非全日制用工勞動合同格式范本（7篇）

第27頁共27頁非全日制?用工勞動?合同格式?范本甲?方（用人?單位）名?稱：地?址：性?質(zhì)：法?定代表人?（委托代?理人）：?乙方（?勞動者）?姓名：?性別：?出生年月?：家庭?住址：?居民身份?證號碼：?湖南省?勞動和社?會保障廳?印制甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，同意?訂立本勞?動合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動合同期?限和工作?內(nèi)容第?一條本合?同自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?期限為_?___年?（月）。?第二條?根據(jù)甲方?工作需要?，乙方同?意擔(dān)任崗?位（工種?）工作。?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更工?作崗位（?工種）。?第三條?乙方應(yīng)按?照甲方的?要求，按?時完成規(guī)?定的工作?數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。二、?工作時間?第四條?乙方累計?每周工作?時間不超?過30個?小時，具?體日工作?時間由甲?乙雙方約?定。三?、勞動保?護(hù)和勞動?條件第?五條甲方?要嚴(yán)格執(zhí)?行國家和?省有關(guān)勞?動保護(hù)的?法律、法?規(guī)和規(guī)章?制度，為?乙方提供?必要的勞?動條件和?勞動工具?及勞動保?護(hù)用品，?制定操作?規(guī)程、工?作規(guī)范和?勞動安全?衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)?。第六?條甲方有?義務(wù)負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)?行政治思?想、職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?勞動安全?衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制?度的教育?和培訓(xùn)。?第七條?甲方安排?乙方從事?技術(shù)工作?崗位的，?乙方應(yīng)持?證上崗。?第八條?乙方有權(quán)?拒絕甲方?的違章指?揮，對甲?方漠視乙?方安全健?康和不道?德的行為?，有權(quán)提?出批評并?向有關(guān)部?門檢舉控?告。四?、勞動報?酬第九?條乙方的?小時工資?標(biāo)準(zhǔn)為元?，（不得?低于當(dāng)?shù)?政府頒布?的小時最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)）。?第十條甲?方每周星?期以法定?貨幣形式?足額支付?乙方工資?。第十?一條甲方?安排乙方?在法定休?假日安排?乙方工作?的，支付?不低于乙?方小時工?資標(biāo)準(zhǔn)3?00%的?工資報酬?。五、?社會保險?待遇第?十二條甲?方支付的?小時工資?中已包含?其應(yīng)繳納?的基本養(yǎng)?老保險、?基本醫(yī)療?保險費用?。乙方可?依照國家?和地方有?關(guān)規(guī)定自?主參加基?本養(yǎng)老、?基本醫(yī)療?保險。?第十三條?甲方依照?國家和地?方規(guī)定，?為乙方辦?理工傷保?險和繳納?工傷保險?費，乙方?在合同期?內(nèi)因工負(fù)?傷享受工?傷保險待?遇。第?十四條乙?方患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷的相?關(guān)待遇按?國家和地?方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞?動紀(jì)律?第十五條?甲方依法?制定的各?項規(guī)章制?度應(yīng)向乙?方公示。?第十六?條乙方應(yīng)?遵守甲方?制定的規(guī)?章制度;?嚴(yán)格遵守?勞動安全?衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程?和工作規(guī)?范;愛護(hù)?甲方的財?產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德?;積極參?加甲方組?織的培訓(xùn)?，提高思?想覺悟和?職業(yè)技能?。第十?七條乙方?違反勞動?紀(jì)律，甲?方可以解?除本合同?。七、?勞動合同?的變更、?解除、終?止、續(xù)訂?第十八?條甲乙雙?方在任何?情況下可?以解除勞?動合同，?但必須提?前天以書?面形式通?知對方。?第十九?條本合同?期滿，勞?動合同即?終止。甲?乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂勞動合?同。第?二十條本?合同期滿?后，未辦?理終止勞?動合同手?續(xù)仍存在?勞動關(guān)系?，雙方應(yīng)?及時辦理?勞動合同?