學(xué)校教職工考勤制度范文（四篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)學(xué)校教職?工考勤制?度范文?為了確保?上班時(shí)間?，嚴(yán)格學(xué)?校出勤制?度，根據(jù)?縣教育_?___文?件精神制?定我校簽?到、簽退?考勤制度?如下：?第一條。?學(xué)校全體?教職員工?實(shí)行逐日?簽到、簽?退考勤制?度。第?二條。簽?到時(shí)間規(guī)?定為每日?上、下午?課前__?__分鐘?開始；課?前___?_分鐘由?負(fù)責(zé)簽到?人員匯總?簽到情況?，在備注?欄內(nèi)注明?缺簽、誤?簽、請(qǐng)假?和曠工人?員情況。?第三條?。簽退時(shí)?間為每日?上午三節(jié)?課后，沒?課教師可?以簽退；?下午放學(xué)?鈴聲結(jié)束?之后全體?教師方可?簽退。?第四條。?無故缺簽?或誤簽兩?次按曠工?半天處理?；月累計(jì)?缺簽或誤?簽___?_次以上?者按曠工?____?天計(jì)算。?第五條?。教師簽?到、簽退?必須由教?師本人親?筆簽寫，?任何人不?得代簽，?否則按缺?簽處理。?第六條?。學(xué)校教?師上課、?辦公情況?實(shí)行隨機(jī)?檢查。每?月不少于?____?次。凡上?班期間缺?課或擅自?離崗者，?按曠工半?天論處。?第七條?。教師簽?到、簽退?實(shí)行考勤?獎(jiǎng)勵(lì)制。?負(fù)責(zé)人每?月核實(shí)匯?總公示。?年終根據(jù)?資金運(yùn)行?情況給予?適當(dāng)考勤?獎(jiǎng)勵(lì)，并?同___?_%職效?工資掛鉤?。第八?條。簽到?簽退制度?須嚴(yán)格執(zhí)?行，希望?大家自覺?遵守。?學(xué)校教職?工考勤制?度范文（?二）為?維護(hù)正常?的教學(xué)工?作秩序，?向過程管?理要質(zhì)量?，特制定?該規(guī)定。?1.教?師考勤基?礎(chǔ)分為_?___分?，考勤對(duì)?象為索廟?中學(xué)全體?教職工。?考勤領(lǐng)導(dǎo)?，原則上?白天由兩?名領(lǐng)導(dǎo)一?塊考勤。?2.開?會(huì)必到。?曠會(huì)—_?___分?，請(qǐng)假-?____?分，遲到?、早退-?____?分。上級(jí)?開會(huì)，曠?會(huì)扣款_?___元?，（以上?級(jí)考勤為?準(zhǔn)。）年?級(jí)會(huì)、教?研會(huì)、師?生大會(huì)均?按例會(huì)記?分。3?.上午、?下午預(yù)備?鈴后，除?門衛(wèi)人員?外，一律?到教導(dǎo)處?門前親自?簽名。遲?到記-_?___分?，不簽或?代簽視為?礦工。?1.上午?、下午上?課、早晚?自習(xí)輔導(dǎo)?必到，抽?查一次不?到得-_?___分?，早晚自?習(xí)按要求?輔導(dǎo)一節(jié)?得___?_分，辦?公一節(jié)得?____?分。不準(zhǔn)?私自調(diào)課?或讓課，?自習(xí)經(jīng)值?班領(lǐng)導(dǎo)允?許調(diào)換的?記___?_分，未?經(jīng)允許的?扣被替人?員___?_分、應(yīng)?課人減_?___分?，自覺維?持紀(jì)律的?記___?_分。?2.上午?、下午辦?公時(shí)間必?到，上午?四節(jié)、下?午三節(jié)，?抽查一次?不到得-?____?分。3?.連續(xù)曠?工一天以?上（含一?天），每?天得-_?___分?，上課請(qǐng)?假-__?__分/?節(jié)，辦公?請(qǐng)假-_?___分?/節(jié)。?4.保衛(wèi)?人員、宿?舍管理人?員值班期?間抽查一?次不在得?