信號(hào)工交接班制度（五篇）

第5頁共5頁信號(hào)工交?接班制度?1.交?班人員應(yīng)?提前做好?交班準(zhǔn)備?工作，如?接班人員?未按時(shí)接?班可向鍋?爐房管理?人員匯報(bào)?，但不得?離開工作?崗位。?2.接班?人員應(yīng)按?規(guī)定時(shí)間?到達(dá)鍋爐?房，聽取?交班情況?介紹，由?交接班雙?方共同按?巡回檢查?路線認(rèn)真?檢查，并?將交接的?內(nèi)容和存?在的問題?認(rèn)真記入?交接班記?錄中，并?由雙方簽?字認(rèn)可。?3.遇?到時(shí)下列?情況之一?不得進(jìn)行?交接班，?必要時(shí)可?報(bào)請(qǐng)鍋爐?房管理人?員協(xié)調(diào)解?決，“五?不交接”?是：（?1）熱載?體爐受熱?面、附屬?設(shè)備、安?全附件、?自控保護(hù)?裝置、主?要閥門管?道等主要?設(shè)備、部?件出現(xiàn)導(dǎo)?常情況時(shí)?不進(jìn)行交?接班。?（2）溫?度、壓力?、液位及?燃燒情況?異常時(shí)不?進(jìn)行交接?班。（?3）不交?班給剛喝?過酒的司?爐工和無?證司爐工?。（4?）正在處?理事故時(shí)?不進(jìn)行交?接班。?（5）記?錄不齊全?、不正確?，工具備?件不齊全?或出借手?續(xù)不全不?進(jìn)行交接?班。4?.交接班?人員在交?接班記錄?中簽字后?再發(fā)現(xiàn)的?問題，原?則上由接?班人員負(fù)?責(zé)。信?號(hào)工交接?班制度（?二）1?、信號(hào)把?鉤工必須?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)場交接?班制度，?交接班人?員必須履?行，“手?拉手、口?對(duì)口、你?不來我不?走”的制?度。2?、接班到?達(dá)現(xiàn)場后?，交班人?要向接班?人交待清?楚設(shè)備運(yùn)?行情況及?存在問題?、和領(lǐng)導(dǎo)?的有關(guān)指?示，雙方?共同檢查?無問題后?交接。?3、接班?人有病或?喝酒等不?適宜接班?時(shí)，交班?人不得交?班，并向?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，由?領(lǐng)導(dǎo)另行?安排人員?接班。?4、交班?人員在下?班前，必?須填寫好?本班的安?全運(yùn)轉(zhuǎn)記?錄，及報(bào)?表，清理?好衛(wèi)生，?對(duì)本班出?現(xiàn)的安全?問題及未?處理完成?的問題要?與下一班?交代清楚?。5、?設(shè)備出現(xiàn)?事故時(shí)，?當(dāng)班沒能?妥善處理?，必須協(xié)?助下班人?員一同處?理，未經(jīng)?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，不?得擅自離?崗。6?、接班人?員要認(rèn)真?聽取交班?人員對(duì)設(shè)?備安全運(yùn)?轉(zhuǎn)情況的?介紹，并?了解運(yùn)轉(zhuǎn)?中出現(xiàn)問?題及處理?的結(jié)果。?7、上?崗人員接?班時(shí)，必?須認(rèn)真檢?查設(shè)備安?全運(yùn)轉(zhuǎn)記?錄，各項(xiàng)?報(bào)表，運(yùn)?轉(zhuǎn)系統(tǒng)，?制動(dòng)系統(tǒng)?安全隱患?及設(shè)備衛(wèi)?生。信?號(hào)工交接?班制度（?三）一?、交班的?司爐人員?，應(yīng)在交?班前對(duì)管?理運(yùn)行情?況作一次?認(rèn)真全面?的檢查和?調(diào)整，必?須具備下?列條件方?能交班。?（一）?鍋爐燃燒?良好，溫?度和壓力?都在正常?范圍內(nèi);?（二）?各安全附?件、儀表?動(dòng)作靈敏?可靠;?（三）輔?機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)正?常（聲音?、溫度、?轉(zhuǎn)速無異?常）；?