（5篇）2023五個(gè)好黨支部創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)材料合輯

五個(gè)好黨支部創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)材料XX黨支部為全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨支部建設(shè)，緊扣依法治理好、凝聚人心好、文明創(chuàng)建好、推動發(fā)展好、堡壘作用好五個(gè)著力點(diǎn)，以黨建帶隊(duì)建，以隊(duì)建促XX,全面推動黨支部建設(shè)提質(zhì)升級，建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘，奮力開創(chuàng)新時(shí)代“黨建+XX”相互促進(jìn)，推動發(fā)展新局面。一、創(chuàng)建“依法治理好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部XX黨支部在依法治理工作中緊緊圍繞依法治理、以德育人的目標(biāo)，堅(jiān)持自我管理、自我教育、自我服務(wù)，廣泛深入地開展各類法制教育和實(shí)踐活動，建全完善各種普法宣傳教育制度，落實(shí)了財(cái)務(wù)、黨務(wù)公開制度，通過黨組中心組、黨員干部集中學(xué)習(xí)、政治輪訓(xùn)等多種途徑、多種形式的培訓(xùn),使法制教育的效果明顯提高：一是推動“點(diǎn)”“線”結(jié)合，結(jié)合微信、微博、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺，推動“主題黨日”傳統(tǒng)手段與信息技術(shù)深度融合，打造黨建“雙陣地”,提升“主題黨日”感召力和吸引力。2022年以來，黨支部利用“黨旗映天山”主題黨日開展普法10余次，參加“逢九必講”大講堂17期，培訓(xùn)人員200余人次，黨員示范崗、黨員先鋒崗作用不斷凸顯。二是結(jié)合“5.20”我愛廉、黨風(fēng)廉政教育月活動等，創(chuàng)新線上線下相結(jié)合方式，全面督促黨員干部知責(zé)、負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)，切實(shí)形成“比學(xué)趕超爭一公開，接受各方監(jiān)督。指導(dǎo)常態(tài)化，確保政策不走樣。建立市、黨（工）委、組織部三級領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)指導(dǎo)機(jī)制，59名縣處級領(lǐng)導(dǎo)、126名單位（部門）黨政正職、15名組工干部主動深入基層調(diào)研指導(dǎo)81場次，形成創(chuàng)建強(qiáng)大合力。注重日常指導(dǎo)，建立“一提醒二約談三通報(bào)”督查工作機(jī)制，組建常態(tài)化督查組，每季度對創(chuàng)建情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查、動態(tài)排名，對工作推進(jìn)緩慢的3名黨組織書記進(jìn)行約談，對8個(gè)問題整改不到位支部公開通報(bào)，層層傳導(dǎo)壓力。激勵制度化，確保保障不減弱。將“五個(gè)好”黨支部創(chuàng)建結(jié)果與評先評優(yōu)、晉升晉級、綜合考核等緊密掛鉤，市委每年對考評合格的“五個(gè)好”黨支部給予2萬元黨建工作獎勵，推薦4名評為“五個(gè)好”的社區(qū)（村）黨組織書記定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位編制，先后對6名獲評“五個(gè)好”黨支部的支部書記、18名工作隊(duì)員晉升職級，充分調(diào)動創(chuàng)建積極性。在“XX組工”新媒體平臺開設(shè)“五個(gè)好’支部看這里”專欄，刊發(fā)各領(lǐng)域創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)做法12期，營造濃厚氛圍。監(jiān)督關(guān)聯(lián)化，確保創(chuàng)建不松勁。將40個(gè)“三個(gè)好”及以下的黨支部納入黨委（黨組）“書記項(xiàng)目”重點(diǎn)攻關(guān)，掛號整頓，確保問題得到根治。堅(jiān)持將“五個(gè)好”黨支部創(chuàng)建作為集體和個(gè)人獲評表彰、評先選優(yōu)等前置條件，取消5個(gè)未獲評“依法治理好”、4個(gè)未獲評“凝聚人心好”、5個(gè)未獲評“文明創(chuàng)建好”的黨支部及單位參加平安創(chuàng)建、民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建、精神文明創(chuàng)建資格，構(gòu)建齊抓共管、整體聯(lián)動、一體推進(jìn)的工作格局。