-___?_分，請(qǐng)?假-__?__分，?曠一個(gè)班?（指__?__小時(shí)?）得-_?___分?，請(qǐng)假得?-___?_分。?5.課間?操、學(xué)生?集會(huì)、集?體活動(dòng)、?勞動(dòng)班主?任必到，?抽查一次?不到得-?____?分，請(qǐng)假?-___?_分。周?一及重大?節(jié)日升旗?，全體教?師必到，?記出勤分?____?分，一次?不到得-?____?分，請(qǐng)假?-___?_分。（?小孩未滿?____?周歲的女?教師可以?不參加）?。產(chǎn)假返?校第一學(xué)?期，辦公?時(shí)間不抽?查。上課?、輔導(dǎo)、?有事必到?。6.?體育教師?早操、課?間操必到?，履行各?自責(zé)任，?照看所擔(dān)?年級(jí)班，?抽查一次?不到得-?____?分，請(qǐng)假?得-__?__分。?按時(shí)帶操?、組織運(yùn)?動(dòng)隊(duì)、球?隊(duì)等得_?___分?。10?.非正式?出勤時(shí)間?，保持與?學(xué)校聯(lián)系?，隨叫隨?到，拒不?到者，每?天得-_?___分?，請(qǐng)假得?-___?_分。?11.廣?播室安排?好兩操放?音工作，?失誤一次?扣負(fù)責(zé)人?____?分。1?2.凡因?公出差、?請(qǐng)假需經(jīng)?校長(zhǎng)批準(zhǔn)?，并告知?值勤領(lǐng)導(dǎo)?。參加會(huì)?議、培訓(xùn)?、學(xué)習(xí)者?需出示上?級(jí)書面通?知，由年?級(jí)主任調(diào)?好課后方?可離崗。?否則視為?曠工。?13.請(qǐng)?假手續(xù)：?請(qǐng)假者需?親自持請(qǐng)?假條由年?級(jí)主任簽?字，并調(diào)?好課后，?向值班領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)假;?超過兩節(jié)?課（含兩?節(jié)）需先?向校長(zhǎng)請(qǐng)?假。否則?視為曠工?。14?.考試及?各級(jí)開會(huì)?等重大集?體活動(dòng)，?請(qǐng)假、曠?工者，扣?分加倍。?15.?考勤統(tǒng)計(jì)?每周公布?，學(xué)期末?進(jìn)入綜合?考評(píng)。?16.說?明：女教?師晚婚晚?育者，產(chǎn)?假___?_個(gè)月，?一般為_?___天?。教師本?人婚假_?___天?，子女婚?假___?_天。直?系親屬喪?假___?_天。?本規(guī)定解?釋權(quán)歸校?委會(huì)。?考勤補(bǔ)充?規(guī)定為?進(jìn)一步促?進(jìn)辦公秩?序的穩(wěn)定?，提高辦?公效率，?為打造名?校，鞏固?基礎(chǔ)工程?，特制定?考勤補(bǔ)充?規(guī)定：?1.考勤?分除直接?帶入評(píng)教?定級(jí)外，?單獨(dú)設(shè)立?獎(jiǎng)懲制度?，用以表?彰先進(jìn)，?警示出勤?表現(xiàn)差的?現(xiàn)象。?2.每周?出勤得負(fù)?____?分以內(nèi)不?獎(jiǎng)不罰，?負(fù)___?_分以上?，每一分?扣___?_元，以?月累計(jì)為?準(zhǔn)。3?.扣款從?績(jī)效工資?中扣除。?扣款累計(jì)?處理，直?至該教師?調(diào)離單位?。4.?負(fù)分累計(jì)?做為教師?聘任的重?要依據(jù)，?視情況約?占考評(píng)分?的___?_%。?說明：?1.扣分?法定假期?除外，正?常學(xué)習(xí)進(jìn)?修、開會(huì)?除外，有?縣以上醫(yī)?院證明的?病假，學(xué)?校準(zhǔn)假，?