終止或延?續(xù)手續(xù)。?八、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償與?賠償?shù)?二十一條?甲方克扣?或者無故?拖欠乙方?工資的，?以及拒不?支付乙方?延長工作?時間工資?報酬的，?除在規(guī)定?的時間內(nèi)?全額支付?乙方工資?報酬外，?還需加發(fā)?相當(dāng)于工?資報酬百?分之二十?五的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第二十?二條甲方?支付乙方?的工資報?酬低于當(dāng)?地最低小?時工資標(biāo)?準(zhǔn)的，要?在補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部?分的同時?，另外支?付相當(dāng)于?低于部分?百分之二?十五的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。第二?十三條乙?方違反規(guī)?定或本合?同的約定?解除本合?同，給對?甲方造成?直接經(jīng)濟(jì)?損失的，?乙方應(yīng)按?國家和省?有關(guān)規(guī)定?給予賠償?。第二?十四條因?甲乙任何?一方的過?錯造成合?同不能完?全履行，?由過錯方?承擔(dān)違約?責(zé)任，向?對方支付?違約金或?損失賠償?金元。?九、違反?勞動合同?的責(zé)任?第二十五?條其他違?約責(zé)任?十、雙方?約定的其?他事項?第二十六?條十一?、勞動爭?議處理?第二十七?條因履行?本合同發(fā)?生的勞動?爭議，當(dāng)?事人一方?要求仲裁?的，應(yīng)當(dāng)?自勞動爭?議發(fā)生之?日起六十?日內(nèi)向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。當(dāng)事人?一方也可?以直接向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁，對仲?裁裁決不?服的，可?以向人民?法院提起?訴訟。?第二十八?條本合同?未盡事宜?，雙方可?另協(xié)商解?決;與今?后國家法?律、行政?法規(guī)有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?二十九條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。（特?別提示：?以上條款?內(nèi)容甲乙?雙方在簽?署本合同?前，均應(yīng)?事先仔細(xì)?閱讀，并?詳細(xì)了解?本合同以?及附件內(nèi)?容，雙方?簽字后即?行生效。?）法定?代表人或?（委托?代理人）?：（簽名?：）乙?方：（簽?名）續(xù)?訂勞動合?同情況：?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同續(xù)訂?至甲方：?（蓋章法?定代表人?或（委托?代理人）?：（簽名?）合同?編號：_?____?甲方（?用人單位?）名稱：?____?_地址?：___?__性?質(zhì)：__?___?法定代表?人（委托?代理人）?：___?__乙?方（勞動?者）姓名?：___?__性?別：__?___?出生年月?：___?__家?庭住址：?____?_居民?身份證號?碼：__?___?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，同?意訂立本?勞動合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動合同?期限和工?作內(nèi)容?第一條本?合同自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。期限為?____?年（月）?。第二?條根據(jù)甲?方工作需?要，乙方?同意擔(dān)任?____?_崗位（?工種）工?作。經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更工作崗?位（工種?）。第?三條乙方?應(yīng)按照甲?方的要求?，按時完?成規(guī)定的?工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?二、工作?時間第?四條乙方?累計每周?工作時間?不超過3?0個小時?，具體日?工作時間?由甲乙雙?方約定。?三、勞?動保護(hù)和?勞動條件?第五條?甲方要嚴(yán)?格執(zhí)行國?家和省有?關(guān)勞動保?護(hù)的法律?、法規(guī)和?規(guī)章制度?，為乙方?提供必要?的勞動條?件和勞動?工具及勞?動保護(hù)用?品，制定?操作規(guī)程?、工作規(guī)?范和勞動?安全衛(wèi)生?制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。?第六條甲?方有義務(wù)?負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行政?治思想、?