印刷廠管理規(guī)章制度范文（四篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)印刷廠管?理規(guī)章制?度范文?為了加強(qiáng)?廠里的管?理制度提?高工作效?率。團(tuán)結(jié)?奮斗，更?好更快地?完成各項(xiàng)?生產(chǎn)任務(wù)?，全面提?高職工的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作能?力。本著?“積極肯?干，團(tuán)結(jié)?奮進(jìn)”的?精神，做?到“以廠?為家，以?家為榮，?榮辱與共?”要時(shí)刻?謹(jǐn)記“質(zhì)?量是企業(yè)?生命的脈?搏”發(fā)揮?“廠衰我?恥，廠興?我榮”的?崇高品質(zhì)?為安好的?提高生產(chǎn)?效率和工?作質(zhì)量，?具體事項(xiàng)?如下：?一、工作?態(tài)度制度?。端正思?想，互幫?互助，團(tuán)?結(jié)友愛(ài)作?風(fēng)正派，?積極上進(jìn)?（如一項(xiàng)?不合格，?經(jīng)批評(píng)教?育不改者?，堅(jiān)決辭?退）。?二、嚴(yán)格?考勤制度?。不遲到?不早退，?遵守紀(jì)律?，不徇私?舞弊，服?從廠里領(lǐng)?導(dǎo)指揮，?不得耽誤?拖延廠長(zhǎng)?交辦的一?切任務(wù)和?工作指標(biāo)?。保質(zhì)、?保量按時(shí)?交貨。（?如有一項(xiàng)?不合格扣?罰___?_元至_?___元?）。三?、印刷員?制度。必?須做的室?內(nèi)清潔；?機(jī)器每天?擦干凈，?無(wú)污跡、?無(wú)空白、?無(wú)缺頁(yè)現(xiàn)?象。使用?工具要保?管好。節(jié)?約油墨。?（如一項(xiàng)?不合格扣?____?元-__?__元）?。四、?裝訂員制?度。必須?做到折頁(yè)?前先檢查?頁(yè)子，保?證沒(méi)有白?頁(yè)、污跡?、破損、?漏碼現(xiàn)象?。上皮刷?膠前一定?過(guò)好數(shù)量?，不得多?頁(yè)，少頁(yè)?現(xiàn)象。工?作時(shí)要細(xì)?心、準(zhǔn)確?，杜決邊?干邊閑談?、吃零食?、工作馬?馬虎虎麻?痹大意。?工具保護(hù)?好，打捆?機(jī)、繩子?、膠盒、?刷子，及?時(shí)整理好?，該刷的?刷好，以?備再用。?如一項(xiàng)不?合格扣（?____?元-__?__元）?。五、?設(shè)計(jì)人員?制度。設(shè)?計(jì)人員必?須做到熱?情服務(wù)，?耐心周到?，對(duì)設(shè)計(jì)?的版面要?符合題材?、具有創(chuàng)?造力、想?象力要超?前，準(zhǔn)確?無(wú)誤，及?時(shí)完成交?辦的任務(wù)?。六、?學(xué)員制度?。掌握必?須做到服?從廠長(zhǎng)師?傅的派遣?，掌握技?術(shù)，學(xué)好?手藝鉆研?業(yè)務(wù)，勤?奮上進(jìn)，?吃苦耐勞?，具備大?公無(wú)私的?奉獻(xiàn)精神?和敬業(yè)品?質(zhì)。七?、管理小?組成員：?八、管?理人員制?度：領(lǐng)?導(dǎo)首先先?要做到以?身作則、?積極主動(dòng)?、起到模?范帶頭作?用。對(duì)待?同志一視?同仁，不?徇私舞弊?。要時(shí)刻?不忘抓技?術(shù)、抓質(zhì)?量、兩手?都要抓、?兩手都要?用。促進(jìn)?