并按請(qǐng)假?記入考勤?分。病假?超過四周?算長(zhǎng)期病?假，從第?五周起扣?工資的_?___%?，超過八?周，從第?九周起，?扣工資的?____?%。2?.考勤領(lǐng)?導(dǎo)不盡職?盡責(zé)，有?教師舉報(bào)?屬實(shí)，加?倍給考勤?領(lǐng)導(dǎo)扣分?。3.?非規(guī)定時(shí)?間或領(lǐng)導(dǎo)?允許進(jìn)電?子備課室?，進(jìn)行游?戲、娛樂?經(jīng)查實(shí)后?，以曠課?論處。?4.特殊?情況由校?長(zhǎng)室召開?校委會(huì)而?定。學(xué)?校教職工?考勤制度?范文（三?）1.?教師考勤?基礎(chǔ)分為?____?分，考勤?對(duì)象為索?廟中學(xué)全?體教職工??？记陬I(lǐng)?導(dǎo)，原則?上白天由?兩名領(lǐng)導(dǎo)?一塊考勤?。2.?開會(huì)必到?。曠會(huì)—?____?分，請(qǐng)假?-___?_分，遲?到、早退?-___?_分。上?級(jí)開會(huì)，?曠會(huì)扣款?____?元，（以?上級(jí)考勤?為準(zhǔn)。）?年級(jí)會(huì)、?教研會(huì)、?師生大會(huì)?均按例會(huì)?記分。?3.上午?、下午預(yù)?備鈴后，?除門衛(wèi)人?員外，一?律到教導(dǎo)?處門前親?自簽名。?遲到記-?____?分，不簽?或代簽視?為礦工。?1.上?午、下午?上課、早?晚自習(xí)輔?導(dǎo)必到，?抽查一次?不到得-?____?分，早晚?自習(xí)按要?求輔導(dǎo)一?節(jié)得__?__分，?辦公一節(jié)?得___?_分。不?準(zhǔn)私自調(diào)?課或讓課?，自習(xí)經(jīng)?值班領(lǐng)導(dǎo)?允許調(diào)換?的記__?__分，?未經(jīng)允許?的扣被替?人員__?__分、?應(yīng)課人減?____?分，自覺?維持紀(jì)律?的記__?__分。?2.上?午、下午?辦公時(shí)間?必到，上?午四節(jié)、?下午三節(jié)?，抽查一?次不到得?-___?_分。?3.連續(xù)?曠工一天?以上（含?一天），?每天得-?____?分，上課?請(qǐng)假-_?___分?/節(jié)，辦?公請(qǐng)假-?____?分/節(jié)。?4.保?衛(wèi)人員、?宿舍管理?人員值班?期間抽查?一次不在?得-__?__分，?請(qǐng)假-_?___分?，曠一個(gè)?班（指_?___小?時(shí)）得-?____?分，請(qǐng)假?得-__?__分。?5.課?間操、學(xué)?生集會(huì)、?____?活動(dòng)、勞?動(dòng)班主任?必到，抽?查一次不?到得-_?___分?，請(qǐng)假-?____?分。周一?及重大節(jié)?日升旗，?全體教師?必到，記?出勤分_?___分?，一次不?到得-_?___分?，請(qǐng)假-?____?分。（小?孩未滿_?___周?歲的女教?師可以不?參加）。?產(chǎn)假返校?第一學(xué)期?，辦公時(shí)?間不抽查?。上課、?輔導(dǎo)、有?事必到。?6.體?育教師早?操、課間?操必到，?履行各自?責(zé)任，照?看所擔(dān)年?級(jí)班，抽?查一次不?到得-_?___分?，請(qǐng)假得?-___?_分。按?時(shí)帶操、?____?運(yùn)動(dòng)隊(duì)、?球隊(duì)等得?____?分。1?0.非正?式出勤時(shí)?間，保持?與學(xué)校聯(lián)?系，隨叫?隨到，拒?不到者，?每天得-?____?分，請(qǐng)假?得-__?__分。?11.?廣播室安?排好兩操?