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)。第?七條甲方?安排乙方?從事技術(shù)?工作崗位?的，乙方?應(yīng)持證上?崗。第?八條乙方?有權(quán)拒絕?甲方的違?章指揮，?對甲方漠?視乙方安?全健康和?不道德的?行為，有?權(quán)提出批?評并向有?關(guān)部門檢?舉控告。?四、勞?動報酬?第九條乙?方的小時?工資標(biāo)準(zhǔn)?為___?_元，（?不得低于?當(dāng)?shù)卣?頒布的小?時最低工?資標(biāo)準(zhǔn)）?。第十?條甲方每?周星期_?____?以法定貨?幣形式足?額支付乙?方工資。?第十一?條甲方安?排乙方在?法定休假?日安排乙?方工作的?，支付不?低于乙方?小時工資?標(biāo)準(zhǔn)30?0%的工?資報酬。?五、社?會保險待?遇第十?二條甲方?支付的小?時工資中?已包含其?應(yīng)繳納的?基本養(yǎng)老?保險、基?本醫(yī)療保?險費用。?乙方可依?照國家和?地方有關(guān)?規(guī)定自主?參加基本?養(yǎng)老、基?本醫(yī)療保?險。第?十三條甲?方依照國?家和地方?規(guī)定，為?乙方辦理?工傷保險?和繳納工?傷保險費?，乙方在?合同期內(nèi)?因工負(fù)傷?享受工傷?保險待遇?。第十?四條乙方?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷的相關(guān)?待遇按國?家和地方?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?六、勞動?紀(jì)律第?十五條甲?方依法制?定的各項?規(guī)章制度?應(yīng)向乙方?公示。?第十六條?乙方應(yīng)遵?守甲方制?定的規(guī)章?制度;嚴(yán)?格遵守勞?動安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)?工藝、操?作規(guī)程和?工作規(guī)范?;愛護(hù)甲?方的財產(chǎn)?，遵守職?業(yè)道德;?積極參加?甲方組織?的培訓(xùn)，?提高思想?覺悟和職?業(yè)技能。?第十七?條乙方違?反勞動紀(jì)?律，甲方?可以解除?本合同。?七、勞?動合同的?變更、解?除、終止?、續(xù)訂?第十八條?甲乙雙方?在任何情?況下可以?解除勞動?合同，但?必須提前?____?天以書面?形式通知?對方。?八、其他?1、本?合同自甲?、乙雙方?簽字蓋章?之日起生?效。2?、本合同?未盡事宜?，雙方可?另協(xié)商解?決;與今?后國家法?律、行政?法規(guī)有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。3?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，均?具同等法?律效力。?甲方（?簽章）：?____?_????????乙?方（簽章?）：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?非全日制?用工勞動?合同格式?范本（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?身份證件?類型及號?碼：__?___?甲乙雙方?經(jīng)平等自?愿協(xié)商，?根據(jù)《勞?動合同法?》訂立本?合同，供?雙方共同?遵守。?一、合同?期限自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。二?、工作內(nèi)?容和工作?地點1?.乙方同?意按甲方?工作需要?，在__?___崗?位（工種?）工作，?按時、按?質(zhì)、按量?完成該崗?位（工種?）所承擔(dān)?的各項內(nèi)?容。2?.甲乙雙?方確認(rèn)工?作地點為?。3.?乙方每天?工作時間?不超過4?小時（上?午___?__至_?____?，下午_?____?至___?__），?每周不超?過6天，?雙方關(guān)系?為非全日?制勞動關(guān)?系。三?、勞動報?酬與其它?待遇1?.乙方勞?動報酬按?如下標(biāo)準(zhǔn)?：___?____?____?____?____?____?___。?2.雙?方同意選?擇以下第?____?_種勞動?報酬結(jié)算?方式：?（1）乙?方同意勞?動報酬按?月結(jié)算。?甲方于每?月___?_日左右?發(fā)放上月?勞動報酬?。（2?）每月結(jié)?算兩次。?（3）?每___?_天結(jié)算?。3.?甲方不承?擔(dān)有關(guān)繳?納社會保?險的義務(wù)?，也無須?向乙方返?還有關(guān)社?會保險費?用。四?、勞動合?同的變更?、解除、?中止和終?止1.?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。2?.甲乙雙?方均可提?前___?_日通知?對方，解?除本合同?，無須向?對方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。但合同?解除前的?