五好標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)☆☆市堅(jiān)持把“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建作為夯實(shí)黨建引領(lǐng)基層治理的工作基礎(chǔ)，以任務(wù)清單化、程序規(guī)范化、指導(dǎo)常態(tài)化、激勵制度化、監(jiān)督關(guān)聯(lián)化高質(zhì)量推進(jìn)“五個(gè)好”黨支部創(chuàng)建工作。任務(wù)清單化，確保責(zé)任不落空。制定《☆☆市創(chuàng)建“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部、建設(shè)“四個(gè)合格''黨員隊(duì)伍工作程序》，建立市級10項(xiàng)抓總?cè)蝿?wù)、各黨（工）委13項(xiàng)直接任務(wù)、支部24項(xiàng)具體任務(wù)的三級責(zé)任清單，做到“一盤棋”部署。制定工作“流程圖”、建立每月“進(jìn)度表”，將72項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)分解到月，掛圖作戰(zhàn)，做到“一張表”管理。建立工作月調(diào)度、季排名機(jī)制，動態(tài)掌握25個(gè)黨（工）委工作進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題12個(gè)，做到“一本賬”推進(jìn)。程序規(guī)范化，確保方向不跑偏。制定《☆☆市創(chuàng)建“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部考評指引（試行）》，緊扣對標(biāo)考核、研究公示、備案審核考評流程，梳理規(guī)范23項(xiàng)考評內(nèi)容，做到流程清晰、程序規(guī)范。聚焦創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，按照“五個(gè)好、四個(gè)好、三個(gè)好、二個(gè)好、一個(gè)好”和“沒有好”6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對全市515個(gè)黨（總）支部開展考評，定等結(jié)果向黨員群眾公開，接受各方監(jiān)督。指導(dǎo)常態(tài)化，確保政策不走樣。建立市、黨（工）委、組織部三級領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)指導(dǎo)機(jī)制，59名縣處級領(lǐng)導(dǎo)、126名單位（部門）黨政正職、15名組工干部主動深入基層調(diào)研指導(dǎo)81場次，形成創(chuàng)建強(qiáng)大合力。注重日常指導(dǎo)，建立“一提醒二約談三通報(bào)”督查工作機(jī)制，組建常態(tài)化督查組，每季度對創(chuàng)建情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查、動態(tài)排名，對工作推進(jìn)緩慢的3名黨組織書記進(jìn)行約談，對8個(gè)問題整改不到位支部公開通報(bào)，層層傳導(dǎo)壓力。激勵制度化，確保保障不減弱。將“五個(gè)好”黨支部創(chuàng)建結(jié)果與評先評優(yōu)、晉升晉級、綜合考核等緊密掛鉤，市委每年對考評合格的“五個(gè)好”黨支部給予2萬元黨建工作獎勵，推薦4名評為“五個(gè)好”的社區(qū)（村）黨組織書記定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位編制，先后對6名獲評“五個(gè)好”黨支部的支部書記、18名工作隊(duì)員晉升職級，充分調(diào)動創(chuàng)建積極性。在“☆☆組工-新媒體平臺開設(shè)“五個(gè)好，支部看這里”專欄，刊發(fā)各領(lǐng)域創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)做法12期，營造濃厚氛圍。監(jiān)督關(guān)聯(lián)化，確保創(chuàng)建不松勁。將40個(gè)“三個(gè)好”及以下的黨支部納入黨委（黨組）“書記項(xiàng)目”重點(diǎn)攻關(guān)，掛號整頓，確保問題得到根治。