![保安管理制度及考核辦法_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/19f2567b02adb1326c3c34c63a02f265/19f2567b02adb1326c3c34c63a02f2651.gif)
![保安管理制度及考核辦法_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/19f2567b02adb1326c3c34c63a02f265/19f2567b02adb1326c3c34c63a02f2652.gif)
![保安管理制度及考核辦法_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/19f2567b02adb1326c3c34c63a02f265/19f2567b02adb1326c3c34c63a02f2653.gif)
![保安管理制度及考核辦法_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/19f2567b02adb1326c3c34c63a02f265/19f2567b02adb1326c3c34c63a02f2654.gif)
![保安管理制度及考核辦法_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/19f2567b02adb1326c3c34c63a02f265/19f2567b02adb1326c3c34c63a02f2655.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
保安治理制度及考核方法一、根本要求1、上班期間必需穿著制服,嚴(yán)格做好個(gè)人衛(wèi)生,不蓄發(fā)、不蓄胡,時(shí)刻保持良好形象。2、上班期間對(duì)待師生、家長(zhǎng)、來賓要熱忱有禮,急躁解答家長(zhǎng)、來客提出的問題,準(zhǔn)時(shí)反響家長(zhǎng)、來客提出的意見和建議。3、生疏本園教師的根本狀況,包括姓名、所帶班級(jí)、相貌特征及教師常規(guī)出入本園時(shí)間等,生疏本園各大小設(shè)施等狀況。4、必需把握打卡機(jī)、門禁系統(tǒng)、音響設(shè)施、視頻監(jiān)控設(shè)施的使用方法。5、要與社區(qū)保安員及轄區(qū)民警保持親熱聯(lián)系,要生疏園領(lǐng)導(dǎo),公安報(bào)警。緊急狀況下能快速反響,準(zhǔn)時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo),并向派出所懇求支援。派出所報(bào)警:1106全面準(zhǔn)確。7、對(duì)待工作要有高度的責(zé)任感,認(rèn)真做好園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)守規(guī)章制度,遵守根本的職業(yè)道德,將師生安全和園產(chǎn)安全擺在首位。二、主要崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,做到定崗定時(shí)執(zhí)勤,不遲到早退,在執(zhí)勤中,不得擅自離開崗位,不得做與工作無關(guān)的.事,保證校園二十四小時(shí)全天候值班。2、認(rèn)真落實(shí)防火、防盜措施,維護(hù)校園治安秩序。如遇匪情、火災(zāi)、報(bào)警等突發(fā)大事,第一時(shí)間上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)要堅(jiān)守崗位,把好大門關(guān),協(xié)同其他保安員共同作戰(zhàn)。3、來園離園時(shí)間開放大門通行,到校園門口幫助接送幼兒;正常教學(xué)時(shí)間段關(guān)閉大門,嚴(yán)禁離崗時(shí)不鎖大門。4、本園家長(zhǎng)需憑幼兒園發(fā)放的接送卡接送幼兒,未帶接送卡的家長(zhǎng)需填寫接送記錄,嚴(yán)禁無卡不填記錄的生疏人接送幼兒。5、值班期間負(fù)責(zé)幫助監(jiān)視教職工打卡狀況;接聽值班并做好記錄;郵件、報(bào)紙、雜志的收發(fā)工作。6、保持保安室干凈;保持操場(chǎng)、門面、大樓外觀干凈,〔玩具等的擺放〕7、對(duì)進(jìn)出幼兒園的物品需進(jìn)展檢查。三、來訪登記制度18:30-18:00,除本園教職工與幼兒外之任何人〔包括家長(zhǎng),均不得在任何時(shí)段進(jìn)入幼兒園。2、對(duì)外來人員〔教職員工的客人、領(lǐng)導(dǎo)、親友,各類訪客、裝修作業(yè)等人員〕必需先登記有效證件〔認(rèn)真核對(duì)證件和持有人是否相符、問清楚所訪問師生的姓名或辦公室等,經(jīng)確認(rèn)后,由被訪問聯(lián)系人到值班室簽字確認(rèn),方可一同進(jìn)入,或由保安員保安引領(lǐng)來訪者到相應(yīng)工作聯(lián)系人處。3、工作時(shí)間內(nèi)家長(zhǎng)送來幼兒園日常用品,做好登記并準(zhǔn)確送至所在班級(jí)請(qǐng)教師簽收,或通知幼兒所在班級(jí)教師下樓領(lǐng)取、簽收。4、對(duì)于不在正常時(shí)間段接幼兒需做好接領(lǐng)幼兒登記,嚴(yán)防孩子喪失。5、對(duì)待來訪者應(yīng)禮貌待人,使用一般話交談,具體要求見《來訪人員接待制度》四、安全巡查制度1、教學(xué)時(shí)間段常常巡查校園各樓層狀況,上下午各巡查校園周邊一次。值班期間除巡察外應(yīng)在保安室辦公。2、夜間1:00及4:00巡查兩次,重點(diǎn)檢查教室及辦公室財(cái)產(chǎn)、消防設(shè)施、水電開關(guān)等安全狀況,覺察安全隱患及時(shí)處置并向園領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,做好檢查記錄。小憩應(yīng)建立在按時(shí)完成巡邏任務(wù)的前提下,聽到監(jiān)控器報(bào)警,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)查看。3、門崗、保安員應(yīng)幫助夜間對(duì)各教室門、窗、水、電的安全抽查工作,并做好記錄。4、全天24小時(shí)開放視頻監(jiān)控系統(tǒng),如有特別因準(zhǔn)時(shí)通知園領(lǐng)導(dǎo)。5、依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,節(jié)假日全部校園場(chǎng)所不對(duì)外開放,遇到惡意翻越欄桿入園的未成年少年,要準(zhǔn)時(shí)清理出校園,并進(jìn)展登記、教育。6、親熱關(guān)注夜間天氣變化,樹立防風(fēng)、防雨、防雷的安全防范意識(shí)。保安治理制度及考核方法一、目的:為了樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全,特制定本制度。