個體的勞動合同（匯總6篇）

個體的勞動合同（匯總6篇）

個體的勞動合同第1篇

甲方：_______________________

法定代表人：________________

乙方：_______________________

居民身份證號：______________

聯(lián)系電話：___________________

家庭地址：___________________

為明確公司與員工雙方的權利與義務，促進公司各項經營活動正常，健康有序的開展，本著公司與員工之間互惠、互利、同等協(xié)商的原則，公司與員工既享有合同規(guī)定的權利，又擔當相應的義務，在同等自愿、協(xié)商一樣的前提下，由公司法定代表人或其授權代表，依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書。

一、合同期限為______年______月______日起至______年______月______日止。

二、依據(jù)甲方的工作特點，乙方的工作區(qū)域為甲方有權按須要在不降低工資待遇的狀況下，調整乙方工作崗位及工作區(qū)域。

三、勞動酬勞：甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資為____元，現(xiàn)金提成按____%計算，鋪貨提成按____%計算（月內無退貨現(xiàn)象）。

四、乙方銷售任務、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務的101%賜予嘉獎、超額完成銷售任務120%賜予嘉獎。

五、乙方責任和義務

1、乙方每月向公司供應市場月報表，否則扣減該業(yè)務員本月工資____元。

2、乙方必需將全年銷售回款任務安排到各個季度，每季度必需根據(jù)以上所定回款任務按時打款提貨，超過任務部分提前1個月通知甲方，若未完成季銷售回款80%，罰款連續(xù)兩個季度沒完成任務的80%罰款一個月的工資。

3、乙方每月以文字形式向甲方供應客戶名單、銷售數(shù)量、產品流向、庫存數(shù)量和市場對酒質量、包裝、價位進行考察，并對競品信息進行調研匯總。

4、乙方必需主動維護和管理好自身的市場，保證不向協(xié)議約定的經銷區(qū)域范圍外的市場進行倒貨、串貨等，若在乙方當?shù)匕l(fā)覺有其它區(qū)域總經銷商的倒酒，甲方有義務與乙方一同將其全部收購，收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實，誣陷其它區(qū)域總經銷商，或夸大數(shù)量，一經甲方調查核實，賜予罰款。

六、本協(xié)議壹試叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，雙方簽字或蓋章產生法律效力。

甲方：______________________

日期：_______年____月_____日

乙方：______________________

日期：_______年____月_____日

個體的勞動合同第2篇

甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

甲、乙雙方依據(jù)國家勞務法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公允、同等自愿和協(xié)商一樣、誠懇信用的基礎上，簽訂本合同：

一、依據(jù)甲方工作須要，乙方同意在甲方支配的工作地點從事_____崗位（工種）的工作。在合同期間內，甲方因生產工作須要確需調整乙方工種的，須經雙方協(xié)商。

二、本合同期限實行下列第（）種形式：

（一）固定期限。合同期限自_____年____月___日起至____年___月___日止，其中包括試用期___個月（試用期不是必需條款）

（二）無固定期限。合同期限自_____年____月___日起起先計算，其中包括試用期____個月（試用期不是必需條款）本合同在法定終止情形出現(xiàn)時終止。

（三）以完成（生產工作）為期限。該生產工作完成后，雙方終止勞務合同。本合同在用工前簽訂的，勞務關系自用工之日起起先建立。

三、工作時間和休息休假：

（一）甲方對乙方所在崗位實行以下第種工時制度。（實行第2、3種工時制須依法經勞務行政部門批準。）

1、標準工時工作制度；

2、綜合計算工時工作制度；

3、不定時工作制度。

（二）乙方依法享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應支配勞務者休息休假。確因工作須要加班的應依法支付加班費或支配補休。

（三）乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。

四、乙方在法定工作時間或者勞務合同約定的工作時間內供應了正常勞務，甲方應當根據(jù)勞務合同約定的工資標準支付乙方工資。勞務合同約定的工資標準不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞務酬勞、安排制度規(guī)定執(zhí)行。

（一）甲方應當自用工之日起計發(fā)乙方工資，工資應當以貨幣形式干脆支付給乙方本人。

（二）工資標準實行下列第（）種形式：

1、實行計時工資制。試用期月工資為_____元；試用期滿后的月工資為____元。（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞務合同約定工資的百分之八十，并不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。）

