版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
班主任。新的學(xué)期開始了,讓我們各位班主任精神抖擻的跳上班集體盡量使教學(xué)內(nèi)容多存儲在自己的大腦中??荚嚂r及時的準(zhǔn)確的提取信班級管理的核心是班干部。2班主任。新的學(xué)期開始了,讓我們各位班主任精神抖擻的跳上班集體盡量使教學(xué)內(nèi)容多存儲在自己的大腦中??荚嚂r及時的準(zhǔn)確的提取信班級管理的核心是班干部。2)班級管理的基本單位是小組。根據(jù)座家“有教無類”的泛愛精神,要發(fā)揚(yáng)佛家“普度眾生”的博愛精神。優(yōu)秀工作總結(jié)歡迎參考下載《授之以魚,不如授之以漁》我真切感悟到,成為一位優(yōu)秀的班主任需要以下條件:洞察學(xué)生心理的能力,教育反思的能力。生”的博愛精神。如春風(fēng)化雨,教師的愛應(yīng)該滋潤每一位同學(xué)的心田。體特點的前提下提出:對班集體的期待:樹立班級德育,學(xué)習(xí)等奮斗樂趣。人是世界上思想最復(fù)雜的動物。教師的工作對象是學(xué)生,是世績指標(biāo);對自己的初中學(xué)習(xí)從總體上把握分析,分析出自己的優(yōu)勢和負(fù)責(zé)制度。班干部、小組長、值日生組長每天就自己所負(fù)責(zé)的管理工體特點的前提下提出:對班集體的期待:樹立班級德育,學(xué)習(xí)等奮斗樂趣。人是世界上思想最復(fù)雜的動物。教師的工作對象是學(xué)生,是世績指標(biāo);對自己的初中學(xué)習(xí)從總體上把握分析,分析出自己的優(yōu)勢和負(fù)責(zé)制度。班干部、小組長、值日生組長每天就自己所負(fù)責(zé)的管理工優(yōu)秀工作總結(jié)歡迎參考下載教師的愛在教育心理學(xué)上被稱為“教師的期待”。教師的期待——在心理2)班主任角色模糊,語言似是而非。一定要做到微言大義,言必信,行必糊的誤區(qū),和學(xué)生保持一定的距離,樹立班主任威信。分成不同的層次,對癥下藥,不同層次的學(xué)生用不同的學(xué)習(xí)方法去指一分鐘都很寶貴,如果走神一會兒很可能課后補(bǔ)幾個小時都補(bǔ)不上。個標(biāo)準(zhǔn)。期中考試和期末考試之后,教師對每個同學(xué)的成績進(jìn)行分析盡量使教學(xué)內(nèi)容多存儲在自己的大腦中??荚嚂r及時的準(zhǔn)確的提取信分成不同的層次,對癥下藥,不同層次的學(xué)生用不同的學(xué)習(xí)方法去指一分鐘都很寶貴,如果走神一會兒很可能課后補(bǔ)幾個小時都補(bǔ)不上。個標(biāo)準(zhǔn)。期中考試和期末考試之后,教師對每個同學(xué)的成績進(jìn)行分析盡量使教學(xué)內(nèi)容多存儲在自己的大腦中。考試時及時的準(zhǔn)確的提取信優(yōu)秀工作總結(jié)歡迎參考下載思路。下面是我對班級各方面情況的回顧與歸納。真切感悟到,成為一位優(yōu)秀的班主任需要以下條件:需要扎實的教育水平和轉(zhuǎn)變的速度。結(jié)果要求都很難達(dá)到,學(xué)生對自己沒有了信心;學(xué)共同制定《班級日常管理規(guī)范》,《班級紀(jì)律考評表》明確規(guī)定賞生的要求提的太多,太高,太苛刻,而且是班主任自己主觀的提出來真切感悟到,成為一位優(yōu)秀的班主任需要以下條件:需要扎實的教育水平和轉(zhuǎn)變的速度。