生產(chǎn)、抓?效益，帶?好頭，干?好活?lèi)?ài)好?家，當(dāng)好?企業(yè)的帶?頭人。?愛(ài)崗就不?下崗、敬?業(yè)就不失?業(yè)。彩?印廠制度?印刷廠?管理規(guī)章?制度范文?（二）?一、車(chē)間?辦公室工?作人員，?應(yīng)辦事公?道，作風(fēng)?正派，說(shuō)?話(huà)和氣，?待人禮貌?。二、?不得在生?產(chǎn)區(qū)域閑?逛，不得?聊天，不?給職工散?布消極的?東西。?三、每周?召開(kāi)一次?車(chē)間管理?人員，負(fù)?責(zé)人參加?的車(chē)間生?產(chǎn)會(huì)議：?檢查生產(chǎn)?進(jìn)度、質(zhì)?量情況，?調(diào)度是否?得當(dāng)，有?無(wú)窩工現(xiàn)?象（工序?銜接是否?合理）。?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?進(jìn)行調(diào)查?研究，提?出解決措?施。四?、每月召?開(kāi)一次質(zhì)?量分析會(huì)?，分析人?員思想、?設(shè)備、技?術(shù)狀況以?及原輔材?料等諸因?素，找出?影響質(zhì)量?的重要原?因，及時(shí)?提出辦法?和措施。?五、堅(jiān)?持每月對(duì)?原輔材料?使用情況?的檢查，?分析超定?額造成浪?費(fèi)的原因?，提出解?決措施和?辦法，總?結(jié)節(jié)約原?輔材料的?經(jīng)驗(yàn)，表?彰好人好?事。六?、堅(jiān)持安?全文明生?產(chǎn)，做到?每月定期?檢查兩次?，內(nèi)容。?（1）?設(shè)備安全?與衛(wèi)生情?況；（?2）電器?是否正常?運(yùn)轉(zhuǎn)；?（3）產(chǎn)?品是否堆?放整齊；?（4）?環(huán)境是否?清潔衛(wèi)生?。七、?搞好原始?記錄和日?報(bào)工作，?準(zhǔn)確及時(shí)?地綜合反?映車(chē)間每?日完成任?務(wù)的進(jìn)度?，按時(shí)報(bào)?送職能科?室。搞好?原始記錄?的，并利?用資料分?析生產(chǎn)活?動(dòng)的各種?情況、指?導(dǎo)生產(chǎn)，?為總結(jié)提?高打下良?好基礎(chǔ)提?供可靠資?料。做好?產(chǎn)量、質(zhì)?量、考勤?、用料、?安全生產(chǎn)?的完善和?歸檔工作?。支持班?組統(tǒng)計(jì)員?工作，不?斷提高他?們的業(yè)務(wù)?水平，協(xié)?助他們妥?善保管小?組的各種?原始記錄?，以備存?查。車(chē)?間勞動(dòng)紀(jì)?律和考勤?制度為?加強(qiáng)勞動(dòng)?紀(jì)律，保?持正常勞?動(dòng)生產(chǎn)秩?序，按工?人參加管?理與專(zhuān)業(yè)?管理相結(jié)?合執(zhí)行考?勤制度，?車(chē)間統(tǒng)計(jì)?員負(fù)責(zé)全?車(chē)間考勤?工作，各?班組長(zhǎng)或?考勤員堅(jiān)?持嚴(yán)格考?核。職工?自覺(jué)遵守?、協(xié)助管?理。一?、考勤員?應(yīng)以負(fù)責(zé)?精神每天?準(zhǔn)確考勤?，考勤不?在時(shí)，一?律按缺勤?處理。作?好記載，?按月將考?勤表，作?為負(fù)責(zé)人?作計(jì)算工?資和出勤?率的依據(jù)?。二、?遲到、早?退、中途?離崗的累?計(jì)時(shí)間超?