新員工月工作總結標準版（3篇）

第5頁共5頁新員工月?工作總結?標準版?(一)加?強學習，?提高個人?素質(zhì)。?知識方面?：在溫習?以前的知?識加以鞏?固的基礎?上，不斷?學習新的?知識，接?受新的觀?念，不斷?拓展視野?，增強自?己的專業(yè)?水平，為?能夠適應?工作需要?而不斷努?力。做?人方面：?剛從大學?校園出來?，無論是?做人還是?為人處世?方面的經(jīng)?驗都很欠?缺，為了?能夠盡快?融入美芝?這個大家?庭,一方?面我盡量?多與老同?事交流，?向他們討?教經(jīng)驗;?另一方面?我通過各?種書報雜?志，網(wǎng)絡?學習為人?處世的理?論，并將?其用于實?踐中。通?過學習使?我在這方?面取得了?比較良好?的效果，?雖然還有?待于進一?步的加強?。(二?)嚴格履?行崗位職?責，扎實?做好本職?工作在?這幾個月?中，本人?以高度的?責任感和?事業(yè)心，?自覺服從?組織和領?導的安排?，努力做?好各項工?作，較好?地完成了?各項工作?任務。我?開展的主?要工作有?：l費?用報銷審?核：根?據(jù)公司財?務審批制?度及費用?開支標準?對差旅費?、業(yè)務招?待費、汽?車費、電?話費、報?關費等費?用的發(fā)票?進行審核?，蓋章。?2處理?憑證：?出納結過?來單先對?單，制定?銀行對賬?單明細。?再在預算?系統(tǒng)業(yè)務?處理財務?審批生成?憑證，然?后分批提?交到ER?P、過帳?、對賬、?在ERP?系統(tǒng)分批?打印憑證?、整理并?分冊裝訂?、歸檔。?3開增?值稅發(fā)票?及普通發(fā)?票：根?據(jù)應收模?塊提供的?出貨單，?在開票系?統(tǒng)查詢到?相關客戶?資料/商?品資料，?核對錄入?無誤，將?發(fā)票資料?寫入稅控?機，打印?發(fā)票并蓋?章，整理?.一二六?聯(lián)給營銷?，三聯(lián)給?應收()?做賬，四?五聯(lián)存根?，月底把?五聯(lián)給出?納()，?月底回寫?發(fā)票到客?戶系統(tǒng)。?4掃描?發(fā)票抵扣?聯(lián)：掃?描核對發(fā)?票抵扣聯(lián)?：每月從?雷遲/新?華處拿到?發(fā)票的抵?扣聯(lián)，進?入錄易系?統(tǒng)掃描發(fā)?票，識別?結果核對?金額/日?期/購銷?方納稅識?別號/密?文/發(fā)票?號碼，確?認無誤后?發(fā)票入庫?，識別完?發(fā)票查詢?并打印，?再校對一?遍，最后?導入移動?盤，供辦?稅員用。?錄入海?關發(fā)票及?運輸發(fā)票?資料：每?月從新華?處拿到海?關發(fā)票和?運輸發(fā)票?，進入企?業(yè)電子報?稅管理系?統(tǒng)，錄入?發(fā)票號碼?/金額/?稅額/日?期等發(fā)票?資料，并?核對。?____?日常事務?工作：?部門員工?出勤表：?每月月初?填報部門?員工出勤?情況,掛?在PDM?我的文件?考勤表(?)文件中?。申請?領取辦公?用品：搜?集所需辦?公用品-?填報請領?單-審核?-領取辦?公用品。?系統(tǒng)維?護：開票?系統(tǒng),客?戶資料的?日常維護?。新員?工月工作?總結標準?版（二）?轉(zhuǎn)眼間?，來公司?已經(jīng)三個?月了。在?這短暫的?試用期內(nèi)?，學到了?好多東西?，我清楚?地感受到?自己在成?長。已經(jīng)?開始脫離?在學校時?的那種稚?嫩，變得?成熟穩(wěn)重?。剛進?入公司的?第一個月?，所有的?事物對我?來說都是?新鮮的，?陌生的。?但是我愿?意讓自己?由不知道?變?yōu)橹?，也愿意?去接觸各?類新鮮事?物。加上?領導和同?事的關心?和幫助，?我不再對?這些“新?事物”感?到陌生，?而是可以?當做熟人?一樣的去?正視它們?。剛進公?司，殷經(jīng)?理安排周?愉強做我?的導師，?我非常慶?幸遇到了?他這樣一?位熱心耐?心又有能?力的人，?無論在工?作還是生?活上，無?論在技術?還是為人?處世上，?都教會了?我很多。?很感激他?!第一次?出差，是?因為鄭州?市的班班?