勞動報酬?應(yīng)據(jù)實結(jié)?算。3?.乙方在?本合同解?除或終止?后三日內(nèi)?，應(yīng)當(dāng)按?照誠實信?用原則辦?理工作交?接手續(xù)，?歸還甲方?所有財產(chǎn)?。五、?聲明與確?認(rèn)1.?乙方確認(rèn)?，甲方已?如實告知?乙方工作?內(nèi)容、工?作條件、?工作地點?、職業(yè)危?害、安全?生產(chǎn)狀況?、勞動報?酬，以及?乙方要求?了解的其?他情況。?2.乙?方確認(rèn)，?本合同之?簽訂與履?行不會損?害任何第?三方利益?，已經(jīng)得?到乙方原?受聘單位?的同意。?如由此導(dǎo)?致糾紛，?由乙方完?全負(fù)責(zé)。?3.乙?方確認(rèn)，?甲方有關(guān)?文書（包?括有關(guān)聘?用關(guān)系變?更和解除?的通知）?在無法直?接送達(dá)給?乙方的情?形下（包?括但不限?于乙方拒?收、下落?不明等情?形），乙?方在本合?同中填寫?的通信地?址為甲方?郵寄送達(dá)?地址，甲?方以EM?S或掛號?信郵寄至?地址的，?視為送達(dá)?。4.?為更好地?履行本合?同，乙方?提供如下?聯(lián)系方式?：（1?）郵寄地?址：收?件人：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?郵編：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。（2?）電子郵?箱：__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。（?3）電話?：___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。甲方?通過上述?聯(lián)系方式?之任何一?種（包括?電子郵箱?），就本?合同之履?行向乙方?發(fā)送相關(guān)?通知等，?均視為有?效送達(dá)與?告知乙方?。上述電?子郵箱發(fā)?出的郵件?，視為代?表乙方之?意思表示?。5.?甲方依法?制定的規(guī)?章制度（?包括《員?工手冊》?），乙方?確認(rèn)已充?分閱讀甲?方規(guī)章制?度并愿意?遵照執(zhí)行?。六、?違反勞動?合同的責(zé)?任1.?聘用期間?乙方非因?工作原因?發(fā)生人身?損害或疾?病，乙方?應(yīng)自行負(fù)?責(zé)，甲方?依法不承?擔(dān)報銷、?賠償或補(bǔ)?償責(zé)任。?2.如?甲方為乙?方購買了?保險（包?括但不限?于意外傷?害保險、?醫(yī)療保險?等），則?一旦發(fā)生?應(yīng)由甲方?承擔(dān)責(zé)任?的事宜，?保險賠付?金額應(yīng)計?算在甲方?的賠償金?額之中。?七、其?他1.?合同未盡?事宜，按?照甲方依?法制定的?規(guī)章制度?執(zhí)行;如?果甲方的?規(guī)章制度?未作規(guī)定?，則按國?家有關(guān)法?律法規(guī)政?策執(zhí)行。?2.本?合同一式?二份，雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等法律?效力。?3.本合?同自雙方?簽署后生?效。簽?署時間：?____?年___?_月__?__日?甲方（蓋?章）：_?____?乙方（?簽字）：?____?_非全?日制用工?勞動合同?格式范本?（三）?編號：_?___號?甲方：?用人單位?（公章）?____?_法定?代表人：?____?_單位?地址：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?乙方：勞?動者：_?____?性別：?____?_年齡?：___?__家?庭住址：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?文化程?度：__?___?技術(shù)等級?：___?__身?份證號碼?：___?__健?康狀況：?____?_法定?代表人：?（簽章）?____?_勞動?者：__?___?委托代理?人：（簽?章）__?___?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?鑒證機(jī)?關(guān)（公章?）：__?___?鑒證員（?簽章）：?____?_鑒證?日期：_?___年?____?月___?_日吉?林省勞動?和社會保?障廳印制?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》和?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商，自?愿簽訂本?合同并承?諾共同遵?守本合同?所列條款?。一、?合同期限?和工作時?間本合?同自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?工作時間?：上午_?____?點___?__分至?____?_點__?___分?；下午_?____?點___?__分至?____?_點__?___分?。二、?工作內(nèi)容?勞動者?同意用人?單位安排?的___?__工作?（崗位）?，工作質(zhì)?