放音工作?，失誤一?次扣負(fù)責(zé)?人___?_分。?12.凡?因公出差?、請(qǐng)假需?經(jīng)校長(zhǎng)批?準(zhǔn)，并告?知值勤領(lǐng)?導(dǎo)。參加?會(huì)議、培?訓(xùn)、學(xué)習(xí)?者需出示?上級(jí)書面?通知，由?年級(jí)主任?調(diào)好課后?方可離崗?。否則視?為曠工。?13.?請(qǐng)假手續(xù)?。請(qǐng)假者?需親自持?請(qǐng)假條由?年級(jí)主任?簽字，并?調(diào)好課后?，向值班?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假?；超過兩?節(jié)課（含?兩節(jié)）需?先向校長(zhǎng)?請(qǐng)假。否?則視為曠?工。1?4.考試?及各級(jí)開?會(huì)等重大?____?活動(dòng)，請(qǐng)?假、曠工?者，扣分?加倍。?15.考?勤統(tǒng)計(jì)每?周公布，?學(xué)期末進(jìn)?入綜合考?評(píng)。1?6.說明?。女教師?晚婚晚育?者，產(chǎn)假?____?個(gè)月，一?般為__?__天。?教師本人?婚假__?__天，?子女婚假?____?天。直系?親屬喪假?____?天。本?規(guī)定解釋?權(quán)歸校委?會(huì)?？?勤補(bǔ)充規(guī)?定為進(jìn)?一步促進(jìn)?辦公秩序?的穩(wěn)定，?提高辦公?效率，為?打造名校?，鞏固基?礎(chǔ)工程，?特制定考?勤補(bǔ)充規(guī)?定：1?.考勤分?除直接帶?入評(píng)教定?級(jí)外，單?獨(dú)設(shè)立獎(jiǎng)?懲制度，?用以表彰?先進(jìn)，警?示出勤表?現(xiàn)差的現(xiàn)?象。2?.每周出?勤得負(fù)_?___分?以內(nèi)不獎(jiǎng)?不罰，負(fù)?____?分以上，?每一分扣?____?元，以月?累計(jì)為準(zhǔn)?。3.?扣款從績(jī)?效工資中?扣除?？?款累計(jì)處?理，直至?該教師調(diào)?離單位。?4.負(fù)?分累計(jì)做?為教師聘?任的重要?依據(jù)，視?情況約占?考評(píng)分的?____?%。說?明：1?.扣分法?定假期除?外，正常?學(xué)習(xí)進(jìn)修?、開會(huì)除?外，有縣?以上醫(yī)院?證明的病?假，學(xué)校?準(zhǔn)假，并?按請(qǐng)假記?入考勤分?。病假超?過四周算?長(zhǎng)期病假?，從第五?周起扣工?資的__?__%，?超過八周?，從第九?周起，扣?工資的_?___%?。2.?考勤領(lǐng)導(dǎo)?不盡職盡?責(zé)，有教?師___?_屬實(shí)，?加倍給考?勤領(lǐng)導(dǎo)扣?分。3?.非規(guī)定?時(shí)間或領(lǐng)?導(dǎo)允許進(jìn)?電子備課?室，進(jìn)行?游戲、娛?樂經(jīng)查實(shí)?后，以曠?課論處。?4.特?殊情況由?校長(zhǎng)室召?開校委會(huì)?而定。?學(xué)校教職?工考勤制?度范文（?四）（?修訂稿）?為加強(qiáng)?學(xué)校管理?，嚴(yán)明工?作紀(jì)律，?保證穩(wěn)定?的工作秩?序，提高?工作效率?，學(xué)校對(duì)?教職工考?勤制度進(jìn)?行修訂。?一、工?作時(shí)間?按學(xué)校作?息時(shí)間規(guī)?定嚴(yán)格執(zhí)?行。二?、考勤辦?法1、?考勤時(shí)間?按作息?時(shí)間表的?規(guī)定，教?職工準(zhǔn)時(shí)?到簽名處?簽到。?2、考勤?形式（?1）實(shí)行?