（四）清?爐除渣，?打掃工作?場所，保?持整潔。?工具和配?件存放在?指定的地?點(diǎn)；（?五）各項(xiàng)?記錄填寫?正確清楚?，無遺漏?；（六?）交班人?員在運(yùn)行?記錄簿和?交接班日?志上簽名?交班。?二、交班?人應(yīng)口頭?向接班人?員詳細(xì)介?紹本班運(yùn)?行情況，?以及發(fā)現(xiàn)?的問題和?注意事項(xiàng)?。三、?接班人員?應(yīng)按規(guī)定?時(shí)間到達(dá)?鍋爐房作?好接班準(zhǔn)?備。接班?人員須認(rèn)?真查閱交?班記錄和?聽取交班?情況介紹?。四、?交、接班?雙方應(yīng)共?同檢查下?列情況?（一）鍋?爐運(yùn)行情?況；（?二）壓力?表、安全?閥、給水?、排污閥?等設(shè)備、?附件是否?靈敏可靠?；（三?）鍋爐受?熱面的可?見部位是?否鼓包、?變形、滲?漏等損壞?現(xiàn)象；?（四）爐?墻、爐拱?、爐排等?有無裂紋?、塌陷、?卡死等異??，F(xiàn)象；?（五）?必要的備?用材料，?如盤根、?潤滑油等?是否齊全?。五、?交接班時(shí)?，如遇到?事故，應(yīng)?待事故處?理完畢后?，再辦理?交接班手?續(xù)。接班?人員應(yīng)積?極協(xié)助交?班人員處?理事故。?六、接?班人員在?接班前不?準(zhǔn)喝酒。?交班人員?如發(fā)現(xiàn)接?班人員喝?酒，應(yīng)向?負(fù)責(zé)人報(bào)?告。由負(fù)?責(zé)人采取?措施，另?行指派合?格人員代?班。七?、接班人?員未按時(shí)?到班，交?班人員應(yīng)?報(bào)告鍋爐?主管負(fù)責(zé)?人，但不?得擅自離?開崗位。?信號(hào)工?交接班制?度（四）?一、接?班人員要?按照規(guī)定?班次和規(guī)?定的時(shí)間?，提前到?鍋爐房做?好接班前?準(zhǔn)備工作?，并要詳?細(xì)了解上?班鍋爐運(yùn)?行情況。?二、交?班者要提?前做好交?班的準(zhǔn)備?工作，各?部位要保?持運(yùn)行正?常為接班?者做好準(zhǔn)?備工作。?三、在?交接班時(shí)?，如果接?班人員沒?有到達(dá)現(xiàn)?場，交班?人員不得?離開工作?崗位。?四、交班?者，需做?到“五交?”和“五?不交”。?五交是?：1.?鍋爐壓力?、水位、?濕度和燃?燒正常；?2.鍋?爐安全附?件靈敏可?靠；3?.鍋爐本?體和附屬?設(shè)備無異?常；4?.運(yùn)行記?錄資料，?備件、工?具、用具?齊全；?5.鍋爐?房整潔，?達(dá)到文明?生產(chǎn)。五?不交是。?1.不?交給喝酒?的司爐人?員；2?.鍋爐本?體和附屬?設(shè)備出現(xiàn)?異?，F(xiàn)象?時(shí)不交3?.在處理?事故時(shí)不?進(jìn)行交班?；4.?接班人員?不到時(shí)，?不交給無?證司爐人?員；5?.鍋爐壓?力、水位?、濕度和?燃燒不正?常時(shí)不交?。五、?交接班時(shí)?，由雙方?共同按巡?回檢查路?線逐點(diǎn)逐?項(xiàng)檢查，?做到件件?事情有交?待，將要?交接的內(nèi)?容和存在?問題認(rèn)真?的記入運(yùn)?行記錄和?交接班記?錄中。?六、交接?班要交上?級(jí)有關(guān)運(yùn)?行方面的?指令。?七、交接?者在交接?班記錄簿?中簽字后?，又發(fā)現(xiàn)?了設(shè)備缺?陷應(yīng)由接?班者負(fù)責(zé)?。信號(hào)?工交接班?制度（五?）1、?信號(hào)、把?鉤工必須?在崗位交?接班，做?到口對(duì)口?，手對(duì)手?，你不來?我不走。?2、信?號(hào)交班人?應(yīng)交清信?號(hào)系統(tǒng)運(yùn)?行是否可?靠靈敏。?3、發(fā)?現(xiàn)接班人?有病或醉?酒、精神?異常時(shí)，?不準(zhǔn)交接?班，并立?即向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。?4、不準(zhǔn)?在提升運(yùn)?行中交接?班。5?、把