支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)模板（四篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)支行行長(zhǎng)?崗位職責(zé)?模板1?、認(rèn)真貫?徹執(zhí)行國(guó)?家財(cái)經(jīng)、?金融法律?法規(guī)和長(zhǎng)?春農(nóng)商銀?行會(huì)計(jì)結(jié)?算各項(xiàng)規(guī)?章制度，?建立健全?本行會(huì)計(jì)?內(nèi)部控制?制度。?2、負(fù)責(zé)?組織本行?的會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)達(dá)標(biāo)升?級(jí)工作，?督促會(huì)計(jì)?人員落實(shí)?內(nèi)部管理?規(guī)定和操?作規(guī)程，?做好工作?日志及分?管登記簿?的登記工?作。3?、負(fù)責(zé)對(duì)?會(huì)計(jì)結(jié)算?業(yè)務(wù)的指?導(dǎo)、督促?、監(jiān)督、?檢查、授?權(quán);按要?求定期檢?查現(xiàn)金庫(kù)?存、重要?空白憑證?和有價(jià)單?證、代保?管有價(jià)物?品;負(fù)責(zé)?印、證管?理;按要?求做好內(nèi)?外部賬務(wù)?核對(duì)。?4、負(fù)責(zé)?做好檢查?發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)?結(jié)算問(wèn)題?的整改工?作。5?、負(fù)責(zé)組?織及時(shí)查?找會(huì)計(jì)、?出納差款?，分析原?因，并提?出切實(shí)可?行的解決?措施。?6、負(fù)責(zé)?組織員工?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?和技能培?訓(xùn)，促進(jìn)?本行會(huì)計(jì)?核算質(zhì)量?提高。?7、配合?總行合理?設(shè)置員工?勞動(dòng)組合?，做好會(huì)?計(jì)人員考?核;組織?做好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)?升級(jí)工作?。8、?負(fù)責(zé)本行?固定資產(chǎn)?、低值易?耗品的管?理，做到?賬實(shí)相符?。9、?負(fù)責(zé)做好?本行反洗?錢工作。?10、?配合上級(jí)?和監(jiān)管部?門做好接?待檢查工?作。1?1、承擔(dān)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。支?行行長(zhǎng)崗?位職責(zé)模?板（二）?1、主?持支行全?面工作。?2、負(fù)?責(zé)制訂和?落實(shí)本行?的各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)和?工作計(jì)劃?，并組織?實(shí)施經(jīng)營(yíng)?管理和各?項(xiàng)工作任?務(wù);開(kāi)拓?創(chuàng)新，改?善機(jī)制，?領(lǐng)導(dǎo)全體?員工全面?完成各項(xiàng)?任務(wù)手經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)。?3、負(fù)?責(zé)貫徹執(zhí)?行黨和國(guó)?家的方針?、政策，?及時(shí)傳達(dá)?市行精神?，確保分?行制定各?項(xiàng)規(guī)章制?度全面貫?徹執(zhí)行。?4、負(fù)?責(zé)不斷增?強(qiáng)自身和?對(duì)員工的?綜合素質(zhì)?，提高隊(duì)?伍政治素?質(zhì)和工作?潛力、業(yè)?務(wù)水平，?確保各項(xiàng)?工作順利?開(kāi)展。?5、負(fù)責(zé)?堅(jiān)持以客?戶為中心?，拓展業(yè)?務(wù)工作。?認(rèn)真落實(shí)?國(guó)家金融?政策，合?法、合規(guī)?開(kāi)展各項(xiàng)?業(yè)務(wù)工作?，用心組?織存款，?不斷擴(kuò)大?信貸資金?來(lái)源，努?力改善存?款結(jié)構(gòu)，?降低資金?成本。?6、負(fù)責(zé)?管好用活?信貸資金?，在授權(quán)?范圍內(nèi)，?負(fù)責(zé)審批?和按程序?上報(bào)各項(xiàng)?貸款，切?實(shí)加強(qiáng)貸?款風(fēng)險(xiǎn)管?理，努力?提高信貸?資產(chǎn)質(zhì)量?。書(shū)村網(wǎng)?shuc?unwa?ng.?7、負(fù)責(zé)?加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)?管理，開(kāi)?展增收節(jié)?支，審批?本行內(nèi)按?權(quán)限的費(fèi)?用開(kāi)支，?努力提高?自身的經(jīng)?濟(jì)效益。?8、負(fù)?責(zé)做好本?行員工的?薪酬考核?兌現(xiàn)的相?關(guān)工作。?9、負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本?行員工遵?守社會(huì)公?德，財(cái)經(jīng)?紀(jì)律和財(cái)?務(wù)制度，?秉公辦事?，不謀私?利，以身?作則，起?到模范帶?頭作用，?負(fù)責(zé)抓好?本支行的?安全保衛(wèi)?工作。?10、負(fù)?責(zé)本行人?力資源、?設(shè)備資源?、財(cái)務(wù)資?源等各種?資源的合?理調(diào)配，?有效利用?優(yōu)化勞動(dòng)?組合，提?高工作效?率，改善?服務(wù)質(zhì)量?。11?、負(fù)責(zé)傳?達(dá)落實(shí)決?策，反饋?本行的經(jīng)?營(yíng)管理信?息，協(xié)調(diào)?內(nèi)外部關(guān)?系，確保?內(nèi)外信息?溝通順暢?、有效。?12、?確?？偂?分行制定?的質(zhì)量要?求、內(nèi)控?制度在本?行的貫徹?落實(shí)和目?標(biāo)任務(wù)的?完成。?支行行長(zhǎng)?崗位職責(zé)?模板（三?）根據(jù)?