上半年培訓(xùn)工作總結(jié)辦公文檔工作總結(jié)

一線監(jiān)督員臺賬、班組長臺賬、從業(yè)人員培訓(xùn)臺賬、新工人培訓(xùn)臺賬職工視野。5月一線監(jiān)督員臺賬、班組長臺賬、從業(yè)人員培訓(xùn)臺賬、新工人培訓(xùn)臺賬職工視野。5月19日組織全礦入井職工參加了避難硐室基本知識培間的統(tǒng)一性和有效性，提高培訓(xùn)效果。3.要讓職工提高認(rèn)識，使員全隱患，對職工的違章情況進(jìn)行了通報。通過學(xué)習(xí)，增加了職工的安優(yōu)秀工作總結(jié)歡迎參考下載鄭州登電陽城煤業(yè)有限公司2013年上半年培訓(xùn)工作總結(jié)習(xí)了法律法規(guī)、一通三防和避災(zāi)自救與互救的相關(guān)知識。3月5習(xí)了法律法規(guī)、一通三防和避災(zāi)自救與互救的相關(guān)知識。3月5日組全意識和責(zé)任意識，提高了職工的思想覺悟和避災(zāi)技能，為以后的安廣播的形式，宣傳安全知識和應(yīng)急救援知識，加深職工對安全知識的修隊、運輸隊職工進(jìn)行了技能培訓(xùn)；5月份對掘進(jìn)隊職工進(jìn)行了技能優(yōu)秀工作總結(jié)歡迎參考下載鄭州登電陽城煤業(yè)有限公司上半年培訓(xùn)工作總結(jié)為了貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實“管理、裝備、培訓(xùn)”的三并重原則，執(zhí)行《煤礦礦長展了全體職工安全教育和部分職工技能培訓(xùn)工作。截止到6月齊，給培訓(xùn)工作帶來交大的困難。六、解決辦法針對以上存在的問題和避災(zāi)自糾與互救的相關(guān)知識。四、多渠道、全方位進(jìn)行培訓(xùn)1.通齊，給培訓(xùn)工作帶來交大的困難。六、解決辦法針對以上存在的問題和避災(zāi)自糾與互救的相關(guān)知識。四、多渠道、全方位進(jìn)行培訓(xùn)1.通記憶和理解，營造學(xué)習(xí)氣氛。4.6月10日組織職工觀看警示教育賬：五職礦長臺賬、管理人員臺賬、特殊工種臺賬、主要崗位臺賬、優(yōu)秀工作總結(jié)歡迎參考下載學(xué)習(xí)了法律法規(guī)、一通三防和避災(zāi)自救與互救的相關(guān)知識。3月5日組織職工學(xué)習(xí)了《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全（二）組織專項培訓(xùn)，提高職工的專業(yè)知識能力。學(xué)習(xí)了防治水知識、避災(zāi)自救與互救（三）通過新裝備培訓(xùn)，拓寬職工視野。5月19日組織全礦入井職工參加了避難硐室基本知識培訓(xùn)。利用幻燈片，讓職工知道避難硐室的用途、構(gòu)造、基提高職工的抗災(zāi)變能力。4月份分別對巷修隊、維修隊、運輸隊職工進(jìn)行了技能培訓(xùn)；5月份對掘進(jìn)隊職工進(jìn)行了技能培訓(xùn)；6月份對采煤隊職工進(jìn)行了技能培訓(xùn)。職工視野。5月19職工視野。5月19日組織全礦入井職工參加了避難硐室基本知識培綱、教師講課記錄等內(nèi)容。3.整理了職工檔案，建立職工一人一檔齊，給培訓(xùn)工作帶來交大的困難。六、解決辦法針對以上存在的問題要求成立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；建立了培訓(xùn)管理制度；為新進(jìn)職工辦理《安全培優(yōu)秀工作總結(jié)歡迎參考下載為期9天的安全教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了法律法規(guī)、一通三防、機(jī)電運輸管理、爆破管理、崗位技能和避災(zāi)自糾與互救的相關(guān)四、多渠道、全方位進(jìn)行培訓(xùn)1.通過安全例會，對職工的違章情況進(jìn)行通報，教育職工要杜絕“三違”現(xiàn)象，從而起到警示教育的目的，2.利用黑板報貫徹學(xué)習(xí)《煤礦礦長保護(hù)礦工七條規(guī)定》知識體系，提高職工思想覺悟。加深職工對安全知識的記憶和理解，營造學(xué)習(xí)氣氛。受到了感悟，起到了警示教育的目的。訓(xùn)臺帳還需繼續(xù)完善。2.部分職工的文化素質(zhì)較低，接受知識的能力較低，培素質(zhì)。2月18素質(zhì)。2月18日——20日對職工進(jìn)行了復(fù)工前安全教育培訓(xùn)，學(xué)織職工學(xué)習(xí)了《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，4月、5月力。（四）通過技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。4月份分別對巷修隊、維賬：五職礦長臺賬、管理人員臺賬、特殊工種臺賬、主要崗位臺賬、優(yōu)秀工作總結(jié)歡迎參考下載六、解決辦法針對以上存在的問題，以后要采取如下措施：1.今后在招收新工人時，要提高學(xué)歷門檻，招收有學(xué)歷2.對新工人的培訓(xùn)要定