坐班制。?（2）?實(shí)行教職?工考勤簽?名制。全?體教職工?在規(guī)定的?時(shí)間、地?點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)簽?到；值班?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?考勤，要?堅(jiān)持原則?，公正無?私，認(rèn)真?履行考勤?職責(zé)；每?次簽名后?，統(tǒng)計(jì)未?到人員姓?名，并注?明原因（?遲到、請(qǐng)?假、曠工?或公務(wù)）?。遲到人?員向考勤?負(fù)責(zé)人說?明情況，?記遲到一?次；未準(zhǔn)?時(shí)簽到不?說明情況?者，按曠?工半天計(jì)?。教職工?每學(xué)期遲?到___?_次以內(nèi)?不作處理?，超過_?___次?的每次按?請(qǐng)事假半?天計(jì)。?（3）全?校教職工?除學(xué)校安?排另有工?作的人員?外，必須?準(zhǔn)時(shí)參加?每周升旗?儀式、學(xué)?校會(huì)議、?各處室、?教研組工?作會(huì)議等?，由專人?負(fù)責(zé)考勤?，請(qǐng)假按?半天計(jì)，?無故不參?加或早退?視為曠工?半天。監(jiān)?考、閱卷?等重大活?動(dòng)考勤按?加減工作?量計(jì)。?1、婚假?規(guī)定（?1）教職?工符合《?婚姻法》?規(guī)定登記?結(jié)婚，國(guó)?家規(guī)定婚?假___?_天；男?女雙方同?時(shí)達(dá)到晚?婚（男年?滿___?_周歲，?女年滿_?___周?歲以上初?婚）年齡?結(jié)婚，婚?假為__?__天；?若只有一?方達(dá)到晚?婚年齡，?雙方都不?享受增加?的婚假。?（2）?教職工子?女結(jié)婚準(zhǔn)?假___?_天。?（3）教?職工兄弟?、姐妹結(jié)?婚，準(zhǔn)假?____?天。（?4）以上?請(qǐng)假超假?按事假處?理。2?、產(chǎn)假規(guī)?定（1?）符合《?婚姻法》?結(jié)婚生育?的女職工?產(chǎn)假__?__天；?剖腹產(chǎn)的?增加__?__天；?多胞胎生?育的每多?生育一個(gè)?嬰兒增加?產(chǎn)假__?__天；?實(shí)行晚婚?晚育的增?加產(chǎn)假_?___天?。不實(shí)行?晚婚但實(shí)?行晚育的?女職工也?享受增加?的產(chǎn)假待?遇。（?2）凡生?育二胎（?須有準(zhǔn)生?證）的女?職工，產(chǎn)?假為__?__天。?（3）?無準(zhǔn)生證?而生育的?女職工，?不批產(chǎn)假?。（4?）男職工?在其家屬?計(jì)劃內(nèi)生?育分娩期?給于一周?彈性考勤?待遇。?（5）女?職工有不?滿___?_周歲的?嬰兒，上?午、下午?可提前一?節(jié)課離校?。（6?）以上請(qǐng)?假超假按?事假處理?。（1?）教職工?直系親屬?亡故，準(zhǔn)?假___?_天。?（2）以?上請(qǐng)假超?假按事假?處理。?4、事假?規(guī)定（?1）教職?工臨時(shí)有?事外出，?向值班領(lǐng)?導(dǎo)說明事?由，領(lǐng)取?出門證，?將出門證?交門衛(wèi)保?管，方可?離校；返?校后及時(shí)?將出門證?送還值班?領(lǐng)導(dǎo)并銷?假，否則?視為請(qǐng)事?假半天。?教職工每?周一次并?且一小時(shí)?內(nèi)外出不?作處理，?超過一次?或一小時(shí)?以上記為?請(qǐng)事假半?天。（?2）一天?以內(nèi)（含?____?天）請(qǐng)假?。教職工?向值班領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)假；?