過(guò)半小時(shí)?者，按曠?工處理，?曠工除不?發(fā)工資外?，根據(jù)情?節(jié)輕重給?予批評(píng)教?育或處分?。三、?生產(chǎn)、工?作時(shí)間不?準(zhǔn)做與工?作無(wú)關(guān)的?事，工作?期間不準(zhǔn)?聊天。班?前或上班?時(shí)間不得?飲酒，凡?酒后不許?上班，不?得在車(chē)間?內(nèi)吸煙。?四、職?工不服從?調(diào)度指揮?不工作者?，作曠工?處理，除?停發(fā)工資?外，情節(jié)?嚴(yán)重的，?給予罰款?處分。?五、職工?有違反勞?動(dòng)紀(jì)律、?____?、私拿產(chǎn)?品、有意?損壞產(chǎn)品?和公物者?，需按價(jià)?賠償，如?有需要將?交給公安?機(jī)關(guān)處理?。六、?因斗毆負(fù)?傷、休息?期間，停?發(fā)工資，?負(fù)傷者的?工效和醫(yī)?療費(fèi)用由?責(zé)任者負(fù)?擔(dān)，因家?庭糾紛而?引起的病?傷假，按?事假處理?。七、?堅(jiān)守工作?崗位，工?作時(shí)間不?串崗，不?做與工作?無(wú)關(guān)的事?情。不消?極怠工，?不攬私活?，不做私?活。八?、遵守操?作規(guī)程，?注意安全?生產(chǎn)，愛(ài)?護(hù)工具設(shè)?備，節(jié)約?原輔材料?，提高技?術(shù)業(yè)務(wù)能?力，努力?實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)?高產(chǎn)、低?消耗。?車(chē)間文明?生產(chǎn)制度?一、熱?愛(ài)祖國(guó)，?熱愛(ài)黨，?熱愛(ài)__?__，熱?愛(ài)本廠，?熱愛(ài)本職?工作。?二、遵紀(jì)?守法，維?護(hù)正常生?產(chǎn)秩序，?不___?_，不打?架斗毆，?不損公肥?私，不私?拿產(chǎn)品，?不喝酒上?班。三?、在工作?、生產(chǎn)場(chǎng)?所不允許?男女混坐?，不閑聊?，不大聲?喧嘩、吵?鬧，說(shuō)話(huà)?和氣，待?人堅(jiān)持使?用禮貌用?語(yǔ)，不說(shuō)?臟話(huà)，更?不得罵人?。四、?穿戴適合?工作的服?裝上班，?嚴(yán)禁赤腳?、赤膊、?披頭散發(fā)?、穿高跟?鞋、拖鞋?（需要穿?工作拖鞋?的必須穿?者除外）?以及拖拉?著鞋等上?班。嚴(yán)禁?站在拖紙?車(chē)上蹓空?車(chē)。保護(hù)?安全生產(chǎn)?，防止人?身傷亡事?故。五?、嚴(yán)禁在?有毒氣體?、塵毒危?害的班組?、工作室?外吃東西?，嚴(yán)禁帶?與生產(chǎn)無(wú)?關(guān)的器具?、化學(xué)藥?品進(jìn)入車(chē)?間。六?、不準(zhǔn)帶?客人（參?觀學(xué)習(xí)者?除外）、?小孩進(jìn)入?車(chē)間或在?車(chē)間里會(huì)?客；不準(zhǔn)?上班時(shí)間?做私活，?違者所誤?工時(shí)，按?曠工處理?。七、?搞好生產(chǎn)?、工作場(chǎng)?所的清潔?衛(wèi)生；堅(jiān)?持日小掃?周大掃制?度。做到?機(jī)器設(shè)備?整潔、無(wú)?油污；門(mén)?窗清潔、?玻璃明亮?；白料、?產(chǎn)品、工?具柜堆放?整齊；地?面無(wú)廢紙?、棉紗團(tuán)?、油污、?油墨水跡?、煙頭和?臟物。責(zé)?任清潔區(qū)?干凈衛(wèi)生?，陰溝暢?