技能培訓(xùn)。結(jié)合礦業(yè)發(fā)展需求，采取內(nèi)培與外送相結(jié)合的方式，加大現(xiàn)有水平，全年共有50人次參加了各類培訓(xùn)。2人獲得職業(yè)安全證書，6人取得特殊崗位上崗證。并在培養(yǎng)、考察的基礎(chǔ)上，選拔了一批德才兼?zhèn)涞募夹g(shù)骨干充實(shí)到一線管理崗位業(yè)的政治優(yōu)勢，走出了一條新形勢下創(chuàng)新礦業(yè)公司思想政治工作的新實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化、日常化。二是強(qiáng)化重點(diǎn)現(xiàn)場與崗位的監(jiān)管。要一優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢的同時(shí)，抓住科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，在扎干部特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部務(wù)要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)，以更高.和《安全技術(shù)操作規(guī)程》。三是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用管理。要貫徹執(zhí)行質(zhì)量控制，確保工程質(zhì)量。（三）創(chuàng)新管理模式。全面按照建立現(xiàn)代路，使公司煥發(fā)蓬勃生機(jī)和活力。二、踐行以人為本、打造政治優(yōu)勢參加了各類培訓(xùn)。2和《安全技術(shù)操作規(guī)程》。三是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用管理。要貫徹執(zhí)行質(zhì)量控制，確保工程質(zhì)量。（三）創(chuàng)新管理模式。全面按照建立現(xiàn)代路，使公司煥發(fā)蓬勃生機(jī)和活力。二、踐行以人為本、打造政治優(yōu)勢參加了各類培訓(xùn)。2人獲得職業(yè)安全證書，6人取得特殊崗位上崗證近日，總書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上發(fā)表的重要講話，明確提出了今年黨風(fēng)廉