二、適用范圍:三、權(quán)責(zé)治理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)視;總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行;四、值班規(guī)定:1、各崗位保安應(yīng)著制服,保持儀容干凈、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和氣、認(rèn)真負(fù)責(zé);2、熱忱接待來訪人員,總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好;3、督導(dǎo)員工打卡,按規(guī)定穿工衣,記載員工出勤狀況;4、堅(jiān)守崗位,不擅離職守,因事離開崗位時(shí)必需有人代班,無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室;5、值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機(jī)等做與工作無關(guān)的事,監(jiān)守自盜。6、不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域,包括各樓層水、電源開關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資,保證重要區(qū)域的安全,防止意外大事的發(fā)生;7、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)勸阻和制止,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或治理部處理;8、保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生;97:00翻開寫字樓及辦公室大門,晚上12:00鎖賽季寫字樓大門、辦公室大門及通向生產(chǎn)部的小門,于生產(chǎn)部上班前一小時(shí)翻開生產(chǎn)部的大門;10、加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察,覺察問追究當(dāng)班保安責(zé)任。五、門禁制度〔一〕人員進(jìn)出治理1、節(jié)假日及上班以外時(shí)間,假設(shè)公司生產(chǎn)部沒加班,保安應(yīng)阻擋員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉(cāng)庫(kù),其它特別狀況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入。2、員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持治理部開出的《員工外出準(zhǔn)〔特別狀況應(yīng)記入值班記錄表備底。3、員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生,保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為,包括在廠里邊走邊吃東西的行為;4、被公司開除及離職人員,保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條賜予放行,并嚴(yán)格檢查其行李物品,嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物,一經(jīng)覺察,馬上拘留其全部物品。5、外來人員因公入廠,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意,并先登記后放訪客進(jìn)入。6、上班時(shí)間,嚴(yán)禁私訪,假設(shè)有特別狀況需部門主管同意方可在前門保安室會(huì)客,會(huì)客時(shí)間不得超過30〔二〕車輛進(jìn)出治理1、本公司車輛進(jìn)出,須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名。2、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記,出廠時(shí)須持有有效公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號(hào)與放行條核對(duì),無誤后才予以放行。3、全部車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放,自行車出入廠門,必需下車推行?!踩澄锲愤M(jìn)出治理1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門時(shí),須自覺承受保安的檢查與登記。2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠,須有負(fù)責(zé)人以上審核,在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明,經(jīng)核實(shí)無誤前方可出廠。3、廠商來廠交貨,應(yīng)先在保安室登記,由保安通知收貨人員接洽。4、對(duì)人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)?!菜摹硣?yán)禁進(jìn)廠的外來人員1、攜帶易燃易爆及危急品的人員及車輛;2、不明身份、衣冠不整的人員;3、推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車輛;4、非洽談公務(wù)人員與車輛,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者;5、來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人員者;6、來訪人員不能出示有效證件者;〔五〕嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工1、攜帶違禁物品者;2、上班穿拖鞋、短褲、背心者;3、衣帽不整、形象外表太差者;4、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者;5、已經(jīng)離職者;〔六〕嚴(yán)禁出廠人員、車輛及物品1、人同與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者;2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者;34、員工上班外出,無《東淳公司上班時(shí)間員工外出準(zhǔn)5核者;6〔七〕檢查時(shí)應(yīng)留意的事項(xiàng)1、不行觸及人身;2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財(cái)物為主;3、檢查時(shí)要謙和有禮,避開引起被檢查人的誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說明,并請(qǐng)諒解;4、嚴(yán)禁有公報(bào)私仇、有意刁難等不妥行為;六、突發(fā)大事的處理1、遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)見等自然災(zāi)難時(shí)應(yīng)勇于搶救,情節(jié)嚴(yán)峻應(yīng)快速向有關(guān)部門和主管匯報(bào),如遇臺(tái)見警報(bào),保安人員應(yīng)時(shí)刻預(yù)備著;2、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)快速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其它保安聯(lián)系,并馬上打當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)警,處理完畢后,應(yīng)將事情經