通，陽(yáng)溝?無(wú)臟水、?污物。?八、保持?車(chē)間主要?通道暢通?，通道一?米五以?xún)?nèi)?禁止堆放?產(chǎn)品、紙?墩和拖紙?車(chē)；白紙?和產(chǎn)品堆?放高度不?得超過(guò)一?米五。?九、嚴(yán)禁?在生產(chǎn)崗?位上、機(jī)?器上、車(chē)?間通道上?游動(dòng)吸煙?，吸煙應(yīng)?到指定的?吸煙點(diǎn)，?防止火災(zāi)?和破壞清?潔衛(wèi)生。?違者按規(guī)?定罰款，?車(chē)間干部?加倍罰款?。印刷?廠管理規(guī)?章制度范?文（三）?一、車(chē)?間辦公室?工作人員?，應(yīng)辦事?公道，作?風(fēng)正派，?說(shuō)話(huà)和氣?，待人禮?貌。二?、不得在?生產(chǎn)區(qū)域?閑逛，不?得聊天，?不給職工?散布消極?的東西。?三、每?周召開(kāi)一?次車(chē)間管?理人員，?負(fù)責(zé)人參?加的車(chē)間?生產(chǎn)會(huì)議?：檢查生?產(chǎn)進(jìn)度、?質(zhì)量情況?，調(diào)度是?否得當(dāng)，?有無(wú)窩工?現(xiàn)象（工?序銜接是?否合理）?。發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題進(jìn)行調(diào)?查研究，?提出解決?措施。?四、每月?召開(kāi)一次?質(zhì)量分析?會(huì)，分析?人員思想?、設(shè)備、?技術(shù)狀況?以及原輔?材料等諸?因素，找?出影響質(zhì)?量的重要?原因，及?時(shí)提出辦?法和措施?。五、?堅(jiān)持每月?對(duì)原輔材?料使用情?況的檢查?，分析超?定額造成?浪費(fèi)的原?因，提出?解決措施?和辦法，?總結(jié)節(jié)約?原輔材料?的經(jīng)驗(yàn)，?表彰好人?好事。?六、堅(jiān)持?安全文明?生產(chǎn)，做?到每月定?期檢查兩?次，內(nèi)容?：（1?）設(shè)備安?全與衛(wèi)生?情況;?（2）電?器是否正?常運(yùn)轉(zhuǎn);?（3）?產(chǎn)品是否?堆放整齊?;（4?）環(huán)境是?否清潔衛(wèi)?生。七?、搞好原?始記錄和?日?qǐng)?bào)工作?，準(zhǔn)確及?時(shí)地綜合?反映車(chē)間?每日完成?任務(wù)的進(jìn)?度，按時(shí)?報(bào)送職能?科室。搞?好原始記?錄的收集?整理，并?利用資料?分析生產(chǎn)?活動(dòng)的各?種情況、?指導(dǎo)生產(chǎn)?，為總結(jié)?提高打下?良好基礎(chǔ)?提供可靠?資料。做?好產(chǎn)量、?質(zhì)量、考?勤、用料?、安全生?產(chǎn)的完善?和歸檔工?作。支持?班組統(tǒng)計(jì)?員工作，?不斷提高?他們的業(yè)?務(wù)水平，?協(xié)助他們?妥善保管?小組的各?種原始記?錄，以備?存查。?車(chē)間勞動(dòng)?紀(jì)律和考?勤制度?為加強(qiáng)勞?動(dòng)紀(jì)律，?保持正常?勞動(dòng)生產(chǎn)?秩序，按?工人參加?管理與專(zhuān)?業(yè)管理相?結(jié)合執(zhí)行?考勤制度?，車(chē)間統(tǒng)?計(jì)員負(fù)責(zé)?全車(chē)間考?勤工作，?各班組長(zhǎng)?或考勤員?堅(jiān)持嚴(yán)格?考核。