批準(zhǔn)后，?請(qǐng)假人向?相關(guān)部門?負(fù)責(zé)人辦?理好調(diào)課?或工作交?接后，方?可離校。?逾期不及?時(shí)銷假視?為曠工。?（3）?____?天請(qǐng)假，?必須由分?管校長(zhǎng)批?準(zhǔn)。請(qǐng)假?人填寫請(qǐng)?假條，交?分管校長(zhǎng)?簽字后，?請(qǐng)假人把?假條交校?長(zhǎng)辦公室?備案，辦?理好調(diào)課?或工作交?接后，方?可離校。?逾期不及?時(shí)銷假視?為曠工。?（4）?____?天以上請(qǐng)?假，必須?由校長(zhǎng)批?準(zhǔn)。請(qǐng)假?人填寫請(qǐng)?假條，由?校長(zhǎng)簽字?后，請(qǐng)假?人把假條?交校長(zhǎng)辦?公室備案?。逾期不?及時(shí)銷假?視為曠工?。（5?）教職工?子女中考?、高考期?間，可彈?性考勤一?周，不作?記錄。?（6）教?職工確有?急事無法?事先履行?請(qǐng)假手續(xù)?的，可捎?假或電話?向有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)假，?事后應(yīng)及?時(shí)辦理補(bǔ)?假手續(xù)，?無補(bǔ)假手?續(xù)的，?按曠工處?理；請(qǐng)假?到期不能?上班者，?必須續(xù)寫?請(qǐng)假條，?經(jīng)批準(zhǔn)后?方能續(xù)假?；未經(jīng)請(qǐng)?假或請(qǐng)假?未準(zhǔn)而私?自離崗者?，按曠工?處理。?（7）事?假處理規(guī)?定①每?學(xué)期事假?累計(jì)__?__日內(nèi)?，不作處?理。②?每學(xué)期事?假累計(jì)_?___日?，期間每?日扣學(xué)期?考核“工?作出勤”?項(xiàng)___?_分。?③每學(xué)期?事假累計(jì)?____?天，期間?每日扣學(xué)?期考核“?工作出勤?”項(xiàng)__?__分（?本項(xiàng)分扣?完為止）?、每日扣?工資__?__元。?④每學(xué)?期事假累?計(jì)___?_個(gè)月，?期間每日?扣工資_?___元?，不享受?本學(xué)年內(nèi)?各種福利?、榮譽(yù)，?年度考核?不能評(píng)為?“優(yōu)秀”?等次。?⑤每學(xué)期?事假累計(jì)?____?個(gè)月，期?間每日扣?工資__?__元，?不享受本?學(xué)年內(nèi)各?種福利、?榮譽(yù)，年?度考核定?為“基本?合格”等?次。⑥?一學(xué)年事?假累計(jì)超?過___?_個(gè)月，?期間扣除?工資全額?，不參加?年度考核?和教師職?稱評(píng)聘。?并根據(jù)主?管部門有?關(guān)規(guī)定處?理。5?、病假規(guī)?定（1?）病假的?請(qǐng)假程序?同事假。?（2）?病假教職?工返校后?須持有關(guān)?證明經(jīng)批?假領(lǐng)導(dǎo)核?實(shí)，并做?記錄。?（3）教?職工手術(shù)?出院后，?根據(jù)手術(shù)?大小給予?____?天的休息?時(shí)間，期?間不計(jì)為?請(qǐng)假，如?再請(qǐng)假則?按病假處?理。（?4）病假?處理規(guī)定?①每學(xué)?期病假累?計(jì)___?_日內(nèi)，?只核實(shí)記?錄，不作?處理。?②每學(xué)期?病假累計(jì)?____?日，期間?每日扣學(xué)?期考核“?工作出勤?”項(xiàng)__?__分（?本項(xiàng)分扣?完為止）?。③每?學(xué)期病假?累計(jì)__?__個(gè)月?