量應(yīng)達(dá)到?____?_標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞?動報酬和?保險福利?待遇在?法定工作?時間內(nèi)，?勞動者完?成規(guī)定的?工作任務(wù)?，用人單?位必須按?時足額以?貨幣形式?支付勞動?者工資。?勞動者日?（或小時?）工資為?____?元。工資?結(jié)算期限?為___?__（小?時、日、?周、月）?。甲方?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷等待遇?按國家和?省的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。四、?勞動保護(hù)?和勞動條?件1.?用人單位?為勞動者?提供必要?的勞動條?件、勞動?保護(hù)用品?和勞動工?具。2?.用人單?位負(fù)責(zé)對?勞動者進(jìn)?行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動安全、?勞動紀(jì)律?和用人單?位規(guī)章制?度的教育?和培訓(xùn)。?3.乙?方應(yīng)當(dāng)遵?守勞動紀(jì)?律和規(guī)章?制度，遵?守勞動安?全、工作?制度、操?作規(guī)程和?工作規(guī)范?，愛護(hù)甲?方的財產(chǎn)?，遵守職?業(yè)道德。?五、勞?動合同的?變更、解?除和終止?勞動合?同變更、?解除和終?止應(yīng)當(dāng)按?照法律法?規(guī)的規(guī)定?執(zhí)行。?六、用人?單位與勞?動者約定?的其他事?項（3?）由于不?可抗力的?因素致使?勞動合同?無法完全?履行的；?（4）?勞動合同?訂立時所?依據(jù)的法?律、法規(guī)?被廢止或?修改的；?（5）?法律、法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。八、?勞動合同?的終止?1.有下?列情形之?一的，本?合同終止?，合同終?止甲方依?法可不支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償：（?1）勞動?合同期滿?的；（?2）乙方?開始依法?享受基本?養(yǎng)老保險?待遇的；?（3）?乙方死亡?，或者被?人民法院?宣告死亡?或者宣告?失蹤的；?（4）?甲方被依?法宣告破?產(chǎn)的；?（5）甲?方被吊銷?營業(yè)執(zhí)照?、責(zé)令關(guān)?閉、撤銷?或者甲方?決定提前?解散的；?（6）?法律、行?政法規(guī)規(guī)?定的其他?情形。?2.甲、?乙雙方當(dāng)?事人任何?一方都可?以隨時通?知對方終?止用工。?終止用工?，甲方不?向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。九?、特別約?定1.?乙方可以?與一個或?者一個以?上用人單?位訂立勞?動合同，?但是，不?得影響本?勞動合同?的履行。?2.乙?方應(yīng)當(dāng)保?守甲方的?商業(yè)秘密?。3.?乙方在勞?動合同解?除或終止?后三日內(nèi)?，應(yīng)當(dāng)按?照誠實信?用原則辦?理工作交?接手續(xù)。?4.乙?方確認(rèn)，?甲方已如?實告知乙?方工作內(nèi)?容、工作?條件、工?作地點、?職業(yè)危害?、安全生?產(chǎn)狀況、?勞動報酬?，以及乙?方要求了?解的其他?情況。?5.甲方?依法制定?的規(guī)章制?度（包括?員工手冊?）作為本?合同附件?一并執(zhí)行?，乙方確?認(rèn)已充分?閱讀甲方?規(guī)章制度?并愿意遵?照執(zhí)行。?6.乙?方確認(rèn)，?甲方有關(guān)?文書在無?法直接送?達(dá)給乙方?的情形下?（包括但?不限于乙?方拒收、?下落不明?等情形）?，乙方在?本合同中?填寫的住?址為甲方?郵寄送達(dá)?地址。?十、勞動?爭議的解?決因履?行本合同?發(fā)生的勞?動爭議，?當(dāng)事人應(yīng)?當(dāng)自勞動?爭議發(fā)生?之日起六?十日內(nèi)向?____?_勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁，對?仲裁裁決?不服的，?可以向人?民法院提?起訴訟。?十一、?其他1?.本合同?自甲、乙?雙方簽字?蓋章之日?起生效。?2.本?合同未盡?事宜，雙?方可另協(xié)?商解決；?與今后國?家法律、?行政法規(guī)?有關(guān)規(guī)定?相悖的，?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?3.本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，均具同?等法律效?力。甲?方（簽章?）：__?___?????????乙方（?簽章）：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日非全?日制用工?勞動合同?格式范本?（四）?根據(jù)國家?、省、市?