職?工自覺(jué)遵?守、協(xié)助?管理。?一、考勤?員應(yīng)以負(fù)?責(zé)精神每?天準(zhǔn)確考?勤，考勤?不在時(shí)，?一律按缺?勤處理。?作好記載?，按月將?考勤表，?作為負(fù)責(zé)?人作計(jì)算?工資和出?勤率的依?據(jù)。二?、遲到、?早退、中?途離崗的?累計(jì)時(shí)間?超過(guò)半小?時(shí)者，按?曠工處理?，曠工除?不發(fā)工資?外，根據(jù)?情節(jié)輕重?給予批評(píng)?教育或處?分。三?、生產(chǎn)、?工作時(shí)間?不準(zhǔn)做與?工作無(wú)關(guān)?的事，工?作期間不?準(zhǔn)聊天。?班前或上?班時(shí)間不?得飲酒，?凡酒后不?許上班，?不得在車(chē)?間內(nèi)吸煙?。四、?職工不服?從調(diào)度指?揮不工作?者，作曠?工處理，?除停發(fā)工?資外，情?節(jié)嚴(yán)重的?，給予罰?款處分。?五、職?工有違反?勞動(dòng)紀(jì)律?、賭博、?私拿產(chǎn)品?、有意損?壞產(chǎn)品和?公物者，?需按價(jià)賠?償，如有?需要將交?給公安機(jī)?關(guān)處理。?六、因?斗毆負(fù)傷?、休息期?間，停發(fā)?工資，負(fù)?傷者的工?效和醫(yī)療?費(fèi)用由責(zé)?任者負(fù)擔(dān)?，因家庭?糾紛而引?起的病傷?假，按事?假處理。?七、堅(jiān)?守工作崗?位，工作?時(shí)間不串?崗，不做?與工作無(wú)?關(guān)的事情?。不消極?怠工，不?攬私活，?不做私活?。八、?遵守操作?規(guī)程，注?意安全生?產(chǎn)，愛(ài)護(hù)?工具設(shè)備?，節(jié)約原?輔材料，?提高技術(shù)?業(yè)務(wù)能力?，努力實(shí)?現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高?產(chǎn)、低消?耗。車(chē)?間文明生?產(chǎn)制度?一、熱愛(ài)?祖國(guó)，熱?愛(ài)黨，熱?愛(ài)社會(huì)主?義，熱愛(ài)?本廠，熱?愛(ài)本職工?作。二?、遵紀(jì)守?法，維護(hù)?正常生產(chǎn)?秩序，不?賭博，不?打架斗毆?，不損公?肥私，不?私拿產(chǎn)品?，不喝酒?上班。?三、在工?作、生產(chǎn)?場(chǎng)所不允?許男女混?坐，不閑?聊，不大?聲喧嘩、?吵鬧，說(shuō)?話(huà)和氣，?待人堅(jiān)持?使用禮貌?用語(yǔ)，不?說(shuō)臟話(huà)，?更不得罵?人。四?、穿戴適?合工作的?服裝上班?，嚴(yán)禁赤?腳、赤膊?、披頭散?發(fā)、穿高?跟鞋、拖?鞋（需要?穿工作拖?鞋的必須?穿者除外?）以及拖?拉著鞋等?上班。嚴(yán)?禁站在拖?紙車(chē)上蹓?空車(chē)。保?護(hù)安全生?產(chǎn)，防止?人身傷亡?事故。?五、嚴(yán)禁?在有毒氣?體、塵毒?危害的班?組、工作?室外吃東?西，嚴(yán)禁?帶與生產(chǎn)?無(wú)關(guān)的器?具、化學(xué)?藥品進(jìn)入?車(chē)間。?六、不準(zhǔn)?帶客人（?參觀學(xué)習(xí)?者除外）?、小孩進(jìn)?入車(chē)間或?在車(chē)間里?會(huì)客;不?準(zhǔn)上班時(shí)?間做私活?，違者所?誤工時(shí)，?按曠工處?理。七?、搞好生?