通項目。?半個多月?的時間里?，雖然學?到的技術?不多，但?我對網(wǎng)絡?工程師的?工作內(nèi)容?和性質(zhì)有?了初步的?了解，這?對以后職?業(yè)生涯的?規(guī)劃有很?大的幫助?。工作成?果也獲得?同事們的?好評。?進入公司?的第二個?月，鄭州?師院新校?區(qū)投入使?用，學生?們?nèi)胱⌒?校，給新?校區(qū)網(wǎng)絡?中心(由?我公司代?理)增加?的巨大的?工作量。?鑒于我在?班班通項?目上的良?好表現(xiàn)，?殷經(jīng)理派?我到師院?網(wǎng)絡中心?協(xié)助朱玉?良工作。?由于新校?區(qū)剛投入?使用，一?切工作都?從零開始?，學生多?，工作量?非常大，?而且都是?些瑣碎的?事情。這?真的很能?考驗一個?人的耐心?和毅力。?不過，我?還是經(jīng)受?住了考驗?!并且在?工作中我?意識到：?認真仔細?的工作習?慣有多么?重要。?隨著對工?作內(nèi)容的?熟悉及自?身技術水?平的提高?，工作起?來就變得?更加得心?應手了。?除了可以?獨自解決?一些技術?問題外，?還可以按?照公司的?要求完成?技術工作?以外的事?情。比如?，公司需?要申請某?項資質(zhì)，?需要員工?參加一項?考試，我?替另一位?同事考試?，在考場?上被監(jiān)考?老師發(fā)現(xiàn)?，但我隨?機應變冷?靜處理，?順利完成?考試，并?且考過了?。受到殷?經(jīng)理的表?揚。回?顧這三個?月的工作?，我對自?己的表現(xiàn)?很滿意。?雖然時間?不長，但?是在各位?領導及同?事的幫助?下，我迅?速的成長?起來了。?對工作也?有了更加?清晰的認?識，對未?來有了更?加明確的?目標。我?會在以后?的工作中?加以百倍?的熱情，?愿意和大?家分享成?功的方法?和失敗的?教訓，愿?意在工作?中和團隊?更加協(xié)作?，為實現(xiàn)?公司的目?標奉獻自?己的力量?。一個?人的能力?很微弱，?但很多人?的力量匯?聚到一起?就能發(fā)揮?巨大的作?用。新?員工月工?作總結標?準版（三?）走過?了___?_，人生?中重要的?一年，自?己從學校?走向了社?會。在?寬甸實習?的日子里?，自己開?始真正接?觸自己專?業(yè)的知識?，接觸到?銷售、費?用、結算?、稅務等?等工作，?在兩位同?事的教導?下，慢慢?熟悉整個?財務流程?，將自己?零散的知?識點慢慢?串聯(lián)起來?，逐漸形?成一個完?整的財務?網(wǎng)絡。開?始學習做?出納，記?現(xiàn)金日記?賬;開始?接觸銷售?業(yè)務，做?銷售憑證?;開始接?觸費用報?銷，做費?用憑證;?開始學著?搞月末結?算，結轉(zhuǎn)?成本費用?，一系列?的業(yè)務只?在課堂上?聽老師講?過，沒有?實際操作?過，感覺?什么都是?那么的新?鮮那么的?生疏。?剛剛走進?社會，有?太多的東?西自己沒?有接觸過?，當兩位?導師因為?工作需要?調(diào)離寬甸?，自己突?然有一種?無依無靠?的感覺，?極度的不?適應。之?前有不會?的不懂得?，我會問?他們讓他?們教我如?何做，或?者他們做?我看著學?著。反之?，這樣也?給了我鍛?煉的機會?，我開始?自己試著?做很多事?情，處理?很多事情?，試著接?觸之前都?由他們?nèi)?接觸的人?，就像瞬?間被放大?空間的嬰?兒一樣，?有些適應?不了。有?了很多的?鍛煉機會?，同時自?己也需要?付出很大?的代價，?部分憑證?做的亂七?八糟，尤?其是銀行?存款，銀?行調(diào)節(jié)表?不會。我?總結：一?是基礎知?識還是不?夠扎實，?在校期間?沒有好好?學習，一?些理論知?識不會。?二是理論?和實際相?結合做的?不夠好，?不能把理?論充分的?融入到現(xiàn)?實工作中?。三是全?局意識差?，部分細?節(jié)知識脫?節(jié)，沒有?一個完整?的知識網(wǎng)?絡。四是?工作不夠?嚴謹，隨?意性大，?不重視原?始憑證。?在缺陷?中不斷總?結和反省?自己，完?全微笑的?接受導師?的批評和?教導，剛?剛上班能?遇到這樣?一位導師?真的不