個(gè)人與團(tuán)隊(duì)第二次任務(wù)0007人力資源管理學(xué)資料

費(fèi)時(shí)間做準(zhǔn)備D.參與溝通的人什么時(shí)間有空閑辦公室的部設(shè)計(jì)是一多人的意見(jiàn)與他的想法不同，而且他知道這些意見(jiàn)有失偏頗是因?yàn)榘l(fā)等交流B.費(fèi)時(shí)間做準(zhǔn)備D.參與溝通的人什么時(shí)間有空閑辦公室的部設(shè)計(jì)是一多人的意見(jiàn)與他的想法不同，而且他知道這些意見(jiàn)有失偏頗是因?yàn)榘l(fā)等交流B.電子：實(shí)現(xiàn)即時(shí)反應(yīng)和交流C.數(shù)字：溝通地點(diǎn)不受局限離13.工作報(bào)告的三種形式中，能夠保證信息流從高層傳遞到所有 一、單項(xiàng)選擇題〔共25道試題，共100分?！矨.經(jīng)常使用PPT配合他的述。A.正確的形式B.適度的費(fèi)用C.適宜的人員D.正確的容。A.正確的形式B.適度的費(fèi)用C.適宜的人員D.正確的容16些發(fā)言以發(fā)表自己的反對(duì)意見(jiàn)關(guān)于溝通五要素，說(shuō)法不正確的選項(xiàng)是進(jìn)展時(shí)間安排時(shí)，需要注意的因〕。A.需要在什么時(shí)候到達(dá)溝通目B.高層和普通員工之間會(huì)有一定的辦公距離C.更加方便人們相互 關(guān)于信息技術(shù)提供的溝通形式與其特點(diǎn)，對(duì)應(yīng)正確的選項(xiàng)是A.溝通的信息容主要是由溝通的時(shí)間和溝通目的決定D.選擇溝通的方式方法時(shí)，要根據(jù)實(shí)際需要有所變通自去相關(guān)部門詢問(wèn)。銷售部傳遞的信息不符合優(yōu)質(zhì)信息特點(diǎn)中的〔〕D.把主要論點(diǎn)從核心容中抽取出來(lái)時(shí)間安排是溝通五要素之一，在重要形式之一5/6.多〔自去相關(guān)部門詢問(wèn)。銷售部傳遞的信息不符合優(yōu)質(zhì)信息特點(diǎn)中的〔〕D.把主要論點(diǎn)從核心容中抽取出來(lái)時(shí)間安排是溝通五要素之一，在重要形式之一5/6.多〔23.24.C.相對(duì)于其他語(yǔ)言溝通方理他們提出的意見(jiàn)關(guān)于身體語(yǔ)言溝通，說(shuō)確的是〔〕。A.音調(diào)和語(yǔ) 〔是一個(gè)雙向的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程不包括〔〕。A.發(fā)送者和接收者B.向別人發(fā)送信息C.外部控制是一個(gè)雙向的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程不包括〔〕。A.發(fā)送者和接收者B.向別人發(fā)送信息C.外部控制D.別人給予反應(yīng)25.道具溝通是指對(duì)象確定溝通方式與溝通容D.選擇溝通的方式方法時(shí)，要根據(jù)實(shí)際在述過(guò)程中，經(jīng)常提一些具有啟發(fā)性的問(wèn)題D.在完畢一個(gè)話題后， 從一個(gè)人的面部表情可以看出一定的信息，這種溝通方式屬于形式3/6.14.D.平級(jí)形式從一個(gè)人的面部表情可以看出一定速的變化是一種身體語(yǔ)言溝通方式B.身體語(yǔ)言溝通是非語(yǔ)言溝通的做一些階段性的總結(jié)形式3/6.14.D.平級(jí)形式從一個(gè)人的面部表情可以看出一定速的變化是一種身體語(yǔ)言溝通方式B.身體語(yǔ)言溝通是非語(yǔ)言溝通的做一些階段性的總結(jié)4.一個(gè)完整的交流過(guò)程包括〔〕。A.發(fā)送者屬于溝通目的的是〕。A.獲取信息B.獲得反應(yīng)和意見(jiàn)C.發(fā)送信 〔關(guān)于準(zhǔn)備工作報(bào)告中應(yīng)注意的事項(xiàng)，說(shuō)法不正確的選項(xiàng)是辦公室的部設(shè)計(jì)是一種溝通方式的應(yīng)用。關(guān)于開(kāi)放式的辦公室設(shè)通的是〔〕。多人的意見(jiàn)與他的想法不同，而且他知道這些意見(jiàn)有失偏頗是因?yàn)榘l(fā)言者掌握的資料不全。對(duì)此小的做法不合理的是8.9.〕。A.通的是〔〕。多人的意見(jiàn)與他的想法不同，而且他知道這些意見(jiàn)有失偏頗是因?yàn)榘l(fā)言者掌握的資料不全。對(duì)此小的做法不合理的是8.9.〕。A.視予理睬D.公開(kāi)點(diǎn)名指出17.關(guān)于使用形體語(yǔ)言抓住聽(tīng)眾心理，做 多〔