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第第頁房產(chǎn)月會總結(jié)匯報(匯編7篇)房產(chǎn)月會總結(jié)匯報第1篇—————年8月,我踏入了上?!砉镜拇箝T,作為一名物業(yè)顧問開始了我在———的工作和生活,大寧歌林的春天、松江金港的花園、昆山華城的美地,無錫的藍墅都是我工作過的地方,在那里我留下了辛勤的汗水,也留下了我優(yōu)秀的工作業(yè)績,更積累了豐富的銷售工作閱歷。每一個項目的銷售過程,都是我對銷售工作的積累、挑戰(zhàn)。所以我必需在工作中不斷總結(jié)與反思,這樣才能做到更好。我總結(jié)的銷售心得有以下幾點:1、顧客永久只從最堅強的銷售員手中購買貨物?!皥猿值降拙褪莿倮甭牭枚嗔苏l都只把它當(dāng)做一句口號,但是認真想來這句話其實是意義非凡。堅持不懈,不輕易放棄就能一步步走向成功,雖然不知道幾時能成功,但能確定的是我們正離目標(biāo)越來越近。有了堅強的精神,于是事半功倍。工作了一段時間,難免疲倦,放松一下是人之常情,有時放松一下就過去了,但堅持一下也過去了;同樣在銷售中客人提出各種各樣的異議,放棄對客戶解釋的機會,客戶就流失了;而再堅持一下、勸服一下也就成交了。往往希望就在于多打一個電話,多一次溝通。2、捉住時機做銷售這個行業(yè)會對“機不可失時不再來”古諺有切膚的體驗,有些業(yè)務(wù)員個人主觀判定過于猛烈,即“一看客戶感覺這客戶不會買房”“這客戶太刁,沒誠意”等主觀意識太強,導(dǎo)致一些客戶流失,一些老客戶經(jīng)營的不夠好,使得這些客戶到別的樓盤成交,對客戶不夠耐性,溝通的不夠好,對客戶的變化沒有適時的追蹤導(dǎo)致失去客戶等等。還是那句老話,機會只留給有準(zhǔn)備的人。3、做銷售工作就是與人打交道,更需要專業(yè)的溝通技巧,這使銷售成為一件充分藝術(shù)性的工作。每個人都希望得到敬重,對待客戶,予以他們充分的敬重是先決條件;好的銷售人員必定是個好聽眾,通過傾聽來了解客戶的各方面信息,是必要條件;同時也應(yīng)當(dāng)是個心理學(xué)家,通過客戶的言行舉止來判定他們潛在的想法,乃至把握客戶的性格,是緊要條件;更應(yīng)當(dāng)是個談判專家,在綜合了各方面的因素后,要不時機,一針見血的,點中要害,這是成交的關(guān)鍵因素。完美的融合這些條件,將會是一次令雙方都快樂的成功的銷售。4、對工作保持長期的熱誠和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。辛勤的工作培養(yǎng)優(yōu)秀的員工,我深信著這一點。因此自從我進入———公司的那一刻起,我就一直保持著認真的工作態(tài)度和積極向上的進取心。無論在哪個崗位上都努力做到,作為銷售員充分的諳習(xí)產(chǎn)品;熱誠的對待客戶;腳踏實地的跟進客戶,使不可能變成可能、使可能變成現(xiàn)實,點點滴滴的積累培養(yǎng)了我優(yōu)秀的業(yè)績。與此同時由于我在多個項目參加過銷售,期間所積累的老客戶對我認真的工作和熱誠的態(tài)度都抱以充分的確定,又為我?guī)砹烁嗟臐撛诳蛻簦率刮业墓ぷ鞒煽兡芨弦粚訕恰_@是我在銷售工作中獲得的的收獲和財富,也是我最值得自負的。5、做銷售就像是運動員場上競技,肯定要有必贏的心態(tài)——凡事皆有可能。無錫藍墅是上?!谝粋€異地操盤的別墅項目,該項目曾讓無錫當(dāng)?shù)氐囊患掖砉敬砹艘荒?,銷售陷入停頓,開發(fā)商找到———尋求幫忙,———成為該項目的銷售顧問,我作為銷售主管常駐無錫,幫忙開發(fā)商培訓(xùn)、管理銷售人員,兩個月后打破了銷售逆境,成功開單,06年春節(jié)后更是帶動了項目熱銷,使項目銷售率成功突破40%。6、我覺得成績永久屬于過去,能從中得到的也就是一種經(jīng)過,可人生的財富不就是經(jīng)過嗎?隨著———的進入無錫藍墅項目銷售工作開展的越來越順當(dāng),作為———公司在無錫的一個在操做樓盤,怎樣才能幫忙公司在無錫更好的開拓市場,提高———服務(wù)品質(zhì)及品牌效應(yīng),成為了我銷售工作中的重中之重。事實告知我們,人是被細節(jié)所打動的,沒有細節(jié)的完美,就沒有全局的完美。認真想來,很多案子的成敗與否,一些小的細節(jié)就起著關(guān)鍵的作用,處理好了,往往峰回路轉(zhuǎn),否則有可能前功盡棄,全部的努力都付之東流。