2023教師節(jié)創(chuàng)意活動方案大全

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為了慶祝第xx個教師節(jié)，弘揚立德樹人、愛崗敬業(yè)的精神，激勵廣大教師和教育工在教書育人的崗位上取得成功和成長，培養(yǎng)學校精神，展示教師團隊的核心文化追求，推動學校教育事業(yè)跨越式發(fā)展，我們學校計劃在2022年的教師節(jié)表彰一批杰出教師、德育工、職員和新秀教師。具體的表彰方案如下：

一、表彰名額

我們將在2022年教師節(jié)表彰10名“格致杯”優(yōu)秀教師、10名“德范杯”模范德育工、4名“知新杯”教壇新秀和4名“弘毅杯”模范職員，共計28人。其中，“格致杯”優(yōu)秀教師和“知新杯”教壇新秀的名額將傾斜給一線教師，由評審工作領導小組根據(jù)自薦情況推薦。而“德范杯”模范德育工則由評審工作領導小組根據(jù)教育處意見綜合推薦。

二、評選范圍

1、“格致杯”模范教師：在教學第一線工作，并在教育教學和教研活動中作出突出貢獻的教師；

2、“德范杯”模范德育工：近年來擔任班主任工作，并在班級管理中取得顯著成績的班主任；

3、“知新杯”教壇新秀：新進教師在教學第一線工作，并在教育教學和教研活動中表現(xiàn)突出的教師；

4、“弘毅杯”模范職員：在各處室工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的職員。

三、評選條件

被表彰的教師和職員應熱愛社會祖國。他們在大是大非問題上旗幟鮮明，立場堅定，堅持素質(zhì)教育思想。他們熱愛學生，關心學生的全面成長，盡心盡責，做好榜樣。此外，他們還具備良好的職業(yè)道德，并滿足以下條件：

1、“模范德育工”：在學生管理工作中開拓創(chuàng)新，成效顯著，對班級管理取得顯著成果。近年來，他們所帶班級沒有發(fā)生安全問題，班級學風濃厚，班風正常，班級呈現(xiàn)出明顯的凝聚力和進取精神。

2、“模范教師”：認真完成教育教學工作任務，具備強烈的敬業(yè)精神。他們積極推進課程改G，實施素質(zhì)教育，在教育教學研究和提高教學質(zhì)量方面取得突出成績。他們所教授的學科在教學成績方面也表現(xiàn)出色。

3、“教壇新秀”：虛心學習先進的教育教學理念，認真完成教育教學任務，具備強烈的敬業(yè)精神。他們是教學年限不超過3年的新秀教師。

4、“模范職員”：全年全勤，沒有違法違紀的行為，在各處室工作中表現(xiàn)出色，并起到示范作用。

四、評選辦法和工作要求

1、評選過程中要堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)、不濫用名額的原則。評審工作要嚴謹認真，充分依靠廣大教職工的民主評選和公正推薦。在確定推薦人選之前，需要在學校網(wǎng)站上公示，經(jīng)過公示無異議后，再進行表彰。

2、評選和推薦人選時要特別關注教學第一線的教師。要注意推薦近年來在實際工作中涌現(xiàn)出的先進典型。

3、推薦人選時要特別強調(diào)教師和新秀在實施素質(zhì)教育、深化課程改G和提高教育質(zhì)量方面的實際貢獻。

4、不服從組織分配或受到校級以上處分的人員不予評選。

五、獎勵辦法

我們將堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合，重點是精神獎勵。

六、獎勵方式

在2022年9月的教師表彰會上，我們將舉行頒獎儀式，公布表彰決定，并頒發(fā)榮譽證書和獎金。

七、組織領導

為了加強評選表彰工作的組織領導，學校成立了評審工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

八、申報材料和時限

為確保評審工作順利進行，各年級組和處室必須在9月7日之前將材料提交給辦公室。

需要提交的材料包括：

1、一份申請表；

2、個人先進事跡材料；

3、被推薦人近3年來的主要獲獎證書復印件（需經(jīng)學校審核簽字蓋章）。

這就是我們學校2023年教師節(jié)表彰的具體方案。希望通過這次表彰，能夠激勵更多的教師和教育工在教育事業(yè)中取得更大的成就。讓我們共同努力，推動學校教育事業(yè)向前發(fā)展！

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一、活動目的：

通過這次班會，我們想讓同學們表達對老師的感激之情，以此激勵大家更加熱愛和尊敬老師，努力向前。