有關(guān)規(guī)定?，甲方招?用乙方并?實行非全?日制用工?形式，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，同?意簽訂本?合同。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__??????????????委托代理?人：__?___身?份證號：?____?單位地址?：現(xiàn)居住?地：一?、合同期?限自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。合?同期內(nèi)，?乙方在甲?方每天工?作小時。?二、甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?在崗位（?工種）工?作，具體?內(nèi)容為_?____?___。?乙方須根?據(jù)甲方規(guī)?定的工作?崗位職責(zé)?要求，按?時完成工?作任務(wù)。?三、甲?乙雙方都?必須嚴(yán)格?執(zhí)行國家?有關(guān)安全?生產(chǎn)、勞?動保護(hù)、?職業(yè)衛(wèi)生?等規(guī)定。?甲方應(yīng)為?乙方提供?國家規(guī)定?的勞動保?護(hù)條件，?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守各?項安全操?作規(guī)程和?甲方依法?制定的各?項規(guī)章制?度。四?、乙方在?工作期間?的工資標(biāo)?準(zhǔn)為每小?時元，甲?方應(yīng)以貨?幣形式按?時足額支?付乙方應(yīng)?得的工資?報酬。支?付的小時?工資標(biāo)準(zhǔn)?不得低于?政府規(guī)定?的最低小?時工資標(biāo)?準(zhǔn)。乙方?在法定休?假日提供?勞動的，?甲方支付?的小時工?資按不低?于約定的?小時工資?的300?%確定。?五、甲?方支付的?小時工資?中已包含?其應(yīng)繳納?的基本養(yǎng)?老保險、?基本醫(yī)療?保險費用?。乙方可?依照國家?和地方有?關(guān)規(guī)定自?主參加基?本養(yǎng)老、?基本醫(yī)療?保險。?六、合同?期內(nèi)如甲?方未按合?同約定支?付勞動報?酬或未按?國家規(guī)定?提供勞動?條件；或?乙方不能?勝任合同?約定的工?作或嚴(yán)重?違反甲方?依法制定?的規(guī)章制?度和勞動?紀(jì)律的，?另一方可?以提出解?除勞動合?同。七?、甲乙雙?方可以隨?時解除勞?動合同。?勞動合同?中雙方已?約定提前?通知期、?違約賠償?責(zé)任等事?項的，按?約定辦理?；沒有約?定的，雙?方均不需?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金或?違約金。?八、雙?方需要約?定的其他?事項：?九、甲乙?雙方因履?行合同發(fā)?生的爭議?，應(yīng)當(dāng)協(xié)?商解決，?協(xié)商不成?的按勞動?爭議有關(guān)?規(guī)定和程?序處理。?十、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方蓋?章：__?___?????????????乙方簽?名：__?___?委托代理?人簽名?或蓋章：?簽約日期?：簽約?日期：?非全日制?用工勞動?合同格式?范本（五?）甲方?（用人單?位）名稱?：法定?代表人（?主要負(fù)責(zé)?人）或者?委托代理?人：注?冊地址：?聯(lián)系電?話：乙?方（勞動?者）姓名?：民身?份證號：?戶口所?在地：省?（市）區(qū)?（縣）鄉(xiāng)?鎮(zhèn)村郵?政編碼：?現(xiàn)住址?：聯(lián)系?電話：?根據(jù)《勞?動法》、?《勞動合?同法》及?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方遵循平?等自愿、?協(xié)商一致?的原則簽?訂本合同?。一、?合同期限?第一條?甲乙雙方?可以隨時?終止本合?同。二?、工作內(nèi)?容第二?條乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，擔(dān)任?工作。?甲方根據(jù)?工作要求?對乙方進(jìn)?行必要的?職業(yè)技能?培訓(xùn)。?三、工作?時間第?三條乙方?每周工作?日，分別?為周;每?日工作小?時。四?、勞動報?酬第四?條甲方按?小時計酬?方式支付?乙方工資?，標(biāo)準(zhǔn)為?每小時元?。甲方?向乙方支?付度資形?式為（直?接發(fā)放/?委托銀行?代發(fā)）。?支付周期?不得超過?____?日。五?、社會保?險第五?條甲方應(yīng)?當(dāng)依法為?乙方繳納?工傷保險?費。六?、勞動保?護(hù)和勞動?條件甲?方根據(jù)生?產(chǎn)崗位需?要，按照?國家有關(guān)?勞動安全?衛(wèi)生規(guī)定?對乙方進(jìn)?行安全衛(wèi)?生培訓(xùn)和?職業(yè)培訓(xùn)?，為乙方?提供如下?勞動保護(hù)?條件和勞?動防護(hù)用?品：七?、勞動爭?