所以我更重視在細部完善,從小事入手,通過每個細節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)做到讓客戶充足。在無形中積累———品牌效應(yīng)。也由于在無錫藍墅的工作得到了老客戶的確定,而使她向無錫銀仁開發(fā)商猛烈推舉了我們———。為公司接盤做好了前期鋪墊,我很快樂,我以本身的努力贏得了開發(fā)商的高度認可,也贏的市場對手的敬重。7、無論做什么假如沒有一個良好的心態(tài),那確定是做不好的。在工作中我覺得態(tài)度決議一切,當(dāng)個人的需要受挫時,態(tài)度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結(jié)為個人本領(lǐng)、閱歷的不完善,他們樂意不斷向好的方向改進和進展,而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公,總是埋怨、等待與放棄!什么樣的態(tài)度決議什么樣的生活,今日的生活是由3年前我們的選擇和態(tài)度決議的,而今日我們的選擇和態(tài)度將決議我們3年后的生活。8、找出并認清本身的目標(biāo),不斷堅決本身勇往直前、堅持到底的信念,這個永久是最緊要的。參加銷售工作已經(jīng)快六年了,期間總有伙伴、同學(xué)、甚至身邊的同事在失意、受挫或感到迷茫的時候自問是該離職、跳槽還是連續(xù)讀書?龜兔賽跑的寓言,不斷地顯現(xiàn)在現(xiàn)實生活當(dāng)中,兔子傾向于機會導(dǎo)向,烏龜總是堅持核心競爭力?,F(xiàn)實生活中,也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最后會贏過追趕機會的人。人生有時候像爬山,當(dāng)你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有閱歷的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結(jié)堅固結(jié)實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達盡頭。假如靠的是機會,運氣總有用完的一天。所以這六年來我一直堅持做好本身能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅決的向著我的目標(biāo)前行。房產(chǎn)月會總結(jié)匯報第2篇在房地產(chǎn)行業(yè)工作也已經(jīng)半年多了,在銷售方面還有待提高。雖然本身的水平有限,但還是想把本身的一些東西寫出來,即從中發(fā)覺得到提高,也可以從中找到本身需要學(xué)習(xí)的地方,完善本身的銷售水平。經(jīng)過了上次開盤,從前期的續(xù)水到后期的成功銷售,整個的銷售過程都開始諳習(xí)了。在接待客戶當(dāng)中,本身的銷售本領(lǐng)有所提高,漸漸的對于銷售這個概念有所認得。從本身那些已經(jīng)購房的客戶中,在對他們進行銷售的過程里,我也體會到了很多銷售心得。在這里拿出來給大家看看,或許我還不是做的很好,但是希望拿出來跟大家共享一下。第一、最基本的就是在接待當(dāng)中,始終要保持熱誠。第二、做好客戶的登記,及進行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作,有于后期的銷售工作,便利打開。第三、常常性約客戶過來看看房,了解我們樓盤的動態(tài)。加強客戶的購買信念,做好溝通工作,并針對客戶的一些要求,為客戶做好幾種方案,便于客戶考慮及開盤的銷售,使客戶的選擇性大一些,避開在集中在同一個戶型。這樣也便利了本身的銷售。第四、提高本身的業(yè)務(wù)水平,加強房地產(chǎn)相關(guān)學(xué)問及的動態(tài)。在面對客戶的時候就能游刃有余,樹立本身的專業(yè)性,同時也讓客戶更加的想信本身。從而促進銷售。第五、多從客戶的角度想問題,這樣本身就可以針對性的進行化解,為客戶供給最適合他的房子,解決他的疑慮,讓客戶可以放心的購房。第六、學(xué)會運用銷售技巧,營造一種購買的欲望及氛圍,適當(dāng)?shù)谋瓶蛻舯M快下定。第七、無論做什么假如沒有一個良好的心態(tài),那確定是做不好的。