產(chǎn)、工作?場(chǎng)所的清?潔衛(wèi)生;?堅(jiān)持日小?掃周大掃?制度。做?到機(jī)器設(shè)?備整潔、?無(wú)油污;?門(mén)窗清潔?、玻璃明?亮;白料?、產(chǎn)品、?工具柜堆?放整齊;?地面無(wú)廢?紙、棉紗?團(tuán)、油污?、油墨水?跡、煙頭?和臟物。?責(zé)任清潔?區(qū)干凈衛(wèi)?生，陰溝?暢通，陽(yáng)?溝無(wú)臟水?、污物。?八、保?持車(chē)間主?要通道暢?通，通道?一米五以?內(nèi)禁止堆?放產(chǎn)品、?紙墩和拖?紙車(chē);白?紙和產(chǎn)品?堆放高度?不得超過(guò)?一米五。?九、嚴(yán)?禁在生產(chǎn)?崗位上、?機(jī)器上、?車(chē)間通道?上游動(dòng)吸?煙，吸煙?應(yīng)到指定?的吸煙點(diǎn)?，防止火?災(zāi)和破壞?清潔衛(wèi)生?。違者按?規(guī)定罰款?，車(chē)間干?部加倍罰?款。印?刷廠管理?規(guī)章制度?范文（四?）為了?加強(qiáng)廠里?的管理制?度提高工?作效率。?團(tuán)結(jié)奮斗?，更好更?快地完成?各項(xiàng)生產(chǎn)?任務(wù)，全?面提高職?工的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和工?作能力。?本著“積?極肯干，?團(tuán)結(jié)奮進(jìn)?”的精神?，做到“?以廠為家?，以家為?榮，榮辱?與共”要?時(shí)刻謹(jǐn)記?“質(zhì)量是?企業(yè)生命?的脈搏”?發(fā)揮“廠?衰我恥，?廠興我榮?”的崇高?品質(zhì)為安?好的提高?生產(chǎn)效率?和工作質(zhì)?量，具體?事項(xiàng)如下?：一、?工作態(tài)度?制度。端?正思想，?互幫互助?，團(tuán)結(jié)友?愛(ài)作風(fēng)正?派，積極?上進(jìn)（如?一項(xiàng)不合?格，經(jīng)批?評(píng)教育不?改者，堅(jiān)?決辭退）?。二、?嚴(yán)格考勤?制度。不?遲到不早?退，遵守?紀(jì)律，不?徇私舞弊?，服從廠?里領(lǐng)導(dǎo)指?揮，不得?耽誤拖延?廠長(zhǎng)交辦?的一切任?務(wù)和工作?指標(biāo)。保?質(zhì)、保量?按時(shí)交貨?。（如有?一項(xiàng)不合?格扣罰_?___元?至___?_元）。?三、印?刷員制度?。必須做?的室內(nèi)清?潔；機(jī)器?每天擦干?凈，無(wú)污?跡、無(wú)空?白、無(wú)缺?頁(yè)現(xiàn)象。?使用工具?要保管好?。節(jié)約油?墨。（如?一項(xiàng)不合?格扣__?__元-?____?元）。?四、裝訂?員制度。?必須做到?折頁(yè)前先?檢查頁(yè)子?，保證沒(méi)?有白頁(yè)、?污跡、破?損、漏碼?現(xiàn)象。上?皮刷膠前?一定過(guò)好?數(shù)量，不?得多頁(yè)，?少頁(yè)現(xiàn)象?。工作時(shí)?要細(xì)心、?準(zhǔn)確，杜?決邊干邊?閑談、吃?零食、工?作馬馬虎?虎麻痹大?意。工具?保護(hù)好，?打捆機(jī)、?繩子、膠?盒、刷子?，及時(shí)整?理好，該?刷的刷好?，以備再?用。如一?項(xiàng)不合格?扣（__?__元-?____?元）。?五、設(shè)計(jì)?人員制度?。設(shè)計(jì)人?員必須做?到熱情服?務(wù)，耐心?周到，