，期間每?日扣學(xué)期?考核“工?作出勤”?項(xiàng)___?_分（本?項(xiàng)分扣完?為止），?年度考核?不能評(píng)為?“優(yōu)秀”?等次。?④每學(xué)期?病假累計(jì)?____?個(gè)月，不?享受本學(xué)?年各種福?利、榮譽(yù)?，年度考?核定為“?基本合格?”等次。?⑤每學(xué)?期病假累?計(jì)超過_?___個(gè)?月，不享?受本學(xué)年?各種福利?、榮譽(yù)，?不進(jìn)行年?度考核和?教師職稱?評(píng)聘，學(xué)?校并根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行處理?。（5?）對(duì)于確?診為重大?疾病、傳?染病或因?公受傷的?教職工，?根據(jù)上級(jí)?有關(guān)文件?精神，由?校長(zhǎng)辦公?會(huì)研究處?理。6?、公假規(guī)?定因參?加國(guó)家舉?辦的資格?考試、培?訓(xùn)、聽課?、外出教?研、因公?出差等，?可憑正式?文件或通?知據(jù)實(shí)請(qǐng)?假，不計(jì)?入考勤。?無正當(dāng)理?由逾期不?歸視為曠?工。7?、無故曠?工①教?師每學(xué)期?累計(jì)曠工?____?天，每天?扣學(xué)期考?核“工作?出勤”項(xiàng)?____?分。②?教師每學(xué)?期累計(jì)曠?工___?_天，取?消當(dāng)年評(píng)?優(yōu)選先資?格，年終?考核定為?“基本合?格”，不?參加教師?職稱評(píng)聘?。③教?師每學(xué)期?累計(jì)曠工?____?天，不享?受本學(xué)年?各種福利?、榮譽(yù)，?扣除一個(gè)?月全額工?資，不進(jìn)?行年度考?核和教師?職稱評(píng)聘?。④教?師每學(xué)期?累計(jì)曠工?____?日以上，?學(xué)校根據(jù)?相關(guān)法規(guī)?向有關(guān)部?門報(bào)批，?解除其聘?用合同。?四、幾?點(diǎn)補(bǔ)充說?明（1?）各周值?班領(lǐng)導(dǎo)每?天匯總當(dāng)?日考勤情?況并及時(shí)?公示，每?周五匯總?當(dāng)周考勤?情況，送?校長(zhǎng)辦公?室，公示?無異議后?，計(jì)入個(gè)?人學(xué)期考?勤。（?2）學(xué)期?結(jié)束前，?校長(zhǎng)辦公?室匯總一?學(xué)期考勤?情況統(tǒng)一?公示，公?示無異議?后，計(jì)入?教職工學(xué)?期考核并?存入個(gè)人?檔案，以?備晉升職?稱等情況?使用。?（3）特?殊崗位工?作人員考?勤，由學(xué)?校另行規(guī)?定。（?4）所有?連續(xù)請(qǐng)假?計(jì)算時(shí)均?含雙休日?及節(jié)假日?。（5?）特殊情?況，由校?長(zhǎng)辦公會(huì)?研究處理?。（6?）本制度?自___?_年__?__月_?___日?始執(zhí)行。?教職工?考勤管理?制度為?規(guī)范教職?工的教育?教學(xué)行為?，增強(qiáng)遵?規(guī)守紀(jì)的?自覺性，?提高工作?效率，依?據(jù)《__?__勞動(dòng)?法》、《?____?工作人員?病假期間?生活待遇?的規(guī)定》?、___?_《__?__職工?工作時(shí)間?的規(guī)定》?等法律法?規(guī)和教育?主管部門?有關(guān)教職?工考勤方?面的政策?規(guī)定，結(jié)?合我校實(shí)?際，特制?定本制度?。一、?請(qǐng)假及其?處理（?一）請(qǐng)假?類別1?.事假。?因事確需?由教職工?本人親自?處理者，?可請(qǐng)事假?。