在工作中我覺得態(tài)度決議一切,當(dāng)個人的需要受挫時,態(tài)度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結(jié)為個人本領(lǐng)、閱歷的不完善,他們樂意不斷向好的方向改進和進展,而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公,總是埋怨、等待與放棄!什么樣的態(tài)度決議什么樣的生活.第八、找出并認清本身的目標(biāo),不斷堅決本身勇往直前、堅持到底的信念,這個永久是最緊要的。龜兔賽跑的寓言,不斷地顯現(xiàn)在現(xiàn)實生活當(dāng)中,兔子傾向于機會導(dǎo)向,烏龜總是堅持核心競爭力?,F(xiàn)實生活中,也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最后會贏過追趕機會的人。人生有時候像爬爬山,當(dāng)你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有閱歷的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結(jié)堅固結(jié)實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達盡頭。假如靠的是機會,運氣總有用完的一天。對工作保持長期的熱誠和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這半年來我一直堅持做好本身能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅決的向著我的目標(biāo)前行。房產(chǎn)月會總結(jié)匯報第3篇20xx年8月,我踏入了上?!砉镜拇箝T,作為一名物業(yè)顧問開始了我在———的工作和生活,大寧歌林的春天、松江金港的花園、昆山華城的美地,無錫的藍墅都是我工作過的地方,在那里我留下了辛勤的汗水,也留下了我優(yōu)秀的工作業(yè)績,更積累了豐富的銷售工作閱歷。每一個項目的銷售過程,都是我對銷售工作的積累、挑戰(zhàn)。所以我必需在工作中不斷總結(jié)與反思,這樣才能做到更好。我總結(jié)的銷售心得有以下幾點:1、顧客永久只從最堅強的銷售員手中購買貨物。“堅持到底就是勝利”聽得多了誰都只把它當(dāng)做一句口號,但是認真想來這句話其實是意義非凡。堅持不懈,不輕易放棄就能一步步走向成功,雖然不知道幾時能成功,但能確定的是我們正離目標(biāo)越來越近。有了堅強的精神,于是事半功倍。工作了一段時間,難免疲倦,放松一下是人之常情,有時放松一下就過去了,但堅持一下也過去了;同樣在銷售中客人提出各種各樣的異議,放棄對客戶解釋的機會,客戶就流失了;而再堅持一下、勸服一下也就成交了。往往希望就在于多打一個電話,多一次溝通。2、捉住時機做銷售這個行業(yè)會對“機不可失時不再來”古諺有切膚的體驗,有些業(yè)務(wù)員個人主觀判定過于猛烈,即“一看客戶感覺這客戶不會買房”“這客戶太刁,沒誠意”等主觀意識太強,導(dǎo)致一些客戶流失,一些老客戶經(jīng)營的不夠好,使得這些客戶到別的樓盤成交,對客戶不夠耐性,溝通的不夠好,對客戶的變化沒有適時的追蹤導(dǎo)致失去客戶等等。還是那句老話,機會只留給有準(zhǔn)備的人。3、做銷售工作就是與人打交道,更需要專業(yè)的溝通技巧,這使銷售成為一件充分藝術(shù)性的工作。每個人都希望得到敬重,對待客戶,予以他們充分的敬重是先決條件;好的銷售人員必定是個好聽眾,通過傾聽來了解客戶的各方面信息,是必要條件;同時也應(yīng)當(dāng)是個心理學(xué)家,通過客戶的言行舉止來判定他們潛在的想法,乃至把握客戶的性格,是緊要條件;更應(yīng)當(dāng)是個談判專家,在綜合了各方面的因素后,要不時機,一針見血的,點中要害,這是成交的關(guān)鍵因素。完美的融合這些條件,將會是一次令雙方都快樂的成功的銷售。4、對工作保持長期的熱誠和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。辛勤的工作培養(yǎng)優(yōu)秀的員工,我深信著這一點。因此自從我進入———公司的那一刻起,我就一直保持著認真的工作態(tài)度和積極向上的進取心。無論在哪個崗位上都努力做到,作為銷售員充分的諳習(xí)產(chǎn)品;熱誠的對待客戶;腳踏實地的跟進客戶,使不可能變成可能、使可能變成現(xiàn)實,點點滴滴的積累培養(yǎng)了我優(yōu)秀的業(yè)績。與此同時由于我在多個項目參加過銷售,期間所積累的老客戶對我認真的工作和熱誠的態(tài)度都抱以充分的確定,又為我?guī)砹烁嗟臐撛诳蛻簦率刮业墓ぷ鞒煽兡芨弦粚訕?。