議處理?第七條甲?乙雙方發(fā)?生勞動爭?議，可以?協(xié)商解決?，也可以?依照《勞?動爭議調(diào)?解仲裁法?》的規(guī)定?通過申請?調(diào)解、仲?裁和提起?訴訟解決?。八、?其他第?九條甲乙?雙方約定?的其他事?項第十?條本勞動?合同一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?本勞動?合同自甲?乙雙方簽?字、蓋章?之日起生?效。甲?方（公章?）：__?___?????????乙方（?蓋章）：?____?_法定?代表人或?委托代理?人（蓋章?）簽訂?日期：_?___年?____?月___?_日非?全日制用?工勞動合?同格式范?本（六）?甲方（?用人單位?）名稱：?____?_地址?：___?__性?質(zhì)：__?___?法定代表?人（委托?代理人）?：___?__乙?方（勞動?者）姓名?：___?__性?別：__?___?出生年月?：___?__家?庭住址：?____?_居民?身份證號?碼：__?___?湖南省勞?動和社會?保障廳印?制甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，同意訂?立本勞動?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動?合同期限?和工作內(nèi)?容第一?條本合同?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。期?限為__?__年（?月）。?第二條根?據(jù)甲方工?作需要，?乙方同意?擔(dān)任__?___崗?位（工種?）工作。?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更工?作崗位（?工種）。?第三條?乙方應(yīng)按?照甲方的?要求，按?時完成規(guī)?定的工作?數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。二、?工作時間?第四條?乙方累計?每周工作?時間不超?過___?_個小時?，具體日?工作時間?由甲乙雙?方約定。?三、勞?動保護(hù)和?勞動條件?第五條?甲方要嚴(yán)?格執(zhí)行國?家和省有?關(guān)勞動保?護(hù)的法律?、法規(guī)和?規(guī)章制度?，為乙方?提供必要?的勞動條?件和勞動?工具及勞?動保護(hù)用?品，制定?操作規(guī)程?、工作規(guī)?范和勞動?安全衛(wèi)生?制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。?第六條甲?方有義務(wù)?負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行政?治思想、?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)。第?七條甲方?安排乙方?從事技術(shù)?工作崗位?的，乙方?應(yīng)持證上?崗。第?八條乙方?有權(quán)拒絕?甲方的違?章指揮，?對甲方漠?視乙方安?全健康和?不道德的?行為，有?權(quán)提出批?評并向有?關(guān)部門檢?舉控告。?四、勞?動報酬?第九條乙?方的小時?工資標(biāo)準(zhǔn)?為___?_元，（?不得低于?當(dāng)?shù)卣?頒布的小?時最低工?資標(biāo)準(zhǔn)）?。第十?條甲方每?周星期以?法定貨幣?形式足額?支付乙方?工資。?第十一條?甲方安排?乙方在法?定休假日?安排乙方?工作的，?支付不低?于乙方小?時工資標(biāo)?準(zhǔn)300?%的工資?報酬。?五、社會?保險待遇?第十二?條甲方支?付的小時?工資中已?包含其應(yīng)?繳納的基?本養(yǎng)老保?險、基本?醫(yī)療保險?費用。乙?方可依照?國家和地?方有關(guān)規(guī)?定自主參?加基本養(yǎng)?老、基本?醫(yī)療保險?。第十?三條甲方?依照國家?和地方規(guī)?定，為乙?方辦理工?傷保險和?繳納工傷?保險費，?乙方在合?同期內(nèi)因?工負(fù)傷享?受工傷保?險待遇。?第十四?條乙方患?職業(yè)病或?因工負(fù)傷?的相關(guān)待?遇按國家?和地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六?、勞動紀(jì)?律第十?五條甲方?依法制定?的各項規(guī)?章制度應(yīng)?向乙方公?示。第?十六條乙?方應(yīng)遵守?甲方制定?的規(guī)章制?度;嚴(yán)格?遵守勞動?安全衛(wèi)生?、生產(chǎn)工?藝、操作?規(guī)程和工?作規(guī)范;?愛護(hù)甲方?的財產(chǎn)，?遵守職業(yè)?道德;積?極參加甲?方組織的?培訓(xùn)，提?高思想覺?悟和職業(yè)?技能。?第十七條?乙方違反?勞動紀(jì)律?，甲方可?以解除本?合同。?七、勞動?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂第?十八條甲?乙雙方在?任何情況?下可以解?除勞動合?