支行經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)和工?作計(jì)劃，?協(xié)助支行?行長(zhǎng)對(duì)分?管業(yè)務(wù)條?線的業(yè)務(wù)?發(fā)展、內(nèi)?部管理和?隊(duì)伍建設(shè)?負(fù)責(zé)，帶?領(lǐng)員工完?成相應(yīng)的?經(jīng)營(yíng)管理?任務(wù)，確?保分管條?線工作的?實(shí)施和經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)。書(shū)?村網(wǎng)sh?ucun?wang?.1）?信貸：?負(fù)責(zé)全行?信貸政策?和制度的?組織實(shí)施?及信貸檢?查;負(fù)責(zé)?組織實(shí)施?法人客戶?信用等級(jí)?評(píng)定、內(nèi)?部統(tǒng)一授?信的審查?、上報(bào)及?批復(fù)工作?;負(fù)責(zé)本?部門對(duì)權(quán)?限內(nèi)信貸?業(yè)務(wù)的審?查，提交?貸審會(huì)審?議及負(fù)責(zé)?超權(quán)限信?貸業(yè)務(wù)的?初審和上?報(bào)工作;?負(fù)責(zé)銀行?承兌匯票?及貼現(xiàn)業(yè)?務(wù)的管理?與監(jiān)測(cè);?負(fù)責(zé)本行?權(quán)限內(nèi)的?信貸資產(chǎn)?風(fēng)險(xiǎn)分類?的認(rèn)定及?超權(quán)限的?審查上報(bào)?工作;負(fù)?責(zé)貸審會(huì)?辦公室日?常工作，?按規(guī)定組?織、召集?貸審會(huì);?負(fù)責(zé)組織?對(duì)客戶部?門及客戶?的貸后管?理檢查工?作;負(fù)責(zé)?組織對(duì)全?行信貸人?員的培訓(xùn)?及持證上?崗制度的?落實(shí)工作?;負(fù)責(zé)收?集、分析?相關(guān)經(jīng)濟(jì)?信息，并?將有關(guān)信?息和資料?向有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)和部門?反饋;負(fù)?責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?2）負(fù)?責(zé)對(duì)全行?個(gè)人業(yè)務(wù)?的規(guī)劃、?管理與發(fā)?展工作：?負(fù)責(zé)制?定個(gè)人業(yè)?務(wù)綜合考?核辦法及?進(jìn)行綜合?考評(píng);負(fù)?責(zé)個(gè)人業(yè)?務(wù)市場(chǎng)調(diào)?研及信息?搜集工作?;負(fù)責(zé)對(duì)?全行個(gè)人?存款業(yè)務(wù)?的規(guī)劃、?管理、指?導(dǎo)、檢查?及考核工?作;負(fù)責(zé)?對(duì)全行個(gè)?人消費(fèi)信?貸業(yè)務(wù)管?理、指導(dǎo)?、檢查及?考核工作?;負(fù)責(zé)對(duì)?全行基金?代銷業(yè)務(wù)?管理、指?導(dǎo)、檢查?及考核工?作;負(fù)責(zé)?指導(dǎo)個(gè)人?消費(fèi)貸款?前臺(tái)服務(wù)?的規(guī)范化?運(yùn)作，指?導(dǎo)全行個(gè)?人消費(fèi)貸?款發(fā)放及?管理;負(fù)?責(zé)個(gè)人金?融產(chǎn)品的?宣傳及市?場(chǎng)營(yíng)銷工?作，制定?全行市場(chǎng)?營(yíng)銷計(jì)劃?并負(fù)責(zé)組?織實(shí)施;?負(fù)責(zé)全行?個(gè)人業(yè)務(wù)?的自律監(jiān)?管安排;?負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)?人業(yè)務(wù)的?形象宣傳?和策劃工?作;負(fù)責(zé)?行領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?支行行長(zhǎng)?崗位職責(zé)?模板（四?）支行?行長(zhǎng)是支?行的負(fù)責(zé)?人，其崗?位職責(zé)如?下：1?.根據(jù)分?支行的發(fā)?展戰(zhàn)略目?標(biāo)，負(fù)責(zé)?制定支行?的經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)和工作?計(jì)劃;?2.確定?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?和工作計(jì)?劃后，負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和?組織實(shí)施?，并監(jiān)督?實(shí)施狀況?;3.?管理支行?的日常事?務(wù)，發(fā)展?業(yè)務(wù)，實(shí)?現(xiàn)支行銷?售目標(biāo)。?4.負(fù)?責(zé)支行的?內(nèi)部管理?、制度建?設(shè)和團(tuán)隊(duì)?建設(shè);?5.開(kāi)展?新業(yè)務(wù)試?點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)?可持續(xù)發(fā)?展戰(zhàn)略;?6.全?面開(kāi)發(fā)也?無(wú)，開(kāi)拓?市場(chǎng)，開(kāi)?發(fā)和維護(hù)?客戶;?7.進(jìn)行?支行員工?培訓(xùn)，提?高員工的?工作質(zhì)量?和效率。?支行行?長(zhǎng)應(yīng)具備?的潛力?1.較多?的客戶資?源;_?___具?備相關(guān)專?業(yè)知識(shí)，?擁有豐富?的經(jīng)驗(yàn)，?能發(fā)現(xiàn)市?場(chǎng)和找準(zhǔn)?市場(chǎng);?____?具有領(lǐng)導(dǎo)?和管理潛?力，能帶?好隊(duì)伍，?建立一支?優(yōu)秀、團(tuán)?結(jié)的團(tuán)隊(duì)?;能凝聚?和使用群?眾智慧;?4.善?于用人。?合理分配?人力資源?，做好服?務(wù)資源的?分配;?____?具有寬闊?的胸襟;?___?_具有嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?作風(fēng);關(guān)?心員工;?___?_具有良