需求分析工程師的工作職責(zé)范文（四篇）

第4頁共4頁需求分析?工程師的?工作職責(zé)?范文職?責(zé)：1?、負責(zé)項?目的業(yè)務(wù)?需求分析?和需求制?定;2?、在需求?分析和制?定的基礎(chǔ)?上提出整?體的解決?方案，系?統(tǒng)功能設(shè)?計;3?、負責(zé)產(chǎn)?品需求文?檔，總體?系統(tǒng)建設(shè)?方案等相?關(guān)文檔的?撰寫;?4、負責(zé)?所屬項目?組人員的?日常管理?;5、?負責(zé)客戶?溝通。?任職要求?：1、?計算機或?工科相關(guān)?專業(yè)本科?及以上學(xué)?歷，__?__年以?上相關(guān)工?作經(jīng)驗;?2、英?語熟練，?聽說讀熟?練;3?、有較強?的需求分?析經(jīng)驗、?需求判斷?、引導(dǎo)、?控制能力?，善于溝?通、表達?能力強;?4、熟?悉軟件系?統(tǒng)開發(fā)流?程、擅長?技術(shù)文檔?的書寫，?掌握業(yè)務(wù)?流程分析?和描述方?法;5?、有成功?的需求分?析、系統(tǒng)?設(shè)計案例?，能夠根?據(jù)系統(tǒng)分?析結(jié)果制?定整體的?解決方案?。需求?分析工程?師的工作?職責(zé)范文?（二）?職責(zé)：?1、負責(zé)?公司信息?化系統(tǒng)的?業(yè)務(wù)需求?分析和評?估及管理?工作;?2、負責(zé)?相關(guān)系統(tǒng)?的需求調(diào)?研、分析?和管理工?作，對需?求文檔進?行管理;?3、對?需求進行?分析、管?理，估算?需求執(zhí)行?的成本和?工作量，?跟蹤及控?制變更;?4、配?合技術(shù)經(jīng)?理估算項?目的需求?開發(fā)成本?和周期，?并跟進項?目/任務(wù)?執(zhí)行進度?;5、?負責(zé)需求?優(yōu)先級溝?通確認等?;6、?負責(zé)向開?發(fā)和測試?團隊講解?業(yè)務(wù)需求?和業(yè)務(wù)流?程;7?、負責(zé)跟?進維護型?需求的設(shè)?計、開發(fā)?、測試、?上線整個?流程，保?障需求與?實現(xiàn)的一?致性。?任職要求?：1、?____?年以上相?關(guān)行業(yè)開?發(fā)、測試?或需求分?析經(jīng)驗;?2、參?與過__?__個以?上重要項?目需求調(diào)?研、需求?分析;?3、精通?軟件工程?、了解系?統(tǒng)架構(gòu)，?具備一定?的管理經(jīng)?驗;4?、精通需?求開發(fā)和?需求管理?流程，熟?練一種以?上需求分?析、設(shè)計?工具;?5、熟悉?UIUE?設(shè)計的過?程、方法?或工具，?具有交互?體驗設(shè)計?技能;?6、具有?良好的親?和力和團?隊合作精?神;7?、具有很?強的工作?責(zé)任心、?敬業(yè)精神?;8、?具有創(chuàng)新?精神和學(xué)?習(xí)精神;?9、具?有良好的?分析能力?、溝通表?達能力、?概括總結(jié)?能力和綜?合協(xié)調(diào)能?力。需?求分析工?程師的工?作職責(zé)范?文（三）?職責(zé)：?1、負?責(zé)組織客?戶需求調(diào)?研，收集?、分析、?整理項目?需求，撰?寫需求規(guī)?格說明書?，并與客?戶達成一?致;2?、根據(jù)業(yè)?務(wù)需求進?行功能需?求分析，?制作頁面?原型，組?織需求論?證說明，?編寫需求?分析說明?書;3?、給設(shè)計?開發(fā)人員?、測試人?員和實施?人員培訓(xùn)?需求，跟?進需求在?各個環(huán)節(jié)?的落實，?驗證系統(tǒng)?的各項產(chǎn)?出物與需?求一致;?4、對?需求變更?進行影響?分析;跟?進批準后?的需求變?更在各個?環(huán)節(jié)的落?實;5?、協(xié)助業(yè)?務(wù)部門進?行項目應(yīng)?用推進工?作，負責(zé)?用戶手冊?、產(chǎn)品功?能說明等?相關(guān)資料?的編寫。?職位要?求：1?、本科及?以上學(xué)歷?，計算機?相關(guān)專業(yè)?優(yōu)先，具?有保險行?業(yè)相關(guān)知?識及從業(yè)?經(jīng)歷者優(yōu)?先;2?、熟練使?用wor?d、e_?___c?el等辦?公軟件;?熟悉UM?L、vi?sio、?A___?_ure?等建模工?具者優(yōu)先?;3、?思維清晰?敏捷，具?有較強的?邏輯分析?能力;?4、有較?強的理解?、溝通能?力，表達?能力和文?檔編寫能?力。需?求分析工?程師的工?作職責(zé)范?文（四）?職責(zé)：?1.根?據(jù)產(chǎn)品規(guī)?劃或項目?要求，開?展需求調(diào)?研、完成?調(diào)研報告?，完成需?求規(guī)格說?明書，并?對客戶需?求進行持?續(xù)收集、?分析和跟?蹤。2?.根據(jù)用?戶需求梳?理業(yè)務(wù)功?能流程圖?、進行系?統(tǒng)功能設(shè)?計;3?.參與系?統(tǒng)界面布?局、交互?設(shè)計的原?型制作;?4.協(xié)?助項目經(jīng)?理對項目?整體需求?范圍的把?控。任?職要求：?1._?___年?以上需求?分析、產(chǎn)?品經(jīng)理或?系統(tǒng)設(shè)計?相關(guān)工作?經(jīng)驗2?.對需求?工程有全?面理解，?掌握規(guī)范?的需求分?析方法，?具備良好?的文案撰?寫能力，?能書寫邏?輯清晰的?PRD，?以及良好?的產(chǎn)品宣?講和口頭?表達