堅(jiān)持將“五個(gè)好”黨支部創(chuàng)建作為集體和個(gè)人獲評表彰、評先選優(yōu)等前置條件，取消5個(gè)未獲評“依法治理好”、4個(gè)未獲評“凝聚人心好”、5個(gè)未獲評“文明創(chuàng)建好”的黨支部及單位參加平安創(chuàng)建、民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建、精神文明創(chuàng)建資格，構(gòu)建齊抓共管、整體聯(lián)動、一體推進(jìn)的工作格局。2023年創(chuàng)建“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作總結(jié)創(chuàng)建“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作總結(jié)XXXX區(qū)XX鄉(xiāng)以創(chuàng)建“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部為契機(jī)，堅(jiān)持把創(chuàng)建工作與自身建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，不斷提升基層黨組織凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持依法治理好，建機(jī)立制消隱患。注重法律服務(wù)，邀請法律顧問免費(fèi)為群眾提供法律咨詢，以法治精神推動社會治理現(xiàn)代化。始終堅(jiān)持不斷強(qiáng)化重點(diǎn)人員和特殊群體聯(lián)系幫控，做到入戶、關(guān)愛、解困全覆蓋，有效開展矛盾調(diào)處、信訪維穩(wěn)等工作。注重網(wǎng)絡(luò)管理，以黨建為引領(lǐng)，劃分11個(gè)網(wǎng)格黨小組，全面開展排查化解矛盾糾紛等工作。對各村（社區(qū)）風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行全面排查，將排查發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患分類匯總，根據(jù)問題制定整改臺賬，責(zé)任到人，確保整改到位。注重法制宣傳，通過入戶宣傳、國旗下宣講、農(nóng)牧民夜校等方式對相關(guān)農(nóng)業(yè)政策進(jìn)行宣傳教育，提升工作質(zhì)效。對與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的《民法典》等法律法規(guī)，利用每周三巴扎市場組織開展普法宣傳活動20次，涉及群眾達(dá)1500余人,村民知法、懂法、守法、用法意識不斷增強(qiáng)。凝聚群眾人心好，民族團(tuán)結(jié)辦實(shí)事?；顒佣鄻踊矓F(tuán)結(jié)情。通過在全鄉(xiāng)舉辦民族團(tuán)結(jié)知識競賽、座談會、圖片展覽、板報(bào)等形式，利用遠(yuǎn)程教育、宣傳欄、電子屏、互聯(lián)網(wǎng)、微信微博等宣傳載體，積極營造民族團(tuán)結(jié)的濃厚氛圍，開展廣泛宣傳。黨員敢作為，處處現(xiàn)身影。深入開展“三學(xué)三亮三比“爭當(dāng)先鋒行動，成立6支120余人的黨員志愿服務(wù)隊(duì)，組織口罩行動、植樹護(hù)綠等主題黨日活動67次，在疫情防控、景區(qū)服務(wù)、群眾服務(wù)等方面發(fā)揮先鋒模范作用，評選學(xué)習(xí)標(biāo)兵42名、工作標(biāo)兵40名，不斷提升黨員服務(wù)群眾的能力和水平。多方齊參與，共同干實(shí)事。發(fā)動村民、黨員志愿者隊(duì)伍協(xié)助鄉(xiāng)政府和村“兩委”完成5公里主管線的鋪設(shè)及30余戶居民管網(wǎng)入戶通水工作，讓村民吃水困難成為歷史；按照因地制宜、實(shí)事求是的原則，合理選擇改廁模式，完成改廁任務(wù)，村民幸福感進(jìn)一步提升。推廣文明創(chuàng)建好，文化生活促幸福。黨建示范帶引領(lǐng)，加強(qiáng)黨建示范點(diǎn)和鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)的打造工作，打造“水磨村村史館”，全年累計(jì)接納臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)及其他區(qū)縣黨員2000余人次，推動黨史主題教育與紅色文化深度融合。文娛活動促發(fā)展，統(tǒng)籌組織“軍民共建半程馬拉松“自行車越野挑戰(zhàn)賽“情系中秋、愛在XX”民歌會、“民族團(tuán)結(jié)一家親”籃球賽等文娛活動7場次、參與群眾2000余人次，獲得各族群眾一致好評。