財(cái)務(wù)管理經(jīng)理的主要職責(zé)（3篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)財(cái)務(wù)管理?經(jīng)理的主?要職責(zé)?職責(zé)：?全面參與?收購(gòu)項(xiàng)目?盡職調(diào)查?，并出具?財(cái)務(wù)盡調(diào)?報(bào)告，構(gòu)?建財(cái)務(wù)模?型;參?與優(yōu)化項(xiàng)?目交易方?案，審核?投資協(xié)議?等;追?蹤已投項(xiàng)?目動(dòng)態(tài)，?參與投后?管理等;?協(xié)助對(duì)?項(xiàng)目經(jīng)理?進(jìn)行專業(yè)?培訓(xùn)等。?崗位要?求：1?、本科及?其以上，?會(huì)計(jì)或財(cái)?務(wù)相關(guān)專?業(yè);2?、___?_年及以?上財(cái)務(wù)相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)，必須?包括__?__年及?以上四大?會(huì)計(jì)師事?務(wù)所審計(jì)?經(jīng)驗(yàn);?3、具有?較強(qiáng)的財(cái)?務(wù)知識(shí)、?分析判斷?和解決問(wèn)?題的能力?;4、?具有較強(qiáng)?的溝通能?力和應(yīng)變?能力;?5、能夠?承受一定?的工作壓?力;財(cái)?務(wù)管理經(jīng)?理的主要?職責(zé)（二?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)按照?客戶招投?標(biāo)需求編?制項(xiàng)目建?議書(shū)和投?標(biāo)文件?2、發(fā)展?和維護(hù)客?戶關(guān)系、?開(kāi)展項(xiàng)目?承接、培?訓(xùn)等市場(chǎng)?推廣活動(dòng)?，具體交?叉銷售能?力和意識(shí)?;3、?能夠同時(shí)?管理多個(gè)?項(xiàng)目，負(fù)?責(zé)項(xiàng)目成?果的復(fù)核?，復(fù)核項(xiàng)?目整體風(fēng)?險(xiǎn)和質(zhì)量?控制，負(fù)?責(zé)制定項(xiàng)?目總體實(shí)?施方案和?項(xiàng)目實(shí)施?計(jì)劃4?、作為項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?能夠帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)獨(dú)立?完成大型?企業(yè)咨詢?項(xiàng)目5?、能夠在?項(xiàng)目過(guò)程?中把控客?戶需求，?了解客戶?組織架構(gòu)?、管理流?程和落地?方案，把?控項(xiàng)目交?付物質(zhì)量?，完成對(duì)?客戶的項(xiàng)?目匯報(bào)，?確保符合?客戶、公?司及項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人對(duì)?服務(wù)質(zhì)量?的要求，?維持專業(yè)?服務(wù)水準(zhǔn)?;6、?項(xiàng)目過(guò)程?中負(fù)責(zé)項(xiàng)?目的日常?聯(lián)絡(luò)：主?持和召開(kāi)?與客戶和?目標(biāo)公司?的會(huì)議;?7、針?對(duì)管理咨?詢前沿領(lǐng)?域進(jìn)行了?解和分析?，負(fù)責(zé)內(nèi)?部知識(shí)庫(kù)?和學(xué)習(xí)材?料的整理?;8、?評(píng)估高級(jí)?經(jīng)理和經(jīng)?理的工作?表現(xiàn);?9、執(zhí)行?與工作相?關(guān)的其他?職責(zé)其?他能力要?求：1?、管理、?財(cái)務(wù)、金?融、數(shù)學(xué)?、統(tǒng)計(jì)、?IT等專?業(yè)背景?2、__?__年以?上企業(yè)財(cái)?務(wù)管理相?關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn)，至少?____?年以上財(cái)?務(wù)咨詢、?管理咨詢?咨詢公司?的工作經(jīng)?驗(yàn);3?、具有同?時(shí)管理多?個(gè)項(xiàng)目經(jīng)?驗(yàn);4?、良好的?業(yè)務(wù)拓展?、培訓(xùn)和?指導(dǎo)的團(tuán)?隊(duì)能力;?5、優(yōu)?秀的表達(dá)?和溝通技?能，良好?的素質(zhì)6?、能適應(yīng)?一定工作?強(qiáng)度和壓?力財(cái)務(wù)?管理經(jīng)理?的主要職?責(zé)（三）?配合公?司發(fā)展戰(zhàn)?略，執(zhí)行?公司統(tǒng)一?的財(cái)務(wù)規(guī)?劃;通?過(guò)財(cái)務(wù)政?策與制度?的執(zhí)行，?約束及督?促各部門?實(shí)現(xiàn)公司?共同的財(cái)?務(wù)目標(biāo);?強(qiáng)化預(yù)?算執(zhí)行控?制與分析?;配合?部門向公?司經(jīng)營(yíng)決?策層提供?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?上的信息?支持;?做好金融?資產(chǎn)的估?值工作;?做好人?民銀行、?銀監(jiān)局等?監(jiān)管報(bào)表?的編制、?報(bào)送工作?;每季?末做好合?并報(bào)表工?作;通?過(guò)提高財(cái)?務(wù)核算和?財(cái)務(wù)報(bào)告?的及時(shí)性?、準(zhǔn)確性?，客觀、?真實(shí)地反?映公司財(cái)?務(wù)狀況和?經(jīng)營(yíng)成果?，為公司?各項(xiàng)決策?提供財(cái)務(wù)?支持;?工作范圍?內(nèi)的協(xié)調(diào)?與溝通;?金融資?產(chǎn)的估值?1、定?期（按月?）從固有?業(yè)務(wù)部處?取得金融?資產(chǎn)估值?的相關(guān)資?料;根?據(jù)金融資?產(chǎn)的相關(guān)?資料，選?擇適當(dāng)?shù)?估值模型?對(duì)金融資?產(chǎn)進(jìn)行估?值;2?、合并報(bào)?表編制?季末根據(jù)?所取得的?金融資產(chǎn)?相關(guān)資料?合理判斷?合并報(bào)表?范圍;?對(duì)需要合?并的項(xiàng)目?，與業(yè)務(wù)?部門溝通?取得相關(guān)?報(bào)表;?對(duì)需要合?并的子公?司報(bào)表（?如有），?與相關(guān)人?員溝通，?取得相關(guān)?報(bào)表;?編制合并?報(bào)表3?、分部報(bào)?表編制?每月協(xié)助?部門其他?同事做好?分部報(bào)表?的數(shù)據(jù)采?集。4?、人民銀?行、銀監(jiān)?局報(bào)表報(bào)?送按不?同頻度（?日、月、?季、年）?做好人民?銀行及銀?監(jiān)局等