(jīng)過具體記錄在保安日志上,嚴(yán)峻大事應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng);3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí),保安人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)勸阻,并制止事態(tài)的進(jìn)一步進(jìn)展,本廠員工與外廠員工發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為時(shí),應(yīng)幫助調(diào)解,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)處理;4、員工發(fā)生急病或工傷時(shí),應(yīng)馬上通知保安隊(duì)長(zhǎng)和管理部,以便快速安排廠車準(zhǔn)時(shí)送往醫(yī)院治療;七、工作交接〔一〕值班狀況交接1、接時(shí)交接班,具體了解上一班次值狀況;2、查看保安值班日志,檢查需交接的公文、信件和證件;3、檢查來訪人員狀況;4、上級(jí)規(guī)定或存放物品的轉(zhuǎn)交;〔二〕警具、警械的交接1、交接班時(shí),認(rèn)真檢查對(duì)講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài);2、接班后,警具、警械應(yīng)隨身攜帶,不得交于無關(guān)人員玩耍;3、接班時(shí)警具如有人為損壞〔因公損傷除外當(dāng)事人責(zé)任;4、全部交接物品,應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn),檢查清楚,并具體記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急狀況時(shí)能投入正常使用,否則,由接班保安負(fù)責(zé);八、查勤及巡邏1、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨及人員要堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜,及時(shí)訂正保安人員的不標(biāo)準(zhǔn)行為;2、查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長(zhǎng)自行安排,晚上不得少于2次;3、在查看時(shí)覺察有違紀(jì)行為,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)記錄,作為考核的依據(jù);4、每日查勤狀況應(yīng)具體記錄于查勤日?qǐng)?bào)告上,次日交治理部審查;5、查勤內(nèi)容:物出廠稽查;特別大事的處理;保安巡邏的內(nèi)容。6、保安巡邏內(nèi)容:閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動(dòng),壓力是否夠,有無超過有效期;消防栓是否供水,防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確;消防通道是否暢通,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無隱患;水電設(shè)施是否正常,門窗安全及衛(wèi)生,有無其它特別狀況。本制度由治理部門制定、修改、解釋,由總經(jīng)理批準(zhǔn)頒布執(zhí)行。一、衛(wèi)生制度1、保安室是保安工作處所,非保安人員無正值理由不看報(bào)等現(xiàn)象發(fā)生,違者均按相關(guān)規(guī)定進(jìn)展懲罰。2、保持保持室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,物品放置有序,未經(jīng)同意,制止他人物品存放在保安室。3、全部保安人員對(duì)室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)展保管、交接,并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé)。4245、保安人員要保持個(gè)人衛(wèi)生干凈,身上無異味,常常洗澡。6、當(dāng)值保安要求每天清掃保安室及酒店院內(nèi)衛(wèi)生。保持室內(nèi)及院內(nèi)衛(wèi)生干凈。二、崗位職責(zé)1、當(dāng)值保安要求在規(guī)定時(shí)間進(jìn)展酒店巡邏。2、確保院內(nèi)車輛的安全。3、維持酒店辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序,消退隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。4、保安人員必需為人正直,作風(fēng)正派,以身作則,處事公正,對(duì)工作有高度的責(zé)任感,不玩忽職守。5、對(duì)來訪客人熱忱、有禮、急躁文明問詢和主動(dòng)引導(dǎo),維護(hù)酒店良好形象。尤其是對(duì)夜間來訪酒店客戶或司機(jī)更要熱忱問候,以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員前來接待。6、保安人員站崗和執(zhí)勤時(shí),須穿酒店規(guī)定的制服,佩戴員工識(shí)別證。7、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金融投資居間服務(wù)合同模板
- 2025年度辦公室清潔與生態(tài)環(huán)保技術(shù)應(yīng)用合同
- 住宅買賣中介服務(wù)合同
- 展覽館裝修合同管理費(fèi)方案
- 倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)居間合同
- 的汽車轉(zhuǎn)讓合同
- 美容化妝品行業(yè)產(chǎn)品追溯與營(yíng)銷推廣方案
- 數(shù)字化供應(yīng)鏈管理體系建設(shè)方案
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及保密協(xié)議南京廖華
- 三農(nóng)村低保申請(qǐng)與審核手冊(cè)
- 四川省的高等學(xué)校畢業(yè)生登記表(空表)
- 《風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)規(guī)范》(NB-T 31085-2016)
- 職業(yè)暴露與防護(hù)
- 年產(chǎn)15噸透明質(zhì)酸生產(chǎn)車間的初步工藝設(shè)計(jì)
- 大模型在航空航天領(lǐng)域的應(yīng)用:智能探索宇宙的無限可能
- 地下礦山安全教育課件
- 國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷教案
- 全球變暖對(duì)工業(yè)企業(yè)的影響
- 酒店行業(yè)客源渠道分析
- 2024年中國(guó)陪診服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告-智研咨詢重磅發(fā)布
- AVL-CRUISE-2019-整車經(jīng)濟(jì)性動(dòng)力性分析操作指導(dǎo)書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論