同，但必?須提前天?以書面形?式通知對?方。第?十九條本?合同期滿?，勞動合?同即終止?。甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂勞?動合同。?第二十?條本合同?期滿后，?未辦理終?止勞動合?同手續(xù)仍?存在勞動?關(guān)系，雙?方應(yīng)及時?辦理勞動?合同終止?或延續(xù)手?續(xù)。八?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償與賠償?第二十?一條甲方?克扣或者?無故拖欠?乙方工資?的，以及?拒不支付?乙方延長?工作時間?工資報酬?的，除在?規(guī)定的時?間內(nèi)全額?支付乙方?工資報酬?外，還需?加發(fā)相當(dāng)?于工資報?酬百分之?二十五的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第?二十二條?甲方支付?乙方的工?資報酬低?于當(dāng)?shù)刈?低小時工?資標(biāo)準(zhǔn)的?，要在補(bǔ)?足低于標(biāo)?準(zhǔn)部分的?同時，另?外支付相?當(dāng)于低于?部分百分?之二十五?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。?第二十三?條乙方違?反規(guī)定或?本合同的?約定解除?本合同，?給對甲方?造成直接?經(jīng)濟(jì)損失?的，乙方?應(yīng)按國家?和省有關(guān)?規(guī)定給予?賠償。?第二十四?條因甲乙?任何一方?的過錯造?成合同不?能完全履?行，由過?錯方承擔(dān)?違約責(zé)任?，向?qū)Ψ?支付違約?金或損失?賠償金元?。九、?違反勞動?合同的責(zé)?任第二?十五條其?他違約責(zé)?任十、?雙方約定?的其他事?項第二?十六條?十一、勞?動爭議處?理第二?十七條因?履行本合?同發(fā)生的?勞動爭議?，當(dāng)事人?一方要求?仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞?動爭議發(fā)?生之日起?六十日內(nèi)?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。當(dāng)?事人一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁，?對仲裁裁?決不服的?，可以向?人民法院?提起訴訟?。第二?十八條本?合同未盡?事宜，雙?方可另協(xié)?商解決;?與今后國?家法律、?行政法規(guī)?有關(guān)規(guī)定?相悖的，?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十?九條本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?（特別提?示：以上?條款內(nèi)容?甲乙雙方?在簽署本?合同前，?均應(yīng)事先?仔細(xì)閱讀?，并詳細(xì)?了解本合?同以及附?件內(nèi)容，?雙方簽字?后即行生?效。）?甲方：_?____?（蓋章）?法定代?表人或（?委托代理?人）：_?____?（簽名）?___?_年__?__月_?___日?乙方：?____?_（簽名?）__?__年_?___月?____?日非全?日制用工?勞動合同?格式范本?（七）?編號：號?甲方：?用人單位?（公章）?法定代表?人：單?位地址：?____?_????????????聯(lián)?系電話：?____?_乙方?：勞動者?：性別：?年齡：?家庭住址?：___?__?????????????聯(lián)系電話?：___?__文?化程度：?技術(shù)等級?：身份?證號碼：?健康狀況?：法定?代表人：?（簽章）?勞動者：?委托代?理人：（?簽章）簽?訂日期：?____?年___?_月__?__日?鑒證機(jī)關(guān)?（公章）?：鑒證員?（簽章）?：鑒證?日期：_?___年?____?月___?_日吉?林省勞動?和社會保?障廳印制?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》和?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商，自?愿簽訂本?合同并承?諾共同遵?守本合同?所列條款?。一、?合同期限?和工作時?間本合?同自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?工作時間?：上午點?分至點分?;下午點?分至點分?。二、?工作內(nèi)容?勞動者?同意用人?單位安排?的工作（?崗位），?工作質(zhì)量?應(yīng)達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)。三?、勞動報?酬和保險?福利待遇?在法定?工作時間?內(nèi)，勞動?者完成規(guī)?定的工作?任務(wù)，用?人單位必?須按時足?額以貨幣?形式支付?勞動者工?資。勞動?者日（或?小時）工?資為元。?工資結(jié)算?期限為（