這是我在銷售工作中獲得的的收獲和財富,也是我最值得自負的。5、做銷售就像是運動員場上競技,肯定要有必贏的心態(tài)——凡事皆有可能。無錫藍墅是上?!谝粋€異地操盤的別墅項目,該項目曾讓無錫當(dāng)?shù)氐囊患掖砉敬砹艘荒辏N售陷入停頓,開發(fā)商找到———尋求幫忙,———成為該項目的銷售顧問,我作為銷售主管常駐無錫,幫忙開發(fā)商培訓(xùn)、管理銷售人員,兩個月后打破了銷售逆境,成功開單,06年春節(jié)后更是帶動了項目熱銷,使項目銷售率成功突破40%。6、我覺得成績永久屬于過去,能從中得到的`也就是一種經(jīng)過,可人生的財富不就是經(jīng)過嗎?隨著———的進入無錫藍墅項目銷售工作開展的越來越順當(dāng),作為———公司在無錫的一個在操做樓盤,怎樣才能幫忙公司在無錫更好的開拓市場,提高———服務(wù)品質(zhì)及品牌效應(yīng),成為了我銷售工作中的重中之重。事實告知我們,人是被細節(jié)所打動的,沒有細節(jié)的完美,就沒有全局的完美。認真想來,很多案子的成敗與否,一些小的細節(jié)就起著關(guān)鍵的作用,處理好了,往往峰回路轉(zhuǎn),否則有可能前功盡棄,全部的努力都付之東流。所以我更重視在細部完善,從小事入手,通過每個細節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)做到讓客戶充足。在無形中積累———品牌效應(yīng)。也由于在無錫藍墅的工作得到了老客戶的確定,而使她向無錫銀仁開發(fā)商猛烈推舉了我們———。為公司接盤做好了前期鋪墊,我很快樂,我以本身的努力贏得了開發(fā)商的高度認可,也贏的市場對手的敬重。7、無論做什么假如沒有一個良好的心態(tài),那確定是做不好的。在工作中我覺得態(tài)度決議一切,當(dāng)個人的需要受挫時,態(tài)度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結(jié)為個人本領(lǐng)、閱歷的不完善,他們樂意不斷向好的方向改進和進展,而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公,總是埋怨、等待與放棄!什么樣的態(tài)度決議什么樣的生活,今日的生活是由3年前我們的選擇和態(tài)度決議的,而今日我們的選擇和態(tài)度將決議我們3年后的生活。8、找出并認清本身的目標(biāo),不斷堅決本身勇往直前、堅持到底的信念,這個永久是最緊要的。參加銷售工作已經(jīng)快六年了,期間總有伙伴、同學(xué)、甚至身邊的同事在失意、受挫或感到迷茫的時候自問是該離職、跳槽還是連續(xù)讀書?龜兔賽跑的寓言,不斷地顯現(xiàn)在現(xiàn)實生活當(dāng)中,兔子傾向于機會導(dǎo)向,烏龜總是堅持核心競爭力?,F(xiàn)實生活中,也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最后會贏過追趕機會的人。人生有時候像爬山,當(dāng)你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有閱歷的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結(jié)堅固結(jié)實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達盡頭。假如靠的是機會,運氣總有用完的一天。所以這六年來我一直堅持做好本身能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅決的向著我的目標(biāo)前行。房產(chǎn)月會總結(jié)匯報第4篇20——年度已經(jīng)過去一半,在這半年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,跨過年中,我感覺有必要對本身的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高本身,以至于把工作做的更好,本身有信念也有決心把下半年的工作做的更好。下面我對上半年及六月份的工作進行簡要的總結(jié):關(guān)于上半年及六月份工作我總結(jié)有如下幾點,首先是對年度的總結(jié):第一,總體工作業(yè)績不是很理想,年業(yè)績目標(biāo)五十萬現(xiàn)今只完成了46%(近二十三萬),離年度目標(biāo)還有肯定的距離!