文明創(chuàng)建在行動，統(tǒng)籌各村（社區(qū)）、工作隊(duì)、警務(wù)站、志愿者等各方力量，對環(huán)境衛(wèi)生、交通出行、綠色環(huán)保等內(nèi)容進(jìn)行整治和宣傳。同時(shí)，號召廣大村民開展衛(wèi)生整治行動，保持村莊環(huán)境整潔衛(wèi)生，爭做文明新風(fēng)的傳播者、文明創(chuàng)建的實(shí)踐者。推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展好，帶領(lǐng)群眾齊致富。始終堅(jiān)持民主集中制度，對重大問題堅(jiān)持集體研究、集體決策。召開有關(guān)“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作的黨委會3次、黨建聯(lián)席會議4次、黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，解讀政策、梳理流程、釋難解惑，確保創(chuàng)建工作不走樣跑偏。著力打造鄉(xiāng)村精品旅游,依托水磨河著力打造全長12公里的磨河景觀徒步道，推動農(nóng)家樂、民宿的規(guī)范化發(fā)展。每到夏季每天約有1500名游客游玩于徒步道，村民年人均收入達(dá)到2.45萬元，增速穩(wěn)定在9%左右。想方設(shè)法壯大村集體經(jīng)濟(jì)，組織實(shí)施水磨村再就業(yè)市場改迂項(xiàng)目，能夠滿足百姓日常采購及交易需求，并能轉(zhuǎn)移富余勞動力從事服務(wù)業(yè)，全年凈收益可達(dá)到15萬元；積極和駐雷家溝村風(fēng)電企業(yè)及柳樹河農(nóng)牧業(yè)科技有限公司對接，簽訂土地租賃合同2份，每年增加村集體經(jīng)濟(jì)130余萬元，拓寬村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)增收的廣度，雷家溝村黨支部書記被評為自治區(qū)級、市級”鄉(xiāng)村振興擔(dān)當(dāng)作為好支書發(fā)揮堡壘作用好，強(qiáng)化班子重建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)隊(duì)伍，結(jié)合換屆“回頭看”，實(shí)施“頭雁培育提質(zhì)”行動。認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)“1十2”文件要求，補(bǔ)齊配強(qiáng)13名村“兩委”成員，提拔1名村黨支部書記，下派2名鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部任村黨支部書記，2名選調(diào)生任村黨支部副書記。針對部分村干部年齡偏大、學(xué)歷偏低、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力較弱的村，采取“包聯(lián)幫帶”互幫互學(xué)、擂臺比武等方式，不斷建強(qiáng)組織。培養(yǎng)后備力量，廣泛吸納32名年輕黨員、致富能手、高校畢業(yè)生等優(yōu)秀人才為村級后備力量，通過每旬走訪、傳授經(jīng)驗(yàn)、跟班學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等方式，不斷蓄足村級后備力量“源頭活水”，全面改善、優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)素質(zhì)。促進(jìn)培育提能，建立正向評選標(biāo)準(zhǔn)105條,確?；鶎狱h組織開展創(chuàng)建工作有規(guī)可依;開展黨員“擂臺比武”大練兵“五個(gè)一”活動9次，有效增強(qiáng)黨員干部能力素質(zhì)；推動“四個(gè)合格”黨員隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)個(gè)體自覺，形成集體效應(yīng)，確保組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真，常態(tài)長效。流，奮勇爭先當(dāng)先鋒”的良好氛圍。三是堅(jiān)持挺紀(jì)在前，做到原則不動、底線不松，不斷強(qiáng)化黨員干部“底線”思維、“紅線”意識，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。截至目前，共召開黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會4次、開展警示教育活動7次、觀看警示教育片10余次。