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文檔簡(jiǎn)介
1/1如何有效利用簡(jiǎn)歷模版?如何有效利用簡(jiǎn)歷模版?
找份與自己背景匹配的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,把它的內(nèi)容復(fù)制到自己的Word中,簡(jiǎn)潔修改下資料就可以完成一份酷炫的簡(jiǎn)歷,好像再?zèng)]有比這個(gè)更令人開心的事情了!其實(shí)這只是一個(gè)抱負(fù)化的想法,把你自己的簡(jiǎn)歷輕率地建立在模板文檔上,這樣做只能哄騙你自己,毀了你自己想找的工作。
好在好消息是,假如你修改得恰當(dāng),比如從一些簡(jiǎn)歷書中或者在線教程得到修改建議,那這樣可以極大地改進(jìn)你原來的簡(jiǎn)歷。這里有一些如何利用簡(jiǎn)歷模板的建議,建議你仔細(xì)對(duì)待簡(jiǎn)歷模板,避開簡(jiǎn)潔復(fù)制。
如何有效地利用簡(jiǎn)歷模板?
為了便于創(chuàng)建簡(jiǎn)歷,借鑒多種版本的簡(jiǎn)歷模板,并沒有什么不妥的,這也是簡(jiǎn)歷指導(dǎo)書籍出版的目的,激勵(lì)并引導(dǎo)你。
比如,你可能特殊偏愛某個(gè)人的引言(簡(jiǎn)歷里的自我評(píng)價(jià))他們那種清楚地展現(xiàn)自己獨(dú)特價(jià)值觀的方式,用這些東西作為引導(dǎo),來寫出你自己的不同于別人的內(nèi)容;你可以從別人的簡(jiǎn)歷里抓取一些醒目的任務(wù)或者技能描述,轉(zhuǎn)變里面的數(shù)據(jù)或結(jié)果,讓這樣的描述切合你自己的實(shí)際。
照搬簡(jiǎn)歷模板的陷阱
關(guān)于利用簡(jiǎn)歷模板和照搬別人簡(jiǎn)歷的問題不管是從書本還是伴侶那里來的,在于它不利于展現(xiàn)個(gè)人的獨(dú)絕技能、閱歷以及職業(yè)歷史。閱歷豐富的簡(jiǎn)歷專家和也強(qiáng)調(diào),“找工作需要明白一點(diǎn)就是簡(jiǎn)歷就像人的指紋,沒有兩份簡(jiǎn)歷是一樣的'”,“簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)各不相同,由于求職者所擁有的多樣化的教育水平、職業(yè)經(jīng)受以及個(gè)人技能”。
此外,復(fù)制一份并沒有授權(quán)的簡(jiǎn)歷屬于剽竊行為,所以要留意簡(jiǎn)歷的學(xué)問產(chǎn)權(quán)聲明。
這里有聘請(qǐng)專家更多的關(guān)于如何利用簡(jiǎn)歷模板的小建議:
▲在你重新回顧這個(gè)簡(jiǎn)歷之后,認(rèn)真琢磨別人的簡(jiǎn)歷是如何多樣化地使用行為動(dòng)詞的,找到那種強(qiáng)有力地描述你業(yè)績(jī)的感覺,然后找一個(gè)你最喜愛的樣板作為藍(lán)本,恰當(dāng)?shù)貙懗瞿阕约旱年愂觥?/p>
▲這些全部的工作做完后,用一種批判的眼光再來看你的簡(jiǎn)歷,以保證它精確?????地反映你。問自己:簡(jiǎn)歷所展現(xiàn)的形象跟你想在人前展現(xiàn)的形象全都嗎?“假如你概括自己的優(yōu)點(diǎn)只是由于它聽起來好而缺乏相應(yīng)的細(xì)節(jié)來支撐它,在你面試的時(shí)候你的信譽(yù)將會(huì)受損?!盞ursmark警告說。
▲盡量(在模板里面)查找具有新意和引人注目的呈現(xiàn)形式,比如圖表、列表等。你能不能概括出一種能快速吸引讀者留意的強(qiáng)有力的視覺形象?深挖各種簡(jiǎn)歷,找到好的表達(dá)形式、簡(jiǎn)明而有吸引力的語言,有感染力的業(yè)績(jī)表達(dá),然后在你自己的簡(jiǎn)歷中,去運(yùn)用這些東西。
最終,在做檢查的時(shí)候,要想著的是自己定做,而不是剽竊和抄襲。把簡(jiǎn)歷模板看做一個(gè)
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