第二,整年度自我對工作熱誠不夠高,重視度不高。第三,對轄區(qū)分行團隊的管理力度不夠,很多任務(wù)與相關(guān)制度沒有落實到位。第四,對公司的向心力不夠,很多資源沒有充分有效利用。其次下面我六月份的工作進行總結(jié):1、沒有完成自定的業(yè)績目標(biāo)。2、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進行了又一次整合細分,租售資源信息清楚。3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高,尤其表現(xiàn)在對主推盤的推舉不夠積極搭配,沒有真正做到資源的合理有效利用。4、對經(jīng)紀(jì)的管理鞭策不到位,讓他們對工作產(chǎn)生肯定的惰性甚至開小差。5、沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài),導(dǎo)致有部分資源流失。6、關(guān)于公司的制度沒有明確化,執(zhí)行不到位。7、對新經(jīng)紀(jì)工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓(xùn)。8、個人本身具有肯定的惰性,沒有做好本身本分的工作。最后由于本身管理不到位不嚴格,聽到同行陸連續(xù)續(xù)簽單了,心里滿是壓抑的感覺,同時也為他們感到高興,由于證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的,我信任通過本身的努力,爭取使本身的業(yè)務(wù)管理水平提到一個更高的高度,把本身的所學(xué)到的東西運用到工作當(dāng)中,并利用這些學(xué)問教會戰(zhàn)友達到我本身的目標(biāo)。希望帶出一支戰(zhàn)無不勝,攻無不勝的圣神之軍,與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力,共同完成團隊年度目標(biāo)。下面是我對下半年乃至七月份的工作計劃與布置:第一,嚴格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。第二,開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源,提高業(yè)績。第三,堅持引進新人才,提高團隊氣力為公司將來進展培育更多精英強將。第四,嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源,做到無一遺漏錯失。第五,組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的銷售技能與心態(tài)的培訓(xùn)課,同時加深提高自我工作水平。其次,關(guān)于七月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略:1,自制戶外宣揚資料外發(fā),重點區(qū)域下橋水果市場,1號執(zhí)行至今已有兩位客人聞訊而來,其中已成功簽一租了,效果比較明顯。2,本身親自把關(guān)帶領(lǐng)團隊把握跟緊好每一位有效客源,爭取七月來個量的突破。3,嚴格重視執(zhí)行筍盤主推盤推舉制度,積極搭配好各分行工作并要求各經(jīng)紀(jì)無條件履行相關(guān)工作。4,維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)全部在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。5,加強對各經(jīng)紀(jì)的工作技能與心態(tài)培訓(xùn)。6,重視網(wǎng)絡(luò)開發(fā)利用,達到經(jīng)紀(jì)名下日常利用網(wǎng)絡(luò)四個以上。20——年新的季度已經(jīng)來臨,新的任務(wù)擺在眼前,困難而圣神。作為公司分行主管,我深感本身肩負擔(dān)子有多么重,但是信任我們會把這份壓力化作動力,以高昂的斗志,飽滿的熱誠,全心身帶領(lǐng)我們的精英團隊投入新的工作中去,為實現(xiàn)我們的全年度工作銷售任務(wù)不懈努力。最后,預(yù)祝20——年度的銷售任務(wù)圓滿完成。