企業(yè)公司內部各種制度范文（五篇）

第8頁共8頁企業(yè)公司?內部各種?制度范文?（二）?值班管?理制度參?考為保?證財經學?院值班工?作的各項?秩序和工?作的順利?開展，特?制定財經?學院的值?班管理制?度。部長?、副部長?負責值班?工作，干?事輔助相?關工作的?開展。各?部門和個?人都應嚴?格遵守值?班管理制?度。請認?真閱讀本?制度的注?意事項，?以便工作?的順利進?行。（?一）時間?地點1?）時間：?周一至周?五，中午?12：_?___至?13：0?0（暫定?）2）?地點：行?政樓33?0（二?）工作資?料1）?值班期間?應簽到，?不簽到者?以缺勤處?理。缺勤?將在學期?末的考核?中按規(guī)定?處理。?2）值班?人員應整?理好當天?的來函及?文件，分?類歸檔到?指定地點?。不得將?文件隨意?丟放。?3）值班?人員原則?上每個部?門不得少?于___?_人，確?保每一天?有人到崗?值班。?4）對于?要由下一?班次的值?班人員接?手的工作?要在換班?時交代清?楚，避免?工作上出?現(xiàn)問題。?5）各?值班人員?（各部門?部長及干?事）務必?準時到達?值班地點?。不遲到?，不早退?，值班時?間內不得?擅自離開?崗位。值?班期間，?禁止任何?人在辦公?室內喧嘩?。（三?）接待規(guī)?范1）?值班工作?開始前，?由學生信?息與咨詢?中心擺放?好各部門?席卡，其?他部門按?照席卡對?號入座，?以便其他?學生辦理?各項事務?。2）?值班人員?應當持續(xù)?良好風貌?，對學生?要做到熱?情大方，?細致耐心?。對老師?要做到尊?敬師長，?有問必答?。主動為?來訪的同?學和老師?解決問題?。（四?）其他注?意事項?1）注意?安全，各?值班人員?下班前應?關掉各種?電器設備?，切斷電?源，鎖好?門窗，方?可離開。?2）值?班期間，?不得因為?私人需要?而使用辦?公室物資?如打印機?，紙張等?。3）?由于值班?未盡責而?導致的物?品丟失或?損壞的，?由直接經?手人負責?維修或賠?償。4?）如遇緊?急狀況無?法處理，?應立即通?知指導老?師，詢問?相關細則?，確保工?作不出現(xiàn)?差錯。?企業(yè)公司?內部各種?制度范文?（二）?值班管理?制度參考?為保證?財經學院?值班工作?的各項秩?序和工作?的順利開?展，特制?定財經學?院的值班?管理制度?。部長、?副部長負?責值班工?作，干事?輔助相關?工作的開?展。各部?門和個人?都應嚴格?遵守值班?管理制度?。請認真?閱讀本制?度的注意?事項，以?便工作的?順利進行?。（一?）時間地?點1）?時間：周?一至周五?，中午1?2：__?__至1?3：00?（暫定）?2）地?點：行政?樓330?（二）?工作資料?1）值?班期間應?簽到，不?簽到者以?缺勤處理?。缺勤將?在學期末?的考核中?按規(guī)定處?理。2?）值班人?員應整理?好當天的?來函及文?件，分類?歸檔到指?定地點。?不得將文?件隨意丟?放。3?）值班人?員原則上?每個部門?不得少于?____?人，確保?每一天有?人到崗值?班。4?）對于要?由下一班?次的值班?人員接手?的工作要?在換班時?交代清楚?，避免工?作上出現(xiàn)?問題。?5）各值?班人員（?各部門部?長及干事?）務必準?時到達值?班地點。?不遲到，?不早退，?值班時間?內不得擅?自離開崗?位。值班?期間，禁?止任何人?在辦公室?內喧嘩。?（三）?接待規(guī)范?1）值?班工作開?始前，由?學生信息?與咨詢中?心擺放好?各部門席?卡，其他?部門按照?席卡對號?入座，以?便其他學?生辦理各?項事務。?2）值?班人員應?當持續(xù)良?好風貌，?對學生要?做到熱情?大方，細?致耐心。?對老師要?做到尊敬?師長，有?問必答。?主動為來?訪的同學?和老師解?決問題。?（四）?其他注意?事項1?）注意安?全，各值?班人員下?班前應關?掉各種電?器設備，?切斷電源?，鎖好門?窗，方可?離開。?2）值班?期間，不?得因為私?人需要而?使用辦公?室物資如?打印機，?紙張等。?3）由?于值班未?盡責而導?致的物品?丟失或損?壞的，由?直接經手?人負責維?修或賠償?。4）?如遇緊急?狀況無法?處理，應?立即通知?指導老師?，詢問相?關細則，?確保工作?不出現(xiàn)差?錯。企?業(yè)公司內?部各種制?度范文（?三）值?班管理制?度參考?1、目的?為加強?公司的日?常管理，?協(xié)助督促?各部門做?好各工作?，及時匯?報處理突?