2.?病假。因?病不能堅(jiān)?持正常上?班者，可?請(qǐng)病假。?病假__?__天以?上者須持?縣醫(yī)院診?斷證明和?相關(guān)資料?方可準(zhǔn)假?。__?__公假?。因公外?出辦事、?開會(huì)或培?訓(xùn)等，可?請(qǐng)公假。?4.產(chǎn)?假。持生?育卡的女?職工，產(chǎn)?假為__?__天（?男職工護(hù)?理假為一?周）；符?合計(jì)劃生?育政策規(guī)?定，懷孕?在四個(gè)月?以上七個(gè)?月以內(nèi)流?產(chǎn)的給假?四周，七?個(gè)月以上?者給假六?周；產(chǎn)假?期滿因病?需繼續(xù)治?療且有醫(yī)?院證明者?，按病假?處理。?5.婚假?。教職工?結(jié)婚給假?一周。?6.喪假?。凡直系?親屬，即?父母或配?偶亡故者?給公假_?___周?，如假期?滿需繼續(xù)?請(qǐng)假者，?按事假處?理。（?二）批假?權(quán)限1?.一周以?內(nèi)請(qǐng)假由?校長(zhǎng)批準(zhǔn)?。2.?一周以上?請(qǐng)假由教?育局批準(zhǔn)?。3.?會(huì)議請(qǐng)假?由主持會(huì)?議的相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?。（三?）請(qǐng)假手?續(xù)1.?凡請(qǐng)假者?必須填寫?請(qǐng)假條，?并按請(qǐng)假?類別交驗(yàn)?相關(guān)證明?，經(jīng)批準(zhǔn)?后生效。?2.有?事必須提?前履行請(qǐng)?假手續(xù)，?不許他人?代為請(qǐng)假?，因病或?因緊急事?故確屬來?不及提前?辦理請(qǐng)假?手續(xù)者，?可委托親?屬及時(shí)代?為履行請(qǐng)?假手續(xù)，?補(bǔ)假無效?。3.?請(qǐng)假批準(zhǔn)?后，必須?將請(qǐng)假條?交至辦公?室，并辦?理好工作?交接手續(xù)?后方可離?校，假期?期滿后，?須及時(shí)返?校銷假。?（四）?假期待遇?1.事?假扣發(fā)工?資___?_元/天?，同時(shí)在?教職工業(yè)?績(jī)考核中?扣___?_分/天?。2.?凡病假住?本縣縣醫(yī)?院、縣中?醫(yī)院或縣?級(jí)以上醫(yī)?院治療的?，憑院方?出示的有?效住院號(hào)?證明和出?院結(jié)算清?單，可免?去住院期?間的工資?扣除（其?他縣級(jí)醫(yī)?院及私營(yíng)?醫(yī)院出具?的各種住?院證件均?無效）；?凡病假門?診休息治?療者，扣?發(fā)工資_?___元?/天，在?教職工業(yè)?績(jī)考核中?均扣除_?___分?/天。?3.遲到?、早退、?自習(xí)輔導(dǎo)?缺勤扣工?資___?_元/次?（以簽到?、會(huì)議點(diǎn)?明、教導(dǎo)?處、值周?組檢查為?準(zhǔn)）；代?簽到者，?發(fā)現(xiàn)一次?，每次雙?方均扣_?___元?。4.?會(huì)議（含?例會(huì)、各?種臨時(shí)會(huì)?議和__?__活動(dòng)?）請(qǐng)假，?扣發(fā)工資?____?元/次，?無故缺課?扣工資_?___元?/節(jié)，在?教職工業(yè)?績(jī)考核中?扣___?_分/次?（節(jié)）。?5.請(qǐng)?假在__?__周期?內(nèi)，按天?數(shù)計(jì)算；?____?周以上者?，從開始?請(qǐng)假到請(qǐng)?假時(shí)限止?連續(xù)計(jì)算?（寒暑假?除外）。?因事因病?請(qǐng)長(zhǎng)假期?間，例會(huì)?、各種臨?時(shí)會(huì)議和?