房產(chǎn)月會總結(jié)匯報第5篇20xx年是房地產(chǎn)市場注定不平凡的一年,今年X月份我在房地產(chǎn)低谷時期進入了這個行業(yè)。越是在這樣困難的市場環(huán)境下,越是能磨練我們的業(yè)務(wù)力。從一個對房地產(chǎn)一無所知的門外人,到一個專業(yè)的置業(yè)顧問,在這短短的一個月的時間里,收獲頗多,特別感謝公司的每一位同仁、組長和領(lǐng)導(dǎo)。工作在銷售一線,感受最深的就是:保持一顆良好的心態(tài)很緊要。良好的心態(tài)是一個銷售人員應(yīng)當(dāng)具備的最基本的素養(yǎng)吧,良好的心態(tài)也包括很多方面。一、掌控情緒我們每天工作在銷售一線,面對形形色色的人和物,要學(xué)會掌控好本身的情緒,不能將生活中的情緒帶到工作中,以一顆平穩(wěn)的心態(tài)去面對工作和生活。二、寬容人與人之間總免不了有這樣或那樣的沖突事之間,同事、伙伴之間也難免有爭吵、有糾葛。只要不是大的原則問題,應(yīng)當(dāng)與人為善,寬大為懷,學(xué)會寬以待人。三、上進心和企圖心上進心,也是進取心,就是自動去做應(yīng)當(dāng)做的事情。要成為一個具備進取心的人,必需克服拖延的習(xí)慣,把它從你的個性中除掉。企圖心,當(dāng)欲望產(chǎn)生的時候,就會產(chǎn)生企圖心;如何將企圖心用好,必需好好的學(xué)習(xí)。保持一顆良好的心態(tài),積極的心態(tài)、向上的心態(tài),去面對工作、面對生活;好好工作、好好生活。房產(chǎn)月會總結(jié)匯報第6篇20——年是房地產(chǎn)市場注定不平凡的一年,今年X月份我在房地產(chǎn)低谷時期進入了這個行業(yè)。越是在這樣困難的市場環(huán)境下,越是能磨練我們的業(yè)務(wù)力。從一個對房地產(chǎn)一無所知的門外人,到一個專業(yè)的置業(yè)顧問,在這短短的一個月的時間里,收獲頗多,特別感謝公司的每一位同仁、組長和領(lǐng)導(dǎo)。工作在銷售一線,感受最深的就是:保持一顆良好的心態(tài)很緊要。良好的心態(tài)是一個銷售人員應(yīng)當(dāng)具備的最基本的素養(yǎng)吧,良好的心態(tài)也包括很多方面。一、掌控情緒我們每天工作在銷售一線,面對形形色色的人和物,要學(xué)會掌控好本身的情緒,不能將生活中的情緒帶到工作中,以一顆平穩(wěn)的心態(tài)去面對工作和生活。二、寬容人與人之間總免不了有這樣或那樣的沖突事之間,同事、伙伴之間也難免有爭吵、有糾葛。只要不是大的原則問題,應(yīng)當(dāng)與人為善,寬大為懷,學(xué)會寬以待人。三、上進心和企圖心上進心,也是進取心,就是自動去做應(yīng)當(dāng)做的事情。要成為一個具備進取心的人,必需克服拖延的習(xí)慣,把它從你的個性中除掉。企圖心,當(dāng)欲望產(chǎn)生的時候,就會產(chǎn)生企圖心;如何將企圖心用好,必需好好的學(xué)習(xí)。保持一顆良好的心態(tài),積極的心態(tài)、向上的心態(tài),去面對工作、面對生活;好好工作、好好生活。房產(chǎn)月會總結(jié)匯報第7篇20xx年度已經(jīng)過去一半,在這半年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,跨過年中,我感覺有必要對本身的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高本身,以至于把工作做的更好,本身有信念也有決心把下半年的工作做的更好。下面我對上半年及六月份的工作進行簡要的總結(jié):關(guān)于上半年及六月份工作我總結(jié)有如下幾點,首先是對年度的總結(jié):第一,總體工作業(yè)績不是很理想,年業(yè)績目標(biāo)五十萬現(xiàn)今只完成了46%(近二十三萬),離年度目標(biāo)還有肯定的距離!第二,整年度自我對工作熱誠不夠高,重視度不高。第三,對轄區(qū)分行團隊的管理力度不夠,很多任務(wù)與相關(guān)制度沒有落實到位。第四,對公司的向心力不夠,很多資源沒有充分有效利用。其次下面我六月份的工作進行總結(jié):1、沒有完成自定的業(yè)績目標(biāo)。2、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進行了又一次整合細分,租
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