四是營造對標(biāo)先進(jìn)、見賢思齊的濃厚氛圍，持續(xù)推進(jìn)英模教育，組織觀看《紅色XX百年志》等紀(jì)錄片，向“雙百政法英模”先進(jìn)典型學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡6次。二、創(chuàng)建“凝聚人心好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部一是以“楓橋式人民XX”創(chuàng)建、“我為群眾辦實(shí)事”“百萬干部進(jìn)千萬家“、民族團(tuán)結(jié)一家親等活動為契機(jī)，充分利用入戶走訪、“一村一法官”等活動，面對面點(diǎn)對點(diǎn)矛盾糾紛化解，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛零上交，將“全心全意為人民服務(wù)”莊嚴(yán)承諾踐行在工作實(shí)際中，將關(guān)心、暖心、愛心融入在為民在點(diǎn)滴中，進(jìn)一步筑牢干群心連心、共和諧的良好氛圍。二是通過“我與親戚游家鄉(xiāng)”、民族團(tuán)結(jié)一家親聯(lián)誼會、“我為親戚買保險(xiǎn)”、“我與親戚重溫入黨誓詞”、“我和親戚共學(xué)黨史”等活動，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神。截至目前，開展各項(xiàng)宣講活動20余場次，全院干部為結(jié)對親戚購買保險(xiǎn)共12400元。三、創(chuàng)建“文明創(chuàng)建好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部一是結(jié)合地域特色和工作實(shí)際設(shè)計(jì)xx,樹牢“崇法尚德、公正廉明、為民務(wù)實(shí)、勤勉奮進(jìn)”的司法服務(wù)宗旨。二是將“XX”黨建品牌理念與業(yè)務(wù)相融合，將原有的8個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整合為以“黨建+立案、黨建+xx、黨建+執(zhí)行、黨建+xx、黨建+綜合辦”形式，成立了五個(gè)黨小組，實(shí)現(xiàn)黨組織對執(zhí)法辦案基本單元全覆蓋，使黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為提升xx質(zhì)效的強(qiáng)大力量。三是設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等黨建品牌。圍繞司法文化、XX職能、扶貧幫困、志愿服務(wù)等方面，找準(zhǔn)黨建工作引領(lǐng)和服務(wù)執(zhí)法辦案的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，打造黨建陣地“金字招牌”，激發(fā)黨員參與黨建活動的積極性與主動性，使其成為黨員的精神家園和干事創(chuàng)業(yè)的前沿陣地。四是依托一一站式便民服務(wù)，按照有人管、有陣地、有隊(duì)伍、有活動、有制度“五有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)建設(shè)，整合一樓立案服務(wù)大廳、執(zhí)行局接待中心，高標(biāo)準(zhǔn)打造活動場所，做到站點(diǎn)掛牌、制度上墻、場所保障，為群眾提供了充足便利。目前多次開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”、“黨旗映天山”等主題黨日活動，讓干部增強(qiáng)國家意識、公民意識、法治意識、中華民族共同體意識，自覺維護(hù)國家利益和民族團(tuán)結(jié)大局。四、創(chuàng)建“推動發(fā)展好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部一是堅(jiān)持“一個(gè)黨員一面旗幟”的目標(biāo)導(dǎo)向，提升融合度，以“三亮三比三評"、"我為群眾辦實(shí)事”等活動為契機(jī)，開展“戴黨徽、亮身份、樹形象”“黨員先鋒崗”等活動，引導(dǎo)黨員在日常工作中維護(hù)形象，立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用；積極參加XX中院舉辦的“奮進(jìn)新征程、喜迎新時(shí)代”演講比賽、撰寫心得體會和專題征文活動，組織黨員干部參觀愛國主義教育基地，重溫入黨誓詞，慰問走訪退休老黨員,走進(jìn)社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)，義務(wù)為群眾提供法律咨詢服務(wù)，進(jìn)一步提升為民司法的光榮感和責(zé)任感，以更加飽滿的熱情投入到工作中。