2、實行計件工資制。計件定額為；計件單價為____元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行。據(jù)此計算的月工資不得低于當年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標準。

3、雙方另行約定工資按_________形式支付。

4、雙方約定加班加點工資的計算基數(shù)為_________（加班加點工資的計算基數(shù)不得低于勞務合同約定的工資標準）上述勞務酬勞確定后，甲方可依據(jù)乙方的技術水平、嫻熟程度的'提高、貢獻大小以及生產經營的改變適時調整乙方的工資水平。乙方的勞務酬勞可隨工作地點、工種崗位的改變而變更。

（三）甲方于每月_____日支付乙方（上個月/當月）日至（上個月/當月）____日的工資。并應當向乙方供應工資清單。甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。

五、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規(guī)及有關規(guī)定，參與社會保險，繳納社會保險費。

六、甲方應按國家規(guī)定供應平安衛(wèi)生的勞務條件，對乙方進行勞務平安衛(wèi)生教化，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危急性較大的特種作業(yè)人員的勞務愛護。乙方在勞務過程中必需嚴格遵守國家或甲方制定的平安生產操作規(guī)程。

對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、合同期內，雙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞務法律、法規(guī)的規(guī)章制度。

八、甲、乙雙方協(xié)商一樣可以解除勞務合同。

九、在合同期內，乙方提前_____日以書面形式通知甲方，可以解除勞務合同。

十、在合同期內甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞務合同：

（一）未根據(jù)勞務合同約定供應勞務愛護或者勞務條件的；

（二）未剛好足額支付勞務酬勞的；

（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

（五）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更勞務合同經確認勞務合同無效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞務合同的其他情形。

甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞務的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的，乙方可以馬上解除勞務合同，不需事先告知甲方。

十一、乙方在試用期內提前_____日通知甲方，可以解除勞務合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、其次項約定的情形外，甲方不得在試用期內解除勞務合同。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴峻違反甲方規(guī)章制度的；

（三）嚴峻失職，假公濟私，給甲方造成重大損害的；

（四）乙方同時與其他用人單位建立勞務關系，對完成甲方的工作任務造成嚴峻影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（五）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更勞務合同經確認勞務合同無效的；

（六）被依法追究刑事責任的。

十三、有下列情形之一的，甲方提前_____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞務合同：

（一）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配的工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使勞務合同無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更勞務合同內容達成協(xié)議的。

十四、甲方依法可對包括乙方在內的員工進行裁員。

十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞務合同：

（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學視察期間的；

（二）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認丟失或者部分丟失勞務實力的；

（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（四）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十六、有下列情形之一的，勞務合同終止：

（一）勞務合同期滿的；

（二）乙方起先依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）甲方被依法宣告破產的；

（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方確定提前解散的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一樣的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份。

十八、雙方認為須要約定的其它事項：

十九、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項，與法律、法規(guī)有抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。

二十、本合同簽訂后，報勞務部門備案、鑒定。本合同一式____份，甲方執(zhí)___份。

甲方（蓋章）：______

法定代表人（簽章）：______

_____年___月___日

乙方（簽章）：______

法定代表人（簽章）：______

_____年___月___日

個體的勞動合同第3篇

甲方：xxx

乙方：xx

性別：xx

居民身份證號碼：xx

或者其他有效證件名稱：xxx

證件號碼：xxx

家庭住址：xx

郵政編碼：xxx

在臨居住地址：xx

郵政編碼：xxx

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著同等自愿、協(xié)商一樣、合法公允、誠懇信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

（二）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。

其次條工作內容和工作地點

（一）依據(jù)甲方工作須要，乙方同意從事崗位工作，依據(jù)甲方的工作須要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

第三條勞動酬勞

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元。

（三）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，工資金額為元，其中包含在內的社會保險費元，由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜。若乙方供應了正常勞動，甲方支付給乙方的工資酬勞不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

第四條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1．在不損害國家、集體和他人利益的狀況下，雙方協(xié)商一樣的；

2．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生了重大改變，經與乙方協(xié)商一樣的；

3．由于不行抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2．嚴峻違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；

