總經(jīng)理勞動(dòng)合同

總經(jīng)理勞動(dòng)協(xié)議甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XX乙方：XX性別：X出生年月：XXXX年XX月身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)絡(luò)電話：XXXXXXXXXXX根據(jù)甲方企業(yè)章程以及《企業(yè)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)協(xié)議法》等有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方企業(yè)董事長(zhǎng)職位的有關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，到達(dá)如下協(xié)議。第一條工作崗位和經(jīng)營(yíng)目的1、經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定，甲方聘任乙方擔(dān)任企業(yè)董事長(zhǎng)之職。乙方為直接執(zhí)行董事，直接下級(jí)：企業(yè)部門總經(jīng)理。2、乙方將全面負(fù)責(zé)企業(yè)的平常經(jīng)營(yíng)管理，并實(shí)現(xiàn)如下整體經(jīng)營(yíng)目的：聘任期內(nèi)第一種會(huì)計(jì)年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額為1000萬(wàn)元或凈利潤(rùn)50萬(wàn)元，（局限性一種會(huì)計(jì)年度的，根據(jù)實(shí)際月份按比例計(jì)算），后來(lái)逐年遞增30%。第二條協(xié)議期限1、本協(xié)議聘任期限為3年，從3月14日2、本協(xié)議期滿前一種月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任協(xié)議。3、本協(xié)議期滿時(shí)，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘任協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一種月書面告知對(duì)方。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方的離職審計(jì)，雙方確認(rèn)審計(jì)成果并交接工作后，乙方方可離職。第三條工資、應(yīng)酬費(fèi)及福利1、乙方月工資為3000元（稅前）。甲方有權(quán)為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅，并依法為乙方繳納社保。2、乙方應(yīng)憑有效發(fā)票按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷履行工作職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的應(yīng)酬、招待等企業(yè)業(yè)務(wù)費(fèi)用。3、其他福利待遇按企業(yè)的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間1、雙方同意，因乙方屬于企業(yè)的高級(jí)管理人員，因此實(shí)行不定期工作制。乙方平均每周休息1天或每月休息4天。在保證完畢崗位職責(zé)的前提下，乙方可相對(duì)靈活地安排工作時(shí)間，而無(wú)需嚴(yán)格遵守甲方的上下班考勤制度。2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，如乙方為了完畢自己的崗位職責(zé)而自行安排在工作日正常工作時(shí)間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無(wú)義務(wù)向乙方支付任何加班費(fèi)用，也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的。3、乙方的其他休假假期按照國(guó)家有關(guān)法律以及企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。第五條乙方職權(quán)作為企業(yè)的董事長(zhǎng)，乙方對(duì)執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，并行使下列職權(quán)：1、主持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)行執(zhí)行董事決策;2、組織實(shí)行企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;3、擬訂企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;4、擬訂企業(yè)的基本管理制度;5、制定企業(yè)的詳細(xì)規(guī)章;6、提請(qǐng)聘任或者解雇企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人7、決定聘任或者解雇除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解雇以外的人員;8、確定企業(yè)職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定企業(yè)職工的聘任和解雇;9、同意每筆財(cái)務(wù)開支應(yīng)進(jìn)行審核后執(zhí)行董事同意。10、享有平常事務(wù)的決策權(quán)，監(jiān)督和指示總經(jīng)理的工作。11、執(zhí)行股東授予的其他職權(quán)。第六條乙方職責(zé)1、對(duì)完畢企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)目的負(fù)總責(zé);2、全面執(zhí)行股東作出的各項(xiàng)決策;3、確定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（包括企業(yè)年度獲利目的，年度預(yù)算，年度、季度、月度銷售目的等）和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案，監(jiān)督實(shí)行;4、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)企業(yè)的多種外部事務(wù)，發(fā)明良好發(fā)展環(huán)境;5、按月執(zhí)行監(jiān)督檢查經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況。6、協(xié)調(diào)企業(yè)與工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等各政府部門之間的關(guān)系，做好企業(yè)多種證照的辦理、年檢等工作;7、履行企業(yè)法、企業(yè)章程、執(zhí)行股東確定的所有職責(zé)。第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)1、在乙方履行本協(xié)議約定及法律規(guī)定義務(wù)的前提下，甲方應(yīng)及向乙方支付協(xié)議約定的工資、分紅以及其他福利;2、甲方有權(quán)通過(guò)執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的所有工作。3、甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管企業(yè)的公章、財(cái)務(wù)章、協(xié)議章等印鑒，并監(jiān)督上述印鑒的使用狀況。第八條違約責(zé)任1、甲方違約責(zé)任如在乙方履行并遵守本協(xié)議約定及法律規(guī)定的前提下，甲方未按約定及時(shí)足額支付酬勞的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。2、乙方違約責(zé)任（1）乙方未完畢本協(xié)議第一條所述企業(yè)經(jīng)營(yíng)目的的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或?qū)?yīng)扣減乙方的分紅，直至解雇。（2）乙方未勤勉履行本協(xié)議以及法律規(guī)定的董事長(zhǎng)職責(zé)的，甲方有權(quán)予以警告、扣薪、降級(jí)或解雇處理。（3）如乙方從事本協(xié)議約定或法律規(guī)定的嚴(yán)禁行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且乙方應(yīng)賠償因此給企業(yè)導(dǎo)致的一切損失。第十條其他約定1、雙方確認(rèn)，本協(xié)議已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資酬勞、工作期限、工作時(shí)間等事項(xiàng)，本協(xié)議即雙方之間的書面勞動(dòng)協(xié)議，受勞動(dòng)法的調(diào)整和約束。同步因乙方屬于甲方的最高層管理人員，因此，乙方也應(yīng)受甲方企業(yè)章程以及《企業(yè)法》的約束。2、本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