二是依托“網(wǎng)上立案”，引導(dǎo)和幫助群眾實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上辦、掌上辦、就近辦、快捷辦”的高效服務(wù)，打通服務(wù)群眾“最后一公里二五、創(chuàng)建“堡壘作用好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部一是建強(qiáng)支部班子，縣XX機(jī)關(guān)下設(shè)黨支部1個(gè)，劃分黨小組5個(gè)，為進(jìn)一步提高基層黨組織效能建設(shè)，建立覆蓋全面、落實(shí)有力的組織體系，對黨支部進(jìn)行調(diào)整，優(yōu)化組織職能，調(diào)整優(yōu)化黨支部組織建設(shè)，其中：黨支部書記1名,黨支部副書記1名，支部委員5名，選優(yōu)配強(qiáng)專職黨務(wù)干部2名，建強(qiáng)基本隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)了平均年齡、黨員人數(shù)、學(xué)歷層次、班子結(jié)構(gòu)“一降一增一升一優(yōu)化”的預(yù)期目標(biāo)，著力在理清發(fā)展思路、注重學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、健全規(guī)章制度、提升服務(wù)能力、為民辦好實(shí)事上下真功，提升新一屆“支委”班子能力、水平素質(zhì)，在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力不斷增強(qiáng)。二是進(jìn)一步完善黨建陣地，不斷豐富擴(kuò)充xx文化長廊、黨建活動室、紅色圖書角、健身房，通過展示干部風(fēng)采、黨建品牌墻、榮譽(yù)墻為一體的紅色黨建文化，營造隨處可見的正能量，形象、直觀、立體地展示黨建主題，以榜樣力量帶動干部積極向上、奮發(fā)有為。三是始終把黨建工作擺在首位，通過開展“黨旗映天山”主題黨日、黨員過政治生日、重溫入黨入警誓詞等活動，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“青年大學(xué)習(xí)”“法宣在線”等平臺，結(jié)合“雙報(bào)道”、民族團(tuán)結(jié)一家親、我為群眾辦實(shí)事等活動，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員、三會一課、主題黨日、組織生活會等制度，增強(qiáng)支部凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。本年度以來，開展“黨旗映天山”主題黨日X次、召開黨員大會X次、支部委員會X次，支部書記講黨課X次，本年度，按期轉(zhuǎn)正X名黨員，按程序吸收X名同志預(yù)備黨員，黨組織隊(duì)伍越來越龐大。陽光“照耀”黨心紅服務(wù)“溫暖”根基穩(wěn)。創(chuàng)建“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作總結(jié)☆☆☆☆鄉(xiāng)以創(chuàng)建“五個(gè)好"標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部為契機(jī)，堅(jiān)持把創(chuàng)建工作與自身建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，不斷提升基層黨組織凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持依法治理好，建機(jī)立制消隱患。注重法律服務(wù)，邀請法律顧問免費(fèi)為群眾提供法律咨詢，以法治精神推動社會治理現(xiàn)代化。始終堅(jiān)持不斷強(qiáng)化重點(diǎn)人員和特殊群體聯(lián)系幫控，做到入戶、關(guān)愛、解困全覆蓋，有效開展矛盾調(diào)處、信訪維穩(wěn)等工作。注重網(wǎng)絡(luò)管理，以黨建為引領(lǐng)，劃分11個(gè)網(wǎng)格黨小組，全面開展排查化解矛盾糾紛等工作。對各村（社區(qū)）風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行全面排查，將排查發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患分類匯總，根據(jù)問題制定整改臺賬，責(zé)任到人，確保整改到位。注重法制宣傳，通過入戶宣傳、國旗下宣講、農(nóng)牧民夜校等方式對相關(guān)農(nóng)業(yè)政策進(jìn)行宣傳教育，提升工作質(zhì)效。