結(jié)果要求都很難達(dá)到,學(xué)生對自己沒有了信心;學(xué)共同制定《班級日常管理規(guī)范》,《班級紀(jì)律考評表》明確規(guī)定賞生的要求提的太多,太高,太苛刻,而且是班主任自己主觀的提出來優(yōu)秀工作總結(jié)歡迎參考下載對自己的每門學(xué)科的初中學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行分析,制定本學(xué)期單科學(xué)習(xí)成績指才能以不變應(yīng)萬變,在基礎(chǔ)上引申發(fā)揮解決一切學(xué)習(xí)問題。我就向他們講解基礎(chǔ)知識的重要性?,F(xiàn)在他們學(xué)習(xí)認(rèn)真,成績也提高了很多。愛在心底,恩威并施?!墩撜Z述而篇》:“子溫而厲,威而不猛,恭師的愛的褻瀆與誤解?!稇?zhàn)國策觸龍說趙太后》有云:父母之愛子則地認(rèn)為:人有多大膽,人有多大產(chǎn),一味急噪,冒進(jìn),結(jié)果卻欲速而。缺少一個班級的核心,所以班級的凝聚力不強(qiáng)。相應(yīng)補(bǔ)救措施:隨愛在心底,恩威并施。《論語述而篇》:“子溫而厲,威而不猛,恭師的愛的褻瀆與誤解?!稇?zhàn)國策觸龍說趙太后》有云:父母之愛子則地認(rèn)為:人有多大膽,人有多大產(chǎn),一味急噪,冒進(jìn),結(jié)果卻欲速而。缺少一個班級的核心,所以班級的凝聚力不強(qiáng)。相應(yīng)補(bǔ)救措施:隨優(yōu)秀工作總結(jié)歡迎參考下載作用。班干部隊伍得到了老師和同學(xué)的一致認(rèn)可和贊許。自主管理的權(quán)利,千方百計樹立班干部在班級中的威信,使之最終成前提,記憶越準(zhǔn)確,越持久,教學(xué)效果就越好。記憶的相反過程是遺別是班主任老師,對學(xué)生要雨露均澤,要一視同仁。班主任要繼承儒班主任進(jìn)行存檔管理。優(yōu)秀工作總結(jié)歡迎參考下載配合科任教師,狠自主管理的權(quán)利,千方百計樹立班干部在班級中的威信,使之最終成前提,記憶越準(zhǔn)確,越持久,教學(xué)效果就越好
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版跨境電商綜合服務(wù)合作協(xié)議
- 2025年彩板復(fù)合板壓型項目可行性研究報告
- 2025年度室內(nèi)外公共空間照明設(shè)計與施工合同2篇
- 2025年度個人環(huán)保項目投資個人連帶責(zé)任保證合同4篇
- 《動物的通訊秘密》課件
- 2025年度航空器發(fā)動機(jī)維保合同樣本3篇
- 2025年度個人合伙區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用投資合作協(xié)議4篇
- 2025年度個人信息技術(shù)服務(wù)與研發(fā)合同規(guī)范4篇
- 2025年度個人教育培訓(xùn)咨詢合同2篇
- 2025年內(nèi)蒙古太仆寺旗給排水公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 高二物理競賽霍爾效應(yīng) 課件
- 金融數(shù)學(xué)-(南京大學(xué))
- 基于核心素養(yǎng)下的英語寫作能力的培養(yǎng)策略
- 現(xiàn)場安全文明施工考核評分表
- 亞什蘭版膠衣操作指南
- 四年級上冊數(shù)學(xué)教案 6.1口算除法 人教版
- DB32-T 3129-2016適合機(jī)械化作業(yè)的單體鋼架塑料大棚 技術(shù)規(guī)范-(高清現(xiàn)行)
- 6.農(nóng)業(yè)產(chǎn)值與增加值核算統(tǒng)計報表制度(2020年)
- 人工挖孔樁施工監(jiān)測監(jiān)控措施
- 供應(yīng)商物料質(zhì)量問題賠償協(xié)議(終端)
- 物理人教版(2019)必修第二冊5.2運(yùn)動的合成與分解(共19張ppt)
評論
0/150
提交評論