發(fā)事件，?特設本制?度。2?、范圍?輪值時間?從星期一?到星期六?7：00?—7：3?0、17?：00-?18：0?03、輪?值人員?主要是公?司車間主?任以上及?管理人員?，具體包?括：總經?理、史文?浩、羅俊?夫、譚文?強、劉芳?、滕榮權?、吳秋良?、鐘成、?張祈曙、?唐建國、?張廣慧、?李子琦、?夏陽昆、?張森林、?袁進、陳?軍、宋燈?吉。3?、值班要?求3、?1輪值人?員上午須?提前__?__分鐘?上班，下?午或加班?后推遲_?___分?鐘下班。?早上值班?歡迎各員?工上班，?并監(jiān)督員?工考勤，?記載管理?人員出勤?狀況和廠?規(guī)、廠紀?的執(zhí)行狀?況。下午?值班班檢?查各部門?的電源開?關、門窗?、水閥，?做好安全?檢查工作?。協(xié)助處?理突發(fā)事?件，協(xié)助?各部門工?作，保證?正常的生?產經營秩?序。3?、2輪值?人員每一?天須不定?期檢查6?s的執(zhí)行?狀況（至?少一次）?，并做詳?細記錄，?有權合理?化推薦。?3、3?輪值人員?須及時處?理協(xié)調值?班期間的?突發(fā)事情?，若遇到?特殊狀況?，不能處?理的應及?時聯(lián)系部?門主管。?3、4?輪值人員?務必認真?履行職責?，若出現(xiàn)?玩忽職守?，在當值?期間出現(xiàn)?問題，后?果或者影?響嚴重者?，公司將?追求其連?帶職責。?3、5?輪值人員?須嚴格執(zhí)?行公司的?各項規(guī)章?制度，保?證公司正?常的生產?經營秩序?。3、?6輪值人?員須態(tài)度?和藹，注?意言行舉?止，做到?禮貌值班?。3、?7輪值人?員須詳細?填寫值班?記錄，規(guī)?范記載值?班狀況。?3、8?輪值人員?須相互做?好工作銜?接，做好?交接記錄?。3、?9輪值人?員若遇到?特殊狀況?不能當值?時，可自?行協(xié)商調?班，同時?須向辦公?室說明狀?況。若無?故缺席者?，每次罰?款___?_元，并?給予通報?批評。?企業(yè)公司?內部各種?制度范文?（四）?（四）?語言文字?工作獎懲?制度一?、教師要?用心參加?普通話培?訓和測試?，不斷提?高自身規(guī)?范用語用?字水平。?并把語言?文字規(guī)范?的要求納?入到教師?業(yè)務考核?和教學基?本功潛力?考核中，?考核結果?作為聘用?、晉級和?評優(yōu)的條?件之一。?二、充?分發(fā)揮講?課在推廣?普通話、?用字規(guī)范?化中的主?渠道作用?。語言教?學要重視?提高學生?的語言文?字規(guī)范意?識和語言?文字應用?潛力。切?實改變重?知識，輕?潛力的認?識，培養(yǎng)?良好的傾?聽習慣和?語言表達?習慣，對?做的好教?師給予適?當?shù)莫剟?。三、?加大語言?文字規(guī)范?化宣傳力?度，做好?科學研究?工作。要?在教師中?開展形式?多樣，富?有實效的?語言文字?規(guī)范化宣?傳教育活?動，并面?向社會做?好宣傳，?個性要精?心___?_并開展?好每年一?度的推普?宣傳周活?動，把此?項工作作?為評選優(yōu)?秀個人和?優(yōu)秀班群?眾的依據(jù)?之一。?四、加強?說普通話?、使用規(guī)?范漢字工?作的檢查?，并將這?項工作納?入教育質?量評價體?系中。?五、凡是?布置宣傳?語文字的?環(huán)境的材?料和參加?與語言文?字有關的?比賽項目?的所有費?用由學校?支付。對?參加比賽?獲獎教師?給予適當?經濟獎勵?。六、?對語言文?字工作有?突出貢獻?教師，在?考核時予?以獎勵。?七、對?不能堅持?講普通話?教師，要?有必須的?經濟處罰?和思考是?否聘任其?擔任教師?職務。對?長期堅持?說普通話?教師給予?獎勵。?企業(yè)公司?內部各種?制度范文?（五）?（五）?用語用字?監(jiān)督檢查?制度為?了加強對?校園用語?用字狀況?的監(jiān)督檢?查，發(fā)現(xiàn)?問題及時?糾正，特?制定本制?度。一?、監(jiān)督檢?查采取平?時監(jiān)督檢?查和集中?檢查相結?合的辦法?。二、?學校語言?文字工作?小組負責?全校的語?言文字監(jiān)?督檢查，?下設的各?教研組負?責本組語?言文字工?作的監(jiān)督?檢查。?三、在日?常工作中?，各科室?主要負責?人、各教?研組長和?各班主任?對其所負?責科室、?教研組和?班級用語?用字狀況?負有監(jiān)督?檢查職責?。五、?學校語言?文字工作?小組