3．嚴峻失職，假公濟私，給甲方利益造成重大損害的；

4．被依法追究刑事責任的。

第五條

本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一樣，可以變更本合同。

第六條本合同一式

甲方簽章：乙方簽章：

xx年xx月xx日xx年x月x日

個體的勞動合同第4篇

甲方：

乙方：（身份證號碼：）

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在同等自愿、公允公正、協(xié)商一樣、誠懇信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同：自20____年__月__日起至20____年__月__日止。

二、工作內容及工作地點

（一）乙方依據(jù)甲方要求，經過協(xié)商，從事廣告銷售工作。甲方可依據(jù)工作須要和對乙方業(yè)績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方聽從甲方的支配。

（二）甲方支配乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當根據(jù)甲方支配的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。

（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市。

三、工作時間和休息休假

甲方實行每周5天、每天8小時工作制。

四、勞動酬勞

甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資安排方法，乙方的基本工資確定為每月元，以后依據(jù)內部工資安排方法調整其工資

五、績效工資

依據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻根據(jù)內部安排方法考核確定。

六、勞動合同終止的條件

經甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴峻失職，給甲方造成10100元以上損失。

七、其他條款

（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生改變，應當剛好告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方同等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽名：

乙方簽名：

本合同訂立與20____年__月__日

個體的勞動合同第5篇

甲方姓名：____________；身份證號碼：____________

乙方姓名：____________；身份證號碼：____________

甲、乙雙方經同等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、本協(xié)議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止；

二、勞動酬勞。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動酬勞為，薪水為底薪加提成方式，底薪_______元，提成為每月銷售額_______%；在每月的______號前發(fā)放上月的工資。

三、甲方的義務和權利

（一）甲方的義務

1、遵守國家的法律法規(guī)和所在區(qū)域的社會管理規(guī)章制度。

2、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術的教化和培訓。

3、甲方需在規(guī)定的'時間內給乙方發(fā)工資，可提前發(fā)放，無故不得滯后。

（二）甲方的權利

1、依據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度，對乙方進行管理和獎懲。

2、有下列狀況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)議：

a、經試用，發(fā)覺乙方不符合條件的；

b、乙方不履行用工協(xié)議，經甲方提出警告、教化仍不改正的；無故不上班，不根據(jù)規(guī)定時間上班的，經提示無改正的。

c、其它狀況。

3、如甲方停止營業(yè)，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需擔當違約責任；

4、乙方在協(xié)議期內違反本協(xié)議約定固定內容或提前解除用工協(xié)議的，經商討無效的，乙方應支付甲方損失費用_________元。

四、乙方的義務和權利

（一）乙方的義務

1、遵守國家法律、法規(guī)和甲方所在店面的規(guī)章制度并聽從管理。

2、熟識甲方店內的關于守店守則的內容，仔細學習相關的技能和銷售技巧，努力識記商品的特性和功能，做到能嫻熟向顧客舉薦商品。

3、完成甲方規(guī)定的工作任務并根據(jù)規(guī)定營業(yè)時間營業(yè)；

4、乙方在協(xié)議期內不得無故向甲方提出辭職。如乙方強行離職甲方有權扣除乙方當月工資。

5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護理工作，確保店面內的全部商品數(shù)量和庫存商品數(shù)量一樣，上架商品質量滿意要求，假如由于個人疏忽導致商品破損、丟失，乙方需按商品價格全額賠償。

（三）乙方的權利

1、乙方在固定的時間內有權取得勞動酬勞。

2、有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。

3、有下列狀況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議；

a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動酬勞；

b、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權益的。

4、甲方需每月支配給乙方______天休息時間，詳細休息的時間可自行商定。

五、本協(xié)議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經簽訂，甲、乙雙方發(fā)布嚴格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面或者口頭通知對方。

六、本協(xié)議期滿，甲乙雙方勞動關系即行終止，如雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂協(xié)議。

七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補充。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

____________年____________月____________日

個體的勞動合同第6篇

甲方:身份證號碼:_______________________________

乙方:身份證號碼:_______________________________

1、經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為:自______年____月____日起至______年____月____日止。

3、工作任務:

甲方支配乙方在________________崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；乙