對與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的《民法典》等法律法規(guī)，利用每周三巴扎市場組織開展普法宣傳活動20次，涉及群眾達(dá)1500余人,村民知法、懂法、守法、用法意識不斷增強(qiáng)。凝聚群眾人心好，民族團(tuán)結(jié)辦實(shí)事?；顒佣鄻踊矓F(tuán)結(jié)情。通過在全鄉(xiāng)舉辦民族團(tuán)結(jié)知識競賽、座談會、圖片展覽、板報(bào)等形式，利用遠(yuǎn)程教育、宣傳欄、電子屏、互聯(lián)網(wǎng)、微信微博等宣傳載體，積極營造民族團(tuán)結(jié)的濃厚氛圍,開展廣泛宣傳。黨員敢作為，處處現(xiàn)身影。深入開展“三學(xué)三亮三比”爭當(dāng)先鋒行動，成立6支120余人的黨員志愿服務(wù)隊(duì)，組織口罩行動、植樹護(hù)綠等主題黨日活動67次，在疫情防控、景區(qū)服務(wù)、群眾服務(wù)等方面發(fā)揮先鋒模范作用，評選學(xué)習(xí)標(biāo)兵42名、工作標(biāo)兵40名，不斷提升黨員服務(wù)群眾的能力和水平。多方齊參與，共同干實(shí)事。發(fā)動村民、黨員志愿者隊(duì)伍協(xié)助鄉(xiāng)政府和村“兩委”完成5公里主管線的鋪設(shè)及30余戶居民管網(wǎng)入戶通水工作，讓村民吃水困難成為歷史；按照因地制宜、實(shí)事求是的原則，合理選擇改廁模式，完成改廁任務(wù)，村民幸福感進(jìn)一步提升。推廣文明創(chuàng)建好，文化生活促幸福。黨建示范帶引領(lǐng),加強(qiáng)黨建示范點(diǎn)和鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)的打造工作，打造“水磨村村史館”，全年累計(jì)接納臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)及其他區(qū)縣黨員2000余人次，推動黨史主題教育與紅色文化深度融合。文娛活動促發(fā)展，統(tǒng)籌組織“軍民共建半程馬拉松”“自行車越野挑戰(zhàn)賽”“情系中秋、愛在民歌會、“民族團(tuán)結(jié)一家親”籃球賽等文娛活動7場次、參與群眾2000余人次，獲得各族群眾一致好評。文明創(chuàng)建在行動，統(tǒng)籌各村（社區(qū)）、工作隊(duì)、警務(wù)站、志愿者等各方力量，對環(huán)境衛(wèi)生、交通出行、綠色環(huán)保等內(nèi)容進(jìn)行整治和宣傳。同時(shí)，號召廣大村民開展衛(wèi)生整治行動，保持村莊環(huán)境整潔衛(wèi)生，爭做文明新風(fēng)的傳播者、文明創(chuàng)建的實(shí)踐者。推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展好，帶領(lǐng)群眾齊致富。始終堅(jiān)持民主集中制度，對重大問題堅(jiān)持集體研究、集體決策。召開有關(guān)“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作的黨委會3次、黨建聯(lián)席會議4次、黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次，解讀政策、梳理流程、釋難解惑，確保創(chuàng)建工作不走樣跑偏。著力打造鄉(xiāng)村精品旅游,依托水磨河著力打造全長12公里的磨河景觀徒步道，推動農(nóng)家樂、民宿的規(guī)范化發(fā)展。每到夏季每天約有1500名游客游玩于徒步道，村民年人均收入達(dá)到2.45萬元，增速穩(wěn)定在9%左右。想方設(shè)法壯大村集體經(jīng)濟(jì)，組織實(shí)施水磨村再就業(yè)市場改遷項(xiàng)目，能夠滿足百姓日常采購及交易需求，并能轉(zhuǎn)移富余勞動力從事服務(wù)業(yè)，全年凈收益可達(dá)到15萬元；積極和駐雷家溝村風(fēng)電企業(yè)及柳樹河農(nóng)牧業(yè)科技有限公司對接，簽訂土地租賃合同2份，每年增加村集體經(jīng)濟(jì)130余萬元，拓寬村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)增收的廣度，雷家溝村黨支部書記被評為自治區(qū)級、市級“鄉(xiāng)村振興擔(dān)當(dāng)作為好支書發(fā)揮堡壘作用好，強(qiáng)化班子重建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)隊(duì)伍，結(jié)合換屆“回頭看”，實(shí)施“頭雁培育